小區節水管理制度

  為了加強小區的用水管理,節約資源,防止浪費,促進小區文明和諧,因此需要制定並實施相應的管理制度。小編為你整理了,希望你喜歡。

  範本一

  一、積極宣傳社群建設長效管理的重要意義,和“四到社群”內容目的。按照民主法治,公平正義,誠信友愛,充滿活力,安全有序,人與自然和諧相處的目標要求,建設和諧社群。

  二、社群物業工作人員,分片檢查社群用水系統,有無跑、冒、滴、漏現象,有無非法使用能源的行為。例如:私自接水、接電等。組織社群居民開展活動,發放一些節能、生活常識宣傳材料,豐富居民節能知識,提高居民節能意識。

  三、做好清掃保潔員工的教育工作,教育引導員工有意識的節約能源,杜絕浪費水資源的行為。

  四、負責清理低矮樹木、花壇及公共綠地內的雜物和垃圾。保持綠地乾淨整潔,負責對園林澆水車輛所不及的綠化地帶實施澆水,負責對社群內花壇及其他公共綠地小的破損進行修補、維護,對損綠毀綠行為進行監督。

  五、負責日常監督,保障文體健身器材按使用規範投入使用,不人為損壞。負責器材、路徑及周邊環境衛生保潔,負責器材、路徑所在範圍地面的小型修補維護。

  六、及時對實施社群環境,與基礎實施管理維護的職能部門進行監督與資訊反饋。

  七、建立治安、聯防、民調、群防群治,四位一體的網路,加大消防法宣傳力度,提高居民消防安全意識,積極監督有關部門對消防隱患進行整改,落實居民知情權,抓好警情通報,社情通報。

  範本二

  1、經常進行節約用水的教育,增強全體員工的節約用水意識。各級領導要以身作則,教育和帶領員工自覺愛護用水設施與裝置,提高水資源的迴圈利用率。

  2、養成節約用水的良好習慣,做到“隨手關水”、“人走水關”,防止發生“常流水”的現象,禁止浪費水資源,發現漏水及時報修,杜絕安全隱患。

  3、建立健全節約用水工作責任制,各科室、車間領導為節約用水責任人,負責落實各項節水工作制度,加強對節水工作的獎懲考核。

  4、建立節水用水監督機制,加強節水用水監督工作,及時發現和制止浪費水資源的行為,嚴肅處理破壞、損壞節水設施、裝置的行為。

  5、加強節約用水檢查工作,各單位負責人要每日檢查、節假日放假前要全面檢查,發現問題及時整改,並把節約用水工作列入交接班記錄。

  6、車間要定期做好用水設施、裝置的維修保養工作,確保其處於完好狀態。

  範本三

  1、注重洗手間用水節約。加強用水裝置的日常維護管理,避免出現“長流水”現象;在顯著位置設定節水提示標誌。

  2、注重綠化節約用水。提倡迴圈用水,綠地用水儘量使用雨水或再生水;推廣噴灌、微灌、滴灌等節水灌溉方式,禁止用自來水湧灌。

  3、加強設施維修改造。經常對供水設施進行檢修,認真進行管網檢查,尤其要關注預埋管道使用情況,發現問題及時檢修,杜絕跑滴漏現象。

  4、定期觀測定量分析。安排專人定時定期抄錄水錶,即比較分析用量,發現情況異常,立即進行管網檢查,採取有效措施。

  範本四

  一、各部門要加強對幹部節約用水的宣傳和教育,普及節約用水的科學知識,增強節約用水意識。

  二、養成節約用水的良好習慣,用完水即關閉水龍頭,避免出現“長流水”現象;在顯著位置張貼節水溫馨提示標誌;有條件時,應推廣感應式節水水龍頭。

  三、經常對供水設施進行檢修維護,發現管道、龍頭損壞等異常問題及時檢修,杜絕跑冒滴漏現象。

  四、注重綠化節約用水。提倡迴圈用水,綠地用水儘量使用雨水或再生水;推廣噴灌、微灌、滴灌等節水灌溉方式,禁止用自來水湧灌。

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