最簡單的勞務合同模板

　　勞務合同一般是獨立經濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產生。對於最簡單的勞務合同你還了解多少呢?以下是在小編為大家整理的最簡單的勞務合同範文，感謝您的欣賞。

　　最簡單的勞務合同範文一

　　甲方：____________________地址___________________________________ 法定代表人***主要負責人***：_____________ ***：________________

乙方：__________性別______身份證號碼_____________________________ 現住址____________________________***_______

為建立勞動關係，明確雙方權利義務，依據中華人民共和國《勞動法》，《勞動合同法》，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同。

　　第一條勞動合同期限

　　本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動合同期內。

　　第二條工作內容和工作地點

　　甲方根據工作需要，安排乙方在________工作崗位，工作地點為____________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。

　　第三條勞動報酬

　　乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月目前以貨幣形式支付當月工資。甲方實行的工資形式的為______;工資為_____元/月，其中試用期的工資為_____元/月。甲方支付乙方的工資不得低於當地政府規定的最低工資標準。

　　其他形式：______________________________________________________ ______________

　　第四條工作時間和休息休假

　　乙方實行的工作制為____________。

　　甲方應排照國家和地方有關規定，合理安排乙方的工作和休息時間

　　第五條社會保險

　　甲方應按國家和地力有關規定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。

　　第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

　　第七條勞動合同的終止與解除

　　雙方解除或終止勞動合同應按法定程式辦理，甲方為乙萬出具終止解陳勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規定的，支付乙方經濟補償。

　　第八條勞動爭議處理

　　甲乙雙方因履行本臺同發生的勞動爭議，雙萬當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。

　　第九條其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。

　　第十條本合同雙方各執一份.塗改或未經授權代簽無效。

　　甲方***單位蓋章***乙方***簽字***：

　　法人代表或主要負責人

　　或委託代理人***簽字***：

　　簽訂時間：____年___月___日

　　最簡單的勞務合同範文二

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方根據國家有關法律、法規的規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同：

　　一、甲方聘用乙方擔任職務，乙方根據甲方的工作需要，完成甲方佈置的工作任務。

　　二、聘用期限從日起至日止。

　　三、乙方工資：月薪元/月。

　　主要工作內容：。

　　四、甲、乙雙方都須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、勞動衛生等規定，乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，保守甲方的商業祕密。

　　五、經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除;本協議到期，自行終止。六、由於甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行，由過錯一方承擔相關責任;如屬雙方過錯，應根據實際情況，由雙方分別承擔各自的相關責任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔相關責任。甲乙雙方任何一方違反本合同，給雙方造成經濟損失的應當根據後果和責任大小，向對方支付賠償金。

　　七、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

　　八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方***蓋章***：乙方簽名***蓋章***：

　　甲方代表：

　　合同訂立日期：年月日