實習生優秀轉正申請書範文
實習工作做了很長一段時間了，是時候考慮轉正了。下面是小編給大家帶來的公司實習生轉正申請書，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
公司實習生轉正申請文書一
尊敬的公司領導：
自2017年10月30日進入公司，成為一名工程資料員，至今己有三個月，在這段時間內，經過不斷的學習和積累，我認為自己已經能夠勝任工作，現申請轉為正式員工。根據公司需要，現擔任公司工程部資料員一職，在這段時間內，我的主
要工作如下：
1、來往檔案資料收發及時登記：對發文進行統一編號，函件的起草或修改，函件用章申請，收發文簽收記錄，收發文臺賬，收發圖紙臺賬等;
2、工程請款對接及流程跟進：工程請款申請格式審查，請款資料確籤跟蹤，請款單錄入金蝶系統並跟進流程，發票收集與驗證，與財務對賬，請款彙總臺等;
3、工程結算對接及流程跟進：結算報告書格式審查，結算資料確籤跟蹤，結算流程錄入OA系統並跟進流程，一二審報告資料備案，結算協議書申請蓋章與發放等;
4、工程相關資料的整理與歸檔：來往函件，圖紙，勘察報告、請款資料，結算資料，監理師通知單，設計更改通知單，會議紀要，日常獎罰，簽證及收方資料，施工方案，各單位相關資質資料，通訊錄，報建及報檢資料等備案及歸檔整理;
5、其他部門協辦事宜：日常會議安排及會議紀要整理編寫，工程部領導接待及出差費用報銷，部門日常用品申請，資金計劃申報，合同錄入，水電費分攤等;
6、其他單位協辦事宜：施工單位報檢資料用章申請，施工記錄確籤跟進及用章申請，其他單位所需資料的查詢與整理等;由於初入房地產行業而且是首次擔任工程資料員，工作中我接觸到了很多以前沒有接觸過的工作，每一天都能學到新的知識和技能。在同事和領導的悉心幫助下，順利地和前同事做好了交接工作，快速成長起來，理清了思路，投入到工作的角色當中。
工程資料員工作看似輕鬆，實則比較細碎繁瑣，能夠真正做好並不容易，通過多次的自查自檢，在收穫的同時也暴露出了許多需要改進的問題和不足之處：
1、專業知識的缺乏：由於自身專業知識的缺乏使我對一些專業詞彙、概念掌控不佳，造成資料整理效率降低，以及檔案和會議紀要編寫有誤;在這方面我會通過自身的學習和積累，工程部各工程師的指導，努力克服，提高工作效率和效果。
2、資料整理雜亂：我到崗前工程資料幾經搬遷堆放雜亂，這段時間的工作量大，所以拖延了資料的歸檔成冊整理，如今新同事也到崗一個多月了，相信在我們的分工合作下，一定能把資料歸檔得井然有序。
整個工作過程中，我認為自己工作認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心，工作主動靈活，比較善於溝通，與各部門及各單位都保持著良好的關係，但同時工作的預見性不足，對施工現場的進度把握不夠，對事情的輕重緩急評判有待進一步加強，專業知識更是急需提高;面對這些不足，在今後的工作中，我會積極做到多學、多看、多聽、多問，同時做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤，我相信勤能補拙是良訓。
因此，我藉此機會正式向公司提出轉正申請，懇請公司批准。我將用更謙虛的態度和飽滿的熱情做好本職工作，不斷提升自己，以此為新的起點，願承擔更多的責任、義務，以更好地為公司發展服務，為公司創造更多的價值，與公司及各位同仁一起共同創造美好的未來!
公司實習生轉正申請文書二
尊敬的領導：通用版
我叫**，於*年*月*日進入公司，根據公司的需要，目前擔任**一職，負責xx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
我自*年*月工作以來，一直從事xx工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解。
公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的效能。
咱們公司就是一部高速運轉的高鐵車間，新員工就是需要渡過磨合期的復興號，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係，與公司一同快速高質量的發展。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。
申請人：**
*年*月*日
公司實習生轉正申請文書三
尊敬的人事部：部門助理
我於20XX年xx月x日進入公司，根據公司的需要，目前擔任一名助理，負責部門經理的xx管理工作。
我責任心極強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，積極配合個部門的工作。性格開朗，積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質。
半年來，我在公司領導、部門經理和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，沒有做到謙虛謹慎，尊重服從;
二、工作主動性發揮的還是不夠;
三、業務知識方面還不夠紮實等等。
在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經理申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。
來到這裡工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。
此致
敬禮!
申請人：xx
20XX年x月x日
公司實習生轉正申請文書四
尊敬的領導：
我叫xxx，2017年3月30日加入特變電工西安電氣科技有限產品行銷部，目前擔任行銷經理一職，主要負責華中、華南片區的營銷支援工作。如今試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工，望領導批准。
工作總結
進入公司以來，我一直嚴格要求自己，認真工作、勤勉不懈，配合各營銷經理完成各項工作。以下為我入職以來的基本工作歷程。
今年3月30日，我正式入職，在部門領導及同事的幫助下，開始學習公司的產品知識，熟悉技術協議、產品宣傳PPT、常用圖紙、使用者安裝手冊等資料。
熟悉學習一段時間之後，4月6日，公司安排我支援珠海某風電場現場勘察SVG的改造專案原裝置為一套12M MCR型SVC產品。
從使用者那裡得知，南網開始對風電場無功補償裝置進行考核，如果在7月底風電場仍沒有合格的無功補償裝置，則不允許風電場併網。
經過現場踏勘，得知使用者原有MCR裝置安裝於風電場綜合樓一樓35kV開關櫃室旁，大約佔據了兩個10*12m的空間一套MCR和一套FC分別佔據一個房間。
我當即與使用者進行溝通，說明我公司SVG具有佔地小節省空間，動態響應時間短等優勢，使用者同意選用我公司產品，同時提出了幾點建議。
綜合使用者意見，我對現場進行了丈量、現場視訊拍攝併發回公司，之後與使用者簽訂技術協議，圓滿完成了本次現場支援以及勘踏任務。
4月16至22日，我和華中區營銷經理馮建雲組成營銷攻關小組，洽談湖北十堰630專案。
該專案為20M容量的扶貧專案，是前期在拜訪長江院獲取的資訊。考慮到臨近630併網期限，我們週日便動身前往。
晚餐時我們帶著公司逆變器、SVG等資料與客戶進行了初步交流。經溝通後瞭解到，使用者此前沒有光伏開發經驗，工期非常緊張。於是，我們連夜制定了攻關方案。第二天就來到使用者公司，說明我公司可以打包提供直流匯流箱、逆變升壓一體機、以及SVG電站主要裝置。
此外我們與使用者討論了其他如元件、電纜、開關櫃、保護通訊等裝置問題。通過這一輪技術交流，使用者對我公司產品及技術取得了初步認可。接下來我們對價格、交期進行了商務談判，同時對專案現場進行了考察。之後，我們迅速簽訂了技術協議。
經過後續提資、監造、催貨等進一步對接，使用者電站於6月30日成功併網。
自我規劃
對今後的工作，我規劃如下：
夯實基礎、苦練內功。
首先要不斷學習，熟練掌握預裝式變電站、e雲平臺等產品，熟悉其基本組成及原理，尤其我公司產品與競爭對手的差異化優勢，並能針對使用者提出的具體專案問題，給出建設性產品方案。
精通業務、不斷進取。
能夠始終站在營銷的角度考慮問題，不斷提升業務水平，針對使用者需求及痛點給出合理的產品方案，增強客戶信任度和粘度，爭取為營銷片區的合同業績做出自己的貢獻。
合理化建議
在幾個月的工作中，我感受到公司內部資源非常強大，目前接觸到的部門主要有研發、生產計劃、生產、採購、測試、技術平臺開發、研發管理、質量、售後發貨，除錯等。
行銷人員簽訂技術協議後，一個完整的交付過程需要上述所有資源部門協同完成。但是目前以上部門沒有明確的對外介面人，通常都是由營銷/行銷人員將相關資料轉給使用者，這有可能導致在使用者和內部資源的轉接中出現效率低、滯後、傳達偏差等問題，從而降低使用者滿意度。
根據上述實際專案經驗，建議公司設定交付體系上述所有資源部門對外對接人，負責行銷在技術協議簽訂，技術交底後內部資源協調及對外對接工作。
總之，在這四個多月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是多麼重要。一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前行的堅實後盾。公司給了我這樣一個發揮自我的舞臺，我非常珍惜這次機會，願為公司的發展竭盡全力。
申請人：xxx
2017年8 月9 日
公司實習生轉正申請文書五
尊敬的公司領導：
我是開發部的xxx，於2018年xx月xx日加入xxxx。在這段時間裡，我工作努力，能夠勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。
這段時間裡，我學習了體檢軟體的工作流程，並做了一些實際工作，主要工作有以下幾個方面：
⑴總檢任務手動分配，醫師總檢任務統計，總檢人數、待完成人數統計。
⑵xxxx體檢統計報表編寫測試、交付使用。
⑶xxxx平臺放射介面編寫DLL修改，webservice修改，待測試正式使用。
⑷xxxx報表修改
⑸醫生工作量統計報表：分明細分科室分專案三種方式統計
⑹協助出差同事除錯C#寫的DLL
⑺xxxx醫院DLL修改，向lis系統傳資料，並配合現場同事除錯
⑻簡訊Web介面除錯
通過實踐工作，我熟悉了體檢系統的主要流程和軟體程式碼。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好公司佈置的每一項任務，不懂的問題虛心向同事學習請 教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
看到公司同事們努力工作和公司業務的迅速發展，我也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，請各級領導批准。
建議：
細節決定成敗，我們全國有幾百家使用者，很多有個性化需求，在開發和實施的過程中如果我們能更注重細節，
注重文件編寫和技術積累，一方面利於我們把握工作細節，便於我們改進工作，另一方面可以積累素材，作為內部學習資料，供技術人員學習，對提升我們的產品 穩定和工作效率會有幫助。