中學教師聘任合同

　　中學教師激勵管理作為我國教育管理的一個重要組成部分，其激勵方法和理念也在發生著顯著的變化。怎麼寫呢?以下是在小編為大家整理的範文，感謝您的欣賞。

　　範文一

　　甲方：聘任單位：

　　校長： 簽名

　　乙方：應聘人員：簽名

　　根據上級關於人員聘用制度實施意見的檔案精神，以及《宮集中心學校關於人員聘用的實施意見》。經雙方協商，特訂立如下聘約：

　　一、甲方聘任乙方為宮集中心學校教師，聘期從2010年9月1日至2011年8月31日。

　　二、任職期滿前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘的意見，並通知乙方。

　　三、乙方應履行的具體職責：

　　1、擁護中國中國共產黨的領導，貫徹執行黨的教育政策，實施素質教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，為人師表，做學生的表率。

　　2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業道德規範》《中華人民共和國義務教育法》等法律法規，以及《宮集中心學校量化管理》，愛崗敬業，自覺執行學校的相關制度，積極參加學校開展的各項活動，完成學校分配的各項任務。

　　3、加強學習，不斷提高自身的師德素養和業務水平，具有強烈的事業心和責任感，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。

　　四、甲方保證乙方在任職期間內，按照有關規定領取相應的工資和待遇。

　　五、甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協商同意後，報請中心校批准。

　　六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。

　　1、在聘任期內違法合同的，連續曠工超過5個工作日或一年內累計曠工超過20個工作日的。

　　2、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重後果的。

　　3、未經單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。

　　甲方：乙方：

　　年月日：

　　範文二

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方作為具有青春、活力、激情的青年教師，心懷紮根民辦教育、獻身衛民教學的遠大理想，經與甲方平等協商，自願受聘為甲方教師，現就雙方權利和義務，簽訂本合同，以資共同遵守執行。

　　第一條 合同期限：本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿後，在雙方完全同意的條件下，可另行簽訂續聘合同。

　　第二條 工作崗位：甲方聘請乙方為 ，乙方遵守甲方教師職責，完成甲方安排的教學任務，服從甲方安排的其他工作，承擔相應的責任。

　　第三條 乙方工資構成和支付辦法，由雙方另行協商解決。

　　第四條 合同解除：

　　1、符合下列情況之一的，甲方可以自行解除合同：

　　1乙方違反國家法律受到刑事處罰;

　　2乙方嚴重失職或違反甲方的規章制度，造成甲方利益重大損失的行為;

　　3乙方多次未完成甲方規定的基礎工作目標的;

　　4因身體健康原因不能勝任職責的。

　　2、符合下列情況之一的乙方可以解除合同：

　　1甲方不按雙方約定的合同向乙方支付工資;

　　2甲方違反雙方已簽訂的其他合同，拒不改正。

　　第五條 違約責任：甲乙雙方任何一方違反本合同之約定，應向對方支付違約金叄仟元。

　　第六條 爭議解決：甲乙雙方發生爭議時，應先行協商解決，協商不成的可申請

　　勞動仲裁或向當地人民法院提起訴訟。

　　本合同一式三份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，另一份為備案使用。合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效。

　　甲方： 乙方：

　　年月日：

　　範文三

　　甲方學 校：

　　XX XX 乙方受聘教師：

　　根據國家有關法規和市、街道有關檔案規定，甲方因工作需要，經與乙方共同商定，簽訂本合同。

　　一、 甲方聘用乙方為______________年級_________________科目教師。聘期壹年自X年X月X日至X年X月X日止。

　　二、 甲方為乙方提供必要條件，並可根據實際工作需要合理調整崗位。乙方的工資福利及各項社會保險待遇按國家現行規定執行。

　　三、 甲方應按國家有關法律、法規、政策，制定有關規章制度。乙方在受聘期間，必須服從甲方管理，遵紀守法，盡職盡責，努力完成甲方安排的工作任務。

　　四、 合同任何一方，如有正當理由，可要求提前終止合同，但必須提前一個月通知對方，並報簽證單位同意後方可解除聘任合同。

        五、 乙方有下列情況之一者，甲方可以解除或終止聘任合同：

　　1、嚴重違反勞動紀律或單位規章制度的;

　　2、嚴重失職、瀆職，對單位造成重大損害的;

　　3、嚴重違法亂紀的;

　　4、年度考核不合格的;

　　5、聘用期間發現不符合聘任條件的;

　　6、按國家有關規定考入或被選調到國家機關工作，或經組織批准調動的;

　　7、符合X市委組織部、X市人事局濰人字X號檔案之辭退條件的;

        8、因傷病等原因，連續六個月不能堅持正常工作的，自然解除聘任合同;

　　9、聘任合同期滿，自然解除聘任合同。

　　10、 聘期內被開除、勞動教養以及被判刑的，聘任合同自行解除。

         六、 有下列情況之一者，乙方可以提出解除或終止合同：

　　1、甲方不履行聘任合同或違反國家政策規定的;

　　2、按國家規定考入大中專院校，應徵入伍、考入或被選調到國家機關工作的;

　　3、符合政策規定調出本單位的;

　　4、甲方未按國家政策法規或聘用規定支付工作報酬或提供工作條件的。

　　七、 雙方認為需要約定的其他內容。

　　八、 雙方均應認真履行聘用合同。如發生爭議，協商無效的，可向甲方教育主管部門申請調解;調解無效的，可向當地政府或上一級教育主管部門提出申訴，由政府或上級教育主管部門調解或仲裁。

　　九、 本合同經雙方簽字，按管理許可權經上級教育主管部門簽證後生效，塗改或他人代簽的無效。

　　十、 本合同一式三份，甲乙雙方及簽證部門各執一份。 甲 方蓋章：

　　甲方代表簽章： 乙方簽章：

　　年月日：

　

　看了的人還看了：

1.聘用制教師合同

2.學校聘用教師合同範本

3.小學教師聘用合同

4.幼兒園教師聘任合同書樣本

5.教師崗位聘任合同範本3篇

6.聘請代課教師協議書範文