學校院祕書處管理制度範本
學校院祕書處，是學生會的重要有機組成部分，是與其他部門聯絡的橋樑，直接對學生會主席團負責。接下來小編為你帶來了。
一
第一章祕書處各成員工作職責
一、祕書長職責：
1、是學生會的一員，參與對學生會的管理工作，對學生會負責。協助團學生會對各個部門的工作做好相關協調工作;
2、負責祕書處的對外工作，協調好與學生會其它部門及學院其它系學生會的合作關係。對祕書處的工作進行全面監督，做好承上啟下的工作;並及時做好每次活動的登記;
3、根據學生會階段性的具體情況和工作重點研究安排各項相關工作，並制定相關工作計劃，並與副祕書長進行溝通交流;
4、負責祕書處工作的稽核、落實和工作總結，協調祕書處開展活動;
5、負責每週學生會會議記錄以及各部門重要會議記錄的整理;
二、副祕書長職責：
1、直接對學生會負責，接受祕書長的領導。在處理決策性問題上及時與祕書長進行溝通與交流;
2、全面負責祕書處內部工作，協調幹事之間的關係，在工作會議時向祕書長反映幹事的表現和工作情況。
3、負責部內各組工作的分配、調控，協調祕書處成員與其它部門成員之間的關係，並對部員的表現進行評估考核。
4、主管部內人事，負責部內成員的檔案和活動資料的管理。
5、注意發現和培養優秀部員，關注他***她***們的進步，為他***她***們的發展創造必要的條件和環境。
6、稽核整理所有活動通訊，並做好記錄。
三、幹事職責：
1、認真及時地完成上級分配的工作，在活動策劃時發揮創新意識;
2、團結協助，注重團隊協作精神;
3、始終保持著對工作的熱情;
4、做好每次例會的會議記錄，登記會議出勤情況、彙總會議結束後的意見及討論結果;
5、負責與各部門的聯絡，於每週五將本週通訊傳送至副部長郵箱;
6、負責各項活動的後勤工作，如資料收集、場地佈置、秩序維持等。
第二章規章制度
一、日常：
1、祕書處成員要嚴於律己，遵守學生會的管理制度，互助共勉，樹立祕書處良好的形象和聲譽，如發現部內成員有嚴重損害祕書處形象的，當即予以辭退;
2、祕書處成員不得以權謀私，不得以祕書處或學生會的名義有越權行為，一經發現，視情節輕重，分別處以批評，警告、直至辭退;
3、祕書處成員在執行任務中，出現錯誤應追究該組負責人及當事人的責任，如因主觀原因出現一次重大錯誤或者三次小錯誤，即予以除名;
4、祕書處成員如察覺自己無法勝任祕書處工作，可以向祕書長或副祕書長提出辭職，並上交辭職報告，祕書長和副祕書長根據實際情況討論後，當工作移交完整後方可離開祕書處。
二、會議：
1、祕書處根據實際工作需要召開工作會議，幹事應準時參加例會，例會前專設一名幹事登記本次例會的出勤情況;
2、部內成員應遵守例會紀律，不得討論與會議無關的話題，保證討論的議題順利進行;
3、幹事應認真完成會議記錄，對於有異議的地方可以會後討論解決，或向祕書長或副祕書長提出;
4、如遇特殊情況應事先向祕書長或副祕書長請假並說明理由，事後明確會議內容，幹事遲到、早退達五次或無故缺席三次者，予以辭退處理。
三、通訊：
1、每篇通訊要求有時效性，於活動結束的兩天內上交;字數為200—250字左右;
四、基層培訓：
1、每學年開始，針對各部門新招聘幹事進行基層幹事培訓，主要包括對各部門工作的認識以及相關注意事項;
2、在每次學生會進行換屆改選後，針對新任幹部進行基層幹部培訓;
3、每次培訓結束後，培訓成員須上交心得小結;由祕書處統一進行整理保管。
二
祕書處是學生會的核心部門之一，她承擔著學生會的許多管理工作、學生會的各種規章制度、檔案的起草制定工作以及配合主席團及各部進行工作，在學生會工作及建設中起著重要的地位和作用。
為了做好本職工作，使祕書處工作有章可循，井井有條。特制定如下制度：
一.會議制度：
1、祕書處根據實際工作需要，定期召開工作會議，幹事應準時參加例會，例會前專設一名幹事登記本次例會的出勤情況;
2、部內成員應遵守例會紀律，不得討論與會議無關的話題，保證討論的議題順利進行;
3、幹事應認真完成會議記錄，對於有異議的地方可以會後討論解決，或向祕書長或副祕書長提出;
4、如遇特殊情況應事先向祕書長或副祕書長請假並說明理由，事後明確會議內容，幹事遲到、早退達五次或無故缺席三次者，予以辭退處理。
二.辦公室制度：
1.祕書處成員在值班時要做好值班記錄，嚴格遵守《學生會值班制度》，嚴禁缺勤、遲到;
2.祕書處人員值班時要認真幫完成公室老師安排的工作任務，不要有思想情緒;
3.祕書處人員在值班時不得擅自帶外人出入辦公室，不得在辦公室吵
鬧喧譁或做出其他有損學生幹部形象的舉止言行;
4.祕書處人員值班時要學會禮貌用語，熱情接待來函來訪人員;
5.祕書處人員在接打電話時要注意說話語氣，並做好相應記錄。
三.請假制度：
1.每次例會若無特殊情況，口頭請假、託人代請或事後請假一律視作無效，以曠到一次論處;
2.請假理由必須是事實，若虛造事實請假，則請假無效;
3.請假三次算缺勤一次;
四.考勤制度：
1.每次例會要按時參加，如事應及時向祕書長或副祕書長請假。不得讓他人代請假，不得擅自不參加會議;
2.每次活動要按時參加並做好部長佈置的相關任務。同時還要協調好其他部的工作;
3.安排到值班的一定要按時去，如有事應向學工處老師和團委老師請假，如不能親自去請假者應及時向祕書長請假;
五.獎懲制度：
1.對於積極完成本部本職工作的成員，由部長在本部的例會上予以口頭表揚;
2.對於在工作突中出的成員，應給予全會表揚，並在綜合測評中給予0.5—1分的獎勵;.
3.對於積極熱情協助其他部工作並有突出貢獻的成員，應給予全會表揚，記入學生會工作檔案中，並在期末的綜合測評中有所體現;
4.無故遲到或缺勤的成員，應由各部部長在例會上給予口頭批評，並在期末的工作測評中有所體現;對於情節嚴重者，應對其進行勸退或辭退;
5.對在日常工作中玩忽職守，給祕書處帶來不良影響或損失者，視其情節嚴重與否給予批評或勸退處理。
注：此制度於頒佈之日起正式實施。
三
一、部門性質
祕書處是生命科學學院學生會重要組成部分，受學生會直接領導。
二、日常工作
第一條，祕書處負責準備院黨委、團委等學院各級領導所需稿件;
第二條，祕書處負責我院《學生工作簡報》以及《律動生命》電子期刊的製作，並配合宣傳部做好我院宣傳口工作;
第三條，祕書處負責向我校校報、新聞網、學工部、團委網站及我院網站上傳宣傳材料;
第四條，祕書處負責我院團委團學例會會議記錄;
第五條，祕書處負責我院領導通知的傳達
第六條，學生會各部門活動宣傳材料的整理、存檔工作，同時做好各資料庫;
第七條，在祕書處的日常工作中，應堅持民主集中制原則，逐級彙報，逐級稽核;無極特殊情況不得越級直接反映情況。
三、部門制度
第一條，祕書處祕書處於每週定時定點召開例會***第九屆學生會祕書處定於每週週三12:30召開例會***。例會主要是祕書處商討工作、促進工作效率、加強交流的重要形式;
第二條，祕書處設處長一名，負責祕書處具體工作。副處長一人，幹事三人，在處長的具體指導下工作;
第三條，祕書處處長是祕書處的直接負責人，負責領導副祕書處處長及幹事，管理祕書處的日常工作。
四、成員要求
第一條，學習成績優秀，能順利完成本學期的學習任務;
第二條，具有十分強的交際交流能力，善於理解、樂於工作;
第三條，具有寫作、電腦、攝影特長;
第四條，富有團隊精神，具有較強的組織能力和協調能力。
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