保密培訓心得體會範文
為了繼續推進保密法制宣傳教育工作的深入開展，進一步提高廣大幹部群眾遵守保密法律、法規的自覺性，接下來就跟小編一起去了解一下關於吧!
篇【1】
一、準備階段
按照省、市關於開展全市公務員保密教育培訓工作計劃的要求，緊密圍繞全域性的工作大局，組織開展一次全員的宣傳教育。圍繞保密安全工作，以防洩密、防火、防盜、防事故為重點，以提高幹部職工安全防範意識為主要內容，開展形式多樣的宣傳教育活動，使幹部職工自覺遵守國家相關法律法規和本單位的有關規章制度，增強法紀觀念，樹立安全意識，防止發生違法違紀、失洩密問題，切實提高全員的安全防範意識和自救能力。
二、實施階段
1、進一步抓好涉密人員管理。切實改進對涉密人員的教育管理，不斷增強針對性。抓好保密形勢、保密法紀教育、保密知識、保密技能教育，加大保密培訓力度，組織全員積極參加市委組織部、市人社局、市保密局統一組織的保密教育培訓、考試，考試成績作為公務員任職、晉級、晉職的依據之一。無故不參加考試或考試不合格的，年度考核不得確定為優秀等次，克服麻痺思想，做到警鐘長鳴。
2、進一步強化和完善辦公計算機網路的管理。加強涉密網路的建設和管理，八月底之前完成我局安裝物理隔離卡的工作。加強對各類涉密載體的管理，不僅要認真管好涉密紙質檔案，而且要抓好涉密計算機、移動儲存介質的使用管理。加強網際網路資訊釋出的監管，對資訊釋出嚴格審查、嚴格把關，做到“上網資訊不涉密、涉密資訊不上網”，嚴防國家祕密資訊通過網際網路洩漏。
3、進一步抓好保密要害部門、部位管理。進一步建立健全管理制度，加強內部防範，落實崗位責任。保密要害部門、部位必須按照國家保密標準，配備保密技術防護裝置，提高防護水平。
三、檢查驗收階段
1、各處室、直屬單位要開展安全自查，突出重點，消除隱患。
2、組織統一檢查，發現問題，及時整改，確保安全穩定。要對涉密保密要害部門的收發室、計算機房、檔案庫房、財務部門等場所進行認真細緻地檢查和清理整治。
各處室、直屬單位要嚴格按照市委組織部、市人社局有關要求，處理好工學關係，認真做好培訓教育的組織實施和協調配合工作，確保我局開展公務員保密教育教訓工作計劃落到實處。局辦公室將組織相關人員對各處室、直屬單位的保密工作進行安全檢查、考核。
篇【2】
結合我村實際，特制定“六五”保密法制宣傳教育規劃。
一、指導思想
“六五”保密法制宣傳教育工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的XX大和XX屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，聯絡新形勢下不斷變化發展的保密工作和各項業務工作實際，有針對性地開展保密法制宣傳教育，努力提高廣大幹部群眾遵守保密法律、法規的自覺性，使保密工作更好地為構建和諧和全面建設小康社會營造良好的法制環境，保障和促進我市政治、經濟和社會各項事業全面健康發展。
二、工作目標
“六五”保密法制宣傳教育工作的主要目標是：服務黨和國家工作大局，服務村中心工作，根據廣大人民群眾對保密法律知識的需求，鞏固“六五”保密法制宣傳教育成果，推進“六五”保密法制宣傳教育各項工作的落實，通過深入紮實的保密宣傳教育，切實增強廣大幹部群眾特別是各級幹部的保密意識，提高保密工作依法行政、依法管理的能力和水平，形成全社會自覺保守國家祕密的良好風尚。
三、工作原則
“六五”保密法制宣傳教育工作應堅持以下原則：圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞我村中心工作，根據“十二五”目標，以科學發展觀為統領，組織安排和落實好保密法制宣傳教育的各項任務，為經濟社會發展全域性服務，為構建和諧服務，為我村保密工作的長遠發展服務。
突出重點，分類指導。要從實際出發，根據不同物件確定保密法制宣傳教育的重點內容和教育方法，制定保密法制宣傳教育年度計劃，提高保密法制宣傳教育的針對性和實效性。
與時俱進，求實創新。要結合保密形勢和保密法制建設的新進展、新成果，改進宣傳教育的內容和方式，採取群眾喜聞樂見的形式進行宣傳教育。在運用行之有效的傳統教育形式的同時，注重運用現代傳媒手段，努力營造保密法制宣傳教育良好氛圍，增強宣傳教育效果。
學以致用，學用並舉。通過學法，在用法、規範執法行為上下工夫。通過保密法制宣傳教育，推進依法定密、依法檢查、依法管理的實踐活動，加快保密管理法制化程序。
四、主要任務和基本要求
一、切實加強對領導幹部的保密法制宣傳教育
二、切實加強對保密要害部門部位涉密人員的保密宣傳教育
1、增強計劃性。要掌握本地區、本部門保密要害部門部位涉密人員的基本情況，按照《四川省重點涉密人員教育管理辦法》的要求，制定具體的保密教育培訓計劃，有針對性地開展對本村涉密人員的教育和培訓。
2、提高針對性。要充分發揮各部門各行業的作用，緊密聯絡行業特點和工作需要，進一步提高保密培訓工作的針對性。軍工科研生產單位對保密要害部門部位要進行全員保密教育和考核，使其明確保密要求，遵守保密規定，履行保密義務。要嚴格按照省委保密委員會、省人事廳、省國家保密局聯合下發的《關於對重點涉密人員進行保密培訓實行持證上崗的通知》川密發[]5號的要求，強化和規範對保密要害部門部位涉密人員崗位資格認證和持證上崗制度。
3、加強指導性。各級保密工作部門要加強對保密要害部門部位涉密人員保密教育培訓工作的業務指導和監督檢查，注意總結經驗、樹立典型，及時組織開展多種形式的交流和研討活動。按照《四川省保密教育培訓辦法》，進一步規範保密教育的範圍、教學內容、教學時間、師資認證、考試辦法、登記制度、證書發放等，使保密教育更加規範化、制度化。
三切實加強對保密幹部的保密法制宣傳教育
1、各級保密工作部門要認真抓好在職幹部政治理論、政策水平、業務知識的學習和保密法律法規、規章制度的學習，通過有計劃、有步驟和系統的保密法律法規、保密業務知識培訓，不斷提高業務工作能力、依法施教能力和行政執法水平。
2、“六五”期間，分期分批對各級專兼職保密幹部集中輪訓一遍，主要學習新修訂的《保密法》及其實施辦法，通過有計劃、有步驟和系統的保密法律知識學習，進一步提高各級保密幹部的綜合業務能力和執法水平。
3、開展保密工作理論研討活動，積極組織論文評選，提高保密理論水平，推進保密法制建設步伐。
四切實加強對廣大幹部群眾的保密法制宣傳教育
1、大力開展群眾性保密法制宣傳教育，堅持保密法制教育與道德教育相結合、保密法制實踐與道德實踐相結合，認真研究和把握人們的思想和行為規範，發揮好對人們思想和行為的引導功能。
2、創新教育形式。積極會同宣傳、廣電、新聞出版等有關部門，開展面向全社會的保密法制宣傳，充分發揮報刊、廣播電視、網路等大眾傳播媒體的作用，通過開辦保密法制宣傳欄目、舉辦“保密宣傳月”等形式，在運用傳統有效的宣傳教育方式的同時，充分利用現代傳媒優勢，採取人民群眾能夠看得見、聽得懂、記得住的表現形式，增強保密法制宣傳教育的滲透力。
3、善於掌握和利用保密教育時機。在全國宣傳月、宣傳週、紀念日等時機，通過竊密、洩密案例，以案講法，廣泛開展保密法律諮詢、知識競賽、圖片展覽、法制講座等經常性、群眾性保密法制宣傳教育活動，在全社會形成依法保守國家祕密的良好氛圍。
五、工作步驟
“六五”保密法制宣傳教育規劃從20XX年開始實施，2015年結束。共分三個階段：
一準備階段從現在開始到20XX年底。 二實施階段20XX年初至2014年底。 三檢查驗收階段2015年。
六、保障措施
一加強領導。
二主動爭取領導和有關部門的支援。
三組織好宣傳教育大綱、教材的發行工作。
四經費保障。
篇【3】
為落實《合肥市“六五”普法期間保密法制宣傳教育規劃》，逐步推進“六五”普法期間保密法制宣傳工作各項任務的完成，根據20XX年市委保密委員會工作要點及《合肥市20XX年度保密宣傳培訓計劃》的通知要求，特制定我委20XX年保密法制宣傳培訓計劃。
一、組織開展保密法制宣傳活動
今年保密宣傳活動以網站、簡報、橫幅等形式大力宣傳“資訊保安保密”主題;同時認真貫徹20XX年全市保密工作會議精神，以資訊保安保密知識和定密工作基本知識教育為重點，深入開展形式多樣的保密法制宣傳活動，進一步增強廣大涉密人員保密防範意識，提高保密技能，規範保密工作行為。
二、加強領導幹部的保密法制宣傳教育
堅持把保密法律、法規和重要檔案納入黨組中心組學習內容，把保密工作情況納入黨組民主生活會內容，採取集中教育和日常教育相結合的形式，切實提高領導幹部的保密意識和責任意識。委主要領導和分管領導要經常利用各種不同層次的會議，強調保密工作的重要性，努力為單位保密普法教育創造和提供必要的條件，形成黨組統一領導，黨政齊抓共管，保密組織全面協調的保密法制宣傳教育工作格局。
三、積極開展機關公務員的保密法制教育
繼續將保密法制教育納入公務員上崗培訓、任職培訓內容。特別是在今年市直機關機構改革工作中，我委又是重點機構改革單位之一，保密法制教育尤顯重要。我們要充分利用宣傳欄、簡報、學習會或專網等，開展對公務員的日常性保密法制教育，提高他們在具體業務工作中遵守、履行保密法律法規的自覺性。同時將保密法律法規及重要的保密檔案納入委機關公務員的學習內容，促使保密法制教育制度化、經常化，促使公務員學法、用法、執法，依法開展保密工作。要充分利用現代傳媒手段和播放警示片等形式，開展生動直觀、面向群眾的保密法制宣傳教育活動。繼續開展《保密工作》學刊用刊活動，結合宣傳重點和工作實際組織編寫保密宣傳資料，進一步豐富和優化保密法制教育形式，挖掘保密法制教育的深度和廣度。
四、加強重點涉密人員的保密法制宣傳教育
結合我委實際情況對保密要害部位涉密崗位人員進行重點保密法制教育和培訓，提高他們工作技能和保密防範水平;對專兼職保密工作人員，在積極參加本單位保密法制學習教育的基礎上，要按照市保密局的要求和部署，有計劃、有部署地安排他們參加上級統一組織的保密法制教育和保密執法資格、保密業務知識培訓，提高他們依法管理保密事務的能力和水平。
五、強化對借調和聘用編外人員的保密法制教育
按照“誰使用、誰主管”原則，我委及各直屬單位要採取集中培訓、觀看保密教育片、口頭談話或以會代訓等形式開展對借調和聘用編外人員的保密法制教育，不斷強化他們的保密意識。