應聘簡歷怎樣寫

　　簡歷是大家求職中必不可少的一樣，而簡歷的書寫的好壞影響著面試官的第一印象。那麼怎樣才能寫好個人簡歷?下面讓我們一起來看看吧!

　　一、簡歷的關鍵點

　　簡歷最重要的是要有針對性。這個針對性有兩層含義：一是簡歷要針對你所應聘的公司和職位;二是你的簡歷要針對你自己，寫出自己在大學的亮點。

　　寫簡歷前將自己在大學的學習、社會工作和生活仔細回想一遍，寫下有亮點的事情。如成績優秀，獲得過獎學金或者獲得過什麼競賽獎勵等;如參加過學生會工作、學生社團工作，到哪些單位實習過，組織過什麼活動，取得什麼業績等，如自己在大學裡做過什麼有意義的事等。找出自己與眾不同的地方，找出能反映自己良好素質的成績或實踐活動。

　　然後根據所應聘的崗位和公司進行一定的篩選和修改。打個比方，如果是應聘技術型的工作，重點是要突出你的專業成績、實踐能力、團隊精神等。簡歷上應該體現你的專業成績，曾經做過的與應聘崗位有關的專案及所取得的成績，或在專業刊物上發表的論文。

　　另外，也可以稍加一點你參加的社會活動，表現你的團隊合作精神。如果是應聘銷售類的工作，重點要突出你的溝通能力、人際交往能力和不服輸的精神。簡歷上應體現你的社會活動業績，你曾經做過的兼職，以及你因為堅持和毅力取得的成績。

　　二、簡歷的主要要素

　　HR在篩選簡歷時一般會重點注意幾項內容：應聘者的期望，公司招聘崗位所需素質相關的表現，如學習成績，社會工作經歷，體現個人優秀素質的獨特經歷，另外，也注意教育背景，學歷，專業，畢業的大學;如果需要面試，應聘者的一些基本資訊不可少，姓名，聯絡方式等。由此可見，一份簡歷至少要包括以下幾個方面的內容：

　　1、應聘的崗位或求職希望。

　　2、基本資訊：姓名、性別、聯絡方式郵寄地址和郵編，聯絡電話，電子郵件;最好留下手機並保持手機暢通。

　　3、教育背景：最高學歷，畢業院校，專業。

　　4、與應聘崗位需求素質有關的表現、經歷和業績等，最好主題突出，條理清楚地寫下來。

　　5、最後，可以附上有關證明材料的影印件，如獲得獎學金、優秀幹部、實習鑑定、專業**書和發表過的論文的影印件。

　　三、簡歷的形式

　　形式上要整潔、美觀，一般不需要太多，關鍵要突出重點。上述的1-3項內容最多隻能寫2頁A4紙，一般要打印出來，字型為五號或小四號。簡歷有沒有封面沒有關係，很多HR並不希望有封面和塑封的簡歷，看起來要抽出其中的簡歷比較費時間。

　　一般崗位的簡歷需要太花哨，關鍵要有內容。對於一些特殊的崗位，如設計類，公關類，策劃類的崗位，簡歷形式可以做得別出心裁，與眾不同。