小區節水管理制度

　　為了加強小區的用水管理，節約資源，防止浪費，促進小區文明和諧，因此需要制定並實施相應的管理制度。小編為你整理了，希望你喜歡。

　　範本一

　　一、積極宣傳社群建設長效管理的重要意義，和“四到社群”內容目的。按照民主法治，公平正義，誠信友愛，充滿活力，安全有序，人與自然和諧相處的目標要求，建設和諧社群。

　　二、社群物業工作人員，分片檢查社群用水系統，有無跑、冒、滴、漏現象，有無非法使用能源的行為。例如：私自接水、接電等。組織社群居民開展活動，發放一些節能、生活常識宣傳材料，豐富居民節能知識，提高居民節能意識。

　　三、做好清掃保潔員工的教育工作，教育引導員工有意識的節約能源，杜絕浪費水資源的行為。

　　四、負責清理低矮樹木、花壇及公共綠地內的雜物和垃圾。保持綠地乾淨整潔，負責對園林澆水車輛所不及的綠化地帶實施澆水，負責對社群內花壇及其他公共綠地小的破損進行修補、維護，對損綠毀綠行為進行監督。

　　五、負責日常監督，保障文體健身器材按使用規範投入使用，不人為損壞。負責器材、路徑及周邊環境衛生保潔，負責器材、路徑所在範圍地面的小型修補維護。

　　六、及時對實施社群環境，與基礎實施管理維護的職能部門進行監督與資訊反饋。

　　七、建立治安、聯防、民調、群防群治，四位一體的網路，加大消防法宣傳力度，提高居民消防安全意識，積極監督有關部門對消防隱患進行整改，落實居民知情權，抓好警情通報，社情通報。

　　範本二

　　1、經常進行節約用水的教育，增強全體員工的節約用水意識。各級領導要以身作則，教育和帶領員工自覺愛護用水設施與裝置，提高水資源的迴圈利用率。

　　2、養成節約用水的良好習慣，做到“隨手關水”、“人走水關”，防止發生“常流水”的現象，禁止浪費水資源，發現漏水及時報修，杜絕安全隱患。

　　3、建立健全節約用水工作責任制，各科室、車間領導為節約用水責任人，負責落實各項節水工作制度，加強對節水工作的獎懲考核。

　　4、建立節水用水監督機制，加強節水用水監督工作，及時發現和制止浪費水資源的行為，嚴肅處理破壞、損壞節水設施、裝置的行為。

　　5、加強節約用水檢查工作，各單位負責人要每日檢查、節假日放假前要全面檢查，發現問題及時整改，並把節約用水工作列入交接班記錄。

　　6、車間要定期做好用水設施、裝置的維修保養工作，確保其處於完好狀態。

　　範本三

　　1、注重洗手間用水節約。加強用水裝置的日常維護管理，避免出現“長流水”現象;在顯著位置設定節水提示標誌。

　　2、注重綠化節約用水。提倡迴圈用水，綠地用水儘量使用雨水或再生水;推廣噴灌、微灌、滴灌等節水灌溉方式，禁止用自來水湧灌。

　　3、加強設施維修改造。經常對供水設施進行檢修，認真進行管網檢查，尤其要關注預埋管道使用情況，發現問題及時檢修，杜絕跑滴漏現象。

　　4、定期觀測定量分析。安排專人定時定期抄錄水錶，即比較分析用量，發現情況異常，立即進行管網檢查，採取有效措施。

　　範本四

　　一、各部門要加強對幹部節約用水的宣傳和教育，普及節約用水的科學知識，增強節約用水意識。

　　二、養成節約用水的良好習慣，用完水即關閉水龍頭，避免出現“長流水”現象;在顯著位置張貼節水溫馨提示標誌;有條件時，應推廣感應式節水水龍頭。

　　三、經常對供水設施進行檢修維護，發現管道、龍頭損壞等異常問題及時檢修，杜絕跑冒滴漏現象。

　　四、注重綠化節約用水。提倡迴圈用水，綠地用水儘量使用雨水或再生水;推廣噴灌、微灌、滴灌等節水灌溉方式，禁止用自來水湧灌。

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