保潔服務合同
保潔服務是確保環境的衛生整潔,那麼簽訂需要注意什麼呢?以下是在小編為大家整理的範文,感謝您的閱讀。
範文1
甲方:
乙方:
本合同經甲乙雙方友好協商,本著平等互利等價有償的原則,就乙方對_大連星之寶汽車銷售服務有限公司 ________提供日常保潔服務,協商如下:
一、服務期限及費用
1、保潔服務期限:自____年__月__日起,至 ____年__月__日止;
2、本協議保潔服務費用總金額人民幣124800元/年包括:保潔工具及材料費、員工工資費、福利費、管理費、上繳稅金等;
3、支付方式:按照每月 10400元每月20日前匯款到大連盛博保潔服務有限公司對公賬戶;
二、保潔的形式和範圍
1、保潔形式為日常保潔;
2、保潔範圍是甲方指定的室內環境和公共區域的衛生;
3、保潔標準,按甲方具體要求執行具體標準附後。
三、甲乙雙方的權利與義務
一、甲方的權利與義務
1、甲方按合同約定向乙方支付保潔服務費用;
2、甲方有權指派專人定期不定期按照衛生保潔標準進行檢查,如發現衛生不符合甲方要求,先以口頭形式通知乙方立即整改,若不及時整改,再以書面形式通知乙方並視情況給予一定的經濟處罰處罰標準附後;
3、甲方為乙方無償提供保潔正常用水、用電,並及時對供水、排水管道進行修理;
4、甲方為乙方提供簡單存放清潔工具的房屋。
二、乙方的權利與義務
1、保潔人員應服從甲方的管理,遵守甲方各項管理制度;
2、乙方保潔工作人員必須身體健康、儀容端正、品德良好,無違法犯罪紀錄;
3、乙方對保潔工作認真負責,並定期徵求甲方對保潔工作的意見和建議,對存在的問題及時處理;
4、乙方可根據自身的工作特點和甲方的保潔要求自行安排工作程式;
5、乙方應遵循安全操作、文明作業的有關規定,在衛生保潔過程中,採取嚴格的安全措施;
6、乙方負責保潔工的培訓,保潔工作人員要統一著裝上崗;
7、乙方自行提供保潔工作必需的裝置和工具;
8、乙方應愛護室內各種設施,注意節水節電;
四、合同變更與終止
1、合同的變更與提前終止必採用書面形式;
2.本合同規定的履行期限屆滿,合同自行終止;
3.在合同履行過程中,如遇不可抗拒的因素,雙方協商解決;
4.合同內容變更、提前終止必須提前一個月書面通知對方,否則按年服務費用的10%承擔違約責任。
五、合同解除
1.甲方未按合同規定向乙方支付費用,經乙方催討後仍未支付時,乙方可以解除合同,並按違約責任要求賠償;
2.乙方嚴重失職造成甲方物業管理的重大損失,甲方可以解除合同,並按違約責任要求賠償。
3.乙方發生嚴重違約後,在收到甲方書面通知一個月內仍不能採取補救措施,甲方可以解除合同。
六、違約責任
1、甲、乙雙方應嚴格履行合同,如乙方不能按照甲方要求的保潔標準完成保潔工作,甲方有權隨時解除合同。
2、甲、乙雙方無正當理由不得無故終止合同,否則違約方應向對方支付違約金。
七、爭議解決
在履行合同中,如雙方發生爭議,雙方應本著互諒互讓原則友好協商解決,協商不成,可以提起訴訟。
八、合同的生效
本合同一式兩份,雙方各執兩份,合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;《衛生保潔標準》、《處罰標準》及其他附件作為合同組成部分與本合同具有同等法律效力。
九、其他
本合同未盡事宜和新增內容,由甲、乙雙方協商解決,或簽訂補充協議。
甲方公章:_________ 乙方公章:_________
法定代表人簽字:_________ 法定代表人簽字:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
範文2
甲方:
乙方:
合同經雙方友好協商,本著平等互利等價有償的原則,就甲方對乙方提供的日常保潔服務,協商如下:
一、合同範圍:本合同規定的服務範圍依《保潔衛生及花草打理週期安排表》為準;
二、合同期限:2011年11月1日至2012年10月30日止;
三、雙方權利和義務:
1、甲方向乙方派遣1.5人,其中1人按乙方要求做好衛生日常維護,其餘累計定期對乙方廠區花草樹木做維護和保養;
2、甲方工作人員需遵守乙方規章制度及工作時間;按原要求實行六天8.5小時工作制
3、甲方需提供保潔及花草維護所需用具如下:
a.保潔服務用具:水桶、拖把、掃把、畚斗、地板刷、膠皮手套、垃圾袋等;
b.花草維護用具:剪刀、割草機、農藥、肥料;
4、乙方為甲方1名服務人員免費提供工作餐;
5、保潔人員需服從乙方管理,並配合臨時性工作安排;
四、合同價格及付款方式:甲方為乙方提供保潔及花草維護費用為人民幣2600元整含稅;實行按月支付,甲方服務滿一月後,乙方在受到甲方發票之日起15日內付款;
五、合同的變更、終止和解除;
1、合同的變更、終止和解除需經雙方協商,都必須採用書面形式;
2、提前終止,提出方需提前一個月告知,並需向對方支付一個月服務費用的賠償金即人民幣2600元整;
3、合同期滿合同即告終止,雙方可協商續訂新的服務合同;
六、人員法律歸屬:
1、甲方派駐乙方服務人員其勞動關係屬甲方,勞動爭議由甲方自行負責與乙方無關;
2、甲方人員的工資,各項保險,福利、工傷節日加班等費用均由甲方自行承擔;
七、爭議解決:
在履行合同中,如雙方發生爭議,應本著互諒互讓原則友好協商解決;協商不成,可向當地人民法院起訴訟;
八、合同生效:
本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,本合同經雙方簽字蓋章後生效,服務合同的〈保潔衛生及花草打理週期安排表〉作為合同附件一併具有法律效力;
九、合同未盡事宜,雙方協商解決,可簽定補充協議;
甲方公章:_________ 乙方公章:_________
法定代表人簽字:_________ 法定代表人簽字:_________
_________年____月____日 _________年____月____日