銷售開早會分享的故事勵志精彩的
成熟不是不流淚，而是含淚奔跑;成熟並非不恐懼，而是儘管恐懼，仍有所行動,下面這些是小編為大家推薦的幾篇銷售開早會分享的故事。
銷售開早會分享的故事1:抱怨的本質乃惰性
比爾·蓋茨給年輕人提出過11條忠告。
蓋茨是一個比較現實的人，甚至被很多人認為是一個非常乏味的有錢人。他的乏味其實就是骨子裡的現實主義，他有自己的邏輯。
蓋茨的第一條忠告是，世界充滿著不公平，你不要想著去改變它，而是要去適應它。他還有一條忠告：世界不會在意你的自尊，人們看到的只是你的成就，在你沒有取得成就之前，切勿過分強調自己的自尊，因為尊嚴來自實力。
蓋茨的第一句話很值得玩味，一上來就告訴你，這個世界是不公平的，你千萬不要整天去抱怨它，而要去適應它。如果一個人的眼裡只有不公平、不公正、誰不遵守規則，他所看到的就是不公平和不公正，好像整個世界都是不公正的。而且，當人的念頭總被那些不公平、不公正的事情所糾纏的時候，他的狀態就會非常糟糕。
一個人心有不平，他就會抱怨、評判，就會以一個完美的準則來評判周圍的事物。每個人心中都有一個“意識雷達”。“意識雷達”裡如果有不公平、不公正的念頭，就往往什麼都不做，他並沒有努力去改變現狀，而只是在抱怨。甚至在某種程度上，他把抱怨當成改變現實的一種手段。
在生活中有些人就是這樣，一見面就開始抱怨，老闆、同事、配偶甚至天氣都是他抱怨的物件，但他從沒想過怎麼去改變這種境遇。一個月之後再見面，他又在抱怨類似的東西。所謂抱怨，就是對當下現實的不接受和牴觸，不願意直面現實，不願意想積極的辦法去改變它。所以，抱怨從本質上來說是一種惰性，也可以說是一種持續的心理惰性。通過發洩不滿、找到不公平，為自己的不努力、不作為尋找各種藉口和託詞———這事兒怨不得我。怨誰呢?怨別人。
批評家和評論家往往是不受歡迎的。比如，影評家掙的錢遠不如導演掙的錢多，股評家掙的錢遠不如基金經理掙的多。因為在這些領域裡，前者不如後者對社會的貢獻大。有一篇文章《如何面對公司裡的批評家》說，英國著名的威斯敏斯特教堂埋葬的諸多英國曆史名人中，沒有一個是評論家。
一個人如果處於閒散、無所事事的狀態，就會產生非議或對周圍的一切指指點點。一個單位內如果有很多人在非議別人，那隻能說明這個公司冗員太多。如果一個公司忙到人手永遠都不夠，哪有時間去抱怨別人，去指責生活不公平?如果有一天你發現自己在抱怨世界的不公平，那你肯定是個閒人，起碼在這個階段比較閒，這說明你還不夠努力。
銷售開早會分享的故事2:如何用1塊錢賺到100塊
如何在2小時內用1塊錢賺到100塊錢?
這聽起來有些不靠譜，但確實能夠做到。
我在斯坦福大學的課堂上，給學生們佈置了一個類似的作業：
1。我把學生分成14組，發給每組一個信封，裡面裝著5美元的“創業資金”。
2。在開啟信封之前，他們可以用任意長的時間來籌劃，不過，信封一旦被開啟，他們只有2小時的時間利用這5美元來賺錢。
3。活動從週三下午開始，週日晚上結束。
4。週日晚上，每隊要發一份PPT給我，說明他們在這段時間裡的具體行動。
5。週一下午向全班同學展示活動細節。
你覺得每隊能賺多少錢?換作是你，你又會怎樣做呢?
最常聽到的建議是先用5美元買啟動材料，然後支個小攤給別人洗車或者賣點檸檬水。然而其他學生卻給出了一些“非常規”的答案，他們努力觀察身邊有哪些還沒有被滿足的需求，並嘗試去解決。
那麼他們是怎麼做到的呢?
有一個小組發現了許多大學城普遍存在的問題：每到星期六晚上，熱門餐廳門口往往會排很長的隊，很難等到位子。於是他們兩人一組，分頭向好幾家餐廳預訂座位，再把訂到的座位賣給不想在長長隊伍中等待的人。
傍晚收工時，他們觀察到一個有趣的現象：在推銷座位時，女同學會比男同學更容易成功。於是他們調整策略，由男同學在不同的餐廳預訂晚餐座位，女同學則負責向排隊的人推銷座位。
顧客付錢給你，以自己的傳呼機換取已經在振動的傳呼機，以縮短等候時間，而等到時間更晚一點，新換來的傳呼機訂位時間快到時，同學們又可以把它賣給更晚到的顧客，再賺一筆。
另一個小組在學生宿舍前面支了一個攤位，免費檢測自行車輪胎的氣壓，如果輪胎需要充氣的話，就收取1美元的費用。
儘管他們的服務沒什麼難度，而且附近也有的是充氣的地方，但是，他們提供的服務無疑是更方便和有價值的。在規定時間剛到一半的時候，這組隊員就改變了策略，由原來的固定收費改為顧客自願付款的形式，這樣一來，他們的營業額開始突飛猛進。
他們成功的關鍵在於不斷根據顧客的反饋完善自己的方案，使整個團隊的策略達到最佳效果。
賺錢最多的那一組學生認為，他們所擁有的最有用的資產，不是那5美元，也不是2小時的活動時間，而是週一課堂展示的那寶貴的3分鐘。
斯坦福大學作為一所世界名校，不僅學生擠破了頭想進，公司也擠破了頭希望在裡面招人。他們把這3分鐘出售給一家公司，讓他們打招聘廣告。
就這樣簡簡單單，3分鐘賺了650美元。
他們賣的既不是自己的體力勞動，也不是普通的商品或者服務，而是班上的同學——這些人才才是社會最需要的資源。
我們經常把思維禁錮在盒子中，甚至生活在盒子中，工作在盒子中。而跳出思維的盒子，世界就會變得很不同，到處充滿機遇。
此時，你所得到的，將絕不僅僅是100美元。
銷售開早會分享的故事3:最不怕吃苦的人
南方的女友講過這樣一個故事。
她說——
我35歲的時候，考上了一所夜大。一天傍晚，颱風突然來了，老師還會不會上課呢?我拿不準。考慮了片刻，我穿上雨衣，衝出屋門。雨衣漲鼓如帆，無奈，我只有扔了雨衣，連滾帶爬。我驚惶地想到，是不是隻有我一個人這樣傻，也許今天根本就不上課。
我遲疑了片刻，咬緊牙，繼續向前。好不容易到了學校，沒想到看門的老人說，從老師到學生，除了你，沒有一個人來!
那一瞬，我非常絕望。老人看我失魂落魄的樣子，讓我進他的小屋歇口氣。伴著窗外瀑布般的水龍，老人緩緩地說，你以後會有大出息的。我說，我是一個大傻瓜啊。
他說，所有學生裡，只有你一個人來上學了。看，暴雨是一個篩子。膽小的都被它篩了下去，留下了最有膽量和最不怕吃苦的人。
那一瞬間，好似空中打了一個閃電，我的心被照得雪亮。從那以後，我就多了自信。你曉得，天地萬物都會幫助一個自信的人。所以，我就一步步地有了今天的成功。
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