人事求職簡歷自我評價

　　人事工作需要獨到的眼光和敏銳的觀察能力，想應聘人事工作必須要做到自我準備充分。下面小編給大家分享一些簡歷自我評價範文，希望能夠給大家一些幫助。

　　範文一：

　　熟悉人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、考核與評價、薪酬與福利管理、勞動關係管理。

　　積極進取，謀求發展系我做人的宗旨，認真負責是我對待每件工作的態度。只要您為我創造條件，我就能適應變化，保持進步，成為取之不盡、用之不竭的資源。

　　1、積極主動、獨立工作能力強，並有良好的交際技能。

　　2、能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。

　　3、願意在壓力下工作，並具領導素質。

　　4、精力旺盛、思想新潮。

　　範文二：

　　從事人力資源工作兩年，熟悉操縱人力資源各個模組，對招聘、績效考核以及人事代理相應程式操縱嫻熟;

　　有行政相應工作經驗;

　　熟悉經濟類合同的稽核、簽約以及企業事務風險預防，熟練書寫各類法律文書、熟練操縱各類證據在各類經濟侵權糾紛中的運用。

　　工作有條理、計劃性，原則性強，正直、踏實，辦事沉穩、細緻、溝通能力強;熟練使用辦公軟體，文字功底強，有法律事務操縱和人事行政治理經驗。

　　範文三：

　　我所學的專業包括人力資源管理方面的基本理論知識，和人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，通過招聘、甄選、培訓、員工關係、薪酬設計、勞動法等對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化。我現在是在職研究生，基本課程學習都已經完成，非題庫考試也已經考完，目前在進行的是題庫考試和全國統考，以及論文答辯。在工作的三年時間裡，我逐漸清晰了自己的職業生涯規劃和理想，所以想從事人力資源領域內的工作，成為人力資源領域內的專業人士。

　　範文四：

　　本人為人誠實謙虛，自信友好，待人友好，能吃苦耐勞，有耐心。通過在這段時間的工作使我學會了怎樣與人溝通,接人待物,我的工作業績得到了公司領導的認同和表揚，且為了提高我的普通話水平和人力資源管理方面的知識，我參加了普通話水平等級測試和人力資源管理培訓師的培訓，獲得了普通話和人力資源管理師等級證書。在此我會再接再勵，繼續學習更多廣泛的知識和實踐經驗。