面試官對簡歷的一點看法
面試官對於一些研究生,本科生的應聘簡歷的一些自己的看法。
這兩天陸續收到很多研究生、本科生同學的應聘簡歷,有幾點感慨。
首先肯定同學們耳目一新的成績。但是,我想說幾點招聘人的心裡話:
(1)簡歷要做全面,本科、研究生學過的課程、畢業設計題目一定要寫上,這是你能否勝任專業工作的基礎。還有導師的名字一定寫上,知道哪位老師,基本確定你的研究內容和方向。
(2)簡歷可以寫很多,但是必須有主次,參與的東西與自己主要負責的東西必須分清楚,否則一面試就全曝光。
(3)切忌誇誇其談,不要過於自信,一副“天下之大,捨我其誰”的樣子。自信要有,深埋在心底,工作的路長著呢,關鍵時能拿出真本事才叫才華。一句話,才華是做出來的,不是隨口說出來的。
(4)一定要謙虛,把心態放低,不要以為只有你牛氣。真牛氣的人往往外表很慫。這就是虛懷若谷,沒有這個境界你的牛氣很快就煙消雲散,因為你狹小的內心膨脹得過於飽滿,你失去了進一步提升自己的動力來源。
(5)不要以為招聘方全是走形式,人員已憑關係內定。我相信大多數招聘方真得是想找個合適的人選,而非同學們悲嘆的關係戶。至少我這裡完全是這樣,所以希望同學們堅定勇敢地面對這一關,不要被社會關係所嚇倒。
我接觸的好幾個男碩士研究生都想做領導,想拿幾千萬甚至上億的專案,小專案都不申報,根本看不上眼。相反,博士生們反而很踏實認真腳踏實地,知道自己吃幾碗乾飯。路是一步步走出來的,別人掉過的汗珠比你喝的水都多,你知道嗎?
多做少說,讓事實說話。如果說忽悠是一種本事,真才實學更是種能力。
這兩天陸續收到很多研究生、本科生同學的應聘簡歷,有幾點感慨。
首先肯定同學們耳目一新的成績。但是,我想說幾點招聘人的心裡話:
(1)簡歷要做全面,本科、研究生學過的課程、畢業設計題目一定要寫上,這是你能否勝任專業工作的基礎。還有導師的名字一定寫上,知道哪位老師,基本確定你的研究內容和方向。
(2)簡歷可以寫很多,但是必須有主次,參與的東西與自己主要負責的東西必須分清楚,否則一面試就全曝光。
(3)切忌誇誇其談,不要過於自信,一副“天下之大,捨我其誰”的樣子。自信要有,深埋在心底,工作的路長著呢,關鍵時能拿出真本事才叫才華。一句話,才華是做出來的,不是隨口說出來的。
(4)一定要謙虛,把心態放低,不要以為只有你牛氣。真牛氣的人往往外表很慫。這就是虛懷若谷,沒有這個境界你的牛氣很快就煙消雲散,因為你狹小的內心膨脹得過於飽滿,你失去了進一步提升自己的動力來源。
(5)不要以為招聘方全是走形式,人員已憑關係內定。我相信大多數招聘方真得是想找個合適的人選,而非同學們悲嘆的關係戶。至少我這裡完全是這樣,所以希望同學們堅定勇敢地面對這一關,不要被社會關係所嚇倒。
我接觸的好幾個男碩士研究生都想做領導,想拿幾千萬甚至上億的專案,小專案都不申報,根本看不上眼。相反,博士生們反而很踏實認真腳踏實地,知道自己吃幾碗乾飯。路是一步步走出來的,別人掉過的汗珠比你喝的水都多,你知道嗎?
多做少說,讓事實說話。如果說忽悠是一種本事,真才實學更是種能力。