科級黨校培訓心得體會
科級幹部工作在基層,一方面掌握黨的路線方針政策,一方面又直接面對民眾,參與社會基層活動,是黨的路線方針政策的宣傳者與執行者。下面是小編為大家整理的,供你參考!
篇1
作為一名基層幹部,參加了特區黨校為期7天的副科級幹部培訓班,我深感非常榮幸、收益非淺。7天時間裡,系統地學習了《傳統國學》、《健康保健》、《陽光心態》、《黨風廉政》、《金融危機》、《專案管理》等課程,並集體赴特區黨風廉政建設基地、“三三暴動”烈士陵園、獼猴桃基地、九層山茶廠參觀學習,重溫了入黨誓詞,考察了郎岱城鎮化建設。從培訓日程安排和內容,感覺到了上級組織對這次培訓的高度重視程度。
此次培訓課程不多,但內容豐富、形式新穎,針對性很強,讓我進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己在理論基礎,黨性修養、提高執行力等方面有了一定程度的提高,為我今後做好各項工作打下良好的基礎。更重要的是對於副科級幹部自身的素質建設有了新的思考和認識。
一是開闊了新的視野。這次培訓,特區組織部邀請到特區一中有名專家教授、特區有關單位主要領導及市檢察院心理專家等親自授課,他們從政治、經濟、社會、文化等各方面,深入分析了國際國內及我區的基本情況和發展形勢;同時通過視訊教學學習了《廉政中國-四風之害》、《較量無聲-中美較量》、《信仰》等相關內容,讓我瞭解一些以前從未知道的知識和內容,通過《傳統國學》教學認識到為人這道、做事這本,《陽光心態》教學認識要塑造陽光心態,活在陽光下,快樂每一天;使自己看到了當前思想認識和實際工作中存在的突出問題和差距,每堂課都引人入勝、發人深思、啟迪思考,真正讓我耳目一新,開闊了視野。
二是收穫了一份友誼。參加這次培訓的學員都是各鄉鎮、特區各有關部門副職,平時都忙於工作,有很多同志在以前的工作或生活中經常見到,但是並不相熟。在培訓中,大家都以一名普通學習的身分,靜下心來,真誠相對,加強溝通,彼此主動開展交流,相互學習。通過這次培訓,為我們提供了一個交流的平臺,拉近了學員間彼此的距離,增進了理解和互信,使我結識了很多其他單位部門的同志,建立了深厚的友誼,進一步深化擴充套件了學習效果,為今後相互間開展各項工作奠定了一定的基礎。
三是增進了新的能力。在這次培訓中,我很珍惜這次難得的學習機會,端正學習態度,明確學習目的,靜下心來回顧一下工作,思考一些問題,理清一下自己的思路,找准以往工作中存在問題的癥結,探索解決矛盾和問題的出路和方法。通過這次培訓,進一步提高了自己的理論水平,完善了自己的知識結構,拓展思維視角,改變自己傳統的一些思維習慣,為抓好本職工作解決一些實際問題積累了新的知識和能量,也為今後的工作指明瞭正確的方向。
四是想表達一聲感謝。真心對特區組織部各位領導、黨校的各位老師、後勤服務的各位同志,班委的每位成員說聲衷心的感謝!謝謝您們對20xx年副科級幹部培訓班的高度重視,精心組織,熱情服務,為搞好培訓做了大量認真細緻甚至是默默無聞的工作,為我們安心學習創造了良好的條件和環境。
作為一名副科級幹部,在當前競爭激烈的形勢下,必須與時俱進,加強學習,不斷創新,講究領導方法,才能在相應的崗位上做出應有的貢獻。我作為一名基層副科級幹部,結合自己的工作實際,應抓好以下幾個方面的工作。
一是要加強政治素質建設。副科級幹部應具備一定的政治理論水平,偉大理論的巨大威力就在於它的實踐性。要把學習經常化,多加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等理論知識。學習理論在於武裝自己,在於應用,通過加強政治理論的學習改進思自己維方式,提升自己政治素質,提高自己解決問題的能力和改造世界觀的自覺性,克服工作中的盲目性,增強預見性與科學性。
二是加強文化素質建設。作為一名副科級幹部還應具備一定科學文化知識和社會知識,文化知識越豐富,就會有更開闊的眼界,更活躍的思維。因此,要加強對政治經濟學、歷史、法律、心理學、行政管理學、公關、領導學等科學文化知識和社會知識的學習,不斷充實自己。做到學所用,學用結合。
三是加強能力素質建設。作為副科級領導幹部,必須具有一定的素質,這種素質的存在既有一定的先天性,但最主要的是後天的實踐培養。在工作崗位上要堅持原則、堅持真理、不計個人恩怨,善於合作共事,顧全大局,強能力素質培養,團結同志,帶領執行,努力要完成的任務。
四是加強作風建設。副科級幹部要切實加強解放思想、實事求是,批評與自我批評的思想作風建設;以及大公無私、平易近人、行為端莊、艱苦樸素的生活作風建設和公道、公正、公平的工作作風建設。
五是正確處理好上下級關係。作為一名基層副科級幹部,要建立好與主要領導和一般成員以及其他一起工作同事積極、健康、和諧的人際關係。要做到待人予誠,與人為善,對待上級做到尊重但不吹捧,請示但不依賴,支援但不奉迎,主動但不越權;對待下級要能夠坦誠相對、真誠負責,在工作上多徵求下級意見,在生活上多與下級同甘共苦,在情感上多和下級溝通理解;對待其他工作同事一視同仁,避免親疏有別。
通過此次培訓,使我感到了責任重大。7天的學習,讓我深刻地認識到,在這個競爭的年代,必須堅持學習,勤于思考,不斷充實自己。同時要學以致用,把所學理論知識和工作經驗應用到實際工作中去,自覺做到遵紀守法、克己奉公、廉潔自律,開創性地完成組織交給的各項工作任務。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,我將以這次副科級幹部培訓班的學習為開端,努力工作,爭取做一名合格的副科級幹部,為我鄉的發展貢獻自己的力量。
篇2
省直機關工委黨校第16期機關優秀科級幹部培訓班於3月17日到3月28日在工委黨校開辦,按照組織的安排,我有幸參加了此次培訓班學習。先後聆聽了鍾衛國教授的《以深化經濟體制改革為重點,發揮經濟體制改革牽引作用》、呂俊濤教授的《形象設計與溝通禮儀》、李剛教授的《陝商文化與陝幫文化》、曾文芳教授的《紮實推進社會主義文化強國建設》等非常精彩的講座,參加了學校組織的拓展訓練。經過十天的培訓,應該說豐富了知識、開闊了視野、充實了頭腦、陶冶了情操、進一步明晰了社會主義核心價值觀的深刻內涵,可謂內容豐富、講解透徹,使我頗受啟發和教育。下面談一下自己的學習體會和心得。
一、學習培訓對現職幹部十分重要
省直機關科級幹部大多工作在一線,起著承上啟下,帶頭工作的重要作用,很多都是單位的業務骨幹,在平時工作中,他們經常會參加各類業務學習或政治理論學習。此次黨校培訓班為大家安排的課程豐富多彩,不僅安排有社會主義核心價值觀的政治理論學習,而且安排了有關經濟、陝商文化形象設計、新聞媒體的應對、文化強國等歷史、文化內容。使大家領略到各類知識、文化的魅力,對黨的理論有了更深層次的理解。例如:丁力老師講到的《營造和諧的工作氛圍》,由淺入深,追根朔源,講到了我們的民族精神、中國文化、敬畏心、感恩心等內容,從民族精神、傳統文化的視角闡述了什麼是和諧、怎樣達到和諧,令人耳目一新。
二、拓展訓練形式新穎,培養了同志們的自信心與團隊意識
拓展訓練能夠使每個人認識自身潛能,增強自信心,改進自身形象克服心理惰性,磨練戰勝困難的意志除錯身心;同時,能夠讓大家認識到群體的作用,增進對集體的參與意識和責任心啟發想象力與創造性,提高解決問題的能力學習欣賞別人,學會關心他人助人為樂,關愛生命和自然情感溝通和表達能力增強,人際關係趨向和諧。3月18日,根據課程的安排,我們到祥峪森林公園開展拓展訓練,對於我們這些來自不同單位的公務員來說,這一訓練無疑是新穎的,雖然見過不少,但參與的人就不多了。我是一名警察,各類警體訓練參加的較多,但形勢與要求與之相差甚遠。拓展訓練的第一個專案是穿越生死電網。主要培養團隊內部的相互信任;增強學員挑戰自我的勇氣;發揮團隊精神、相互幫助;通過挑戰懂得合理突破本能的重要意義;感悟制度的制定與保障對完成任務的價值;培養學員換位思考的意思。活動開始後,我們“飛龍隊”所有隊員面對電網能夠冷靜仔細觀察認真討論,大家共同商議出一個合理的穿越方案並進行了大致的分工。韋娟娟同志為了能夠成功穿越電網,脫掉礙事的訓練服,作為第一個穿越的女同志,她身先士卒,克服為難情緒,由大家抬著成功穿越;範永勝同志作為一名老同志,為確保大家安全,他屈膝彎腰,讓同志們從他的背上慢慢劃過電網,其他同志有的負責抬偷、有的負責抬腳,有的負責幫忙看著電網,大家各司其職、齊心協力、互相幫助,最終全隊人員成功穿越了“生死”電網。第二個專案是空中斷橋,主要是要每個學員克服心理障礙,增強自信心;學會用平常心對待新的、嚴峻的挑戰;培養學員勇於進取,勇於創新的素質;突破心理舒適區;責任心與集體榮譽感。在教練的指導下,同志們各司其職,有的負責安全、有的負責將同志們附上梯子、有的同志負責鼓勵加油,有的固定繩索。趙波同志主動請纓擔任安全員,他一絲不苟、緊緊盯著每一位在空中的同學,手裡緊緊握著纜繩,慢慢的鬆放,確保每位同志的安全。期間,袁琪同志因為有恐高症,始終不敢上,在全隊的鼓勵和勸說下,她鼓起勇氣終於爬上了梯子,但是到了空中,她又害怕了,不敢向前邁一步,並且大聲的呼救“我不過……”,下面的同志看到後,大家齊聲鼓勵她、安慰她,足足用了十多分鐘,在大家的鼓勵、幫助下,她成功的在斷橋上走了一個來回,突破了自己的心理。
三、結合陝西具體情況,增強了我們作為陝西人自信、自豪感、責任感
李剛教授在《陝商文化與陝幫文化》課中講到,我國的第一個商幫是我們陝西商幫,其出現早於徽商、晉商,還有中國的三條茶馬古道,第一條、第二條都是由我們陝西人踩出來的,李教授用地道的陝西話,從歷史事實、形成原因、形成條件等多個方面進行了風趣闡述。使我們對陝西、對有關歷史事實有了正確的解讀。曾文芳教授以陝西文化建設為例,講述了《紮實推進社會主義文化強國建設》,課中講到了傳統文化中的人生觀,我省文化強省建設的思路以及近年來我省文化建設的成就。使大家進一步瞭解了陝西,瞭解了陝西的文化,增強了大家作為陝西人的自信與自豪感。同時,曾教授積極與同志們進行討論互動,如何打造、宣傳週文化?文化強省的基本要素是什麼?是我們感受到,在看到成績的同時,應該清醒的認識到當代陝西人所肩負的責任。
最後,通過培訓,使我結識很多其他部門的同志,加強了溝通。有很多同志在以前的工作或生活中經常見到,但是並不相熟。通過這次培訓,為我們提供了一個交流的平臺,拉近了與其他部門的距離,我們之間可以相互交流經驗,相互介紹部門的工作情況,為今後相互間開展各項工作奠定了一定的基礎。
以上便是此次培訓的一些心得體會,我也希望在今後能夠經常組織這樣的學習培訓活動,不斷地鞭策我們前進。