店長個人簡歷模板
還在為店長的簡歷而煩惱嗎，參考下面的模板出血適合自己的簡歷吧，下面是小編為你整理的，希望對你有用!
一
姓 名：某某某
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：廣州
身材：158 cm kg
婚姻狀況：已婚
年齡：42 歲
求職意向及工作經歷
人才型別：普通求職
應聘職位：經營/管理類：職業經理人、店長、行政/人事類：管理人員、市場銷售/營銷類：職業經理人
工作年限：20
職稱：無職稱
求職型別：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000
希望工作地區：廣州
個人工作經歷：
公司名稱：廣州好當家
起止年月：2008-02 ～
公司性質：
所屬行業：
擔任職務：招商經理
工作描述：主要負責：總部下屬連鎖店多家招商任務工作，期間招商根據商場佈局，有計劃招商引進商品進場，順利完成招商工作。
離職原因：
公司名稱：廣州市好又多公司
起止年月：2003-04 ～ 2004-12
公司性質：所屬行業：
擔任職務：招商高階主管
工作描述：
主要負責：總部招商，完成任務，各分店的業績情況，及各分店招商稽核批覆，併到分店一線蹲點招商，努力完成總部下達的招商任務，期間個人招商業績全公司第一。
離職原因：
公司名稱：廣州巨集城超市有限公司
起止年月：2000-01 ～ 2002-03
公司性質：所屬行業：
擔任職務：店長
工作描述：
主要全面負責：主持每天營業工作，執行總部上級指示完成超額銷售任務，追蹤營業時段，業績分析，及促銷人員落實促銷計劃任務情況，和員工服務規範情況檢查落實，店內商品進銷存管理狀況，努力完成計劃任務。
離職原因：
公司名稱：廣州黃金海岸百貨新一代美式商場
起止年月：1998-01 ～ 1999-12
公司性質：
所屬行業：
擔任職務：超市營運經理
工作描述：主要負責：全公司營運管理，包括8個部的商業運作管理，及開業籌備工作，全面監控全公司每個環節順利正常運作營業。及時與董事長週期請示。彙報經營情況，期間營運順利，業績過人。
離職原因：
公司名稱：國豐百貨大廈
起止年月：1996-12 ～ 1997-12
公司性質：
所屬行業：
擔任職務：商場樓層經理
工作描述：主要負責：商場百貨業務，進銷存管理及大廈前期籌建和商品供應商採購業務，裝置購置，員工的行政服務規範管理，商品陳列技術。業務培訓等系列工作。
離職原因：
公司名稱：廣州市一德貿易公司
起止年月：1981-09 ～ 1995-11
公司性質：所屬行業：
擔任職務：超市經理店長
工作描述：
主要負責：商品貿易批發，及零售、超市進銷調存管理工作，期間全面負責營業收資、回籠、銷售業績掌握、監控，大膽創新，使業績不斷上升。
離職原因：
教育背景
畢業院校：廣東省業餘科技大學
最高學歷：大專
畢業日期：1989-07-01
所學專業：商業企業管理
1974-091980-07廣州市二十六中高中畢業證
1986-091989-07廣東省業餘科技大學商業企業管理畢業證
語言能力
外語：英語 一般
國語水平：一般
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
本人工作認真，對商業工作有濃厚興趣，思維敏捷，應變能力強，對百貨業、超級市場的管理，各部門運作熟悉，具有團隊精神，有豐富的大型企業管理經驗。
詳細個人自傳
希望行業：
商業管理、營銷管理、零售日用百貨食品採購經理、貿易公司管理、製造業、行政管理包括商超部分、商鋪招商。
工作地點：廣州市、珠江三角洲,工資可以面議.
如能加入貴公司，本人實必努力工作。
月薪要求:3000-5000元/月
個人聯絡方式
通訊地址：
聯絡電話：137XXXXXXXXXXXX
二
姓 名：
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-東莞
年 齡： 28
現所在地： 廣東-東莞
身 高： 170cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 酒店/賓館/餐飲旅遊類-娛樂/餐飲管理員
教育經歷
2003-09 ～ 2006-07 廣東白雲學院 酒店管理 大專
2000-09 ～ 2003-07 東莞塘廈理工學校 計算機應用 中專
培訓經歷
2012-07 ～ 2012-08 廣東省餐飲服務食品安全管理員培訓機構 <初級食品安全專業知識考試>\初級食品安全法律法規考試 初級食品管理員
工作經驗至今3年0月工作經驗，曾在2家公司工作
**公司 2010-10 ～ 2012-04
公司性質： 私營企業
行業類別： 住宿和餐飲業
擔任職位： 店長
崗位類別： 酒店/賓館經理
工作描述：
人事組織員工活動，培訓，訂貨，採購，收貨，處理顧客投訴。
審閱每天營業報表並分析，審閱各種記錄本，掌握整體運用情況;
考核下屬管理人員的工作績效，激發員工士氣，不斷提高管理效能;
確保分店各種設施處於完好狀態，並做到正確使用，防止發生事故。
協調營運部門與其他部門的關係
**公司 2007-06 ～ 2010-09
公司性質： 私營企業
行業類別： 住宿和餐飲業
擔任職位： 餐廳副經理
崗位類別： 樓面經理/主任
工作描述：
負責餐廳日常營運：值班檢查貨品的質量、提升營業額、吸收顧客意見、清潔、儀器的維護、能源的控制、跟進銷售、處理突發事情-----儀器的故障、政府部門的檢查確保餐廳營運正常：訂貨日、周、月盤點、控制差異確保貨品及時供應;排班員工的班表與經理班表確保得到員工與經理的滿意;訓練新員工入職培訓、員工的發展計劃、提升員工的服務質量與員工的標準化提供每個員工公平公正的發展平臺;人事招聘、入職、離職，健康證的檢查、辦理營業執照年審，購買發票，組織每個員工的活動確保員工工作愉快：服務為顧客提供高品質、高質量的服務、處理顧客投訴確保每位顧客得到100%的服務，感到賓致歸;生產調菜、加湯、加飯確保產品及時供應，並保證產品新鮮美味!
**公司 2006-05 ～ 2007-04
公司性質： 民營企業
行業類別： 旅遊業
擔任職位：
崗位類別： 娛樂/餐飲管理員
工作描述： 擺設宴會廳的裝飾，提供優質服務，協助其它部門的營運，及大型的宴會。
專案經驗
東莞市四季飄香餐飲管理有限公司 2012-04 ～ 2012-10
擔任職位： 店長
專案描述：
1.籌備開業採購裝置、尋找供應商、編寫公司規章
2.人事
3.人員培訓
4、清潔
5、協調各部門營運
責任描述：
1. 直接上司：餐飲總監餐飲經理。若無則直接對總經理或董事負責職責相應變動。
2. 對上級負責，餐廳經理對推行上級計劃和步驟、確保餐廳營運正常起著十分重要的作用，因此，經理首先要與上級密切地配合，能根據預算和政策進行經營管理;能交出上級所需要的記錄和報表;使自己主管的餐廳遵守各種制度和規程。
3、 對下屬員工負責，對上級，他代表員工，有責任為員工提供一個安全良好的工作環境;執行紀律要公正嚴明，解決員工問題時，要保持公平和一慣性，以樹威望，向員工提供職業培訓機會，親自督導實施培訓。
4、 對客人負責:為實現企業經營目標，必須向客人提供保質保量的產品和優良的服務，並懂得首先考慮客人的需要，當服務出現問題時，要及時而圓滿地解決。
5、 按時代表員工參加上級領導組織的會議，並在餐廳開市前召開班前會，佈置任務，完成上傳下達的工作。
6、 要是下屬人員過多，只負責領班以上人員班次安排及考勤考績即可，並督導他們進行工作。
7、 與廚師長合作，保證向客人提供優質食品。
8、控制餐廳的經營情況，確保服務質量。
9、按餐廳特點適時擬定出食品節建議，制訂食品節計劃及餐廳裝飾設計計劃並組織實施。
10、對重要客人及宴會客人給予特別關注;處理客人投訴;與客人進行必要的交流，取得客人反饋和建議。
11、負責餐廳人事安排及評估，按獎懲制度實施獎懲。
12、完成其他部門的溝通與合作。
13、 做好財產管理，對財產的品類、數量、質量、分佈和使用情況，做到心中有數;嚴格財產的領用手續;教育全體員工愛護餐具;對影響餐廳水準的餐用具要及時更換。
14、 對部門的工作進行策劃，使餐廳樓面、傳菜服務水準得到保持和提高，營運得到正常進步。
15、 適時將餐廳經營情況及一切特殊情況包括客人投訴等報給上級領導，召開餐廳內部每月例會。
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 全國計算機等級考試一級
計算機詳細技能： 精通計算機操作!
技能專長： 〈餐廳服務中級證〉
〈全國計算機一級證〉
〈汽車駕駛證〉
語言能力
普通話： 流利
粵語： 流利
英語水平： 一般 口語一般
求職意向
發展方向： 追求企業的管理，展現自己的特長!
其他要求： 希望有個人發展空間
自身情況
自我評價：
我的工作理念——要有良好的工作態度和工作積極性，無論工作大小與否，都要抱認真負責的心態去完成。喜歡從工作中尋找樂趣，喜歡工作的自己，也喜歡自己的工作。善於處理顧客的投訴，提高顧客的滿意度，能與員工進行良好的溝通，瞭解員工的工作心態，具備2年多的餐飲管理工作經驗，有一定的抗壓能力，能較好完成上級下達的各項工作指標。希望能成為貴公司的一員，與貴公司一起成長!
興趣愛好： 上網、交友、打乒乓球、打籃球
獲獎獎勵
1、 大學期間擔任系學生幹部
2、 04年榮獲入黨積極分子稱號
3、 04 年榮獲白雲學院管理系優秀學生稱號
4、 04年榮獲白雲學院管理系優秀團員稱號
5、 04年榮獲白雲學院優秀團員稱號
相關證書
廣東省餐飲服務食品安全管理員*** 2012-09-13
三
姓名 男,30歲
求 職 位：店長 期望薪資：3000-5000元/月
目前職位：店長 學 歷：大專
工作經驗：3-5年 現居住地：廣州天河棠下
聯絡電話： 電子郵箱：
自我評價
對社會負責，對公司負責，對客戶負責，對家庭負責，對自己負責。
工作經驗
城中汽車服務中心
2008-2 至 2009-12任職汽車美容組長薪資保密
工作職責：1、對汽車進行精洗、拋光、打蠟、封釉、鍍膜、清洗內飾皮椅、車廂消毒、真皮保養。2、協助主管培訓新員工和獨立培訓新員工，對員工進行理論和實踐操作進行系統培訓，兼對服務態度和禮貌禮儀進行培訓。3、對現場營運進行管理，與客戶很好地進行溝通。4、負責銷售各類汽車精品。
天河區中山大道海麟汽車服務中心
2010-2 至 2011-10任職汽車美容主管薪資保密
工作職責：1、負責整個店面的運轉營業。2、店面評估、市場營銷、開拓業務。3、對員工培訓汽車美容、汽車保養、汽車輪胎、電池、機油更換、等技能進行培訓與熟練，形成具有自主特色和自主風格的服務態度和技能。4、重抓質量，規範美容流程，制定店內各種管理制度和培訓員工，提高美容工的技術和服務效率;5、增強客戶消費，確保當天營利額。
天河泰安北路名豪汽車服務中心
2011-11 至 現在任職店長薪資保密
工作職責：1、負責整個店面正常營業。2、負責人事招聘、對員工培訓汽車美容、汽車保養、汽車輪胎、電池、機油更換、等技能進行培訓與熟練，形成具有自主特色和自主風格的服務態度和技能。3、汽車快修、四輪定位等各種報價。4、推銷各種產品和專案、建立客戶群、佔有市場份額。
教育經歷
2001-7 至 2003-7四川經濟管理學院工商管理專業