員工個人承諾書集合9篇

員工個人承諾書集合9篇

員工個人承諾書 篇1

　　為加強人口計劃生育管理，落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《**省人口與計劃生育條例》、《**省流動人口計劃生育管理辦法》等計劃生育政策，現結合菸草行業實際，簽訂本承諾書：

　　一、本人認真學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《**省人口與計劃生育條例》、《**省流動人口計劃生育管理辦法》等計劃生育政策，並嚴格貫徹執行。

　　二、本人將嚴格執行《*****計劃生育管理辦法》，確保不違反計劃生育政策。

　　（一）已婚育齡女員工每年一月、五月、九月月末前到居住地所在的街道（或縣區）計生部門查環查孕，發現計劃外懷孕的，必須及時落實補救措施，並及時向部門負責人報告。部門按要求收齊查環查孕證明覆印件核對無誤後，統一上交所在單位計劃生育辦公室（以下稱“計生辦”）。

　　（二）已婚男員工每年一月、五月、九月月末前將配偶的當地計生部門查環查孕證明交部門負責人稽核。部門負責人收齊後，統一將證明覆印件上交單位計生辦。

　　（三）員工在領取結婚證二個月內到單位計生辦備案。

　　（四）員工持合法生育證明，懷孕後應將證明覆印件上報部門負責人並交單位計生辦備案。

　　三、員工在****內部工作調動的，計生責任與義務在部門間作相應調整。

　　四、本人將主動按當地計生部門的要求配合其管理自有房屋承租（借）人的計劃生育，若出現違反計生政策的，本人負全責。

　　五、本人如不認真落實前述條款之規定，造成違反計劃生育政策的，本人自願按規定接受處罰直至解除勞動合同。

　　六、本承諾書壹式叄份，所在單位、所在部門、員工本人各執一份，從簽訂之日起生效。

　　部門負責人簽名：員工簽名：

　　（蓋章）

員工個人承諾書 篇2

　　在雙方進行充分溝通的前提下，本人 ，自願簽訂本承諾書，自 年 月 日起，加入蘇州金聯財富管理有限公司擔任 工作，承諾遵守本備協議所列各項條款，同時執行公司相關規定。

　　一、應盡的責任與義務

　　(一)遵守公司的各項規章制度及績效考核辦法;

　　(二)根據公司要求完成工作計劃，並服從上級安排;

　　(三)正確貫徹落實公司KPI考核及相應管理辦法的精神，清晰瞭解本部門及個人的KPI指標並有策略推進完成，承諾完成個人業績目標 萬/每月，團隊業績目標 萬/每月;

　　(四)根據公司考核要求完成客戶開發、管理客戶資產等各項指標並能夠有效維護客戶關係，按時向上級主管反饋客戶需求及意見;

　　(五)按照公司要求，督促本團隊完成有效面訪量、電話數和沙龍邀約達到公司要求;

　　(六)各產品營銷任務下達後根據團隊成員的特點制定團隊營銷計劃和營銷策略，督導下屬工作，高效完成工作目標。對不能有效完成的人員，及時溝通，尋找原因並吸取教訓，就下一階段工作進行規劃、整改並報公司備案;

　　(七)關注團隊成員的動態並對其進行相應指導和針對性的幫助;持續提高團隊士氣;

　　(八)指導並負責所屬理財師達成工作指標，安排所屬理財師的工作，陪同所屬理財師拜訪客戶，並指導營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;

　　(九)每月對理財師的技能和狀態做出評定，並向上級領導彙報;

　　(十)團隊組建：在考核週期內，完成本團隊50%的人員組建;

　　(十一)負責本團隊成員考核考評工作的實施,同時為公司培養優秀人才。

　　二、考核及異動處理辦法

　　(一)晉升:達成個人季度業績目標及團隊季度業績目標，同時滿足更高級別的業績標準，即可在每季度考核月，經人力資源部及總經理審批後，晉升到相應等級工資標準;

　　(二)降級：營銷部員工滿足以下三個條件之一的，公司根據其表現，決定降低相應級別;

　　(a).團隊及個人季度業績總額低於本等級應完成績效考核標準的，降至相應等級工資標準;

　　(b).違反公司規定的，公司有權於次月對其降級處理，情節嚴重的可與其解除勞動合同關係;

　　(c).保護期外團隊及個人連續兩個月單月業績額低於月度業績量的50%的;

　　(三)解除勞動合同：

　　員工有以下三個條件之一的，公司有權解除勞動合同予以淘汰;

　　(a).試用期首月業績為0;

　　(b).未經允許連續曠工三天或年累計曠工五天的;

　　(c).有嚴重違紀行為的。

　　承諾人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

員工個人承諾書 篇3

　　為有效履行本崗位安全環保職責，促進本人安全環保工作執行力的進一步提高，完成公司20xx年健康安全環保工作目標，我鄭重向組織做出安全環保工作承諾：

　　一、 嚴格遵守國家、行業和公司的各項安全環保管理法律、規章、制度以及規定，認真學習和提高安全環保法律法規意識，正確佩戴和使用勞保用品，堅決扭掉“五個壞習慣”，嚴格執行各項安全操作規程，工作中做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害）。

　　二、 杜絕“三違”行為（違反勞動紀律、違章指揮、違章操作），認真佈置、檢查礦石收貨現場安全工作，嚴格執行五同時、五確認，對班組安全活動、日常安全檢查進行指導、督促並嚴格檢查、評比、考核，查現場員工是否執行各項安全操作規程，完善收礦安全管理協議，對違規供應商進行考核。

　　三、 做好收貨現場主要危險源辨識管理工作：明確主要危險源是進入廠區的運礦車輛，裝載過高，車速過快，易造成人員、車輛傷害；堆場邊坡塌方等；要求供礦方限高或覆蓋車篷，每天安排專人負責抽查和測速，並及時給以超高、超速車輛處罰的措施，降低風險發生；嚴格控制車輛側翻、碰撞等事故發生；制定應急處置辦法並貫徹實施。

　　四、 積極落實公司組織的各項安全環保教育培訓和考核，做好堆場

　　日常安全培訓，進一步提升堆場全員安全環保意識，努力實現本質安全；完善堆場安全制度，促進安全文化建設，規範相應檢查制度，明確“我要安全”的意識，努力營造和諧的安全工作氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。

　　五、 積極組織礦石收貨現場安全隱患排查工作，做到檢查不留死角，

　　隱患不漏項，整改及時，有效遏制事故發生。

　　六、 積極完成公司領導安排的各項安全環保工作。

　　本人一定認真履行上述承諾，自覺接受各級領導監督。如違反承諾自願接受考核或處罰。

　　承諾人：

　　二〇XX年二月三日

員工個人承諾書 篇4

***公司：

　　我承諾自己的身體沒有心臟病、高血壓、呼吸系統等方面的疾病，身體健康狀況完全可以勝任目前的本職工作（公司辦公樓保安員），如有隱瞞願意接受公司給予的任何處理（包括辭退），在工作過程中（含夜間執勤）如出現任何由於身體疾病導致的後果，相關責任全部由我本人承擔。

　　特此承諾

　　承諾人簽字：

　　監護人（直系親屬）簽字：

　　監護人與承諾人關係：

　　年 月 日

　　注：（所有簽字部分須本人手籤並按指紋，他人不得代簽）

員工個人承諾書 篇5

　　為切實履行安全環保主體責任，提高安全生產和環境保護水平，確保安全生產，我們代表本企業鄭重作如下承諾：

　　一、遵守安全生產和環境保護法律法規，絕不違法違規生產；自覺貫徹落實安全生產、環境保護監管部門和屬地管理等部門部署的各項工作任務。

　　二、嚴格履行主要負責人安全、環保、職業衛生等十個方面主要職責，按規定執行廠級負責人帶班值班制度和請銷假制度，建立健全安全環保六級責任體系，落實安全環保管理所必需的組織機構、人員、資金，改善安全生產條件，增強環保意識，努力提高本質安全環保水平。

　　三、加強安全環保管理，建立健全安全環保檢查制度，健全完善安全環保管理檔案、臺帳，開展定期、不定期安全環保檢查，發現隱患及時消除，並及時上報隱患整改治理情況。

　　四、積極主動治理汙染，實行規範管理，加強清潔生產，杜絕跑、冒、滴、漏，確保各項環保設施正常有效執行，不偷排、滲排、直排廢氣廢水，不擅自棄置、傾倒或處置固廢，保證汙染物穩定達標排放。

　　五、嚴格按本公司安全生產、環境保護應急救援預案要求，配齊配全應急裝置並加強維護保養，確保裝置正常有效；加強日常應急演練，提升公司應急處置能力並積極配合消防官兵開展演練及救援工作。

　　六、積極參加園區及其他部門組織開展的安全、環保知識培訓，同時落實“三級”教育制度，開展全體從業人員的`安全、環保培訓和教育，不斷提高從業人員的安全環保意識和技能水平，做到全員持證上崗。

　　七、認真執行“三同時”規定，對新建、改建、擴建工程專案的安全設施和環保設施，做到與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。按照規定要求建設和維護安防監控系統設施。

　　八、規範勞動用工管理，禁止“兩班倒”用工行為，主動清退文化程度低、體能素質低，年齡大的“兩低一大”員工。

　　九、自覺履行東至經開區安全環保保證金制度，按時、如數繳納保證金，如發生違反保證金實施細則的行為，願意接受相關處罰，並按時補足處罰金額。

　　十、接受各級管理部門和社會各界的監督，如發生違背承諾和其他違法違規行為，願意承擔相應的法律責任。

　　承諾人（簽字）：

20xx年 月 日

員工個人承諾書 篇6

　　姓名：

　　部門：

　　崗位： 承諾週期： 年 月 日 至 年 月 日 1、承諾績效工資

　　績效工資 = 現行工資( 元) × % = 元。

　　2、承諾績效評估方案

　　備註：績效總權重為100%，按實際扣罰規則計算實際績效得分率。

　　3、承諾績效獎罰方案

　　3.1 實得績效工資 = 應得績效工資 × 實際績效得分率。

　　3.2 當月績效分數小於60分，行政上記過失一次。

　　3.3 連續三個月績效分數小於60分，願接受降職或調職或辭退處理。

　　承諾人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

員工個人承諾書 篇7

　　一、整改方面

　　1．加強政治理論的學習，提高自身的政治素質。

　　2．加強圖書館業務知識及相關知識的學習，改善知識結構，提高業務能力與管理水平。

　　3．多與讀者接觸瞭解他們的意見和建議。

　　4．每天抽出時間下科室瞭解情況，當好館長的助手與參謀。

　　二、服務方面

　　1．在圖書館的優質服務、文明服務中起表率作用，熱情接待每一位來訪者，認真地、耐心地解答讀者提出的問題。

　　2．對讀者及職工反映的問題及時向館長彙報，做好上通下達工作。

　　三、辦實事好事方面

　　1．群眾利益無小事，儘自已所能幫職工解決學習、工作、生活中的困難。

　　2．以人為本，把讀者與職工的利益作為工作的出發點與立足點。

　　四、建章立制方面

　　1．認真執行學校及圖書館的規章制度。

　　2．協助館長完成圖書館各項規章制度的完善。

　　3．認真學習“三制”內容，模範執行“三制”具體規定。

　　4．廉潔自律，秉公用權，不謀個人私利。

員工個人承諾書 篇8

　　一、遵守職業道德，廉潔自律，秉公辦事。不違反國家法律、規定，實事求是，不利用工作之便謀取私利。

　　二、不違反保密規定，對各部門、外部提供的相關資料，客戶的資料嚴格執行保密守則。

　　三、對客戶及時受理，儘快辦結，提高辦事效率。

　　四、遵守上下班紀律。不準無故遲到、早退，工作時間不得擅自離開工作崗位。

　　五、保持優雅環境，安靜清潔，工作有序。不大聲喧譁，隨意串崗，不做與工作無關的事。

　　六、樹立中心形象，儀表端莊，服裝整潔，不將個人情緒帶到工作中。

　　七、熱情服務。對客戶提出的問題予以解答，使用文明用語，講求方法，禮貌待人，全優服務，樹立良好的團員形象。

　　八、按照各個崗位的工作職責，屬於自己職責範圍內的立即進行辦理;不屬於自己職責範圍內的，引導到相關部室，做到不推諉。

　　九、認真完成支行下達的各項任務，並且在不影響工作的情況下，超額的完成任務。

　　承諾人：

　　年 月 日

員工個人承諾書 篇9

員工 ，鄭重承諾：

　　1.進入公司服務以前未患有以下疾病：

　　⑴嚴重的身體疾病。

　　⑵嚴重的精神疾病。

　　⑶重大傳染性疾病。

　　2.如有嚴重的可能危及生命的病史（如嚴重的心臟病等），將如實上報給公司，不作任何隱瞞，以便公司根據實際情況安排工作。若因隱瞞病情在工作中遇到危及健康的事件發生，後果自負。

　　承諾人：

　　年 月 日