簡單的員工辭職申請書 15篇

簡單的員工辭職申請書 15篇

  在現在社會,申請書在生活中的使用越來越廣泛,寫申請書的時候要注意內容的完整。為了讓您不再為寫申請書頭疼,以下是小編整理的簡單的員工辭職申請書 ,希望對大家有所幫助。

簡單的員工辭職申請書 1

尊敬的領導:

  你好!

  我很遺憾自己在這個時候向工廠正式提出辭職。

  入廠x年來總覺欠缺很多,力不從心有待加強,望領導批准我的辭職申請。

  在這裡謝謝領導和同事的關懷與照顧,x年來無論生活上還是工作上領導都關懷備至,殷勤指導讓我有幸學習工段內部的各種操作,不加保留的悉數教導,然我力不從心不能勝任自愧有餘,有負領導和同事們不勝惶恐。

  今決定辭職,然心甚是掛懷大家,咱們廠待遇優越,制度健全,體恤員工,這幾年感受頗深大有以人為本的國企風範,夏天和冬天還有補助很是能體察工人的勞苦。與效力然力不足,x年來沒一天讓領導省過心,很是過意不去,痛下決心真心辭職,望領導批准。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

簡單的員工辭職申請書 2

尊敬的領導:

  您好!

  實在是十分遺憾,近期因為自身的一些考慮,我最終決定在此向您辭去這份工作,對於因此在崗位上給您帶來的麻煩和問題,我真的十分抱歉!但還望您能及時批閱。

  回顧自己的工作經歷,自20xx年來到酒店,在各位領導和同事們的幫助下,轉眼已經快過去x年的時間了。作為酒店xx崗位的一名工作者,一直以來,對於我自己的工作我都抱著十分的熱情和積極性。而且酒店也給了我們十分的關照和福利,讓我們在這個隊伍中也能感覺像是在家裡一樣溫暖,且充滿像上的熱情和奮鬥精神。一直以來,我真的十分感謝您和大家,正因為有你們的鼓勵與幫助,我才能在自己的崗位上堅持熱情和努力,才能得到如今的能力進步。

  但是,在近期的工作中,我也漸漸感到了自己心中的一些變化。長久以來在工作中的努力和的奮鬥讓我漸漸感到枯燥。雖然已經適應了酒店中的工作和生活,但我仍然十分嚮往在其他方面的未來,希望能在今後的生活中朝著其他方面去發展自己,體會更多的感受。

  我十分清楚,自己工作了這麼久,如今選擇離開,不僅對自己是一個考驗,對酒店也同樣十分麻煩。但還望您能體諒我的選擇,我十分清楚自己的考慮。也十分清楚,自己在這份工作中的熱情已經在漸漸消退。這樣下去,不說工作的提升,連維持好自己的工作都十分困難、

  如今,我已經做好了決定,並決定在遞交了這份辭職申請書後的一個月離開酒店,但在此之前,我還是會堅持做好自己的工作,保證自己的崗位能順利的完成工作任務。

  回顧這些年,作為xx酒店的一員,我也曾有過一直在這裡工作下去的想法。但畢竟人總不可能一成不變,過了這麼長的時間,我的想法也漸漸產生了分歧。此次我雖然選擇了離開,但我相信這對我對酒店來說都是一個不錯的選擇。在今後的日子裡可我會去尋找新的體驗新的嘗試,也希望酒店能找到更加出色的員工,能在今後的發展中為酒店貢獻更多的力量。

  真的很感謝酒店在過去對我的照顧,感謝您及各位同事們在工作中的鼓勵。但“天下無不散之席”,在此我已經決定了自己的道路。為此,我祝願各位,工作順利,步步高昇!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

簡單的員工辭職申請書 3

尊敬的領導:

  自20xx年x月入職以來,我一直喜歡人事這份工作。同時,我和各部門對接工作也合作的很愉快開心!

  兩年過去了,在xxx公司中,讓我成長了許多,首先感謝我的主管xx(某人)對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數的關心,讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個對於女同志來說最困難的過渡時期!

  千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心。總之,路在腳下!可是路也在前方!感恩公司這個平臺,讓我們相聚在此,兩年的時間,這只是人生旅程的一段路,有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴,我未曾寂寞無助過。

  由於個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之後我最終選擇了向公司提出辭職申請,並希望於xx月xx日正式離職,希望公司儘快找到接替我的人,幫助新人熟悉工作崗位。

  再次感謝公司所有的同事!

  希望公司對我的申請予以考慮並批准!

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年x月x日

簡單的員工辭職申請書 4

公司人事部:

  我因為要去美國留學,故需辭去現在的工作,請上級領導批准。

  公司的企業文化感化了我,我對公司是深有感情的。我留學歸來之後,仍願意回公司就職。

  感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支援,並祝公司興隆。

  此致

敬禮!

申請人:_____

20___年__月__日

簡單的員工辭職申請書 5

尊敬的領導:

  您好!

  時間匆匆,在知識的海洋中人們總是容易忘記時間。轉眼間,我來到xx圖書館已經有x月的時間了。雖然不算太長,但我也在大家的幫助下融入進了xx圖書館的大家庭,成為了團隊中的一員。

  我十分的熱愛xx圖書館,也熱愛這份充滿書香味的工作。但十分遺憾的是,因為自己的生活問題,我不得不在此向您遞交這份辭職申請。因此給您和大家帶來的麻煩,還望您能裡諒解。

  對於這次突然的辭職,我真的感到十分的抱歉。但生活的變化畢竟無法全部預料,如今出現這樣的情況,對我而言也是非常意外的事情。在這段時間裡,我也有努力的想過有沒有辦法去改變現在這個狀況。我也十分不希望自己將工作半途而廢。但實在慚愧,畢竟生活更為重要,我實在難以推脫生活中的責任。只能向各位說一聲抱歉。

  回顧這些年來在工作中的經歷,作為一名xx圖書館的員工,這一直都是我比較自豪的一個身份。雖然在剛來到這裡工作的時候,我也有很多不會和不懂的地方,但是透過領導的教導,我也從工作中學會了很多,提高了自己的見識。

  此外,這樣一個安靜的工作環境也給我帶來了很多的收穫。尤其是在休息的時候,圖書館作為知識的集中地,在休息的時間裡,正是圖書館包的書本和知識給了帶來了知識和成長。在xx的這份工作經歷,對我而言真的是很棒的一次經歷。透過工作,我不僅提升了自我的修養,也增長了不少見聞。每一天在這裡留下的都是珍貴的回憶。

  但即使書本再好,生活也還是有自己的選擇。現在的我還無法改變生活,為此只能選擇離開這個令人嚮往的地方。雖然遺憾,雖然不能以一名工作者的身份繼續在xx圖書館努力。但我在有空閒的時候,也一定會作為一名顧客回到這裡,繼續自我的提升和學習。

  這段時間來真的多謝您的照顧和教導,也抱歉給您帶來了不少的麻煩。但我相信,雖然我會離開,但xx圖書館卻會一直佇立在這裡,給人們帶來知識和成長!我也相信,會有更加出色的同事來到這裡,擔任好這份工作!

  最後,我在此祝願各位工作順利,幸福健康,祝願xx圖書館越辦越好!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

簡單的員工辭職申請書 6

尊敬的領導:

  你好!

  自年年12月加入以來,在各位領導的關心和指導下,同事們的相互配合下,獲得了許多的機遇和挑戰並讓我學會很多東西,無論是從專業技能還是與人溝通方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,來到工作是我的幸運,我也非常珍惜這份工作,也看到了公司的業績發生了巨大可喜的變化,但由於自身發展原因,特此申請辭去現在的工作。

  很遺憾不能為輝煌的明天貢獻自己的力量。只有衷心祝願的業績一路飆升!感謝諸位同事在工作期間給予我的信任和支援,並祝所有同事們在以後工作中取得更大的成績和收益!

  請領導諒解我做出的決定,我會在上交辭職報告1-2周後離開公司,以便完成工作交接。對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。

  再次感謝領導二年多來對我的支援和勉勵,在此我忠心的道聲“謝謝”。希望領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。

  希望公司領導予以支援,特此提出辭職,望領導批准!

  此致敬禮

  申請人:___

  xx年xx月xx日

簡單的員工辭職申請書 7

尊敬的領導:

  您好!我很抱歉在這時打擾您,經過多方面的考慮,我打算辭掉目前所從事的職位xx。我希望在x月公司認為某個方便的時候離開。

  公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,除了每個月按時上下班外,卻不能為公司的發展提出更好的建議。經過思考我決定辭職,懇請您的支援。

  非常感謝領導您對我的關照,並在我最困難的時候伸出援助之手,我在以後的工作和生活中永遠也不會忘記。也感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,各位同事為公司的發展所付出的一切都深深的印在我腦海裡而且值得我虛心學習。

  非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會,覺得來__工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作。非常感謝公司領導及各位員工的關照和教導,對於我此刻提出的辭職請求我只能表示深深的歉意。我想,在將來如果有機會的話我還是相當樂意為李總您效力的,對於公司機密,我會恪守職業道德情操,努力做到讓您安心放心。

  作為一名新員工,自身的去留對於公司來說顯得是微不足道了,考慮到公司今後在工作安排上的合理性和本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成損失,我一定會把好最後一班崗,離開前我也會認真做好現有的業務工作,把未完成的工作做一下整理。

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准。

  祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

簡單的員工辭職申請書 8

尊敬的領導:

  您好!

  因為個人的原因,我決定在近期離開工作並辭去自己在xx餐廳的工作任務。為此,我按照規定提前寫下了這份辭職申請,還望您能夠及時的回覆我。

  對於這次突然的辭職,我也感到十分的抱歉和遺憾。畢竟我來到xx餐廳有x個月的時間了,對於xx餐廳,我的內心也有十分深厚的感情,也早在工作中一直將自己當做是一名“xx人”。回顧一直以來的工作情況,在工作上我一直保持著積極和努力,嚴格遵守餐廳規定,努力的在自己的崗位上發揮自身的職責和價值。

  在工作中我的表現也得到了領導和同事們的認可,努力的在自己的職責是上達成了自己xx崗位工作者的價值!但如今,伴隨著生活的改變,我的生活中也出現了很多的情況。工作、生活、家庭……這些事情慢慢的開始出現了影響,給我的人生和家人帶來了許多的麻煩。考慮到今後的自我發展和規劃,我決定在此結束自己在xx餐廳的工作。去尋找更加適合自己的工作。

  我很遺憾,作為一名員工,我也十分不捨得離開自己熟悉的崗位,但就像老話說的“天下沒有不散的筵席”,如今我也只是因為自己的事情,需要提前離開而已。這些都是不能避免的決定和結果,我也很抱歉因為自己的事情給大家帶來麻煩,但還望您能瞭解,並早做準備。

  回首過去的這些歲月,在xx餐廳工作的這些日子裡,我學習並體會到了很多的事情與大家共同努力奮鬥的日子,給了我很多的成長和進步,更讓我交到了一群好朋友。轉眼時間就過去了,但我卻已經有了許多的成長和收穫!對此,我真的無比的感謝各位。

  但在社會中相遇,也必然會有離別的一天。儘管我很不捨,也十分的難過。但未來的道路是不會因此斷開的。我會真在今後的時間裡秉承著自己在xx餐廳學會的精神,繼續努力,奮鬥!打造一個更好的自己!

  雖然我會離開自己的崗位,但如果有機會,我一定會以一名顧客的身份回到這裡,繼續關注xx餐廳的發展和進步。

  到此,我要說的也差不多結束了。最後,我在此祝願各位,工作順利,家庭幸福!祝願各位能在工作中取得更好的成績,將xx餐廳的名字宣傳的'更廣!祝xx餐廳越辦越好!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

簡單的員工辭職申請書 9

尊敬的領導:

  您好!

  我很遺憾的在此向您遞交這份辭職申請書,作為xx部門的一員,感謝領導和公司在這些年來對我的培養和關注。

  自20xx年x月開始,我來到xx公司也已經有x年的歲月了。我很慶幸自己能成為xx公司的一員,在這x年的歲月裡,因為公司的培養,我有幸學習了很多的經驗和知識,在xx行業中也有了出色的發展和成長。我至今還記的,曾經還只是一名應屆大學生的我,是如何在您的指點下,掌握了工作的方法,學習了崗位的技巧,以此成為了一名合格的xx公司工作者。

  我十分感謝公司和各位領導的幫助,正因為你們的努力,xx部門才會成長為這樣一直嚴謹、出色的隊伍,我也能因此為公司貢獻更多的力量。

  但是,人生總是多變的,自x月以來,我的家庭方面出現了很多的問題,為了能處理好家中的事物,我不得不在家庭中花費更多的時間和精力,並同時保持好工作上的努力。在剛開始的時候,面對兩者的壓力我還尚且能承受,但這幾個月長時間的努力卻並沒有改進我的生活問題,反而極大的消磨了我的精神和工作態度。

  如今,審視自我,現在的工作與生活都變得十分混亂且無序。我很清楚這是不應該的情況。但也實在無力繼續維持正常的發展。我清楚,自己現在的離職有些任性。但我也十分不願意離開自己熟悉的崗位和生活,我多麼期望能在xx公司繼續發展,也期望能為部門、為公司貢獻出更多的力量!可我實在無法的繼續了,近期我的工作情況已經有了明顯的問題。

  一邊是我離不開的生活,一邊是我放不下的工作。我實在沒法繼續維持這種狀態。為此,我決定在此向您遞交辭職申請,我希望能在未來的時間中休息一會,讓自己能徹底改進其中的問題。能全心全意的做好一件事情。

  我很抱歉,因為自身能力的不足要給您帶來不少麻煩。但我相信這對我而言也是十分正確的一個選擇,畢竟只有處理好了“身後”的問題,才能積極面對眼前的挑戰。我很慶幸能與xx公司的各位共走這一段道路,很感謝各位朋友們對我的支援和鼓勵,但我真的要走了,還望領導能儘快安排工作的交接並回復我,我會努力做好最後的任務,將xx崗位的任務全面交接好。

  時光匆匆而過,我會永遠記得自己的這段經歷。祝願xx公司越做越大,祝各位工作順利,步步高昇!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

簡單的員工辭職申請書 10

尊敬的公司領導:

  經過再三思考,我現以書面形式提出辭職申請。

  我自xxxx年x月進入公司以來,至今工作已近x年,在這一年多的時間裡先後xxx分公司從事xxxxx工作。雖然自認為工作還算努力,可是因家庭及個人原因時常深感無法專心於工作,一年多來沒能夠在本職工作上為公司做出成績,內心也甚為不安,研究到此刻這種狀態對公司工作和個人發展都有害無益,經過反覆斟酌,決定向公司提交辭職申請,並期望儘快完善離司手續,望領導體諒批准。

  同時,感激部門領導在近兩年的工作中給予我的指導和關心,也感激同事們的幫忙和支援。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

簡單的員工辭職申請書 11

敬愛的各位領導:

  我很遺憾自己在這個時候向領導正式提出辭職申請。進入XX行已經兩年了,我非常地感謝各級領導兩年來對我的關心與培養,同時也感謝在這裡結交下深厚友誼的同事。正是在這裡我有過歡笑,也有過淚水,更有過收穫。XX行人的奉獻精神及工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習,兩年的風風雨雨讓我倍感珍惜與留戀。對於我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。尤其對於領導給予了我很多鍛鍊的機會,更加讓我感覺愧對領導的賞識與厚愛。由於個人原因我不得不離開曾經滿懷激情工作過的地方,以及我親密的同事。離開XX行,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

  我很遺憾不能為XX行輝煌的明天貢獻自己的微薄力量,但我衷心祝願XX行的業績蒸蒸日上,併為之鼓掌!

  希望領導能夠給予支援!並且感謝領導的支援!祝各位領導及同事身體健康工作順利

此致

敬禮!

申請人:XX

  20xx年XX月XX日

簡單的員工辭職申請書 12

  尊敬的x總:

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裡的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裡面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裡,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這麼大的集體裡生活過,自然而然的,心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在XX.3.16號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裡面所認可的經理。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批准。

  此致

 敬禮!

簡單的員工辭職申請書 13

尊敬的領導:

  您好!

  進入公司工作也有了快半年了,這半年,從自己適應,再到歷經疫情,大家共同的克服困難,居家來辦公,再回到公司,可以說這半年經歷了很多,而自己也是體會到在公司工作的不容易,來這,我也是經過一番考慮,才最終做了決定,但這個決定,而今看來確實是錯誤的,可能也是當時自己的想法太過於天真,對於自己的能力也是過分的自信了,導致真的在工作的崗位上,確是不斷的犯一些錯誤,而且一直工作沒有做的特別好,自己過得也是不順利,現在自己也是想明白了,所以決定辭職。

  定位一直沒有定好,其實回想下,當初的決定,其實有一部分原因是抱著學習的心態來的,我也是擔心過自己能不能做好,畢竟這份工作裡面用到的能力其實並不是自己特別擅長的部分,我想做出一些改變,想要看看自己的極限是在哪裡,來嘗試過了,也是發覺到,很多的事情並沒有我之前想的那麼簡單,一份工作,其實包含的東西真的很多,而且又不是我特別擅長的領域,那麼想要去做好,真的很艱難,除了遇到的問題多之外,也是有很多的不適應,這半年來,我也是不斷的去解決工作上的難題,去漸漸的熟悉,去做好,雖然也是得到肯定,度過了試用期,但是我也是體會到,我想要更進一步是很艱難,除了自己的基礎還不夠好之外,同時也是對於這份工作,並不是自己特別喜歡,合適的,導致最後學到了一些東西,但是工作卻做的艱難,並沒有在其中真的感受到工作帶給我的成就感以及快樂。

  一份工作,說到底,佔了個人生活其實蠻多的時間,如果自己都不想去做,做的過程裡也是沒有感受到工作帶來的樂趣,那麼其實也難長久,我也是清楚,自己無法再繼續下去,也是不想再給公司新增麻煩,我的工作其實也是讓同事們操心很多,經常性的一些基礎的錯誤都是會出現,雖然最後也是去做好了,但是也是會有挺多的擔心,而自己也是每天過的不是那麼順利,一天下來,特別的累,這不是工作上的那種累,而是自己心裡感覺到的累,覺得是一種煎熬,讓我也是清楚的知道,真的要走了,不能再待下去,對自己對公司都是不好的,而我的離開,也是我認真思考之後才有的決定,也是希望予以理解。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

簡單的員工辭職申請書 14

尊敬的領導:

  您好!

  本人xx,由於xx原因,在此特向您提出主動辭職。

  在公司工作一年多的時間裡,在您的指導與培養下,為公司做出一定貢獻,在此特向您表示感謝。

  具體工作將於xx年x月x日前完成交接,並於xx年x月x日正式離職。其他人事關係調配等方面的相關事宜,望您通知人事管理部門,根據相關規定予以協調配合,儘快完成離職相關的各項事宜。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年x月x日

簡單的員工辭職申請書 15

  一、簡單的員工辭職申請書範文

  尊敬的公司領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

  我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後,由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在原料採購領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  由於我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。

  為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會在這段時間裡完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

  為了儘量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答覆。

  非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

  二、正式員工辭職需提前多久提出

  正式員工辭職需要提前30天,從你提交書面辭職報告的那天算起,你如果未提交書面辭職報告的話,要是口頭辭職,最好要能夠提供證據證明,比如同事證明,或者微信對話等等。

  根據《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

  第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

  (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  (二)未及時足額支付勞動報酬的;

  (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

  (四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

  (五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

  (六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

  用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

  三、員工辭職領導不批怎麼辦

  1、勞動者正常辭職分兩種方式:

  一是,依據第三十七條的規定提出解除勞動合同,也就是提前30天通知用人單位,不用單位批准。但用人單位不承擔經濟補償;

  二是,依據第三十八條的規定提出解除勞動合同,不用提前30天,也不用批准,可以立馬走人。而且,用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規定,支付每工作一年一個月工資的經濟補償金;

  2、所以,辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出,比如:不籤勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、惡意剋扣勞動者的工資、濫罰款、加班不給加班工資、收取勞動者的押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等。

  3、如果已經交了辭職書單位不批,你現在要做的是:

  第一,儘快想辦法要回你之前遞交的辭職書,我不知道你在辭書中寫了什麼,但辭職的原因很重要,如果寫得不當即使仲裁也會對你不利,何況既得利益還會受到損失。

  第二,重新寫一份“解除勞動關係通知”,主要內容:(首先陳述上述辭職理由中的任何一條或兩條),依據勞動合同法的有關規定,提出解除勞動關係,請用人單位依據勞動合同法的有關規定足額支付拖欠的工資,按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金和拖欠工資,並按勞動合同法第五十條的規定,及時辦理離職手續。

  第三,“通知”必須讓單位簽收,他不籤就以掛號信或快遞的方式送達,確保留下通知送達的證據。你就可以走人了。

  4、按上述理由辭職,如果單位不按上述要求履行責任,不支付有關費用和工資,你就直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費,不用律師),透過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執行。

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