社群黨建工作的彙報材料
社群黨建工作的彙報材料
黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統一，馬克思主義黨的學說的應用。下面是關於社群黨建工作的彙報材料，供大家閱讀。
社群黨建工作的彙報材料 篇1
尊敬的各位領導、同志們：
近年來，我們××鎮始終堅持加強基層社群黨建，不斷整合黨建資源，完善工作機制，提升黨建服務水平，在全鎮初步形成了以社群黨支部為基礎，社群黨員為主體，社群各類黨組織共同參與，條塊結合、優勢互補、同駐共建的社群黨建工作格局。圍繞社群黨的建設，我鎮主要抓了以下三方面工作。
1.推進“三個轉變”，社群黨建工作呈現新局面。在黨建模式上，推進單一社群黨建向區域大黨建的轉變。社群黨建實現了機關、企事業單位黨組織上下聯動、優勢互補、區域共建的合力，社群黨建工作的影響力和滲透力得到增強。目前，全鎮23個社群全部建立了黨組織，社群黨員860名，到社群報到的在職黨員322名，28個駐區單位與社群結成共建對子，組建社群黨員志願者服務隊30支。在社群管理上，推進社群單一管理向綜合服務轉變。社群黨組織充分發揮領導核心作用，激發社群內黨組織和黨員活力，將工作重點從社群黨建向社群管理、社群服務、社會穩定、社會保障和精神文明等多方面的延伸，進一步拓展了社群服務功能。在黨員活動上，推進單一黨員活動向黨群共建轉變。各個社群都建成黨員活動室、黨員教育站、黨建圖書室、青年之家和職工之家等活動陣地，鎮黨委、工青婦組織依託這類社群資源，創設活動載體，經常組織社群黨員群眾開展豐富多彩的黨群共建活動，構築起社群黨建工作的新優勢。
2.實現“四個突破”，社群黨建工作取得新成效。在社群建設和管理上實現新突破。為解決農村動遷社群建設和管理經費不足的問題， 20xx年我鎮出臺了《關於加強社群(小區)管理的實施辦法》，對社群內房屋、道路交通、環境衛生、綠化、文體設施、治安等六個方面的工作制訂了嚴格的管理和考核辦法。同時，建立了600萬元的社群建設專項基金，對社群日常經費、管理經費、專項經費、包乾經費等四項經費制訂出具體的核拔補助辦法，使社群有人管事、有章理事、有錢辦事。在社群發展激勵機制上實現新突破。鎮黨委出臺了《關於經濟薄弱村(社群)脫貧致富工程實施意見》，建立1000萬元經濟薄弱村(社群)幫扶基金，對20xx-20xx年內3個經濟薄弱社群的工業載體建設給予經濟補貼，加快了薄弱社群的轉化工作。在社群組織形式上實現新突破。20xx年，我鎮將新成立的動遷社群——德豐社區劃歸駐區的德申建築工程有限公司管理，創造性地設立了“企居合一”的社群管理模式，透過“以企帶居”、“以強扶弱”，有效解決了德豐社群建設管理經費等問題，增強了社群自身的發展能力，開創了全新的社群品牌形象。在社群黨員教育管理方式上實現新突破。透過黨員服務中心這個陣地，運用遠端教育、結對共建等形式加強社群黨員教育管理，對社群黨員進行分類管理。引導在職黨員參與社群建設，督促他們“愛家”;設立流動黨員服務站，幫助流入黨員 “安家”;對流出黨員加強聯絡溝通，讓他們“想家”;對下崗職工黨員加倍給予關心和扶持，幫助他們“建家”;充分發揮離退休黨員的作用，鼓勵他們“當家”。
3.狠抓“四項共建”，社群黨建工作彰顯新活力。按照上級關於開展首批結對共建活動的要求，我鎮紮實開展了機關企事業單位黨組織和社群黨組織的結對共建活動，突出了“四項共建”。
一是經濟共建。充分利用駐社群企事業單位在資訊、人才、技術、資金等方面的優勢，積極發展加工業和服務業，既增加了社群經濟收益，為社群發展注入新的活力，又解決了社群富裕勞動力就業問題，提高了居民的生活水平。如中港社群在東海糧油設立的高東裝卸勞務服務公司，現有員工1500多人，社群年創利在100萬元左右。安定社群在江海糧油儲運部設立的興盛勞務服務公司，現有員工200多人，全年營業額700多萬元。
二是文化共建。社群黨組織積極聯絡共建單位完善陣地建設，共同開展多種形式的文化活動，豐富社群黨員群眾的精神生活。目前，我鎮共建成黨員服務中心15個，社群黨員活動室23個，黨員服務中心建築面積都超過200平方米。福民社群、元豐社群、後塍中心社群等有條件的社群還開設了書場等文化設施，經常舉辦文藝匯演、戲劇周活動。
三是治安共建。社群黨組織不斷研究社會治安中出現的新情況、新問題，採取有力措施化解各類影響社會安定的矛盾糾紛。如中南社群與市司法局共同舉辦了法律進社群贈書活動，為社群居民贈書1000餘冊，定期開設《土地管理法》、《環境保護法》、《居民委員會組織法》、《人口與計劃生育法》等專題講座，將法律法規制成圖板在社群巡迴宣傳，加強對黨員群眾的法律培訓。
四是環境共建。按照生態綠色環境好、整合整治秩序好、基礎設施配套好的要求共同組織建立文明城市、文明小區，組織社群單位共同開展環境整治活動，共創美好家園。目前，我鎮13個社群被評為市級“文明示範社群”，7個社群被評為市級“綠色社群”，1個社群被評為省級“綠色社群”。
下一步，我鎮將以今天會議的召開為契機，鞏固已有基礎，加大工作力度，不斷提升社群黨建工作新水平，重點抓好以下四方面工作。
一是積極探討新形勢下特殊黨員的教育管理。注重抓好流動黨員、下崗失業黨員、老弱病殘黨員、離退休黨員的教育管理，按照人員性質建立老年支部、失業黨員支部、流動黨員支部等。
二是加強動遷社群、新建社群的黨員管理。進一步探索創新德豐社群黨員教育管理，總結推廣德豐社群“以企帶居”的組織管理模式。
三是努力培育社群黨建新亮點。鞏固提高長江、福民、元豐社群等社群黨建老典型的基礎上，著力培育一批新的社群黨建示範點、優秀黨員服務中心。四是積極構築“黨群共建”新載體。堅持社群工作黨群“同抓共享”的理念和做法，社群建設黨群部門同規劃同落實，資源共享，活動聯辦。
以上發言如有不妥，請各位領導批評指正。
社群黨建工作的彙報材料 篇2
今年以來，在北城街道黨工委、辦事處的正確領導下，我社群黨支部狠抓基層黨建工作和黨員隊伍教育管理，以開展基層組織提升年活動為契機，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，強化制度管理，完善工作思路，不斷健全完善基層黨建工作長效機制，進一步提高基層黨建工作整體水平，推動社群經濟社會又好又快發展。
現將我20xx年黨建工作述職如下：
一、夯基礎，強隊伍，強基固本促提升
1、落實黨建目標責任。認真履行黨建工作書記抓的職責，進一步加強了支部對社群工作的領導，明確了班子成員分工，做到職責清晰，任務明確，全力打造思想素質高、業務能力強、有團結協作精神、甘於奉獻的社群幹部隊伍。
2、規範黨員教育管理。
一是加強學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，透過理論武裝提素質，學習培訓提能力。
二是嚴格黨員發展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發展黨員工作，培養和建立一支結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。
三是規範黨員服務。充分發揮黨員志願者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到65名。透過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志願服務活動，使黨員服務逐步規範化。
四是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規定予以理順組織關係，確保了支部黨員參學率。
五是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發他們投身社群工作的熱情。
六是實施黨員掛牌管理。對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、分類管理、細化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。
二、抓載體、求創新，為民服務促和諧
1、以“群眾路線教育實踐活動”為載體，不斷提升服務水平。
按照規定動作不打折、自選動作有特色的原則和要求，我社群明確了“八個一”的自選動作。一是狠抓學習教育，確保到邊到位。二是開展專題調研、力求不偏不空。三是廣泛徵求意見，切實摸清問題。四是堅持邊學邊改，確保活動實效。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，要求廣大黨員幹部結合自身實際，認真開展批評與自我批評，真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。五是規定動作不打折扣、自選動作紮實推進。以日常學習培訓為切入點，結合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學習，要求黨員幹部深入網格、深入住戶，開展談心談話、幫扶困難家庭、撰寫調研報告，全面提升了基層幹部發展社群經濟、協調社會關係和強化社會管理的能力。
2、以“三個鄉村”活動為載體，切實加強“三村”建設。
圍繞全市農廉“143”工程各項部署要求，穩步推進“廉潔鄉村、制度鄉村、富裕鄉村”規範化建設。
一是健全完善制度。針對現有涉及農廉工作制度規定進行梳理，查缺補漏，規範流程。重點完善支部民主生活會、村務監督委員會、幹部勤廉雙述、村民詢問質詢、民主評議、“三務”公開、“三資”管理、民主決策和幹部責任追究等制度。
二是強化三資監管。嚴格執行“三資”管理17項制度和村級財務支出“八不準”、帳前審計“十不審”等規定。充分利用農廉網監管系統加強對“三資”的定期巡查、適時監督、動態監管，分析情況、發現問題、督查整改。
三是規範三務公開。認真落實街道辦事處黨務、政務公開制度，進一步規範“三務”公開工作，依照程式規範管理、驗收、發放，接受群眾監督，讓群眾享有參與權、知情權。
四是提升便民服務。抓好社群社會管理服務中心規範提升，對場地建設、人員管理、服務內容、辦理程式、規章制度、工作臺賬等實現統一代辦、統一服務。
五是加強廉政文化建設。在社群主要街道建設廉政文化街，懸掛廉政宣傳標語，著力營造“以廉為榮、以貪為恥”，“廉潔從政、尊廉崇廉”的廉政文化氛圍，潛移默化地增強社群黨員幹部的廉政意識。充分利用社群文化輔導站和文化活動廣場，將社群廉政文化教育寓於各項文體活動中。春節、元宵期間舉辦廉政燈謎和有獎徵聯活動，用活動吸引群眾、教育群眾、影響群眾、發動群眾，增加群眾的參與意識、監督意識。
3、以“警示教育月”活動為載體，推動社群廉政建設。
在此次活動中，我社群積極組織黨員幹部認真學習新黨章、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》等理論知識，並深入我市野川南陽廉政警示教育基地進行集中參觀學習，現場觀看了廉政警示教育影片，使廣大黨員幹部受到了心靈上的深刻洗禮，使大家更清醒地認識到黨風廉政建設和反腐敗鬥爭面臨的嚴峻形勢，增強了反腐倡廉的堅定性、自覺性和主動性。
三、抓工作，見實效，凝心聚力謀發展
1、確保重點專案見實效。今年以來，認真落實重點專案推進機制，積極破解各項難題，嚴格按照規定程式和標準，對溫馨苑小區零星工程進行招投標，現已完工驗收交付使用。
2、確保為民辦事見實效。對民心隧道進行再次修繕。為社群鐵西路、雙壇小遊園安裝了節能路燈21盞，方便居民出行。同時積極向上級部門爭取，對原來沒有列入規劃範圍的鐵路西部供熱管網金峰路總管網進行了整體鋪裝，為明年的入戶安裝打下了基礎。環衛機制長效管理不斷推進，給轄區居民帶來了實實在在的環境改變。逐步完善社群文化配套設施，社群文藝隊伍活躍在我市各個領域，引領了社群文化蓬勃發展。
3、確保安全穩定見實效。安全網格化、責任清晰化、檢查日常化嚴格落實，社群安全生產形勢總體平穩。信訪工作透過“把好三關”：一是源頭關;二是排查關;三是化解關。堅持做到抓小抓苗頭，早發現、早處置、早解決，做到用愛心、耐心、熱心、責任心化解矛盾，自覺維護社群形象，為凝心聚力抓發展營造良好的社會環境。
在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。如：基層幹部隊伍的整體水平有待提高，黨員先鋒模範作用發揮還不夠充分，黨建、經濟互動雙贏的良好格局還未真正形成等。今後，我將一如既往地切實履行好社群黨支部書記的職責，在黨的十八大精神指引下，紮實開展好群眾路線教育實踐活動，團結和帶領社群兩委班子成員，積極探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展，使社群黨建工作再上一個新臺階!
以上述職彙報，不妥之處，敬請批評指正。
社群黨建工作的彙報材料 篇3
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以創先爭優活動為指導，以抓班子隊伍建設為基礎，以服務居民群眾為目的，不斷深化和創新街道社群黨建工作，推動了街道社群各項事業的健康有序發展，社群 黨建工作 彙報材料。
我縣現有10個社群，主要分佈在XX鎮境內，分別為：XX、XX、XX、XX……，總人口76797人，其中農業人口18000人。各級黨組織76個，黨員2243名，社群工作者75名、其中在職在編64名、在職無編11名。
一、整合資源，健全網路，著力構建社群黨建新格局
一是構建黨建組織不斷擴充套件的全覆蓋工作格局。在建立健全了社群黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經濟組織拓展，積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑。20xx年，選派了XXX等二十一名同志到非公有制企業開展幫扶工作，擔任企業黨建工作指導員或到企業掛職；20xx年，選派了XXX等六名同志到非公企業開展幫扶工作，擔任企業黨建指導員或到企業掛職。在10個社群建立了聯合基層工會、團支部和婦委會，在XXXX有限公司、XXXX有限公司、XXXX公司等18家非公有經濟企業建立了團的組織，發展團員80餘人。從而基本實現了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。
二是構建社群黨建橫向管理工作格局。積極探索橫向聯絡的路子，組建了社群黨建聯席會，對轄區單位黨組織資源進行了充分利用，本著“社群黨建共商、社群事務共管、社群資源共享、社群文明共創、社群難題共解、社群活動共辦”的原則，群策群力抓社群黨的建設。縣、鄉兩級黨委積極發揮“兩會”的組織協調作用，定期召集黨建成員單位的黨組織負責人會議，透過互通情況，交流資訊，架起了社群內單位黨組織和廣大在職黨員與社群黨組織和廣大社群黨員的橋樑。
三是構建三位一體的縱向管理工作格局。為充分發揮社群黨組織的戰鬥堡壘作用，一方面強化目標責任捆-綁管理，與社群黨組織簽定目標責任書，實施“軟目標”“硬考核”，落實考核獎懲制度。另一方面以社群黨組織為核心，充分發揮社群黨員的旗幟作用，動員廣大黨員參與社群建設。建立了社群黨員聯絡服務站，實行黨員目標管理責任制，為社群各類黨員參與社群建設和參加活動提供服務。
二、強化措施，打造平臺，不斷鞏固服務居民的工作基礎
（一）提高基層黨組織的執政能力。一是透過“兩推一選”產生了作風正派、黨員服氣、群眾滿意的社群“兩委”新班子，採取逐個走訪、座談交心、節日慰問、關心生活等方式，穩定了落選人員的思想情緒，順利完成了社群“兩委”新老班子的工作交接。二是建立健全街道社群各項規章制度。研究建立了每週例會（彙報）制度；實行了領導幹部聯絡社群、社群幹部聯絡群眾等30多項制度。三是堅持民主集中制原則，凡是重大事項，召集班子成員集體討論，形成決議嚴格遵照執行。
（二）切實加強社群自身建設。一是強化社群幹部隊伍。堅持每年舉辦一次社群幹部及工作人員培訓班，透過去“請進來、走出去”的方式，向他們傳達黨的方針、綜治計生、勞動保障等業務知識。今年4月份，XX鎮組織10個社群的書記、主任赴XXXXXX參觀學習社群規範化建設工作。透過實地參觀考察，開闊了各社群書記、主任的眼界，對我縣社群建設起到了積極的影響。二是做好社群幹部管理。鼓勵社群幹部參加學歷繼續教育，建立幹部崗位責任制，做到了人員、職責、獎懲三個到位。三是強化服務群眾的責任機制。建立了幹部服務問責制和服務承諾制，全面推行政務（居務）公開，誠心接受居民的監督。四是完善服務群眾的用人機制，嚴格執行“兩推一選”，有效保證了轄區居民對社群幹部的選擇權和監督權，充分調動了居民的政治熱情。
（三）培育轄區單位和居民群眾的社群情。加強對社群工作的宣傳力度，大力培育轄區單位、居民的社群意識，架起黨委政府與居民群眾的橋樑。一是每年開展1—2次社情摸底工作，完善居民檔案，做到家底清、情況明。二是動員和組織廣大居民群眾“有錢出錢、有物出物、有點子出點子”，以實際行動關心社群、支援社群、建設社群，形成“人人為我，我為人人”的社群環境，增強了居民群眾對社群的認同感和歸屬感。三是發揮社群“六站一室”的作用，深入開展了“一居一特”競賽活動，增強了社群工作的活力。
三、突出特色，貼近實際，切實增強服務居民的工作實效
（一）實施“民情工程”。開展“民情流水線工程”，訪民情、聽民意、聚民智、幫民困、解民愁，建立了民情卡，每個社群都開通了 “民情電話”，在小區懸掛了22個“民情信箱”，實行街道領導每週一次接待居民來訪制度，解決居民反映的低保、就業、醫療衛生、進城務工人員子女就學等民聲問題，做到了社群居民的意見有人聽取，困難有人關注，生活有人關心。落實綜治、計生兩個“一票否決制”，建立健全社群民兵組織和治安巡邏隊，充分發揮他們在維護社會穩定、抗洪救災中的.作用，增強了居民的安全感。
（二）開展“便民行動”。從滿足居民群眾的生活需求出發，建立了為民服務志願者隊伍10支，積極開展互助服務、幫困助弱、美化環境等便民利民服務活動。在小區、樓院實施“點亮工程”和“環境淨化、道路硬化、空地綠化、街巷亮化”的“四化”行動，不斷美化社群環境，有序開展衛生、體育、社會化服務進社群。
（三）推行“文明新風”。
一是積極參予文明縣城的建立活動，努力使社群內背街後巷路面硬化達100%，社群把改造和維修背街後巷，作為切實提高人民群眾生活質量的實事工程、民生工程，20xx年對鎮內32條背街後巷及部分小區路面進行改造，極大改善了居民居住環境,受到居民一致讚揚。
二是為繁榮社群文化，豐富群眾業餘生活，各社群相繼成立了文明宣傳隊、環境綠化隊、“戲曲聯誼會”、 “書畫協會”等，如XX社群還成立了“XX社群XXX藝術團” 、 “XXXX”健身隊，這些團體適時地開展了豐富多彩的群眾喜聞樂見的文娛活動和書畫筆會，極大地豐富了居民的文化生活，營造社群文化氛圍,團級更多黨員群眾多參予社群活動,為爭創和諧社群做出積極貢獻。
三是推進社群宣傳欄建設，設立宣傳欄和宣傳標牌，固定標語，為社群宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳科學文化，宣傳法律法規，宣傳中心工作等方面創造有效載體，更有效地促進廣大居民思想政治素質，科學文化素質和城市綜合素質的提高；
四是積極開展“五好文明家庭” 、“孝敬公婆好媳婦” 等先進典型的申報，倡導文明健康積極向上的生活方式。
透過一系列的精神文明建立活動，社群的文明程度和居民的整體素質有了明顯提高。
社群黨建工作的彙報材料 篇4
近年來，xx社群在上級黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以基層黨組織“五個好”建立活動為龍頭，以抓班子隊伍建設為基礎，以服務居民群眾為目的，不斷深化和創新社群黨建工作，推動了社群各項事業的健康有序發展。現將情況彙報如下：
一、基本情況
xx社群地處文山城東南部，轄區面積XX平方公里，轄11個居民小組，XX個集體經濟實體，有行政、企事業單位XX個。共有居民XX戶，總人口XX人。社群黨委下轄XX個黨支部，共有黨員XX人，其中黨員黨員XX人，佔黨員總數的XX。
二、主要做法
（一）加強組織領導，強化認識
在社群黨建工作中，為了促進黨組織“強身健體”，保持廣大黨員的先進性，xx社群黨委高度重視，透過宣傳欄、板報和網上黨支部等各種宣傳形式，把社群黨建工作進行充分宣傳，著力要求統一思想，提高認識。同時，社群黨委班子成員定期召開班子會議，討論研究如何開展好社群黨建工作，並積極向上級領導學習黨建工作新思路、新方法。
（二）加強班子建設，突顯實效
xx社群黨委在加強組織領導的同時，搞好統籌協調，健全工作機制，確保各項工作落實。為此，xx社群黨委根據社群實際情況，制定了相應的措施，推進黨組織的思想作風建設、領導班子建設、幹部隊伍建設、基層組織建設，促進黨員立足崗位創先進，履職盡責爭優秀。
1、著力在圍繞中心工作上強化思想建設，培樹優良作風。xx社群把黨的建設與社群中心工作結合起來，引導廣大黨員幹部、群眾在加快構建和諧社群建設偉大實踐中創先進、爭優秀。加強學習型黨組織建設，用科學發展觀武裝黨員幹部頭腦，不斷提高社群黨組織領導班子和領導幹部的能力和素質，示範和帶動學習型黨員隊伍的健康發展。社群黨委每月組織黨員觀看遠端教育至少一次，學習黨建知識、健康知識和廉政文化等內容，著實從思想上強化黨員隊伍建設。
2、著力在提高領導素質上強化班子隊伍建設。由於基層黨組織是與群眾溝通的橋樑，因此，為能更好的服務群眾，最佳化黨委領導班子的年齡、知識結構是勢在必行的，把政治素質硬、年富力強、善於做群眾工作的優秀幹部選拔充實到班導班子與群團幹部崗位上來，在社群黨委換屆選舉產生7名黨委班子成員中，年齡在35歲以下成員為3名，大專及以上學歷人員4名，實現了社群黨委班子成員的高配。
3、著力加強基層組織建設，擴大社會影響。xx社群以黨組織建設為核心，透過共建組織、共建隊伍，大力提升農村、教育、衛生等傳統領域基層黨組織織工作水平，積極推進基層黨組織建設。大力實施黨的組織和黨的工作全社會覆蓋工程，以黨組織和黨的工作的有效覆蓋帶動群團組織的組織覆蓋和工作覆蓋。去年以來，社群婦聯、團等組織先後開展了3次志願服務，走訪慰問留守老人、黨員、兒童10餘戶。社群文藝隊伍為創先爭優、建立省級文明城市、慶祝建黨xx週年、“四群”教育等活動演出40餘場次。
4、吸收黨員優秀分子，為黨輸送新鮮血液。社群黨委及時發現婦女成員中的優秀分子，為黨輸送新鮮血液。今年發展女性黨員3名；今年已經有2名女性入黨積極分子遞交了入黨申請書。在社群婦聯換屆選舉中，當選的婦聯7名執行委員當中，大專學歷2名，高中學歷2名，初中學歷4名。進一步加強基層黨組織的班子、活動、制度和保障的規範化建設，強化組織功能，拓寬活動領域，增強工作活力。
5、加強學習，提升水平。xx社群把學習型黨組織示範點建立活動作為提升黨建工作水平的好機會。社群黨委高度重視黨委班子成員學習情況，督查黨委班子成員堅持學習，並每年撰寫至少3000字的讀書筆記，為提高學習層次、領導層次和服務層次奠定堅實的理論基礎。
（三）健全機制、強化宣傳
社群黨委積極研究黨建工作推進辦法和措施。加強督查考評，先後完成了《xx社群黨風廉政制度》、《xx社群黨員學習制度》、《xx社群流動黨員管理制度》等制度，把創先爭優活動情況作為評選表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員的重要內容，充分調動黨組織和黨員的積極性和主動性。充分運用多種手段，加強輿論宣傳，及時發現、總結和推廣黨建工作的典型做法和經驗，大力宣傳湧現出的先進集體和優秀個人事蹟，發揮典型引路作用，激發基層黨組織、廣大黨員的內在動力，營造學先進、超先進、當先進的社會氛圍。
（四）深入開著創先爭優活動，抓服務先鋒
在創先爭優活動中，xx社群黨委以“五好”黨支部、“五帶頭”黨員為目標，積極深入開展創先爭優活動。
1、積極制定公開承諾事項，接受群眾監督。今年以來，xx社群黨委在深入創先爭優活動中，根據社群工作實際和居民群眾的需求，制定了6項公開承諾事項，接受居民群眾監督。公開承諾事項制定後，社群黨委積極履行事項內容，目前已經實現3個承諾事項內容，得到了居民群眾的高度認可。
2、做好“四群”教育黨組織致富聯合體示範點建立工作，促進集體增收。在“四群”教育黨組織致富型聯合體示範點建立工作中，xx社群黨委在上級黨組織的指導下，以南橋居民區黨支部和大龍潭黨支部為陣地，掛牌成立了xx社群黨組織致富型聯合體下沙壩市場聯合組、xx社群黨組織致富型聯合體大龍潭苗族服飾產業聯合組、xx社群黨組織致富型聯合體大龍潭水資源管理聯合組。致富聯合組的成立，為促進集體經濟發展，促進居民群眾增收致富提供了一條新的思路和借鑑。
（五）以實施“五愛”工程為抓手，重抓惠民工程
社群黨建的最終目標就是為社群居民服務，讓居民取得實實在在的實惠。為此，xx社群實施“五愛”工程，狠抓惠民工程。
1、實施“愛心藥店”工程。依託社群衛生服務站建立居民健康檔案7120份，進一步摸清社群居民“健康家底”。並協調市衛生局、女子丹鳳醫院等單位，為社群居民開展健康教育講座3次，進一步提高居民的衛生保健能力。同時，與恆鑫藥店聯合開展便民惠民服務，在恆鑫藥店組建社群“愛心藥店”，向困難居民發放了500張“愛心購藥卡”和2000張會員卡，凡持有“愛心購藥卡”的社群居民，不僅可以到“愛心藥店”享受免費測量血壓等診療服務，還可以直接享受藥價10%的優惠，對殘疾人和行動不便的由“愛心藥店”送藥上門。
2、實施“愛心超市”工程。與陽光植物油加工廠聯合開展“愛心超市”建立活動，向轄區200戶生活困難居民發放“愛心購物卡”，凡持有“愛心購物卡”的居民到“愛心超市”購買物品時可享受5%的優惠。同時，社群“愛心超市”每月對社群特困居民推出3至5款特價生活必需品，為居民日常生活提供便捷、實惠的購物服務。
3、是實施“愛心驛站”工程。為有效幫助困難群眾解決實際困難，社群透過印發《xx社群愛心捐贈倡議書》等形式，發動群眾對困難居民進行捐贈和幫扶活動，今年以來，共接受衣物捐贈2000餘套，現金捐贈3300元，163戶居民從中受益。同時，與開化鎮的幹河村委會結成民族團結進步“手拉手”對子，一共開展捐贈活動3次，送去衣物1000餘套，食用油6桶，麵條60市斤，現金1200元。20xx年1月以來，走訪慰問8戶困難戶、2戶困難黨員，送去大米8袋，食用油8桶，現金1600元。
4、實施“愛心書屋”建設工程。結合“三讀”活動和“農家書屋”建設活動，社群婦聯發動轄區單位開展圖書捐贈活動，共收到捐贈的各類圖書5000餘冊，建成社群“愛心書屋”1個，向社群居民免費提供圖書借閱服務1000餘人次，有力推動了“學習型黨組織”、“學習型社群”的建設。
5、實施“愛心助殘”工程。以“全國助殘日”活動等為契機，大力開展愛心助殘宣傳活動，引導居民關愛殘疾人、幫助殘疾人。建設了社群50平方米的殘疾人康復中心，並多方協調配備13種康復器械，為轄區120名殘疾人提供了固定的康復訓練場所，為21名肢殘人員的康復訓練提供了便利條件。
三、存在的問題和下步打算
xx社群黨委把提升社群黨建工作水平作為一項重要的政治任務，並增強了責任感、使命感，在此項工作中採取多種形式，形成強大活力，迅速掀起一股“比、學、趕、超”的熱潮。在取得成績的同時，也存在一些不容忽視的問題。
一是社群工作人員人較少，加上工作壓力較大，工作任務較重，活動開展難以實現常態化。
二是由於部分黨員同志的文化水平、認識水平較低，對活動的認知度還不夠高，活動積極性不夠高。
針對上述問題，社群將從以下方面做出努力。
一是提高工作效率，簡化工作程式，合理調整工作時間，緩解工作壓力。
二是加大學習教育培訓力度，提高黨員知識水平和認識水平。
社群黨建工作的彙報材料 篇5
煎茶社群是20xx年3月由煎茶村和煎茶居委會合併為社群居委會，現有居民11095人，其中：農業人口2677戶，6720人，社群支部書記兼主任1人，副支部書記4人，副主任3人，委員5人。黨支部有黨員78人，其中：男黨員59人，女黨員19人。20xx年在鎮黨委、鎮政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，緊緊圍繞支部和社群的中心任務開展工作，完成了各項工作任務，取得了一定的成績，得到鎮黨委、政府的充分肯定。主要工作彙報如下：
一、以科學發展觀活動為主題，大力加強黨支部的思想作風、組織建設和黨風廉政建設。
一是狠抓黨員的學習教育和培訓工作，不斷提高黨員的整體素質。黨支部在認真落實“三會一課”的同時，特別注重黨員的政治理論、業務知識和科學文化的學習。除每月進行1次集中學習外，還經常利用社群工作會或“三會一課”間隙，組織黨員學習十七大、十七屆四中全會精神、時事政治、各級黨委、政府的通知、決議、決定等內容。積極引導廣大黨員幹部透過學習把握正確的政治方向，並把促進各項工作作為學習的出發點和落腳點，把黨員幹部素質得到提高作為衡量學習成效的重要標誌，並要求做到學習有筆記。
二是堅持黨員領導幹部上黨課制度。支部書記和支部的支委聯絡人均帶頭給黨員上黨課。支部共組織人員上1堂黨課，觀看一場反腐倡廉電教片，反響強烈，深受歡迎。支部書記晏朝棟同志理論聯絡實際，在調查研究的基礎上，針對社群的具體問題，利用實施遠端教育“1+10”互動模式的機會，開展黨員一句話承諾崗，社群黨員承諾28個崗位，在各個方面取得了較好成績。
三是加強黨員幹部的思想政治工作。思想政治工作始終是我們黨動員群眾、組織群眾、教育群眾完成每個時期各項任務的強大武器。卓有成效的做好群眾思想政治工作，是我們黨的優良傳統和政治優勢。支部一貫重視這項工作，且注重實效和講究形式活潑多樣。社群支部召集縣、鎮黨代表、人大代表、政協委員、原任村幹部等知名人士召開座談會的，開展了“創先爭優活動”暨“踐行宗旨教育”活動。針對黨員幹部在各個階段的工作表現等情況，分別進行談心交流，及時掌握、分析他們的思想動態，瞭解他們的心理需求和工作思想，採納他們的有益建議，努力為他們辦實事、好事，充分調動廣大黨員幹部的工作積極性、主動性和創造性。同時支援工會、婦聯、關工委等群團組織依照法律和各自的章程創造性的開展工作及有益活動。
二、抓好班子建設，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力。
社群支部委員會是社群的政治堡壘和戰鬥核心，其成員政治覺悟和個人素質的高低很大程度上決定了支部委員會政治凝聚力的強弱。
一是隻有領導班子建設好，才能產生巨大的凝聚力，才能心往一處想、力往一處用，從而促進社群各項工作向前發展。
二是黨支部借開展“創先爭優活動”暨“踐行宗旨教育”的機會，加強對黨員的學習教育培訓，把那些黨性強、作風正、思想覺悟高、工作積極、為人正派、表率作用明顯的同志選為社群的各個工作崗位，增強了黨支部的骨幹力量，為更好地完成各項工作任務夯實了基礎。
三是建立了支部聯建機制，“五幫五促”的幫扶效果明顯，從根本上解決社群發展問題，落後黨員的思想得到了提高。
四是建立了便民服務點，根本進一步樹立了為民辦實事的思想，始終堅持黨建工作的立足點在於為民辦實事、為民謀福利。
幾年來，班子團結，事業心強，班子成員通力協作。對黨建工作，支部書記親自抓，班子成員能認真履行一手抓黨務，一手抓隊伍。凡重大事項或問題都堅持集體討論研究決定，不搞“一言堂”。
三、做好黨員發展，落實黨建制度。
今年以來，黨支部繼續重視黨組織的制度管理和各項制度的上牆工作。如黨員認領的28個工作崗位實行獎懲通報制度。落實“三會一課”制度是支部的主要工作。確保了黨政班子大事有共識，小事能落實。在落實黨建制度其他方面，支部重點部署和狠抓了黨員組織主生活會和黨支部書記“質詢”、民主評議黨員工作。為確保會議的質量和取得實效，支部嚴格按鎮黨委的要求，認真組織召開。透過群眾評議、黨員自我剖析及開展批評與自我批評的形式進行對照檢查，找出差距和制定整改措施。支部克服了形式主義和走過場的缺點，取得了較好的效果。
在發展黨員工作方面，支部嚴把發展黨員質量關，將社群致富能手、返鄉人員中素質好的有為青年納入積極分子培養。社群黨支部堅持做到成熟一個，發展一個，嚴格按發展黨員工作程式進行，並認真執行“一示二審”制、票決制和責任追究制。並且在全鎮支部中第一個採取中共預備黨員轉正票決制。今年來，有5人向黨組織遞交了入黨申請書；其中：將20xx年2人預備黨員進行票決制轉正（1名大專生、1名致富能手帶頭人）。
四、借黨建之力，加快產業結構調整
社群黨支部抓住黨建平臺，加快產業結構調整。社群根據土地的實際情況，實行，最佳化品種，依靠科技，把科學種植作為重中之重來抓。20xx年種植烤煙900畝，收入菸葉24.8萬斤，群眾收入186多萬元。大棚西瓜100畝，收入120萬元，茶葉600畝。20xx年種植烤煙900畝，西瓜80畝，種植高粱120畝；在我社群通爾坪發展一個投入15.8萬元養殖1000只山羊養殖場，現已存欄繁殖母羊500只、繁殖母牛20頭。利用黨員帶頭引進鑫源實木門業，投入資金32萬元，廠房12間，預計8月投產。
五、加強黨建強基礎
社群黨支部按照鎮黨委的總體部署，加快基礎設施建設：
一是完成了糧站到326國道線600米街道硬化工程；
二是完成了民建街與326國道線100米街道硬化工程；
三是完成了洗沙塘125戶自來水安裝工程；
四是打通煎茶中學校門。
五是協助希望小學校門建設。
六是做好杭瑞高速匝道口徵地、折遷的前期工作；
七是完成希望小學二期徵地工作。
八是啟動社群5戶危房改造。
六、抓好社保、治安、計生等工作，促進各項工作上新臺階。
黨支部歷來重視社保、綜治和計生工作，每年都進行專題研究和部署，嚴格按“一把手”親自抓、分管領導具體抓的要求開展工作，做到年初有計劃，年終有總結。
在社保方面；
一是加強對農村低保和危房改造的管理制度，進行評比，全面實行公示。
二是社群為了讓人民群眾過上一個安定的環境，在治安方面：社群治安聯防隊，調處大的矛盾糾紛18起，處理一般民事糾紛35起（土地糾紛15起、繼承糾紛9起、其他民事糾紛11起）；協助派出所抓獲偷盜10人，保障社群居民平安。
在計生方面：
一是加強對流動人口的管理力度；
二是實行常例常抓的管理制度；
三是對計劃生育重管婦檢物件、重管物件實行全程監控。
煎茶社群黨支部
二0xx年七月十六日