關於改革創新名言
致富的祕訣，在於“大膽創新眼光獨到”八個大字。有哪些名言關於改革創新呢?今天小編分享的是，希望你會喜歡。
精選
1.距離已經消失，要麼創新，要麼死亡。——托馬斯·彼得斯
2.一個具有天才的稟賦的人，絕不遵循常人的思維途徑。——司湯達
3.企業競爭力的實現取決於創新的細胞——SBU。——張瑞敏
4.非經自我發奮所得的創新，就不是真正的創新。——松下幸之助
5.致富的祕訣，在於“大膽創新眼光獨到”八個大字。——陳玉書
6.商品開發離不開創新構想，創新構想是人類智慧中最美麗的花朵。——郭光華
7.凡能獨立工作的人，一定能對自己的工作開闢一條新的路線。——吳有訓
8.只有先聲奪人，出奇制勝，不斷創造新的體制新的產品新的市場和壓倒競爭對手的新形勢，企業才能立於不敗之地。——黃漢清
9.沒有創新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。——阿法納西耶夫
10.我們要記著，作了繭的蠶，是不會看到繭殼以外的世界的。——李四光
錦集
1.非經自己努力所得的創新，就不是真正的創新。———— 松下幸之助
2.敏於觀察，勤于思考，善於綜合，勇於創新。———— 宋叔和
3.距離已經消失，要麼創新，要麼死亡。———— 托馬斯·彼得斯
4.任何研究工作都應有所創新。創新的基礎，一是新概念的指導，二是新方法的突破。———— 王鴻禎
5.凡事力爭最好的可能性，但必須做最壞的準備。做創新的科研工作更是如此。———— 王世真
6.要創新需要一定的靈感，這靈感不是天生的，而是來自長期的積累與全身心的投入。沒有積累就不會有創新。———— 王業寧
7.創新應當是企業家的主要特徵，企業家不是投機商，也不是隻知道賺錢存錢的守財奴，而應該是一個大膽創新敢於冒險，善於開拓的創造型人才。———— 熊彼特
8.天才的主要標記不是完美而是創造，天才能開創新的局面。———— 亞瑟·柯斯勒
9.藍海戰略是以創新為中心的戰略，強調的是無人競爭的全新的市場空間和全新的商機。———— 楊璟麗
10.以大小為主的創新並不改變什麼，只有通過改變產品或服務的數量來推出新產品。———— 楊璟麗
11.在學習上不肯鑽研的人是不會提出問題的;在事業上缺乏突破力的人是不會有所創新的。———— 佚名
12.在中國，創新就是率先模仿。———— 佚名
13.漸進就是守舊。所以經營理念創新，就要反漸進，必須一步到位。 ———— 張瑞敏
14.企業一旦站立到創新的浪尖上，維持的辦法只有一個，就是要持續創新。 ———— 張瑞敏
15.把每位員工經營成創新的SBU並不斷經營出高素質的人才的決定性因素就是管理者能否經營自我。 ———— 張瑞敏
16.“想幹與不想幹”是有沒有責任感問題，是“德”的問題;“會幹與不會幹”是“才”的問題，但是不會幹是被動的，是按照別人的要求去幹;“能幹與不能幹”是創新的問題，即能不能不斷提高自己的目標。———— 張瑞敏
17.創新的目標是創造有價值的定單;創新的本質是創造性的破壞，破壞所有阻礙創造有價值定單的枷鎖;創新的途徑是創造性的模仿和借鑑，即借力。———— 張瑞敏
18.觀念創新就是目標創新，目標創新就是提出別人認為不可能達到的目標，並用創新的辦法實現它。 ———— 張瑞敏
19.解決無效管理，首先要在思想觀念上樹立以幾何級數去提高工作效果的信心;其次，要有創新是無止境的觀念，創新的空間存在於每個地方每個人每件事上。———— 張瑞敏
20.以人為本的管理就是管理人員的創新精神。———— 張瑞敏
大全
1.創新，就是把睡過兩個月的床單拿起來抖抖，反過來再鋪上。
2.創新應當是企業家的主要特徵，企業家不是投機商，也不是隻知道賺錢存錢的守財奴，而應該是一個大膽創新敢於冒險，善於開拓的創造型人才。 熊彼特
3.一個沒有創新能力的民族，難以屹立於世界先進民族之林。
4.談改革：必須有一個超脫於區域性利益的高層權威機構，在下層創新的支援下進行自上而下地設計規劃和監督規劃的執行。
5.即使日本人現在也不得不超越模仿進口和採用他人技術的階段，學會由自己來進行真正的技術創新。 德魯克
6.決定經濟向前發展的並不是財富強，他們只決定媒體報紙電視的頭條，真正在GDP中佔百分比最大的還是那些名不見經傳的創新的中小企業;真正推動社會進步的也不是少數幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經傳的，甚至文化程度教育背景都不高，在這些人中，有經理人企業家，還有創業者。
7.也是兩年前，我聽開復說：創新工場的投資重點之一是移動網際網路。我當時聽了還真沒有什麼感覺。但現在，我們誰離得開移動網際網路?比別人先知道，就是先知。創業創新，拼的就是知道在先並有勇氣去實現它!明年後年，有多少新的東西，現在的我們，能抓住多少?
8.只有不斷創新，才能持續成功!。
9.決定經濟向前發展的並不是財富強，他們只決定媒體報紙電視的頭條，真正在GDP中佔百分比最大的還是那些名不見經傳的創新的中小企業;真正推動社會進步的也不是少數幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經理人企業家，還有創業者。彼得德魯克
10.在現實生活中，做事情不要一味地模仿別人，而是要去探索其中的原因，懂得創新。簡單地模仿只能使自己陷入困境。
11.想像力比知識更重要，因為知識是有限的，而想像力概括著世界上的一切，推動著進步，並且是知識進步的源泉。——愛因斯坦
12.要創新需要一定的靈感，這靈感不是天生的，而是來自長期的積累與全身心的投入。沒有積累就不會有創新。——王業寧
13.一個人想做點事業，非得走自己的路。要開創新路子，最關鍵的是你會不會自己提出問題，能正確地提出問題就是邁開了創新的第一步。——李政道
14.一些陳舊的不結合實際的東西，不管那些東西是洋框框，還是土框框，都要大力地把它們打破，大膽地創造新的方法新的理論，來解決我們的問題。——李四光
15.保守是舒服的產物。——高爾基
16.致富的祕訣，在於“大膽創新眼光獨到”八個大字。——陳玉書
17.作出重大發明創造的年輕人，大多是敢於向千年不變的戒規定律挑戰的人，他們做出了大師們認為不可能的事情來，讓世人大吃一驚。——費爾馬
18.對於一個藝術家來說，如果能夠打破常規，完全自由進行創作，其成績往往會是驚人的。——卓別林
19.凡能獨立工作的人，一定能對自己的工作開闢一條新的路線。——吳有訓
20.凡是創新的時代總會有人死在半路上，但是這些失敗或者遇到困難的公司並不代表他沒有價值，他的價值就是告訴大家其實這個領域是可以一試的。——李學凌
21.非經自己努力所得的創新，就不是真正的創新。——松下幸之助
22.光看別人臉色行事，把自己束縛起來的人，就不能突飛猛進，尤其是不可能在科學技術日新月異的年代裡生存下去，就會掉隊。——本田宗一郎
23.有時當你創新時或許會犯錯，但這是最快的檢驗他們的方法，並且利用它可以改進你其他的創新。史蒂夫喬布斯
24.創業者光有激情和創新是不夠的，它需要很好的體系制度團隊以及良好的盈利模式。記住，關係特別不可靠，做生意不呢感憑關係和小聰明。
25.領袖和跟風者的區別就在於創新。創新無極限!只要敢想，沒有什麼不可能，立即跳出思維的框框吧。如果你正處於一個上升的朝陽行業，那麼嘗試去尋找更有效的解決方案：更招消費者喜愛更簡潔的商業模式。如果你處於一個日漸萎縮的行業，那麼趕緊在自己變得跟不上時代之前抽身而出，去換個工作或者轉換行業。不要拖延，立刻開始創新!———— 喬布斯
26.真正的宜家精神,是依據我們的熱忱,我們持之以恆的創新精神,我們的成本意識,我們承擔責任和樂於助人的願望,我們的敬業精神,以及我們簡潔的行為所構成的。———— 英格瓦·坎普拉德
27.漸進就是守舊。所以經營理念創新，就要反漸進，必須一步到位。———— 張瑞敏
28.企業競爭力的實現取決於創新的細胞——SBU。———— 張瑞敏
29.企業一旦站立到創新的浪尖上，維持的辦法只有一個，就是要持續創新。———— 張瑞敏
30.要持續造勢，就要把企業做成一條流動的河。源頭是創新的SBU，河的終點是使用者的滿意度，即對企業忠誠的使用者。———— 張瑞敏