煤礦瓦斯事故心得體會

　　安全工作的關鍵就是要防患於未然，能“見於未萌、避危於無形”。你知道是什麼嗎?接下來就是小編為大家整理的關於，供大家閱讀!

　　 篇【1】

　　我畢業於師範學院，畢業後在學校工作了好幾年，介於一些家庭因素，我回到了養我的這片熱土，雖然生在礦山、長在礦山，但對礦山真正意義的瞭解卻是非常的少，如今，在礦領導重視礦山體育以及對我的幫助下，我成為了一名礦工會的文體幹事，在這個集體裡，我看到了很多事情，慢慢地讓我真正的從新來認識和瞭解我們這座美麗的礦山。

　　安全——是煤礦企業發展的命根子，只有保證了煤礦工人的生命安全，煤礦企業才可以壯大、平穩的發展。為了這個目標，我們王石凹礦組織觀《煤礦瓦斯爆炸與透水事故》的科教片。雖然我從小長在煤礦，可是對於煤礦事故，我卻知道的很少，只記得爸爸年輕的時候在井下受過傷，在我的記憶裡，爸爸受傷之後除了耳朵沒變，面部改變了很多，因為爸爸當時是面部粉碎性骨折當時爸爸的傷情很嚴重的，可是好人有好報，爸爸還是挺了過來。今天這部科教片，又讓我親眼目睹了瓦斯爆炸的危害性、透水事故的可怕性，瞭解了一些關於瓦斯濃度的具體數值概念，真的好可怕，頃刻之間火光四起吞噬了井下的黑色天空，這樣的災難，讓生命的脆弱表現的淋漓盡致、不堪一擊，讓我真正感受到了一名“瓦檢工”身上應該有多麼重的擔子與責任。如果他們的工作認真、細心那樣就可以避免這樣的災難發生，給我們的井下工人多一些安全，多一份幸福。都說洪水像猛獸一樣凶殘，透水事故，才發現美好清涼的水也會變得這麼凶狠無情，井下透水發生時，水沖垮了煤層，沖垮了液壓支架，人也像黑色的煤塊一樣被凶猛的水不知道會衝到哪裡?這次，幾乎所有的全礦職工都分場次地觀這部影片，對他們的影響更是深刻，希望他們能引以為戒，牢記引起瓦斯爆炸的“三要素”從每個工人做起，預防事故的發生。正所謂“安全第一·預防為主·綜合治理”是我們永遠不變的主題。

　　通過觀看這次影片，我想在以後的工作中，我會更加努力的發揮我們工會的陣地作用，爭取在我們這塊陣地的範圍內為我們的煤礦職工多做一些實事和好事，讓他們健康、安全的工作。平安、快樂的生活!

　　 篇【2】

　　xx礦2xx-xx年瓦斯爆炸事故的發生，給國家和人民的生命財產帶來了巨大的損失，也給公司的安全生產造成極大的負面影響。同時也暴露出安全思想鬆懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們應該深刻汲取11.5瓦斯爆炸事故的教訓，舉一反三的抓好煤礦安全生產，努力把軒煤公司打造成一個本質安全型、和諧穩定型、強勢競爭型、科學發展型的現代化企業。

　　思想決定行動。抓好煤礦安全生產，首先要始終擺正搞質量標準化與安全之間的關係、與生產之間的關係、與經濟效益之間的關係，牢固樹立“質量為本、安全為天”和“持之以恆抓質量、紮實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質量就等於抓安全、就等於增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質量標準化建設就沒有安全生產的良性迴圈”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。

　　制度落實是關鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執行，去落實，去管理。層層落實開展安全質量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理，才能保證安全質量標準化工作紮實穩步地向前推進。才能保證礦井的安全生產。

　　殺不裝三違”的風，就邁不開安全的路。從11.5事故到所有的事故的發生，每一起幾乎都是由於違章指揮和違章作業造成的。要想徹底消除“三違”，就要廣泛動員組織各方面的力量，努力形成黨政領導一條線，工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦形成對“三違”現象施以重壓的態勢。各區隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、“三違”亮相等形式，認識“三違”危害，普及煤礦三大規程安全知識。對有“三違”思想的人員下重藥，提高人員的知識水平和技能素質。安檢部門要在加強集中教育培訓的基礎上，通過制度來約束和規範員工的操作行為，對於違章違紀，不論責任者處於什麼目的，無論是否造成後果，一律按規定進行處理。這一點主要是我們管理幹部要徹底轉變觀念，決不能當好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使幹部員工對制度、規定形成敬畏感。對於各項制度，要求，必須有相應的追查落實機制，按照逐級負責制、崗位責任制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。

　　細節決定成敗。礦井的採煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產環節和相關崗位的安全質量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井“雙基”建設中，我們不僅需要先進的技術裝備，更需要將精細化管理落實到安全生產、質量標準化建設的全過程。通過實施精細化管理，使安全生產符合國家法律、法規、規章、規程等規定，並達到和保持一定的標準，使煤礦始終處於安全生產的良好狀態，保證生產安全質量標準相關的各項制度得到正常、規範、優化的執行，全過程監控一切影響生產安全質量各環節、細節因素，最大限度地用科學的制度、規範、標準等，持續消除不安全和降損質量的隱患性問題。

　　科技興企，文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳安全文化理念和企業發展前景，進一步改善員工的精神狀態、思想觀念，增強了廣大員工的自豪感、責任感和使命感。用實際行動自覺投身到“做強軒煤、造福員工”的企業發展目標上來。

　　 篇【3】

　　九里山礦10月27日零點三十六分在16採區16031上風道掘進工作面發生煤與瓦斯突出事故，事發時井下有18名工人作業，造成18人全部遇難。這一事故給國家和人民的生命財產帶來了巨大的損失，也給集團公司的安全生產造成極大的負面影響。同時也暴露出安全思想鬆懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們應該深刻汲取10.27瓦斯突出事故的教訓，舉一反三的抓好煤礦安全生產，努力把河南煤化打造成一個本質安全型、和諧穩定型、強勢競爭型、科學發展型的現代化企業。這次事故教訓，使我們看到了管理幹部在理念認識、工作落實、規範操作等方面還很不到位，管理上還存在嚴重問題。作為分管掘進的副礦長，不得不引起我去深思：要想提高效益，實現安全生產，首先必須要向管理要效益。向管理要效益的重要環節就是管理人員必須提高素質，管理到位、落實到位、執行力到位。才能真正實現安全生產。針對這次“10.27”出現的事件，結合自己的工作實際，我感到我們在管理上還有一定的漏洞，為了堵住漏洞，我從以下幾個方面做出分析：

　　一、思想決定行動。抓好煤礦安全生產，首先要始終擺正搞質量標準化與安全之間的關係、與生產之間的關係、與經濟效益之間的關係，牢固樹立“質量為本、安全為天”和

　　“持之以恆抓質量、紮實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質量就等於抓安全、就等於增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質量標準化建設就沒有安全生產的良性迴圈”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。

　　二、制度落實是關鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執行，去落實，去管理。層層落實開展安全質量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理，才能保證安全質量標準化工作紮實穩步地向前推進。才能保證礦井的安全生產。

　　三、安全生產要“避危於無形”古人說：“明者見於未萌，智者避危於無形，禍固多藏於隱微，而發於人之所忽者也。”意思是：明智的人在事故發生前就有了預見，有智慧的人在危險還沒有形成的時候就避開了，災禍本來就大多藏在隱蔽不易發現的地方，而突發在人的忽略之處。這話對我們抓好安全生產有非常重要的借鑑意義。

　　綜觀許多安全事故，都在發生前就顯露出了隱患。10.27瓦斯事故的開始都有預兆的，這是多年來血的教訓換來的。只是人們有了重生產輕安全的不良行為才導致了瓦斯突出事故。如果相關責任人能見微知著，提前排查出安全隱患，並及時消除，完全能夠避免事故發生。要“避危於無形”，首先要提高幹部、員工的責任心。要通過落實安全生產責任制，將每一個生產環節的安全目標量化到人，提高幹部員工的安全生產意識，促使他們主動排查、整改安全隱患。