鄉鎮三下鄉活動年終工作總結
三下鄉活動以豐富多彩的內容、喜聞樂見的形式豐富了思想政治教育的內涵,對於大學生思想道德水平的提升具有重要的理論和實踐意義。下面是小編整理的一些關於,供您參考。
範文一
今年,鎮黨委根據市委、縣委的決策部署,在過去兩年”三送”工作的基層上,緊緊圍繞以“三送”工作全覆蓋、常態化這一主題,依託農村危舊土坯房改造工作、“兩個永遠”活動、宣傳學習貫徹《國務院關於支援贛南等原中央蘇區振興發展的若干意見》及黨的xx大報告精神等工作,紮實有效開展地“送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務解民難”活動。活動中,全鎮共組織x名“三送”幹部,深入一線,深入群眾,為群眾辦好事實事x件,解決群眾企業實際困難x件,向上級單位爭取扶助專案資金x萬元,群眾自籌資金x萬元,開工專案x個,已完工x個,宣講方針政策x場,發放各類宣傳資料x萬餘份,撰寫民情日記x篇,高質量完成基層調研x篇,有力地促進了地方經濟發展和群眾增收致富,提高了幹部做群眾工作和推動發展的能力,進一步密切了黨群幹群關係。
一、圍繞“三送”工作全覆蓋、常態化這一主題,促進民生改善,夯實農村工作基礎
一突出黨的建設這個重點,健全基層黨建工作常態化機制,實現黨的活動全覆蓋。一是紮實推進黨組織“進區入會”,按照“社群+黨組織”、“協會+黨組織”、“基地+黨組織”等模式,在“三送”幹部指導下,各村黨支部根據本村實際,分別在社群、協會、合作社建立黨支部或黨小組,同時加大在協會、合作社等各類組織中培養和發展黨員力度,實現“哪裡有群眾、哪裡有產業,哪裡就有黨組織”目標。二是積極實施黨員“定區聯戶”,要求每個農村黨員按支部指派與本人選擇相結合的方式確定包扶區域、若干重點農戶,“三送”幹部認領區域與黨員共同包扶若干重點農戶,幫助聯絡戶排憂解難,共同尋找致富之路。三是建立“三送”幹部幫帶制度,要求每位“三送”幹部結對幫帶1-2名年輕黨員或致富能手,把能人發展成黨員,把年輕黨員培養成黨組織骨幹。”三送”工作開展以來,全鎮新成立“兩新組織”黨支部x個、社群和合作社黨小組x個,新發展黨員x名。
二突出村級社會管理創新這個重點,健全村組事物管理常態化機制,實現服務群眾全覆蓋。一是全面推行群眾事務代理。各駐村“三送”工作隊在村部建立群眾事務代理服務所,在人口集中的自然村、社群設立群眾事務代辦點,開展證件代辦、扶助資金和物資代送、技術服務人員代請、政策法規代問、應繳資費代交等服務,全程服務群眾。活動開展以來,各“三送”工作隊在群眾事務代辦點為群眾代辦事項x件,代送物資x餘次。二是創新村級事務管理機制。在村級進一步完善了“村代會”、“村監會”制度,在自然村、社群建立“一組兩會三站”村民自治管理機構,即先設立社群黨小組,由社群黨小組組織村民選舉產生社群理事會和監事會,社群理事會下設政策宣傳、衛生保潔、綜治維穩三個功能型義務服務站,負責社群公共管理和社會服務。促進了村風、民風根本好轉。
三突出經濟發展這個重點,健全農村經濟發展常態化機制,實現服務經濟全覆蓋。堅持把促產業發展、農民增收作為”三送”工作的落腳點,因地制宜大力培育、扶持當地主導產業,提高產業發展市場化程度。一是協助搞好產業規劃。在“三送”駐村工作隊的指導下,分別規劃了x千畝臍橙高產示範基地、長江村萬畝優質花生基地、高林、同心和良種場百家生豬養殖基地等一批產業小區。二是扶持各類協會發展。立足生豬、果業等主導產業,引導農民建立各類產業合作社、協會組織x家,發展年營銷果品x萬斤以上大戶x戶,果品收購輻射南康、崇義、信豐等周邊縣市,已成為全縣果品購銷重要集散地。三是推動產業工業化發展。立足**實際,加快食品加工小區規劃,引導現有果業、生豬等合作社向企業化發展,發展深加工,延伸產業鏈。目前,全鎮已發展肉製品加工廠1家,飼料加工廠1家,果品貯藏加工廠5家。
四突出社會穩定這個重點,健全矛盾糾紛調處常態化機制,實現維護穩定全覆蓋。一是完善信訪維穩網路。各駐村工作隊指導村級建立綜治工作站,設立“一干兩員若干組”管理網路,即綜治專幹、治安隱患資訊員、矛盾糾紛調解員和若干個綜治維穩小組。在社群建立綜治小區,成立綜治維穩服務站,定期組織“評理會”、“評議會”,及時調處社群內矛盾糾紛,塑造“誠信明理”鄉風民風。二是建立幹部下訪制度。各“三送”工作隊協同村、社群維穩組織,大力推行“四問”工作法、民情政務懇談會,深入貼近群眾,與農民交朋友,變群眾上訪為幹部下訪。通過建立網格化佈局和矛盾糾紛調處常態化機制,築起了農村和諧穩定的“第一道防線”。活動開展以來,共排查出重點矛盾糾紛x起,成功化解x起,調處率x%,農村信訪案件的存量同比下降x%,治安案件發案率同比下降x%。
二、圍繞《若干意見》順利出臺這一主線,紮實推進蘇區振興發展
一是積極做好宣傳工作,“三下”舉措濃厚蘇區振興規劃宣傳氛圍。採取駐村幹部下到村、“三送”幹部下到組、黨員幹部下到點三項舉措,以召開學習會議、收看全省貫徹落實《若干意見》動員會、組織座談等方式,把全鎮幹部群眾的思想統一到贛南蘇區振興發展中。
二是抓“三送”幹部作風建設,制定並落實好乾部日常管理制度。分別確定學習制度、考勤制度、值班制度、廉政制度、督查制度等,如機關幹部定期述職述廉,每週一晚定期學習等,進一步加強機關幹部職工隊伍管理,轉變工作作風,提高工作效率,提升工作水平,激勵廣大幹部職工勤奮向上、積極進取、開拓創新,推動各項工作規範有序進行。
三是做好示範點建設,做好“三送”示範點社群打造。以宣傳蘇區振興規劃、永遠熱愛黨、永遠跟黨走為主題,打造感恩視窗。結合“三送”工作,做好蘇區振興規劃宣傳,充分調動人民群眾參與振興發展的積極性。同時,積極在示範點內開展“永遠熱愛黨,永遠跟黨走”感恩教育等主題活動,提高黨員和群眾對黨的認識,帶動群眾知恩感恩,積極主動配合政府工作。
四是協助做好重點專案建設,促進蘇區振興規劃全面推進。抓好新農村示範點建設,以點帶面,全面推進農村環境整治工作;抓好土坯房改造專案、農村安全飲用水工程等,把專案建設作為推動全鎮經濟發展的突破口;抓好扶貧專案,為蘇區振興規劃打好堅實基礎。
三、圍繞農村危舊土坯房改造這一中心工作,紮實有序推進農村居住環境改善
今年以來,**鎮結合“送政策、送溫暖、送服務”工作,充分發揮駐村“三送”幹部的幫扶作用,以“三送”工作為契機,紮實推進農村危舊土坯房改造工程。
一成立小組,落實責任。該鎮成立由“三送”負責人任組長的農村危舊土坯房改造工作監督小組,建立高效工作機制,把農村危舊土坯房改造當作“三送”全覆蓋、常態化的中心工作來抓。一是實行“三送”幹部與掛點聯絡村組及農戶一對一幫扶,協調解決有關困難和問題,使直接服務群眾工作機制真正落實到實處,見到實效。二是按照縣“三送辦”的工作部署和要求,對“三送”幹部進行責任分工,要求對駐村土坯房情況進行全面調查摸底,確保資料準確真實。三是建立巡查督促機制;“三送”領導組採取隨機抽查的形式,加強巡查監督,對工作突出的工作小組給予表彰獎勵,對工作不力的工作小組給予通報批評並進行責任追究。
二廣泛宣傳,尊重民意。為推進土坯房改造工作,該鎮“三送”幹部通過開闢宣傳專欄、懸掛橫幅、書寫標語等讓土坯房改造政策深入千家萬戶;同時“三送”幹部還進村入戶發放宣傳資料,面對面地做好農民思想工作,引導農民抓住機會,積極參與土坯房改造。在工作過程中,該鎮還充分尊重農民意願,由“三送”幹部牽頭組織召開改造戶戶主會議,民主選舉理事會班子,由理事會抓好改造點的規劃和工程質量監管;並鼓勵村民集中連片建房,進一步降低建築成本,提高公共配套服務。
三突出重點,攻堅克難。據統計,全鎮農村危舊土坯房戶總戶數為x戶,需改建戶數為x戶,其中需要優先解決的“五類人員”共x戶,即:兩紅人員及烈士子女x戶,五保戶x戶,低保戶x戶,貧困殘疾人x戶。該鎮還重點抓好優先解決的五類人員的危舊土坯房改造以及兩個集中示範點的建設工作,在開展“五類人員”改造工作中,主要採取六種方式進行解決:一是自建,即積極動員低保、五保戶多方籌資進行改建;二是與親人合建,即低保、五保戶與親人共同改建,明確房產並簽訂好協議;三是村級代建,即針對確無建設能力的低保、五保戶,由村委會統一請施工隊改建;四是入住公寓樓,即動員低保、五保戶就近入住公寓樓;五是移居敬老院,即動員分散五保戶入住敬老院;六是盤活置換,即利用村集體房產改造後提供給低保、五保戶居住。針對這些特殊困難群眾的實際情況,“三送”幹部優先加大幫扶力度,將黨的溫暖最先送到特殊困難群眾心中,並對所幫扶困難群眾全程跟進、定期走訪、加強溝通。
四以身作則,樹立榜樣。“三送”幹部在推進農村危舊土坯房改造工作程序中,積極發揚蘇區幹部好作風,做到以身作則,樹立榜樣。在村莊規劃、房屋修建、房屋拆除、人員臨時安置等方面,“三送”幹部為農民送去技術、資訊和服務。針對部分困難農戶勞力短缺的情況,“三送”幹部自發組織義務拆遷隊幫助農戶拆遷,並號召群眾互幫互助,確保改造困難農戶拆得掉、搬得走、建得起。
四、圍繞“永遠熱愛黨永遠跟黨走”這一活動,推進各項工作順利開展、取得實效
自7月份啟動“永遠熱愛黨永遠跟黨走”主題教育實踐活動以來,**鎮黨委、政府高度重視,按照主題教育實踐活動的要求,堅持從實際出發,廣泛深入動員,精心組織實施,深入開展“兩個永遠”主題教育實踐活動。
一弘揚蘇區精神,紮實抓好政策宣傳。《若干意見》出臺後,“三送”工作隊通過召開群眾大會、上門入戶、集中宣講、發放資料、開設牆報專欄等方式,認真開展《若干意見》和黨的xx大精神宣講活動。同時製作和釋出了一批大型宣傳標牌。在x國道沿線、各主要路口製作和釋出了x多條“永遠熱愛黨永遠跟黨走”主題教育實踐活動和迎接黨的xx大勝利召開的大型宣傳標語。與此同時,在鎮政府大院、各村部開闢了專欄,加大對《若干意見》和黨的xx大精神的宣傳力度,真正讓黨的惠民政策和xx大精神婦孺皆知,家喻戶曉。
二抒發愛黨情懷,努力凝聚振興偉力。“三送”幹部通過開展全民大討論、知識競賽、文化活動等,進一步激發全鎮廣大黨員幹部群眾的愛黨愛國情懷,以及投身**振興發展、共建美好家園的熱情。一是組織開展了“學黨史、知鎮情、跟黨走”知識競賽。通過組織青年幹部“學黨史、知縣情、跟黨走”知識競賽。二是開展了推進**振興發展金點子評選活動。充分利用手機簡訊、qq、網路、微博等新興媒體,組織幹部群眾圍繞“推進**振興發展——我們該怎麼看、怎麼幹”,廣泛開展大討論和大調研,把參與討論和調研的過程變成幹部群眾自我教育、自我提高的過程。三是開展了群眾性文化活動。積極參與縣裡舉辦的“慶祝中國共產黨成立94週年和《若干意見》出臺”紅歌大合唱、“喜迎xx大創先爭優展風采”書法攝影展、“愛黨頌黨促振興”演講比賽、“永遠熱愛黨,永遠跟黨走”城鄉歌會等活動。組織了年青幹部參與《x報》開展“愛黨頌黨獻良策”徵文比賽。四是開展了以感恩教育為主題的“三好”評選活動。在宣傳教育、入戶走訪、幫扶解困工作中重點突出了感恩教育,集中在“三送”示範點、土坯房改造點和新農村建設點上開展了以一次“好婆婆”、“好媳婦”、“好兒女”的“三好”評選活動,引導群眾感恩社會、感恩父母,感恩黨,使感恩教育深入群眾,深入人心。
我鎮的“三送”工作取得了一定成績,各“三送”幹部也較好地履行了“三送”工作職責,但是我鎮所做工作與市委和縣委要求還有一定差距,在“三送”工作的全覆蓋常態化上還有許多困難和挑戰。XX年,我鎮將在縣委、縣政府的堅強領導下,以更加飽滿的熱情,更加高昂的鬥志,更加務實的作風,團結一心,真抓實幹,發揮好鄉鎮“三送”工作領導小組牽頭抓總作用,紮實推進“三送”工作全覆蓋常態化,為建設“活力鎢都、綠色南安、幸福xx”作出應有貢獻!
範文二
今年,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣政法委、綜治委的關心指導下,我鄉堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導,以維護社會穩定為己任,以建立“五無”鄉鎮為目標,緊緊圍繞發展經濟的主題和維護社會穩定的大局,緊密結合本鄉實際,大力開展以普法教育為基礎,以民間矛盾糾紛調解、整治社會秩序、打擊各種違法犯罪活動為龍頭的各種社會治安綜合治理活動,提高廣大群眾的法律意識,創造良好的社會治安環境。現將一年來工作總結如下:
一、加強領導,落實責任
我鄉黨委、政府始終站在保穩定、促發展、講政治、顧大局的高度,進一步強化了責任意識、風險意識,切實加強了對全鄉穩定工作的領導。自年初以來,我鄉黨政一把手對綜治穩定工作親自研究、親自安排、親自部署,把精力放到了維護穩定上來,列入重要議事日程來抓,並嚴格執行了“一崗雙責”責任制,逐步、逐層、逐人落實責任。同時還制定了相應的考核細則,訂立了責任狀,強化了責任,明確了獎懲,同評先選優掛鉤,同個人的政治榮譽掛鉤,將責任狀列入了年終考核範圍,並認真執行“一票否決權制”,對全鄉的綜治、維穩工作起到了加壓和激勵的作用。
二、主要成績及工作做法
一繼續深入開展反邪教警示教育活動
按照上級繼續開展反邪教警示教育活動的安排,在去年的基礎上,調整和充實了反邪教警示教育活動領導小組,同時對業務骨幹作了培訓,深入機關單位和村寨,做到了進村入戶橫到邊、縱到底的面對面的教育,深入學校和企業進行了深刻的宣傳,同時重點加強了對青少年進行反邪教的教育,使他們樹立正確的人生觀和世界觀,從而在全鄉轄區內掀起了一場弘揚正氣、反對邪教的鬥爭,使廣大人民群眾認識到邪教的危害,樹立起崇尚科學、遠離邪教的觀念。在活動中,我們共發放了各種宣傳資料3000餘份,播放光碟10餘次,出宣傳欄3期,書寫大小幅標語30餘幅,受教育人數達10000餘人次。今年以來,我鄉的“法-輪-功”及其它邪教組織案件的發案均為零。
二繼續開展矛盾糾紛排查調處工作
加強基層基礎工作,建立以村居、部門和治保、調解組織為依託的群防群治防線;健全了以司法所為主,派出所為輔的化解疏導防線;鞏固了以鄉綜治辦為中心,各職能部門配合的控制處置防線把矛盾糾紛化解在源頭、化解在基層、化解在萌芽狀態,做到了小事不出村、大事不出鄉。堅持了月排查制度,每個季度,召開一次綜治、維穩工作例會,通過幹部下訪和現場辦公等形式排查和化解基層發生的各類矛盾糾紛,堅持了鄉黨政領導包片、駐村幹部包村,村幹包小組、組幹包農戶的制度,鄉綜治辦協助所包村、小組做好矛盾糾紛排查調處工作,並將工作開展情況納入了單位及個人實績考核內容。堅持了拓寬資訊渠道,靈通情報資訊。鄉直各單位、各村都有專人負責並定期將矛盾糾紛排查情況及時向鄉綜治辦報送有價值的資訊和糾紛隱患,以便及時採取防控措施。堅持發揮排查調處機構的作用,定期組織拉網式集中排查調處活動,建立了矛盾糾紛排查臺帳,做到底數清、情況明,重大矛盾糾紛及時調處和上報,防止了激化。截止目前,我鄉共排查出各類矛盾糾紛49起,其中:基層化解42起,由鄉司法所等職能部門參與調處5起,調處率達100%,調解成功達成協議48起,壓濾機濾布成功率為98%,成功防止了1起民轉刑事件,2起群體性事件,1起集體訪事件的發生。
三以綜治宣傳月活動為契機,加大普法宣傳力度
今年是“四五”普法的最後一年,我們著重在轄區內開展了形式多樣的普法宣傳活動。通過會議培訓的形式,加強對幹部職工的法律法規知識的提高,舉行了幹部學法用法考試,加大了法律法規的普及;深入企事業進行相關的法律法規宣傳,提高他們的安全生產意識,防患未然;深入農村中小學校對青少年學生上法制課10餘次,使青少年從小樹立遵紀守法的良好風尚。利用民間糾紛的調處,積極宣傳黨在農村的各項政策和國家的法律法規。在“五月綜治宣傳活動月”的活動中,配合縣“三下鄉”活動將我鄉的法律法規宣傳活動推向高-潮,包括組織文藝匯演,散發宣傳資料3000餘份,接待群眾法律諮詢200餘人次,出宣傳欄三期,書寫宣傳標語30餘幅。六月份又進行禁毒和安全生產的宣傳。再則通過八月份“七月二十坪”民族節日活動將普法活動推向一個新的起點。使20000餘人次受到不同程度的教育,從而使人民群眾的法制意識進一步提高。
四“嚴打”工作不動搖,確保社會長治久安。
今年以來,我鄉政法公安機關針對治安形勢較為複雜的特點,集中力量對偷竊、鄰里矛盾頻繁發生引起違法犯罪活動進行了嚴厲的打擊和整治。1—10月份以來,發生刑事案件1起,立案已告破,移送檢查機關審查起訴。立治安案件9起,已查處9起,其中1起轉為刑事案件,1起通過訴訟渠道解決。通過對礦區民用爆破物品以及全鄉流動人口的清查整頓,為了加強對安全生產和危爆物品管理,派出所重新修補完善了各項規章制度,更新了登記臺帳,並每月檢查一次,深入礦山一線排查督導,及時發現隱患,堵塞漏洞。加強了對危爆物品儲存、使用等環節的管理,保證了審批、貯存、運輸、使用等各環節不出問題。使之逐漸向法制化、制度化發展。在今年對全鄉中小學校及周邊治安秩序進行了專項整治,有效維護了我鄉社會的政治穩定。
五加強幫教安置工作。
我鄉今年1—10月份以來,共有勞釋安置物件9名,重點管理人員28名,濾布這些都是我們的幫教物件。鄉幫教領導小組成員配合各村幫教小組深入幫教物件戶進行二對一的幫教,瞭解他們的思想動態,穩定他們的情緒,使他們融入社會後感受到黨和政府的溫暖,使他們能安心就業。尋找合適的就業方式,合理安置他們,使他們感受到社會大家庭的關懷並投入社會主義經濟建設中去,使他們重返社會大家庭的懷抱中成為有益於社會的人。通過我們的共同努力,全鄉沒有發生重新犯罪的現象。
六生產安全和消防安全引起高度重視。
今年1—10月份以來,我鄉加強對消防安全和生產安全工作的督查,對消防安全工作制定了詳細的實施方案和總體規劃,形成了一套切實可行的制度。各單位各村每月一次消防安全檢查,並書面報告鄉人民政府;在特定時期如春節、秋收、國慶等重點突出,並做出分析報告,通過檢查發現問題及時整改。截止目前全鄉沒有發生一起火災事故。生產安全方面加強對隱患有可能突出的礦山行業如採石嘗金礦、煤礦等企業的督促、幫助和監督他們完善各種規章制度和措施。有安全隱患的堅決不允許開工,直到合格為止。尤其是在六月生產安全宣傳月的宣傳中,對廣大群眾加強生產安全方面的宣傳,使廣大群眾充分認識到安全生產是生產的首要條件,珍惜生命、愛護他人和公私財物是企業承包生產的命脈。年初通過與各村各單位簽定責任狀的形式將該項工作納入年終考核評比的範疇,堅持以防為主的原則,減少了事故的隱患,確保了生產安全。
七全面建立長效防範機制
根據我鄉農村基層長效防範機制實施方案的要求,在去年的橋坪村和新民村兩個試點的基礎上在全鄉12個行政村全面展開長效防範機制工作。各村成立了相應的領導小組和實施方案,依據方案制定了符合現行法律法規和當代社會發展相適應的村規民約,建立健全了各種群防群治組織,加強了護村護寨的巡邏和檢查,將社會不穩定因素控制在最低點,通過政府和政法公安機關的指導,以村民自治為主體的全鄉群防群治治安防範網路在全鄉開展,極大的打擊了各種社會醜惡現象,弘揚了正氣,可控性案件沒有發生,社會治安狀況平穩。通過以臺帳的形式將治安群防群治工作具體體現出來。
八涉法上訪現象得到有效控制
我鄉因礦產資源開採糾紛、地樹、山林、宅基地權屬糾紛問題和去年村委會換屆選舉遺留下來的不穩定因素都會引起上訪事件。因此,今年我鄉以依法治訪為切入點,嚴格執行了“一崗雙責”責任制,建立了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作機制,把信訪工作納入了幹部政績考核的重要內容。進一步加大了信訪苗頭隱患排查、信訪案件解決、領導幹部信訪接待及幹部下訪等工作力度,解決問題化解矛盾。一年來,我鄉杜絕了赴盛進京等越級上訪事件的發生。為全鄉的社會政治穩定工作奠定了堅實的基礎,實現了維護社會穩定的大局。
九建立“五無”村寨,構建“和-諧渡馬”
根據縣政法委、縣綜治委的有關精神,圍繞建立無矛盾糾紛激化和上繳、無刑事案件、無涉毒人員、無生產安全事故和消防安全事故、無越級上訪“五無”鄉鎮而展開工作。成立了領導小組,制定了建立“五無鄉鎮”活動實施方案,制定了“五無鄉鎮”檢查驗收標準。經初步評選:在建立和推動的過程中,有江東村、龍盤村、黃勞村、力山村、新坪村達到了“五無村寨”標準,通過開展該項工作,為推進我鄉構建和-諧渡馬奠定了基矗
十造就了一支高素質的政法綜治工作隊伍
我鄉為了加強政法綜治隊伍建設,以保持共-產-黨員先進性教育活動為契機,強化理論學習,共組織政法幹警和綜治幹部進行理論政治及法律、法規培訓6次含鄉屬各綜治成員單位及各村治保、調解人員以及綜治、維穩、國安資訊員,受訓率達98%。同時還開展了行之有效的自查自糾活動,解決了政法幹警和綜治幹部在政治、思想、工作、執法等方面存在的問題,全面提高了政法綜治隊伍的整體素質和執法辦案水平,為基層幹部做了表率,為社會治安綜合治理工作提供了可靠保證
三、存在的問題及下步工作打算。
雖然做了一些工作,但不足還是顯而易見的,主觀上由於人員素質原因致使工作開展不是很到位、很徹底。經費緊缺也導致有些工作開展得不及時、不迅速,影響工作進度,無法按時保量完成,加之客觀條件如環境惡劣等因素的制約,嚴重影響了政法綜治工作的進行。今後我們相信一定能克服缺點,查詢不足。我們將繼續高舉理論的偉大旗幟,認真貫徹“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神,求真務實,開拓創新,充分發揮職能作用,將政法綜治各項工作引向深入,服務於社會、服務於人民,加強治安防範,維護社會穩定,為全鄉經濟建設和社會各項事業發展保駕護航。
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