關於開展“金秋助學”活動的實施方案

關於開展“金秋助學”活動的實施方案

　　“金秋助學”活動旨在幫助考上大學之後無力支付學費的貧困學生順利進入大學。小編整理了“金秋助學”活動的實施方案，歡迎欣賞與借鑑。

　　開展“金秋助學”活動的實施方案 篇1

　　為了深入實施送溫暖工程，完善公司幫扶體系，體現公司人文關懷，構建和諧平安礦山，鼓勵職工子女努力學習、追求上進，接受高等教育，真正為職工辦實事、做好事、解難事，經公司研究決定開展“金秋助學”活動，凡我公司幹部職工子女當年考取高等院校的，均給予一定的`獎勵資助，具體事項規定如下：

　　一、獎勵資助範圍

　　受助物件必須是在我公司連續工作五年以上(含五年)的在職在崗人員，其子女當年考入全日制高等院校的均可申請(本規定中子女是指有法定贍養義務的直系親屬)。

　　二、獎勵資助標準

　　(一)受助物件子女有當年考取北京大學、清華大學、中國人民大學、中國科技大學、浙江大學、復旦大學、上海交通大學、南開大學、南京大學、哈爾濱工業大學其中一所者，公司資助1萬元;

　　(二)受助物件子女有當年考取第一批本科A類院校者，給予資助3000元;有當年考取第一批本科B類院校者，給予資助2000元;

　　(三)受助物件子女有當年考取第二批本科A、B類院校者，給予資助1000元。

　　三、獎勵資助申報程式

　　凡符合獎勵資助條件的職工，需攜帶被錄取子女身份證、准考證、入學通知書及有贍養義務的直系子女關係證明材料(戶口簿等)，向公司工會辦提出書面申請，經公司有關部門稽核，符合獎勵資助條件者，方可領取金秋獎勵助學金。

　　開展“金秋助學”活動的實施方案 篇2

　　一、指導思想

　　紮實開展“兩學一做”學習教育，積極推動完善國家助學政策體系，落實國家現行助學政策，拓展助學內容，延伸助學鏈條，創新助學方式，透過走訪慰問、扶貧濟困、權益維護、精神關懷、強化服務等，充分發揮助學體系中拾遺補缺作用,努力形成黨委重視、政府支援、工會運作、社會各界廣泛參與的社會化助學格局，切實在促進教育公平、幫扶困難職工群體、維護職工合法權益、促進職工隊伍穩定和社會穩定中發揮應有的作用。

　　二、助學物件

　　今年資助的主要物件是考取本科院校且家庭經濟狀況特別困難的職工和農民工子女。具體資助物件包括：

　　1、納入政府低保戶、低保邊緣戶管理的職工家庭子女;

　　2、因大病、殘疾、突發災害等原因而造成家庭生活困難的職工及農民工子女;

　　3、特別困難的單親職工及農民工的家庭子女。

　　三、時間安排

　　“金秋助學”活動時間為：7月份開始至8月底結束，分三個階段進行。

　　第一階段：為宣傳動員籌資階段(7月上旬至8月上旬)。舉辦以“點燃希望，成就夢想”為主題的金秋助學新聞媒體釋出會，市總工會協調市政策調研與資訊中心、廣播電臺和電視臺等新聞媒體開展助學宣傳活動。各級工會廣泛動員機關企事業單位及社會各界人士，盡一份力量、獻一份愛心，積極參與和支援“金秋助學”愛心行動，積極組織捐款。同時重點對部分困難職工家庭子女基本情況和求學故事進行集中採訪報道，宣傳愛心人士典型事蹟。

　　第二階段：為申請稽核認定階段(8月上旬至8月中旬)。開展困難職工家庭學生的調查摸底工作，對當年考取本科大學的困難職工(農民工)子女逐一核實、登記，掌握考取的特困生數量、困難原因、入學費用等情況，對符合助學條件的學生家長建立檔案和核實上報。(教育局工會於8月12日前將符合資助物件條件的《丹東市困難職工檔案》、《xx市20xx年金秋助學申請審批表》報市總工會職工服務中心。)

　　第三階段：為資助總結表彰階段(8月中下旬)。開展資助款發放活動和舉行授牌儀式。由市總工會牽頭，相關部門和新聞媒體參加，資助單位或個人與貧困大學生見面。進行金秋助學表彰總結，舉行授牌儀式，公佈資助款籌集情況，接受社會監督。

　　xx市“金秋助學”活動辦公室

　　聯絡電話：xxxxxxxx

　　聯絡人：xxxxx

　　捐贈接受單位：xx市總工會

　　賬戶名：xx市職工溫暖工程

　　基金會

　　賬號：xxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　開戶行：丹東銀行xx支行

　　敬請捐款單位和個人在捐款(匯款)時，要填寫單位名稱、姓名和聯絡電話。