管理人員安全責任書範文

　　企業管理人員的安全責任意識如何同安全生產成正比,安全好的企業,管理人員的安全責任意識就強。下面小編為大家精心整理了管理人員安全責任書範文，希望能給你帶來幫助。

　　篇一

　　1、認真執行黨和國家安全生產方針、政策、規程、規定和上級指示、決議，結合專案實際情況，制定貫徹措施，並經常檢查執行情況。

　　2、對本專案工程的安全生產負第一責任，必須把安全生產列為重要議事日程，在計劃、佈置檢查、總結、評比生產的同時，計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作，正確處理，安全與生產，安全與效益的關係。每週應召開一次安全生產工作會，討論安全生產動態，解決安全生產中的問題。

　　3、認真貫徹執行安全生產製度和安全操作規程並督促有關部門檢查執行情況。

　　4、加強對職能部門和職工的安全教育，提高他們的安全意識和自我防護的能力。

　　5、嚴格執行施工組織設計和施工方案中的安全技術措施，落實安全經費，確保勞動保護安全技術措施計劃的實施，不斷改善作業環境和勞動條件。

　　6、必須按上級要求，設定符合條件的專兼職安全管理檢查人員，並積極支援他們的工作。

　　7、定期組織有關部門和人員開展安全檢查，對查出的隱患必須做到落實人員，落實措施，落實經費，限期整改，不留隱患。

　　8、凡發生輕傷事故應積極組織調查，按“三不放過”的原則提出處理意見並報公司，凡發生重傷以上事故含重傷和重大未遂事故應及時組織搶救，並保護好現場，及時向上級有關部門報告，同時參加事故的調查、分析和處理。

　　9、加強對外用工的安全教育和管理。

　　10、有權拒絕不科學、不安全的生產指令。

　　公司蓋章： 工程專案部：

　　法定代表人： 專案經理：

　　XXXX年XX月XX日

　　篇二

　　甲方：溫州龍灣區建築安裝工程公司

　　乙方：

　　為加強施工專案現場安全生產、文明施工管理的力度，認真貫徹建設部《建築施工安全檢查標準》JGJ59-2011的實施意見，結合ISO9002標準體系，堅持“安全第

　　一、預防為主、綜合治理”的方針，杜絕和控制各類事故的發生，明確雙方職責，特訂立以下責任書。

　　杜絕和控制各類事故的發生，明確專案施工員的職責，特訂立以下責任書。

　　一、安全生產管理目標：

　　1、本專案計劃創市標化工地。

　　2、乙方施工現場杜絕發生重大傷亡事故和經濟損失一次超過三千元的事故，發生事故及時上報。

　　3、不被市安監站及有關安全檢查部門定期大檢查中點名通報批評。

　　4、補充：

　　二、雙方責任：

　　一甲方責任:

　　1、傳達貫徹上級部門的政策、法律、法規、標準、規章和安全生產管理制度，組織開展安全生產活動，制訂實施公司安全生產管理制度。

　　2、根據工程實際，制訂工程專案管理目標，並根據管理目標對乙方實施定期考核。

　　3、負責編制工程專案安全生產，文明施工組織設計，並在整個工程施工過程中督促實施。

　　4、制訂落實安全生產技術培訓計劃和特殊工種培訓計劃，做好安全教育和知識考核。

　　5、定期組織安全生產檢查，對查出的事故隱患進行督促整改，並對整改問題進行復查。

　　6、協助配合乙方做好安全資料及辦理專案開工手續。

　　7、協助乙方組織專案的安全生產、文明施工雙標化的建立和驗收工作。

　　8、如發生事故，甲方必須立即組織人員按照有關工傷事故的處理規定進行調查處理，做到“四不放過”。

　　9、乙方如違反各種制度及違章作業時，甲方有權對乙方作出嚴肅處理，並責令其停工整改。

　　二乙方責任：

　　1、督促班組做好所有施工人員的上崗前安全教育，做好班組安全活動記錄，完善三級安全教育，簽訂好各班組及管理人員的安全生產責任書和每個操作人員的安全生產協議書。

　　2、督促各班組在施工過程中嚴格按操作規程作業，合理使用好勞動保護用品。

　　3、施工現場必須嚴格按照施工組織設計的平面佈置要求實施，如有變更向甲方辦理場地變更手續。

　　4、每星期對施工現場作一次全面安全檢查，並做好記錄，對查出的事故隱患必須督促有關責任人按時、按要求整改。

　　5、施工現場發生事故，必須立即向甲方有關部門彙報並保護好事故現場，對事故要積極、主動配合有關部門調查，處理好善後工作。

　　6、乙方必須在下述三個階段及時通知甲方進行定期檢查、考評。

　　第一階段：主體結構工程形象進度到第二層，單層建築、構築物高度到3M;第二階段：外腳手架已封頂;第三階段：主體工程形象進度外裝飾完，處腳手架未拆除前。

　　7、督促各班組做好落手清工作，做好食堂、宿舍、廁所等公共場所的衛生工作及消防工作。

　　1、按施工進度及時落實、提供合格的安全防護設施和安全防護用品。

　　2、補充：

　　三、目標責任制考核及獎罰辦法：

　　1、建立安全生產管理考核制度，甲方對乙方安全生產責任制每月考核一次，簽訂責任書後的下一個月開始，考核評分標準另行制訂。

　　2、考核獎罰標準：每次考核得分率達到70%-85%為合格，不獎不罰;得分率低於70%為不合格，罰當月班組工資總額的10%;得分率超過85%為優良，獎當月班組工資總額的10%。

　　本責任書一式四份，甲方執三份，乙方執一份，自簽訂之日起生效。

　　法定代表人簽字： 專案經理簽字

　　XXXX年XX月XX日

　　篇三

　　甲方：

　　乙方：

　　為認真貫徹執行“安全第一，預防為主，以人為本，責任在我”的安全生產方針，嚴格落實安全生產責任制，進一步增強安全責任考核的合理性和實效性，按照“責、權、利”相統一的原則，簽訂本安全責任書。

　　一、責任形式和期限

　　1、甲方對乙方實行安全風險責任考核，乙方按照安全目標及有關規定，履行安全責任義務，對甲方負責。

　　2、責任期限：XXX年7月1日至XXX年12月31日

　　二、安全目標

　　按時參加安全培訓、正確佩戴勞動防護用品;嚴格執行公司、部室安全規章制度;杜絕違章操作;杜絕違反勞動紀律;杜絕人身事故和直接責任造成的財產損失事故;杜絕個人責任造成的環保汙染事件和質量事故。

　　三、安全職責

　　1、認真貫徹黨的安全生產方針，遵守國家有關安全法律、法規和各項規章制度以及上級安全指示、指令，牢固樹立“安全第一”的思想。

　　2、加強安全教育，建立健全本部門安全管理制度，認真做好本單位的安全生產標準化工作。

　　3、積極參加“安全生產月”及公司組織的各類安全活動，按時參加公司及上級部門組織的各類安全檢查，對在檢查中查出的各類問題按照“四定、三不準”原則及時進行整改

　　4、認真執行各類安全操作規程，遵守崗位紀律，忠於職守，不違章作業。

　　5、組織本部門的安全用電、防火、防盜等安全檢查，在工作中發現不安全因素，能處理的立即處理;不能立即處理的向上報告進行解決。做好本部門安全裝置、防火裝置、防護器材的維護保養，使之保持良好狀態並能熟練使用。

　　6、負責公司員工教育、培訓體系及教育培訓經費的管理;對進入公司的各類委外培訓、外來培訓、實習人員進行管理。

　　7、完成上級領導交辦的其他工作。

　　四、考核內容

　　1.安全風險金抵押

　　甲方對乙方所有人員實行安全風險金抵押。

　　2.考核程式

　　甲方按照考核內容及標準，對包保責任區內事故和管理等過程實行綜合考核，依據考核結果，對乙方進行獎懲。實行月考核，季兌現，年度總考核，過程與結果同時考核。

　　3.考核標準

　　依據《兗礦集團有限公司安全生產行政問責辦法》兗礦集團發【XXX】2號、《兗礦集團有限公司安全績效考核辦法》兗礦集團發【XXX】2號、《兗礦集團有限公司煤化分公司安全績效考核辦法》、《兗礦魯南化工有限公司行政問責制度》兗礦魯南化工發〔XXX〕42號和《兗礦魯南化工有限公司安全績效考核辦法》，對安全職責履行不到位的責任人和安全生產事故相關責任人實行行政責任追究和單項經濟處罰。

　　五、本責任書未盡事宜，按照上級及公司有關規定執行。

　　六、本辦法自XXX年7月1日起生效，甲乙雙方各執一份。

　　XXXX年XX月XX日