駕駛員安全責任承諾書

駕駛員安全責任承諾書

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  駕駛員安全責任承諾書【篇一】

  為了保障自己和他人的人身、財產安全,本人自願承諾並遵守、認真履行下列條款內容:

  一、認真學習並自覺遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及相關《實施細則》,嚴格執行當地交通安全管理部門和公司的車輛安全管理規章制度,堅持“安全第一、文明行車”、“寧停三分、不搶一秒”的職業行為準則。

  二、積極參加公司組織的交通安全教育學習和培訓,接受公司定期安全知識、駕駛技能和機械常識的考核。

  三、精心維護所駕車輛,嚴格落實車輛《三檢》制度,保持車輛技術狀況完好,嚴格按規程操作車輛,杜絕車輛機械事故的發生。

  四、因下列原因發生交通事故,本人自願接受交通安全管理部門和公司的相關處罰:

  1、酒後、疲勞駕駛車輛,闖禁令標誌、超速行車、野蠻駕駛;

  2、違章搶行,不按規定禮讓,未按規定倒車、調頭;

  3、行經路口不減速、不避讓優先放行的機動車、非機動車和行人;

  4、持無效《駕駛證》駕車或駕駛與《駕駛證》準駕車型不相符的車輛,《駕駛證》被暫扣期間駕駛機動車,駕駛無效《機動車行駛證》的車輛,無《從業資格證》者駕駛營運車輛;

  5、造成交通事故後擅離事故現場或逃逸;

  6、造成交通事故後不按規定報告給公司領導、安全管理部門和保險公司;

  7、將車交給非司機駕駛或交給未經公司考核批准的其他司機駕駛;

  8、其它嚴重違法行為。

  公司簽章: 承諾駕駛員:

  簽定日期: 年 月 日

  駕駛員安全責任承諾書【篇二】

  為貫徹落實《安全生產法》,堅持 “安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,落實 “安全生產責任制”,加大安全管理力度,保障職工和裝置的安全,確保xxx風電場工程的順利地進行,經專案部領導及專案安全領導小組研究決定,安全生產管理部與xxx汽車駕駛員簽訂安全生產責任書。

  一、責任

  1、牢固樹立“安全生產,人人有責”的思想,堅決貫徹執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針。認真學習並自覺遵守《安全生產法》、《四川省安全生產管理條例》等安全生產各項法律法規,認真學習並自覺遵守工程局、分局及本專案部所制定的`有關安全生產的各項規章制度,防止或減少傷亡事故的發生,保障個人在生產活動中的安全與健康。

  2、遵守《道路交通安全法》、《交通規則》,認真學習汽車業務技術,認真學習分局及專案部的各項安全生產管理規章制度,認真執行安全操作規程,遵章守紀,認真履行崗位職責,牢固樹立“謹慎駕駛、安全第一”的思想,提高自身安全意識和自我保護意識。對本崗位的安全生產負直接責任。

  3、積極參加各項安全活動,崗位技術練兵,參加交通安全法規的學習,參加相關安全知識的培訓,不無故缺席。

  4、認真檢查行車執行情況,按規定的週期和作業範圍保養好車輛,做好對車輛的日常“例保”工作,保持車容整潔,技術狀況良好,做好行車中的“三勤、三檢”工作,發現故障及時排除,車輛不得帶“病”行駛,確保行車安全。

  5、行車時保證旺盛的工作精力,嚴格遵守交通法規,要做到“寧停三分、不搶一秒”,避免違章及責任事故的發生,不開疲勞車,不開賭氣車,按要求完成各項生產任務,確保人身與車輛安全。

  6、堅持車輛的保養制度,愛護車輛,樹立良好的駕駛作風,文明駕駛,安全行車,嚴禁超速行駛,嚴禁酒後違法開車,嚴禁駕駛與準駕規定不相符的車輛,嚴禁無證駕駛。

  7、嚴禁私自出車,不得擅自搭乘無關人員出車,不得將車交給無證人員和不具備駕駛資格的人員駕駛,拒絕違章、違法駕駛指令,對他人違章、違法作業的行為勇於勸阻和制止。

  9、在車輛執行中控制車速,保持與前車的距離,嚴禁違章超車,保證行車安全。瞭解所運載貨物的性質、特性和包裝,作好發生意外時的急救應急措施。

  9、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態。一旦發生事故,立即採取安全急救措施,防止勢態擴大,立即搶救傷員,向公安交警和保險公司報案,及時如實地向專案經理或安全部門報告,並保護好現場,做好詳細記錄,積極配合交警的處理善後工作。

  二、權力

  1、有權拒絕各級領導和部門的違章指揮。

  2、有權制止和糾正他人的違章作業行為。

  3、對危害生命安全和健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

  三、考核原則

  1、堅持“責任落實、風險共擔、預期考核、獎罰分明”的原則。

  2、考核採取百分制,考核扣分不封頂的原則。

  3、責任人在考核期內交納安全風險抵押金,金額為A0=300元。

  4、專案經理委託主管安全副經理對責任人進行日常考核,年終彙總;專案經理根據年終考核結果兌現。

  5、年終責任人如被上級單位評為安全生產先進個人,由上級單位進行獎勵,本專案部不再另外進行獎勵的原則。

  6、專案經理對責任人實行“安全生產”目標管理,目標考核滿分為Q0=100分,年終考核綜合分值為Q,則年終考核兌現獎罰金額計算公式為:

  A= A0*[(Q-85)/(Q0-85)] 1/3

  四、考核細則

  1、在上級安全檢查中(責任人職責範圍內,以下整改通知單為準),發現違章一次扣1—2分,責任人如果對現場違章現象處理不力甚至瀆職發現一次扣5—10分。

  2、責任人違章被開具罰單,每次扣2—5分。

  3、責任人沒有做好職責範圍內的工作,每項次扣2—10分。

  4、責任人有下列情形之一者,按專案部制定的《工傷管理辦法》規定執行,在責任劃分清楚後,對責任人給予相應的行政處理和經濟處罰,並按以下考核原則對責任人進行考核扣分。

  ①若責任人發生輕傷事故一次,按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5分。

  ②若責任人發生重傷事故一次,按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20分。

  ③若人員發生輕傷事故,如責任人負責任,則一次扣5—10分。

  ④若人員發生重傷事故,如責任人負責任,則一次扣10—20分。

  ⑤若人員發生因工死亡事故一次,如責任人負主要責任,其考核分全額扣除,負次要責任,扣除考核分20—50分。

  ⑥責任人如造成傷害他人事故,按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20分。

  5、發生重大險情事故,每次扣責任人考核分2—8分。

  6、造成直接經濟損失在5000元以上的車輛、交通、火災等事故,若發生一起按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5分。

  7、責任人安全風險抵押金扣完後,須再另行交納同等金額的抵押金。

  8、如隱瞞、拖延或謊報事故,故意破壞或偽造事故現場編制的將對責任人處以500~1000元的罰款;情節嚴重者,移交司法機關處理。

  9、責任人在考核期間調離本專案部,對責任人的任職期進行考核,經專案部經理稽核後安全責任獎罰予以兌現,並退還剩餘抵押金。

  五、附則

  1.本“責任書”由專案經理與責任人共同簽字(蓋章)生效,一式兩份各存一份。

  2.本“責任書”自簽字之日起生效。

  安全部代表簽字(蓋章): 年 月 日

  責任人簽字(蓋章): 年 月 日

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