春節給公司領導拜年的賀詞

　　在平時的學習、工作或生活中，大家對賀詞都再熟悉不過了吧，賀詞透過讚揚被祝賀者的可喜歡成績、重大貢獻與精神品質，給人希望與鼓舞。你所見過的賀詞是什麼樣的呢？以下是小編為大家整理的春節給公司領導拜年的賀詞，希望對大家有所幫助。

　　春節給公司領導拜年的賀詞 1

全體員工們：

　　大家新年好！

　　東風浩蕩滿眼春。新的一年形勢喜人，新的一年催人奮發。我們必須自加壓力，負重拼搏，強勢奮進。讓我們繼續弘揚發憤圖強、務實創新、勇攀新高的團隊精神，推動各項工作再創新高，奪取富民強市、跨越發展的新勝利，向著全面建成小康社會、實現“兩個率先”的宏偉目標闊步邁進！

　　值此新年到來之際，我們代表市委、市政府，向全市人民致以新年的良好祝願！向在我市投資的海內外客商，向所有關心支援我市建設和發展的各級領導和各屆朋友，致以新年的問候和衷心的感謝！

　　金鼠辭舊千家樂，寶牛迎新萬戶歡！20XX年的腳步漸漸遠去，20XX年的鐘聲已經響徹天涯，在這辭舊迎新的喜慶時刻，我謹代表啟光集團董事長邱啟光先生並以我個人的名義，向珠海富茂公司全體員工緻以誠摯的問候、新春的祝福、美好的祝願！

　　在20XX年裡，珠海富茂公司全體成員在集團公司的各項發展理念和目標的正確指引下，全體成員團結協作、頑強拼搏、務實創新。全年共完成工程107個，實現產量約9118噸，其中生產部小件班年度一次信交付平均合格率達到97%以上，我們首先加強了企業員工隊伍的建設，培養了一支技術過硬，敢打硬仗的生產隊伍，面對種種考驗，大家都發揚了特別能吃苦，特別能戰鬥的精神，其次是加強了各部門工作職責的管理力度，實行了各部門主管負責制，明確了各部門的工作職責，深化了企業的各項制度的監管力度。這種高昂的鬥志和極大的工作熱情，體現出了我們良好企業精神風貌，為公司各項工作任務的圓滿完成做出了貢獻，為集團公司品牌的樹立打下了堅實的基礎。在總結成績的同時，我們也已經清醒地認識到自己的困難和不足，如：公司各項制度落實不到位，部門執行力不夠，責任人監督、檢查力度不夠，缺少計劃和總結等，這些問題都是亟待我們去解決的。

　　在20XX年裡，我們將認真完成集團下達的全年14400噸的.生產指標任務，並且確保其它各項資料及指標完成和達標，同時加快企業制度建設步伐，在質量、安全、服務、效益、節約等多個環節上實施全方位的協調和落實，提高技術創新能力，提升企業競爭力，加大人才培育力度，進一步增強公司員工的凝聚力、向心力、執行力，迎接機遇，面對挑戰。

　　“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，讓我們攜手並肩，同舟共濟，團結一致，鼓足幹勁，向著更高、更遠的目標奮進。

　　最後：祝願集團的發展更上一層樓！