企業員工入職承諾書（精選5篇）
企業員工入職承諾書（精選5篇）
在現在社會，越來越多人會去使用承諾書，承諾書如經合同認可,可以作為合同的一部分一同履行。寫起承諾書來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的企業員工入職承諾書（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業員工入職承諾書1
本人xxx，於20xx年xx月xx日入職，在xxx企業xx部門任職xx崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我願向企業做出以下承諾：
一、本人承諾入職並與企業簽訂勞動合同時，所提供的資料資訊都是真實可查的，這些資料資訊包括但不限於：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的資訊及其他由本人提供的資料資訊。如在簽署勞動合同之後，企業發現本人提供的上述資訊有欺詐成分的，本人同意企業隨時解除勞動合同，並無需支付任何經濟補償。
二、本人承諾在與企業簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關係，並且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，企業不承擔任何連帶責任，並有權隨時解除本人的勞動合同。
三、本人承諾在與企業簽訂勞動合同時，企業規章制度和崗位職責我已學習和明確，並願意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，願意接受企業相關處罰，觸犯法律的，願承擔法律責任。
四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，並嚴格遵守企業規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
五、本人承諾在任職期間，自覺維護企業榮譽，不利用職務之便貪汙舞弊，不洩露和探聽薪資，不偽造或盜用企業印信檔案等不正當手段來從事其他活動。
六、本人承諾在任職期間，自覺維護企業利益，不侵佔企業、同事或客人的財物、不貪佔、無故損毀企業財物，對與本人發生的相關業務經費，願意接受企業的調查和處理。
七、本人承諾在任職期間，遵守企業保密規定，保守企業秘密，不將企業的任何材料帶離工作場所，不向他人洩露企業秘密，保證不散播不利於企業的言論，更不做中傷企業的事，自覺維護企業聲譽。
八、本人承諾在任職期間，在工作時間內必須穿戴企業提供的工作服等勞保用品，並保證整潔；中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。
九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或採納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束後進行。
十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守企業薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反，則企業可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報企業，並在企業為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關移交手續後離職。如擅自離職，甘願將本人未領的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。
十二、離職後，不得單獨或聯合他人實施有損企業利益和詆譭企業形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的企業品牌和資源的任何業務；若有違背，則願承擔一切法律責任。
該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
企業員工入職承諾書2
本人是xxx有限企業的新員工，在上崗之前，本人自願遵守以下規定：
1、認真閱讀企業《員工手冊》，接受企業制度、技能、安全等培訓。
2、遵守企業《人事管理制度》，服從企業任何工作調遣與指令。
3、願按企業規定，自錄用日起接受前___月為試用期，試用期間必經考核合格，始得正式任用。
4、試用期不符合企業要求，接到企業停止試用通知後願意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償。
5、試用期滿正式錄用後，經培訓的新員工為企業服務月/年，如在服務期內，新員工提出離職，則應賠償企業對其的相關技能培訓費。
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
企業員工入職承諾書3
1、本人保證遵守公司薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款。
2、本人已經知道要在本承諾書籤字之日起7日內處理好個人在原單位的社會保險關係；如屬於新參加北京社會保險者和公積金的，也要在本承諾書籤字之日起7日內將本承諾書附件一所列明的材料交到人力資源部；如因個人原因未按期提交材料而延誤辦理社會保險和公積金，由此所造成的一切不利後果均由本人自行承擔。對此，本人沒有任何疑義。
3、本人保證遵守公司薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
4、本人承諾在入司後及時將個人人事檔案轉入公司（不晚於入職後60天）。本人認可檔案入司為雙方勞動合同簽署和生效的必要條件，該必要條件是雙方的約定條件。如果本人在入司後未將人事檔案轉入公司，根據公司制度和本承諾書，本人認可公司有權不與本人簽署勞動合同，也有權不為本人辦理社會保險和住房公積金。
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
企業員工入職承諾書4
我於20xx年xx月xx日入職，在公司xx崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我願向公司承諾：
1、我將恪守誠信並確認我所提供的個人簡歷、證件影印件等所有資料真實、無誤。
2、公司已經告知我相應的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等情況。
3、我有責任與義務在入職時與公司簽訂勞動合同，否則公司可隨時終止與我的勞動關係。
4、我已收到人力資源部發放的員工手冊與規章制度，並認可公司的規章制度的合法性與合理性。我將認真閱讀應嚴格遵守。本人清楚公司可以根據實際情況更新員工手冊與規章制度，本人表示將對其予以嚴格遵守。
5、我相信公司的各項制度與管理是公正、公平的，本人同意崗位考核工資、獎金等其他收入將按照公司的相關規定執行。無論在任何情況下，我都會接受公司對我的工作評價、業績考核結果，同時接受公司對我的工資、獎金核算與調整、工作崗位變更的等決定。
6、本人提供的入職證明真實有效，本人願意承擔因入職證明虛假而引起的所有經濟責任（包括但不限於對原工作單位及公司的經濟賠償）與法律責任。
7、本人現沒有任何形式的兼職，在職期間，本人承諾不直接、間接或變相從事或經營與公司相同或相近的業務。
8、本人向公司出示的、提交的、陳述的任何有關本人的資訊說明都是真實的.，否則視為本人的欺詐行為，公司可以據此嚴重違反公司紀律解除與本人的勞動合同，並且不負擔任何賠償責任。因本人的不實陳述給公司造成的損害，由本人承擔。
9、本人現與其他任何單位不存在勞動關係。本人受聘貴公司不會違反本人對前僱主任何競業限制義務，公司不會因僱傭本人而引發任何訴訟。若因公司僱傭本人而引發任何法律責任由本人承擔。
10、本人承諾不將任何涉及第三方的商業秘密私自帶入公司，任何因本人違反對第三方的保守商業秘密義務而導致的任何法律責任，由本承擔。並且特別強調，本人理解公司的商業秘密保護政策，本人將嚴格保守公司的商業秘密。
11、本人在應聘、面試及自謀出路辦理過程中，沒有受到就業歧視（包括但不限於性別、地域、民族、身高與乙肝歧視）及其他不公正的待遇。
12、本人按照公司要求提供個人資料（包括但不限於身份證影印件、學歷證書影印件、戶口本影印件、上一家用人單位的證明等相關資料），否則，同意公司視為本人不符合公司的錄用條件。
13、本承諾書作為本人與公司簽訂《勞動合同》前的承諾保證，與《勞動合同》具有同等法律效力。以上承諾內容為本人自願，獨立，真實的意願表示。
14、本人如沒有履行義務，本人同意被公司視為嚴重違反《勞動合同法》的誠實信用原則與用人單位的規章制度。
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
企業員工入職承諾書5
承吉林xx工程機械有限公司錄用，本人自願向公司鄭重承諾：
一、遵守國家、地方法律法規，服從公司工作調遣與指令。
二、嚴守公司商業機密；如違反公司制度，給公司造成經濟損失或信譽損害的，願接受公司或者法律法規處理並承擔責任。
三、本人合同期滿前因故必須離職時，願按《勞動合同》中雙方協定的提前日期儘早提出辭職申請，並經公司批准、交接完畢後離開工作崗位，否則願按公司規定接受處罰和承擔法律責任。
四、對所掌握的公司的重要技術和重要資源或其他重要秘密，或者公司根據合同對他方負有保密義務的商業資訊，嚴格保守，不得用於從事損害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司。
五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競爭關係的業務；不利用職務或工作之便，侵佔公司利益。
六、在公司任職期間，必須遵守公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。公司的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於公司或者雖屬於第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密資訊，以保持其機密性。
七、離職之後仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬於公司或者雖屬於第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密資訊，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密資訊的義務，無論因何種原因離職。離職後承擔保密義務的期限為自離職之日3年內。本人認可，公司在支付給員工工資報酬時，已考慮了離職後需要承擔的保密義務，故而無須在員工離職時另外支付保密費。
八、員工承諾，其在公司任職期間，非經公司事先同意，不在與公司生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業公司、社會團體內擔任任何職務。
九、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著公司秘密資訊的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器以及其他任何形式的載體，均歸公司所有，而無論這些秘密資訊有無商業上的價值。
十、員工離職或者公司提出解聘要求時，員工須返還全部屬於公司的財物，包括記載著公司秘密資訊的一切載體。
十一、本合同提及的技術秘密，包括但不限於：技術方案、營銷設計、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術指標、計算機軟體、資料庫、公司記錄等等。本承諾書提及的其他商業秘密，包括但不限於：客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料等等。
十二、本人於公司任職期間發生下述行為的，公司有權追究本人責任。
1、誤導客戶：向客戶提供虛假資料或誤導性的宣傳說明，或曲意解釋規則、售後規則，或擅自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意解釋產品說明書內容，誇大或進行虛假承諾，向客戶隱瞞風險事實、不正當影響客戶意向選擇；
2、代簽名：在合同及各項正式檔案等公司規定需客戶本人親筆簽名的相關資料，非客戶本人親筆簽名、代客戶簽名或唆使他人代客戶簽名；
3、以公司名義修改或變更合同條款，簽訂、變更、廢除任何合約、款項；
4、提供虛假客戶資料，如假學歷、假身份證明、假擔保、隱瞞或偽造等行為；
5、參與商業欺詐：擅自以甲方名義簽發、修改、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約；串通客戶欺騙公司等行為。
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日