關於踐行三嚴三實主題演講稿
三嚴三實是對幹部也是對管理層的一種自我約束的標準，也可以是我們為人處事的準則，下面是小編為大家整理了3篇，希望能夠幫到你。
篇1
大家好!
今天我演講的題目是《踐行三嚴三實新作風共築中華復興強國夢》。
回首歷史，鴉片戰爭，掀開了中國屈辱的百年血淚史，清政府閉關鎖國、腐敗無能，外國列強肆意橫行，中華兒女慘遭蹂躪，人民生活在水生火熱之中。這時候，偉大的中國共產黨帶領窮苦的人民，推翻三座大山，翻身做了新主。改革開放的春風開啟了人們走向富強之門，黨唱響了中華民族走向復興的強國之夢!作為新時代的一名人民公僕，就要在自己平凡的工作崗位上，努力踐行三嚴三實新作風共築中華復興強國夢!
踐行三嚴三實新作風，實現中華復興強國夢，就要牢記“為民”宗旨不能忘。
為人民全心全意服務，是我們黨的根本宗旨。作為一名黨員，一名幹部就要牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務。“得民心者得天下”，“拋棄人民者，終將被人民所拋棄”。作為一名直面基層，服務群眾的鄉鎮幹部，我們為民意識強不強，直接關係著黨的生死存亡大計。
我們要不斷的加強學習，嚴於修身，強化訓練，增強本領，提高服務群眾的意識和本領。在黨的第二批群眾路線教育實踐活動中，要帶頭學，認真學，深入學，勤於寫筆記，帶頭學理論。加強黨性修養，提高思想認識。主動走訪群眾，深入調研，傾聽群眾心聲，解決群眾困難，只有這樣才能帶領廣大群眾，更好的投身到中華民族的偉大復興實踐中。
踐行三嚴三實新作風，實現中華復興強國夢。就要堅持“務實”精神不能變。
偉大的事業，源於偉大的夢想;
偉大的夢想，基於腳踏實地，真抓實幹的務實精神。
堅持務實精神，就要謀事要實。就是要從實際出發，不脫離實際，不好高騖遠。今年是徵兵改革後，實行網上徵兵的第一年。要求所有適齡青年都必須進行兵役登記，時間緊任務重，面對新的情況和新的方式，我在參加了縣人武部的組織培訓後，深入我鄉開展調研，結合我鄉實際，制定了“分片劃區，專人負責，集中分散相結合”的登記辦法，指定專人上門登記，按時完成了兵役登記任務。
堅持務實精神，就要創業要實。就是要腳踏實地真抓實幹，敢於擔當，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。作為一名年輕的鄉鎮武裝部長，就要凡是衝在前，遇事多擔當。就要組織全鄉民兵，完成抗旱搶險、防汛救災，護林防火、治安巡禮，防恐除暴等各項急難險阻任務。森林有火警，我們就要往前衝，天氣強降雨，我們就要挨家挨戶排查危房，轉移群眾。因為我們是黨員，我們是人民的兒子，保護他們生命和財產的安全，是我們義不容辭的責任。
堅持務實精神，就要做人要實。
就是要老老實實做人，踏踏實實做事。忠於人民，終於黨。做老實人，說老實話，辦老實事。就是認認真真做好每一件小事。就要做好每一次的國防教育，組織好每一次的治安巡邏，做好每一次軍烈屬的慰問工作。就要敢於擔當起每一次急難險阻任務。就要發揚雷鋒的釘子就精神，保持韌勁，敢於專研，敢於創新。
踐行三嚴三實新作風，實現中華復興強國夢。就要保持“清廉”之風不能丟。
作為一名鄉鎮武裝部長，統管一方徵兵之權。但我們要清醒的認識到，我們的權利是人民賦予的，要用它更好的服務於人民。公生明，廉生威。只有嚴於律己，廉潔奉公，勤政愛民，奮發有為，視百姓如父母，惜名節如泰山，才能得到廣大人民群眾的尊敬和愛戴。
一年一度的徵兵工作中，難免會碰到領導、親戚、朋友和熟人講關係，託人情，我都時刻提醒自己，嚴格按照規定程式辦事，一視同仁，堅決嚴把徵兵關，保證為祖國輸送合格的有志青年。如果拉關係，送人情，把關不嚴，輸送不合格的兵員到部隊，哪還能保證中國軍隊的戰鬥力嗎?中國軍隊還能是百戰百勝的鋼鐵之師嗎?中華民族的偉大復興還能實現嗎?在工作中，我們要嚴於律己，牢記各項紀律規定，兩袖清風，服務於民。
同志們，朋友們!新時代進軍的號角已經吹響，嶄新的中國正在崛起，偉大的中華民族正在走向復興。讓我們牢記習為民務實清廉的總要求，努力踐行三嚴三實新作風，腳踏實地，認真做事，勤於謀劃，甘於奉獻，不畏艱難，勇往直前，為實現中華民族的偉大復興而努力奮鬥吧!
謝謝大家!
篇2
提出的“三嚴三實”，既樸實具體，又語重心長。是對幹部作風建設的新要求，反映了群眾的期盼。廣大黨員幹部都應努力將“三嚴三實”內化於心，外化於行。
近段時間，根據群眾線路教育活動的整體安排，我以“三嚴三實”為衡量標尺，通過學習、對照，進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，並對存在問題的原因進行了深層次剖析，現將具體情況彙報如下，不妥的地方請領導們批評指正。
一、存在的問題：
一是學習不夠深入。沒有系統地學習政治理論，僅僅停留在瞭解一些條例、規定的部分章節、條款上，沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論和業務知識，但浮於表面的多，工作中，我深切地感受到，由於理論知識不夠豐富，經常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業務工作方向不是很明確。
二是求真務實的精神不夠。工作中偏重於看得見的重點工作，主要事情。有時認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
三是欠缺創新意識。沒有充分發揮主觀能動性，侷限於上級佈置什麼做什麼，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。
二、存在問題的原因剖析
對照“三嚴三實”要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。
1、從學習上講，忽視了理論學習，放鬆了主觀世界的自我改造。共產黨員的純潔性、先進性來自於不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養。 由於放鬆了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足於現狀，創新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。
2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員幹部行為準則的最高標準。作為一名在機關工作的黨員，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現其本身價值。但錯誤以為人事編制工作難以為群眾產生直接的經濟效益，因此對群眾比較關注的問題總以為是領導斟酌的事，產生了事不關己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇於創新的膽識。錯誤地以為，人事編制工作多是條框內的工作，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創新。基於這種想法，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放鬆了、工作鬆勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創新意識有了差距。
三、今後努力的方向和改進措施
通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今後的工作中將從以下幾方面改進和提高。
1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八屆三中全會及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑑別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要深入基層，聯絡群眾，傾聽群眾意見，努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
3、要進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞12的中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。
篇3
提出的“三嚴三實”，既樸實具體，又語重心長。是對幹部作風建設的新要求，反映了群眾的期盼。廣大黨員幹部都應努力將“三嚴三實”內化於心，外化於行。
近段時間，根據群眾線路教育活動的整體安排，我以“三嚴三實”為衡量標尺，通過學習、對照，進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，並對存在問題的原因進行了深層次剖析，現將具體情況彙報如下，不妥的地方請領導們批評指正。
一、存在的問題：
一是學習不夠深入。
沒有系統地學習政治理論，僅僅停留在瞭解一些條例、規定的部分章節、條款上，沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論和業務知識，但浮於表面的多，工作中，我深切地感受到，由於理論知識不夠豐富，經常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業務工作方向不是很明確。
二是求真務實的精神不夠。
工作中偏重於看得見的重點工作，主要事情。有時認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
三是欠缺創新意識。
沒有充分發揮主觀能動性，侷限於上級佈置什麼做什麼，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。
二、存在問題的原因剖析
對照“三嚴三實”要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。
1、從學習上講，忽視了理論學習，放鬆了主觀世界的自我改造。
共產黨員的純潔性、先進性來自於不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養。 由於放鬆了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足於現狀，創新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。
2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。
黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員幹部行為準則的最高標準。作為一名在機關工作的黨員，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現其本身價值。但錯誤以為人事編制工作難以為群眾產生直接的經濟效益，因此對群眾比較關注的問題總以為是領導斟酌的事，產生了事不關己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇於創新的膽識。
錯誤地以為，人事編制工作多是條框內的工作，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創新。基於這種想法，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放鬆了、工作鬆勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創新意識有了差距。
三、今後努力的方向和改進措施
通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今後的工作中將從以下幾方面改進和提高。
1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。
把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八屆三中全會及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑑別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。
把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要深入基層，聯絡群眾，傾聽群眾意見，努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
3、要進一步務實創新，增強工作實效。
堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞12的中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。
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