黨員進社群活動上領導講話

　　開展在職黨員進社群活動是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果的必然要求,也是加強基層黨組織建設、提高黨員素質的重要舉措,下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　篇1

　　同志們：

　　為深入貫徹黨的、十八屆三中全會精神，更好地加強基層服務型黨組織建設，推進在職黨員到社群報到為群眾服務工作規範化、常態化、長效化，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，探索在職黨員發揮作用的有效途徑。8月份，市委市直工委向市直機關各級黨組織發出通知，要求與社群黨組織結對共建，引導在職黨員到社群報到為群眾開展志願服務，拓寬黨員服務群眾、服務社群、服務社會渠道，紮實推進社群服務型黨組織建設。並號召市直機關黨員要積極深入社群，增強“我在你身邊，我為你服務”的意識，結合社群需要、居民需求和自身特長，利用八小時之外和節假日時間，積極參與社群黨組織安排的各項服務活動或自發開展形式多樣的志願服務活動，因地制宜服務社群群眾，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。

　　市委市直工委作為市直機關黨組織的領導機關，要按照“走前頭、作表率”的要求，緊貼服務發展大局，主動融入，主動對接，主動服務，深入紮實地開展好工委自身機關黨員進社群活動。今天，市委市直工委全體黨員來到睢陽區新城辦事處應天社群，將應天社群作為我們機關黨員的聯絡服務點，我們將把服務社群、服務群眾貫穿工作始終。

　　一是帶頭實踐，勇當標兵。市委市直工委在職黨員深入社群後，一定要帶頭學習宣傳、貫徹執行黨的路線方針政策，以身作則，率先垂範，教育引導群眾在思想上、政治上、行動上與黨中央和省、市委保持高度一致;一定要認真搞好思想道德建設，弘揚新風，引領正氣，自覺踐行社會主義核心價值觀，積極參與平安社群建立;一定要自覺接受社群管理，嚴格要求，遵章守紀，以群眾滿意為標準，公開服務內容，創新服務方式，做出服務承諾，主動接受群眾的監督和評價，時時處處當先鋒、做表率，樹好自身形象。

　　二是牢記宗旨，服務群眾。共產黨員的先進性不僅體現在埋頭苦幹、無私奉獻上，而且更要體現在心繫百姓、服務群眾上。市委市直工委在這次機關黨員進社群活動中，一定要結合實際，充分發揮自身的優勢和特長，主動深入社群、深入居民家中瞭解民意、體察民情、化解民怨，排憂解難，積極開展“六城”聯創、愛心捐助、幫扶慰問等活動，切實解決服務群眾“最後一公里”問題，真正為社群群眾辦好事、幹實事、解難事。

　　三是搭建服務平臺，幫助社群共建。社群組織是服務群眾最直接、最具體的組織，也是黨委政府聯絡群眾的橋樑，要充分發揮好社群黨組織的作用，市直工委將以健全基層組織、完善服務平臺為著力點，積極支援、幫助社群黨組織發揮引領作用和黨員志願服務作用，把應天社群打造成組織健全、設施完善、功能齊全、服務一流的標準化社群。同時，我們也希望應天社群黨組織積極主動設定服務專案和服務崗位，組織在職黨員領崗履責，通過定點服務、承諾服務、選單服務、組團服務、主題服務等多種形式，主動為群眾辦實事做好事解難事。我們期待通過與應天社群黨組織開展共駐共建活動，進一步整合黨建資源，更好地服務群眾，推動文明和諧社群建設，提高在職黨員服務群眾的工作水平和實際成效。

　　篇2

　　同志們，朋友們：

　　今天，我們在這裡隆重舉行恩施市“在職黨員進社群、志願服務作奉獻”活動啟動儀式，這是我市貫徹落實黨的精神、推進黨建區域化、共駐共建幸福和諧社群的具體行動，主要任務就是動員市直機關事業單位的全體黨員進社群，認領志願服務崗位，利用業餘時間積極參加社群活動，為推進社群黨建與幸福和諧社群建設作貢獻。在此，我代表市委向所有參與這項活動的在職黨員、志願者致以誠摯的問候和崇高的敬意!

　　對於“在職黨員進社群”工作，中共中央在《關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》中指出，要“鼓勵黨員帶頭參與志願服務，探索建立黨員在居住地發揮作用機制。”省委在貫徹這個《決定》的《實施意見》中要求，“積極構建以街道黨組織為核心、社群黨組織為基礎、駐區單位黨組織和社群內全體黨員共同參與的區域化黨建機制。”黨的報告也提出要“廣泛開展社會志願服務活動”。市委研究制定了《關於推行社群“大黨委”制建設的實施意見》，市委組織部下發通知，對市直機關單位黨員到社群報到相關工作進行了安排。貫徹中央、省委的有關精神和市委的具體部署，對機關黨員來說，最起碼要按照機關黨建始終走在基層黨建前列的要求，做到 “八小時之內努力工作在單位，八小時之外默默奉獻在社群”，時刻起到機關黨員的先鋒模範作用和表率作用。

　　圍繞落實中央和省委的要求，今年以來，我們以推行“書記破難點”工作為契機，在城區社群實施黨建陣地規範化、管理網格化、服務區域化“三化”建設，全市投入3000多萬元對城區20個社群進行了新建和改擴建，使社群功能更加完善，建立了社群社會管理創新資訊化平臺，劃分了78個小區、334個網格，建立了78個小區黨支部、334個網格黨小組，配備了334名網格員和黨建資訊員，數字社群、網格社群服務體系日趨完善，組建了以共同需要、共同利益、共同目標為紐帶的20個社群大黨委，打破條塊分割，形成了區域內資源共享、各項事業共建的區域化黨建新格局。

　　社群黨建“三化”建設取得的顯著成效，有在場各位黨員和志願者付出的艱辛。在今天的活動啟動儀式之前，我市廣大黨員、志願者已經先行一步，積極響應市委號召，充分發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神，深入社群廣泛開展文體文藝、居家養老、慈善公益、生活便民等各類志願服務活動，有力地推動了社群區域化服務體系建設，形成了民族路社群“一刻鐘”便民服務圈、書院社群“書香社群”、官坡社群“紅絲帶行動”、勝利街社群“樂民物業服務示範小區”、機場路社群“幸福E家網上服務”等一批影響較大的社群服務品牌，得到了社會的廣泛認可。在此，我代表市委向同志們表示祝賀和感謝。

　　為了進一步做好在職黨員進社群、積極參與志願服務工作，促進幸福和諧社群建設，市委希望同志們再接再厲，認真落實好這次活動的各項任務，請機關黨員幹部人人都要到社群認領志願服務崗位，通過加入“黨員服務區”、“志願者服務隊”，積極參與社群各項活動，努力為社群居民做好事、辦實事、完成社群黨組織交辦的任務和社群服務崗位要求的任務。根據社群黨組織和居民的需求，每個黨員要圍繞黨建指導、環衛監管、文體活動、治安巡邏、法律援助、政策法規宣傳、扶貧幫困助殘、民事糾紛調解等服務內容，在居住地社群選擇1至2個服務崗位，每年參加志願服務至少4次。

　　各級黨員領導幹部要帶頭進社群，帶頭支援並積極參與社群建設。廣大在職黨員要帶著感情走進社群，真心實意服務群眾，持續有效地發揮作用。大家要學習借鑑解放路社群開展樂民物業服務、官坡社群實施“紅絲帶行動”、民族路社群打造“一刻鐘便民服務圈”的好經驗好做法，要以勝利街社群廉租房小區網格員李火春、舞陽大街社群金鳳苑小區支部書記周國華、市地稅局黨員劉海燕等一批認真負責、樂於奉獻、傾情服務居民的黨員、志願者為榜樣，力爭在這次“在職黨員進社群、志願服務作奉獻”活動中，創造出更多更好的惠民服務品牌，湧現出多多益善的優秀共產黨員和志願者。

　　單位黨組織要切實加強與社群黨組織的溝通聯絡，積極參與社群各項活動，大力推動社群大黨委工作開展，尤其是社群“大黨委”成員單位要為社群兼職委員開展工作提供便利，將他們在社群黨組織中履職情況納入崗位目標管理。要進一步加強機關黨員管理，做好機關黨員到社群報到登記、報崗履崗管理考評等工作。要把黨員進社群表現情況，與黨員的民主評議、評先評優、年度考核、提拔使用相結合，充分激發在職黨員進社群服務的動力，促進在職黨員進社群活動健康有序有效開展。

　　各級黨委要把這項工作作為單位黨組織書記落實抓黨建責任述職的重要內容。要建立落實評價駐區單位黨組織和黨員幹部制度，充分發揮街道社群黨組織在構建區域化黨建工作格局中的引領作用。社群黨組織要主動做好與轄區單位的銜接，積極幫助單位黨員幹部瞭解社情民意，努力為在職黨員提供服務平臺，要建立機關黨員進社群服務資訊反饋制度，年底社群及時將機關黨員在社群參加服務活動的情況反饋給黨員所在單位，最終達到服務實在、效果明顯的目的。

　　各級各部門要進一步加強宣傳引導，尤其是團委、婦聯等群團組織要廣泛動員團員青年、婦女參與，不斷增強活動的社會參與面和社會影響力。

　　同志們，志願者朋友們，讓我們認真落實黨的精神，以高度的政治責任感、飽滿的精神狀態和紮實的工作作風，積極投身到志願服務活動中來，努力推動社群陣地作用最大化、網格化區域化服務常態化，以實際行動為黨旗增光添彩，為促進我市社群黨建上水平、城市形象大提升、經濟大發展、社會大和諧作出新的更大的貢獻。

　　最後，預祝“在職黨員進社群、志願服務作奉獻”活動取得圓滿成功!

　　篇3

　　同志們：

　　今天在這裡召開全市社群黨支部書記暨推進在職黨員服務社群工作培訓會。首先，我代表市委組織部對參加此次培訓會的各位社群黨支部書記表示熱烈的歡迎!推進在職黨員進社群聯絡服務群眾工作是貫徹落實黨的精神、踐行黨的群眾路線教育實踐活動和推進社群黨建工作的重要舉措，市委高度重視。藉此機會，我就如何推動在職黨員進社群聯絡服務群眾工作講幾點意見，供大家參考。

　　一、統一思想，提高認識，充分認識在職黨員進社群聯絡服務群眾工作的重要意義。

　　首先，在職黨員進社群聯絡服務群眾、參與社群建設，是貫徹落實《關於進一步發揮機關黨組織和在職黨員作用推進社群區域化黨建工作的意見》*** 組發„2009‟16號***及《關於建立黨政機關黨員幹部經常性聯絡和服務群眾工作制度的意見》*** 辦發„20xx‟3號***等檔案精神，密切黨群關係、轉變幹部工作作風、建立服務型基層黨組織的重要舉措，是黨員幹部走群眾路線的生動實踐;其次，在職黨員進社群聯絡服務群眾工作是加強黨員教育管理，形成“工作在單位、活動在社群、奉獻雙崗位”的黨員單位、社群“雙重管理”新模式，促進在職黨員在工作之餘融入社群、奉獻社會，發揮黨員先鋒模範作用的需要;第三，通過開展在職黨員服務社群工作，充分發揮機關單位在政策、人才、技術、物資、資訊、教育、陣地等方面的資源優勢，與所在街道社群實現“共駐共建，資源共享”，“優勢互補，共建雙贏”，促進社群各項建設工作，實現“管理有序、服務完善、文明祥和”的服務型社群目標。

　　二、加強組織，明確職責，紮實推進在職黨員進社群聯絡服務群眾工作的順利開展。

　　1、各級機關單位黨組織要採取有力措施推動在職黨員服務社群工作。***1***要加強溝通協調。積極瞭解、掌握社群相關情況，按照“條塊結合、優勢互補、資源共享、共駐共建”的原則，主動增進與單位駐地所在街道社群黨組織的溝通與協調，做好對接工作，積極參與由街道社群黨組織組織的社會性、區域性、公益性等活動;***2***要加強宣傳引導。採取多種有效形式，積極組織、宣傳和引導本單位在職黨員積極參與所在社群建設，切實增強聯絡服務社群居民群眾意識，自覺接受街道社群黨組織的監督;***3***要明確報到認崗要求。督促本單位黨員按時持證明信到所在社群黨組織報到，選擇認領至少1個服務崗位並定期參加社群活動，為在職黨員服務社群給予工作支援，提供必要的時間，利用單位資源為在職黨員服務社群提供幫助、創造條件;***4***要建立考核評價機制。加強管理考核，不斷健全完善在職黨員參與社群活動、聯絡服務群眾的年度考核評價機制，結合社群黨組織的情況反饋，作為本單位黨員提拔任用、評先評優的重要依據。

　　2、社群黨組織要做好組織協調在職黨員服務社群工作。***1***做好在職黨員到社群報到的接收、登記和聯絡工作，確定本社群在職黨員進社群工作聯絡員，公開聯絡員的姓名及***，保障聯絡暢通;***2***建立在職黨員資訊庫，把本社群在職黨員按照特長和服務意向進行分類，結合社群建設發展和服務居民群眾的實際需要，合理設計不同的載體活動，設計不同的黨員公益崗位和黨員志願服務活動，以便在職黨員參加社群活動，並在活動中有作為、有作用;***3***根據在職黨員領辦服務專案情況，研究制定活動計劃，周密安排，合理組織在職黨員開展服務活動，保證使廣大在職黨員，人人都能找到活動載體，人人都有活動舞臺;

　　***4***為保障活動不走過場，取得實實在在的效果，要在為民解難題、辦實事、做好事上下功夫。瞭解群眾之“所思、所想、所盼”，從社群居民最需要解決的問題入手，從最需要幫助的人做起，優先解決那些亟需解決的問題，並把為民服好務作為經常性、長期性的工作堅持下去;***5***社群要根據自身條件，儘可能的提供必要的人力、物力、財力、平臺支援。

　　三、加強領導，完善機制，確保在職黨員進社群聯絡服務群眾工作順利進行。

　　開展"在職黨員進社群"活動是一項複雜的系統工程，需要機關單位和社群黨組織及廣大在職黨員的共同努力。為此，各級各部門要高度重視，務必抓好以下幾方面的工作。一是切實加強組織領導。為確保黨員進社群活動的順利開展，各單位黨組織要成立在職黨員聯絡服務群眾活動領導小組，明確負責人，切實負起責任。履行好對黨員的督促、管理職能，積極引導在職黨員時時處處當先鋒、做表率，樹好自身形象。各街道黨工委、社群黨支部也要制訂好在職黨員進社群活動的年度計劃，做到任務目標、責任和工作標準"三明確"; 二是建立和完善工作保障機制。首先要完善社群黨建協調機制，及時溝通情況，增進了解。其次要建立並實行"雙重管理"制度。對在職黨員，單位黨組織要加強日常教育管理，社群黨組織要加強八小時以外的管理，促使在職黨員認真履行職責、樹好形象。

　　四、加強管理，健全制度，建立在職黨員進社群聯絡服務群眾工作長效機制。

　　一是建立黨員公示制度。各單位黨組織在規定時間內組織在職黨員到居住地社群黨組織報到，認真填寫《社群在職黨員登記冊》，建立了在職黨員資訊庫，登記在職黨員的基本情況和特長，並向轄區居民進行公示。

　　二是建立雙重管理制度。在職黨員自覺接受單位和社群的雙重管理、主動參與社群工作提出明確要求。在職黨員帶頭認領公益志願崗位，社群對黨員認領公益崗位情況和崗位職責進行公開。

　　三是建立雙向服務制度。通過規範填寫《在職黨員社群聯絡卡》和《在職黨員參與社群建設活動登記卡》，使在職黨員所在單位黨組織與社群黨組織及時加強聯絡，交流情況。在職黨員在服務社群、服務居民的同時，社群黨組織也為在職黨員提供全面周到的服務，讓在職黨員感受到社群黨組織的溫暖。充分發揮黨員在社群建設和聯絡服務群眾的作用。

　　四是建立定期反饋制度。通過《在職黨員社群反饋卡》，記錄在職黨員進社群活動的表現，社群黨組織與在職黨員所在機關黨組織將黨員表現情況定期反饋，相互通報，共同加強在職黨員的日常管理。

　　五是建立督導考評制度。各單位要把督導考評本單位在職黨員進社群聯絡服務群眾作為一項重要工作納入議事日程，建立年終考評與平時督查相結合的管理制度，在職黨員接受本單位幹部職工和社群黨組織的監督和評議，真正把在職黨員在居住地發揮作用情況作為在職黨員民主評議、評先表優、晉升提拔的重要依據。對在考評中表現突出的機關單位和在職黨員個人要給予表彰，並做好宣傳報道工作，進一步激發在職黨員參與社群服務的積極性，確保在職黨員進社群活動的常態化、規範化發展。

　　同志們，開展"在職黨員進社群聯絡服務群眾"活動，是我市踐行黨的群眾路線和建立服務型基層黨組織重大舉措。全市各級黨組織都要高度重視，精心組織，全市廣大黨員都要正確對待，積極參與，樂於奉獻，與社群居民手拉手、心連心，共創和諧文明城市。

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