學生會迎新活動策劃書

學生會迎新活動策劃書

  轉眼間,歲月匆匆,工作已經告一段落,我們又將續寫新的詩篇,迎接我們的是新的工作內容和工作目標,這時候十分有必須要寫一份策劃書了。現在你是否對策劃書一籌莫展呢?以下是小編為大家整理的學生會迎新活動策劃書,希望對大家有所幫助。

  一,活動目的

  為了更好地配合學校做好迎接XX級新生的工作,給新生留下美好的第一印象,人文學院學生會結合以往迎新工作經驗,針對本年新生工作特點,草擬XX年新生接待工作方案。

  二、活動事項

  在新生入校時在我校門口設立新生接待處,幫助新生搬執行李去報到點

  1、時間:在新生入校報到的三天(9月3日至9月5日)每天上午7:00到下午5:00。

  2、地點:在我校和諧廣場。

  3、活動場所佈置:

  大橫幅:懸掛於顯眼出,可使新生能一眼就能望到,以展示我院的形象。規格:長x寬=10mx10.8m

  小橫幅;每個新生接待處各一個。用於表明接待處所代表要接待的地區。

  海報:用於宣傳介紹我院情況。佈置在新生接待場所。

  三、計劃安排

  1、活動場所的佈置:

  活動宣傳所需物料必須在9月2日上午12:00前到位。由組織部組織並且在9月3日上午7:00開始佈置場所並在8點前完成。如果人手不夠的話,可以調動其他部門的閒置人員前去協助。

  2、新生接待人員的配置:

  接待小組學生會成員構成。接待人員分割槽接待來自不同地區的新生,其組成是由來自該地區的上一屆的老生。

  3、幫助搬執行李的人員。

  學生會體育部成員,學生社團青年志願者協會會員。

  四、前期準備

  1、接待工作準備時間:9月1日下午2點召開學生會新生接待啟動儀式(分配工作)

  3日早7點開始現場佈置接待工作場地,值班人員到位。

  3日早晨7:30全部參與接待人員全部到位。

  2.開會成員:學生會全體成員和接新生的小組成員。

  3、開會內容:分配工作,新生報到程式講解。

  4、學生會各個部門職責:

  主席團:

  1、熟悉活動流程,並策劃組織所有工作人員學習迎新流。

  2.負責組織協調新生接待的一切事宜。

  3.監督中間的銜接(協調)工作。

  組織部:

  1、為避免課程的衝突,需提前準備好足夠的迎新請假條

  2、根據格式,準備晚歸證明:

  3、準備活動所需要的簽到表及行李寄放登記表等一系列表格

  4,負責製作人文學院標誌。

  5,佈置現場接待工作場地,安排值班人員。

  6.負責新生報名處秩序,保證現場報名秩序順暢。

  體育部:

  負責引導在校門口下車的新生和家長,詢問是否是人文學院的學生並引導新生存放行李後,到達指定註冊點。

  團學辦公室、學習部:

  負責在接待場地進行註冊工作。新生到註冊點後,再由人文學院的接待工作人員引導進行註冊。

  生活部、文藝部:

  1、採購活動需要的物品(根據附表所列的物品清單,結合活動,適當補充)。

  2、準備工作牌:活動需要統一的'迎新工作牌30個左右

  3、聯絡飲食來源。

  4,負責引導新生進行註冊,領取臥具飯卡,繳納學費,安排宿舍等工作。

  5.組織兩位人員在每天活動結束後負責清理場地的工作。

  宣傳部:

  負責本次迎新活動的宣傳和記錄工作。(拍攝照片,寫新聞稿)

  外聯部:

  負責聯絡贊助等工作。

  《青藤》文學社:

  準備迎新刊物《迎新特刊》約200份

  五、場地佈置

  9月3日7:00開始由學生會成員佈置場地區域,共分為:

  1、新生報到區:又細分為3個區域,每個專業一個區域,負責本專業新生的資訊以及向新生介紹入校的相關事宜

  2、行李保管區:幫新生保管行李,內設工作人員休息區(供工作人員休息)

  3、家長休息區:供新生及家長休息,內設後勤組。

  六、新生報到程式

  1、諮詢

  查驗錄取通知書、身份證、准考證原件

  2、到人文學院接待處:

  (1)認真審查新生資格。

  (2)安排宿舍

  (3)核發繳費底單(凡已劃款學生直接註冊,填寫軍訓服領取單)

  3、到收費處繳費(未從卡中劃款的學生)

  4、憑繳費收據到各學院接待處註冊。填寫軍訓服領取單,通知學生有關事宜(軍訓及臨到慰問等的時間)。

  5、憑繳費發票和住宿安排單到宿管科領取臥具和房間鑰匙

  6、憑繳費收據及軍訓服領取單領取軍訓服裝

  七、新生接待工作的紀律要求

  1、總要求:文明有序,熱情服務,首問負責,團結協作,完成任務。

  2、具體要求:

  (1)按照分工,迅速開展工作

  (2)所有參與接待的成員必須按時到崗到位,不得遲到、早退,確有特殊情況者,需要向直接負責人請示批准。

  (3)分工負責,各司其職,團結協作,嚴禁推委扯皮。推行“首問負責制”。所有接待人員一律不得說“不知道”。對學生諮詢要主動熱情,不屬於自己職責範圍要帶他們去找有關部門,交到人。

  (4)熱情、熱心、耐心。不要因自己的冷漠和失誤給學校帶來負面影響。任何情況下都不能和學生家長爭吵。遇到難以忍受的情況採取個別溝通的辦法解決,不能在公共場合發生衝突。

  (5)特殊問題,統一處理。席洋老師做全程監督和調配,主席團協助。

  八、注意事項

  1、活動嚴格禁止各種商業性活動,如有利用迎新進行無論任何性質的商業活動,學院將會對其進行嚴格的處分。

  2、若天氣炎熱,工作人員須做好防暑防曬準備,若身體有任何不適,立即與組織部聯絡;若下雨,生活部統一配備一次性雨衣。

  3、保管物品的工作人員要注意物品的安全,工作人員的物品統一放在一起,都由生活部保管。

  4、工作人員代表的是人文學院,需時刻注意自己的形象。

  5、各工作人員要對自己的工作認真負責,不能無故離開自己的崗位。

  九、後期階段

  1、各部作工作總結。

  2、與新生適應大學生活有關的其它活動。如迎新晚會,新老生座談會等。

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