政法幹警歷史資料

　　政法幹警是指由中華人民共和國教育部、中華人民共和國司法部、中華人民共和國公安部、中華人民共和國人力資源和社會保障部等發起的，一次集公務員、高考***或考研考試***為一體的入學考試，關於你又知道多少呢?下面是小編為大家整理的，希望對大家有幫助。

　　之簡介

　　政法幹警是指由中華人民共和國教育部、中華人民共和國司法部、中華人民共和國公安部、中華人民共和國人力資源和社會保障部等發起的，一次集公務員、高考***或考研考試***為一體的入學考試，參加由國家人力資源與社會保障部 [1] 每年九月份的政法幹警招錄考試，錄取後到大學深造兩年，國家統一發放被褥和服裝，一級按照每個月500-700的生活補助，免交學費，畢業即獲得公務員編制和到報考崗位工作，崗位有法院、檢察院幹部和法警，公安民警，司法所幹部及獄警。

　　法官和檢察官首先要過的是國家司法考試，考試與錄取的程式和公務員是一樣，參加由人力資源社會保障部和公安部等聯合舉辦的政法幹警錄用考試，一般在每年的九月份舉辦的政法幹警錄用考試，考試合格進入報考院校進一步深造，兩年後分配到相應的單位工作。

　　政法幹警考試中的警察類***公安幹警和監獄民警***的體檢執行統一參照《公務員錄用體檢通用標準***試行***》和《公務員錄用體檢特殊標準***試行***》執行。

　　政法幹警的錄用程式與一般公務員相同，但錄用後要到規定的院校接受兩年的專業培訓，學習期間免學費有補助。畢業後，研究生要在基層服務5年，本科7年，專科9年。

　　如果違約，交違約金，在規定年限之內不可以報考任何地方的事業單位與公務員。

　　之基本原則

　　簡介

　　試點工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，圍繞加強政法工作和政法幹部隊伍建設的大局，以造就政治業務素質高、實戰能力強的應用型、複合型政法人才為目標，重點從部隊退役士兵和普通高校畢業生中選拔優秀人才，為基層政法機關特別是中西部和其他經濟欠發達地區縣***市***級以下基層政法機關提供人才保障和智力支援。試點工作的原則是：

　　招錄有序

　　試點工作要在組織、編制、財政、教育、民政、人力資源社會保障和政法部門統一協調下進行。認真落實編制，研究制定招錄計劃，精心組織好報名、資格審查、考試和錄用，以及學生在校學習、管理、畢業定向上崗等項工作。

　　公開公正

　　各有關部門在制定試點工作相關政策時，要堅持充分體現公開、公平、公正的原則，確保符合報考條件的人員平等競爭，確保有利於各部門的相互監督。

　　統考擇優

　　試點採取教育入學考試和公務員考試一併統考的方式，由公務員主管部門會同教育部門組織，擇優錄取。

　　定向培養

　　試點班一律採取定向培養方式，報考即定向、定單位，學生畢業一律按入學時確定的定向單位到中西部和其他經濟欠發達地區縣***市***級以下政法機關工作，服務一定年限後方可交流。

　　嚴格管理

　　各相關部門、政法院校應按照試點工作方案，嚴格管理，嚴肅紀律，確保培養學生的政治業務素質。要完善相關制約措施，嚴格定向培養紀律，單位和個人不得擅自變更定向單位。

　　之考試規定

　　考試介紹