廣東公務員行測常識判斷試題
公務員行測考試中的常識判斷題需要考生掌握一定的基礎常識,因此多做練習題是提高考試得分的關鍵,下面小編為大家帶來,歡迎各位考生備考練習。
:
1.以下不屬於《公務員法》中對公務員處分的種類是*** ***。
A.警告
B.記大過
C.開除
D.降職
2.用人機關應當在市政府公務員主管部門同意聘任後*** ***日內,根據公開招聘或招聘計劃與聘任制公務員按照平等自願的原則,訂立聘任合同,確定雙方的權利和義務。
A. 30
B.45
C.60
D.90
3.職業道德修養是指從業人員在職業活動實踐中,按照職業道德基本原則和規範,在職業道德品質方面*** ***,得以形成高尚的職業道德品質和達到較高的境界。
A.環境薰陶和培養教育
B.管理和監督
C.外界監督和自我約束
D.自我鍛鍊和自我改造
4.巡視員是對應於*** ***的非領導職務。
A.廳局級正職
B.縣處級正職
C.廳局級副職
D.縣處級副職
5.下列選項中,屬於公務員應當具備的條件是*** ***。
A.具有身份證、軍民證或護照
B.年滿20週歲,且無犯罪記錄
C.男性身高:170cm以上,女性身高165cm 以上
D.具有良好的品行
答案:
1.答案: D
解析:
《公務員法》第五十六條規定公務員處分包括六種,“警告、記過、記大過、降級、撤職、開除”。注意,公務員處分中沒有“降職”一說。故本題答案選 D。
本題相關知識點:
公務員受處分的期間也是常考點,備考時需多留意。
《公務員法》第五十八條規定:“公務員在受處分期間不得晉升職務和級別,其中受記過、記大過、降級、撤職處分的,不得晉升工資檔次。受處分的期間為:警告,六個月;記過,十二個月;記大過,十八個月;降級、撤職,二十四個月。 受撤職處分的,按照規定降低級別。”
2.答案: C
解析:
《深圳市行政機關聘任制公務員管理辦法***試行***》第二十四條:用人機關應當在市政府公務員主管部門同意聘任後60日內,根據公開招聘或選聘計劃與聘任制公務員按照平等自願的原則,訂立聘任合同,確定雙方的權利和義務。因此,本題選擇C選項。
3.答案: D
解析:
職業道德修養,是指從事各種職業活動的人員,按照職業道德基本原則和規範,在職業活動中所進行的自我教育、自我改造、自我完善,使自己形成良好的職業道德品質和達到一定的職業道德境界。這是一種自律行為。答案應選D。
基本規範包括: 1.愛崗敬業;2.誠實守信;3.辦事公道;4.服務群眾;5.奉獻社會。
4.答案: A
解析:
巡視員和副***助理***巡視員是正廳局級和副廳局級的非領導職務,B項不符合,而調研員是處級,所以C、D項不符合。故正確答案為A。
5.答案: D
解析:
《公務員法》第11條規定:“公務員應當具備下列條件:***一***具有中華人民共和國國籍;***二***年滿十八週歲;***三***擁護中華人民共和國憲法;***四***具有良好的品行;***五***具有正常履行職責的身體條件;***六***具有符合職位要求的文化程度和工作能力;***七***法律規定的其他條件。”故正確答案為D。
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