個人申報材料誠信承諾書

　　在快速變化和不斷變革的新時代，我們都跟承諾書有著直接或間接的聯絡，承諾書是否產生法律約束力，要具體問題具體分析。你知道承諾書怎樣才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的個人申報材料誠信承諾書，希望能夠幫助到大家。

　　本人申報

　　職業技能資格所提供各種表格、相關證書、業績成果、論文等材料真實可靠。如有任何不實願按職業技能鑑定的有關規定接受處理。申報人年月日茲保證同志確係本單位職工從事所申報工種工齡大寫年所報材料稽核屬實。如有隱瞞願承擔相應責任。單位蓋印負責人簽名年月日

　　附件2 浙江省職業技能鑑定申請表個人姓名性別出生年月貼照片處

　　1、免冠2寸黑白或者白底彩色近照

　　2、相片尺寸48X33mm

　　3、頭部尺寸寬21-24mm 長28-33mm

　　考生來源學校 □ 企業 □ 部隊 □ 社會 □ 其他 □ 文化程度附影印件文盲或半文盲□ 小學□ 初中□ 職高□ 高中□ 高技□ 中專中技□ 專科□ 大學本科□ 碩士□ 博士□ 其他□ 證件型別身份證□ 軍官證□ 香港證件□ 澳門證件□ 臺灣證件□ 外國護照□ 證件號碼附影印件戶籍所在地戶口性質本市城鎮□ 本市農村□ 非本市城鎮□ 非本市農村□ 臺港澳人員□ 外籍人員□

　　單位名稱郵政編碼通訊地址聯絡電話手機號碼電子郵箱

　　現職業等級或職稱等級職業資格無等級□ 五級□ 四級□ 三級□ 二級□ 一級□ 職稱初級職稱□ 中級職稱□ 高階職稱□ 須附上證書影印件申報職業

　　申報級別五級□ 四級□ 三級□ 二級□ 一級□

　　考試型別新考□ 補考□ 考核科目理論□ 技能□ 綜合評審□ 外語□

　　從事本工種專業年限年附證明原件統一按照我中心要求的格式

　　填表宣告

　　1、本表格內容正確無誤所提交的證明材料和照片真實無假一旦確認不得更改申報資訊

　　2、不如實填寫或提交虛假材料屬違法行為將會被取消申請資格一年內不得報考並被追究法律責任

　　3、嚴格遵守職業技能鑑定相關規定。本人確認已閱讀並明白上述條款並受此等條款約束。申請人簽名日期年月日培訓單位該生已經完成國家職業標準上規定的有關培訓共學時。鑑定所站經稽核該生所報材料屬實。所提交影印件與原件相符。鑑定中心審批透過□ 未達申報要求□ 蓋章蓋章蓋章

　　附件3 浙江省國家職業資格綜合評審表單位姓名職業工種名稱等級填表時間年月日浙江省人力資源和社會保障廳印製

　　填表說明

　　1、本表供申報、考評技師高階技師國家職業資格之用。第15頁由本人填寫68頁由組織填寫。

　　2、本表可用鋼筆填寫或用電腦列印內容要真實、簡明扼要字跡要清楚、端正影印無效。提供資料如不屬實後果自負。

　　3、如填寫內容較多可另加附頁。

　　4、本表一式二份。考評後存本人檔案一份報同級人力資源和社會保障行政部門一份。

　　姓名性別出生年月一寸照片民族出生地健康狀況文化程度身份證號參加工作時間聯絡電話聯絡地址郵編現職業崗位本職業工種工齡申報職業工種名稱申報職業工種等級現職業資格等級專業技術職稱獲證時間何部門頒發職業資格證書專業技術職稱主要簡歷起止年月在何地從事學習何職業證明人注簡歷從參加工作後開始填寫。應註明參加各等級技能培訓鑑定情況或各等級專業技術職稱的評審情況及取得證書的時間。

　　原有職業資格證書專業技術等級影印件貼上處本職業工齡證明貼上處身份證影印件貼上處學歷證書影印件貼上處

　　個人總結包括職業道德、生產技能和工作實績

　　擔任過主要技術工作及在生產中技術革新、發明創造、解決疑難問題、技術比武獲獎和發表科技文章的情況年月在何單位專案名稱及主要內容效果證明人帶徒傳藝、培養青工情況兼會工種及等級

　　需對推薦人作出較全面鑑定本單位推薦意見公章年月日主管部門意見公章年月日市縣區勞動保障部門初審意見公章年月日

　　資格鑑定記錄鑑定成績理論知識含職業道德操作技能論文專業技術總結答辯專業考評小組意見專業考評小組負責人簽名年月日綜合評審委員會意見表決結果評委人數實到人數同意票反對票監票人考評委員會負責人簽名年月日省人力資源和社會保障廳審批意見經考核評審該同志已具有技師/高階技師職業資格。公章年月日

　　附件4 浙江省技師高階技師資格考評工作業績考核評分表姓名性別出生年月工作單位現工作崗位專案考核內容評分標準得分德 15分 1職業道德4分很好4分尚好3分一般12分差0分。 2遵紀守法4分很好4分尚好3分一般12分差0分。 3服從調配4分很好4分尚好3分一般12分差0分。 4協作精神3分很好3分尚好2分一般1分差0分。能 24分 5操作水平和解決本工種關鍵性技術問題和工作難題的能力13分操作水平高能熟練解決生產技術上的關鍵問題1013分操作水平較高能解決生產技術上的'難點問題69分操作水平能力尚可能解決生產技術上的常見問題35分操作水平一般0分。 6培養青工、傳授技藝8分能力強能毫無保留地傳授技藝68分能力尚可並能較好地傳授技藝或能力一般、但能盡力傳授技藝35分能力差或能力較強但在傳授技藝方面保守的0分。 7業務理論水平3分在正式刊物上發表或學會上交流論文2-3分一般1分差0分。勤 15分 8出勤率4分全勤4分較高3分一般12分差0分。 9勞動態度4分很好4分尚好3分一般12分差0分。 10工作效率4分效率高4分尚可23分一般1分差0分 11勞動紀律3分很好3分尚好2分一般1分差0分。績 46分 12技術革新成果6分成果較大46分小改小革23分無成果0分 13工作成績完成任務情況15分盡心盡力、能出色完成各項工作任務表現一貫很好1415分認真負責、能保質保量完成任務表現好1113分能做好自己的本職工作表現較好810分能基本完成任務表現一般57分表現差0分。 14工作質量10分質量高、無差錯810分尚好57分一般24分差0分。 15安全生產、文明服務4分質量高、無差錯34分尚好23分一般12分差0分。 16節約原材料、能源4分很好4分尚好3分一般12分差0分。 17獲獎評優情況4分獲省、部級以上獎勵4分獲縣、市獎勵3分單項業務比賽獲得規定名次或年度考核優秀12分。 18其他社會工作3分能積極參加單位組織的社會活動表現好23分一般不得分。總得分單位綜合考核意見章上級主管部門考核意見章。