公司年會策劃書

　　時間過得太快，讓人不知所措，工作已經告一段落了，面對新的工作，制定好新的目標，這時候十分有必須要寫一份策劃書了。策劃書怎麼寫才更有新意呢？下面是小編幫大家整理的公司年會策劃書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司年會策劃書1

　　一、年會主題：

　　xxxxxxxxxx有限公司20xx年年終總結暨迎新年會

　　二、年會時間:

　　20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分

　　會議時間： 09:10——11:10

　　午宴時間： 12:00——14:00

　　迎新年會時間：14:00——18:00

　　三、年會地點

　　會議室地點：公司

　　午宴地點：xx

　　年會娛樂地點：xxKTV

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一)年終總結會議

　　09:00—09:10 全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)

　　09:10—09:25 大會第一項：由總經理何雄先生主持(會議)，致開幕辭。

　　09:25—10:30 大會進行第二項，各部門及各專案負責人分別做年終述職報告。

　　10:30—11:10 大會進行第三項，總經理做總結性發言。

　　11:10—14:00 大會結束，員工散會休息，然後乘車到午宴地點就餐。

　　14:00—18:00 午宴結束，員工飯後稍做休息，到活動地點參加迎新會。

　　(二)午宴安排

　　12:00—12:10 午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯並致辭。

　　12:10—14:00 用餐時段：

　　14:00—18:00 娛樂時段：

　　18:00—20:00 晚宴時段

　　(一) KTV時段:

　　遊戲一：(猜成語)成語：(道具)：以準備好的成語名片

　　遊戲規則：由xxx組織提前將成語標籤貼在KTV裡面有，入場後由員工自行抽取一份標籤。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

　　1、由主持人邀請總經理xxx引領全體員工唱

　　2、公司總經理xxx為大家獻上一曲

　　遊戲3：踩氣球;(道具)：100個氣球

　　遊戲規則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，

　　主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水

　　遊戲2：擊鼓傳花; 用具：新年吉祥物

　　遊戲規則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人揹著大家或矇眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的物體)，鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上臺表演節目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中，則兩人可透過猜拳或其它方式決定勝負者。

　　主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包

　　有主持人帶領相聚抽獎，紅包裡面獎勵大小不一。

　　最後主持人邀請全體員工上臺合影留念

公司年會策劃書2

　　一、年會主題：

　　仲琦科技股份有限公20xx年度年終晚會——一路共成長、同繪新里程

　　二、年會目的：

　　為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，增進各公司員工之間的友誼，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時給員工們一個展示自己才華的舞臺，使大家開開心心，快快樂樂過好新的一年。

　　三、年會時間

　　20xx年3月06日下午16點00分至24點00分

　　會議時間：21:00——21:30

　　晚宴時間：22:00——23:00

　　文藝時間：21:30——24:00

　　四、年會地點

　　xx大酒店

　　五、年會參會人員

　　公司全體員工(980人)、供應商(15人)、特邀嘉賓(10人)

　　六、獎項設定

　　幸運抽獎

　　現場抽獎，設特等獎1名(獎品：價值3千元膝上型電腦、IPAD、電熱水器、液晶電視)、一等獎5名(獎品：價值1千元：酷派7290手機、行李箱、摺疊單車、旅遊)、二等獎10名(獎品：價值500元：精美手錶、床上四件套、微波爐、廚具)、三等獎20名(獎品：價值一百元：多功能檯燈、音箱)、四等獎40名(獎品：價值60元：花生油一桶)、五等獎50名(獎品：禮品一份)備註：在公司滿三月有參與抽獎的機會，滿兩年的有兩次抽獎機會。中獎率12.86%。

　　優秀合作供應商紀念品各一份

　　七、年會流程與安排

　　(一)年會流程

　　(二)晚宴安排

　　21:30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

　　21:30—22:30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。文藝節目安排(公司人員自己準備

　　1、歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

　　(2)青春、陽光、健康、向上;

　　(3)與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞

　　(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈;

　　(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

　　(4)相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

　　(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

　　(3)其它型別的曲藝節目(樂器類)。

　　4、每個部門所報節目不限。

　　5、提倡跨部門組合報名。)

　　八、經費預算

　　(一)場地費用，未知元(預計5000元)

　　(二)背景，待定元(預計1000元)

　　(三)條幅，約100元

　　(四)餐費，未知元(預計350x100=35000元)

　　(五)攝影攝像，自有

　　(六)獎品：幸運抽獎(特等獎3000x1=3000元、一等獎1000x5=5000元、二等獎500x10=5000元、三等獎100x20=20xx元、四等獎60x40=2400元、五等獎30x50=1500元)、供應商紀念品100x15=1500元，合計：20400元

　　(七)其他元(交通、補助，預計3000元)

　　預計總費用：64500元

公司年會策劃書3

　　20xx年即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於20xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、年會主題

　　增加公司於員工之間的凝聚力

　　二、年會地點

　　辦公區大會議室

　　三、年會時間安排

　　（1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

　　（2）年會協調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　　（3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

　　（4）年會正式演出時間：20xx年xx月xx日晚19：00至21：30

　　四、年會節目報名方式

　　1、及時通報名、電話報名、現場報名

　　2、聯絡人：xxx

　　3、聯絡方式：xxxxxxxxxxxx

　　五、參會人員

　　xxx、xxx、xxx、……

　　六、年會節目要求

　　1、歌曲類：

　　（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

　　（2）青春、陽光、健康、向上；

　　（3）與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

　　（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

　　（4）相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

　　（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

　　（3）其它型別的曲藝節目（樂器類）。

　　4、每個部門所報節目不限；

　　5、提倡跨部門組合報名；

　　七、年會進行流程

　　1、參會人員入場

　　2、主持人宣佈年會開始

　　3、總經理董事長講話對年終做總結表彰員工

　　4、表彰各部門負責人做度工作總結與計劃。對優秀員工予以表彰為優秀員工發獎優秀員工發言

　　5、聯歡會節目表演

　　6、互動小遊戲

　　7、閉幕詞

公司年會策劃書4

　　首先需要建立一個年會工作小組。

　　顧問組：將公司高層納入顧問組，因為年會的目的之一是增強員工歸屬感、凝聚力、彙報全年業績展望來年，積極採納管理層的建議，有助於幫你實現這個目的；

　　組長：對整個年會負責，包括人員分工，顧問組溝通，資源總協調等；

　　副組長：2-3名，分別管理各個執行小組；

　　設計組（邀請函、年會背景板、主題圖的設計）

　　採購組（含場地、交通、禮品、各類物料等）

　　線上營銷組（營銷創意、文案等）

　　溝通協調組（各個部門或區域的協調溝通人員）

　　會議組（確定會議內容，分享人員、順序、分享主題、時間等）

　　節目組（節目足夠精彩，回憶才會夠濃）

　　根據會議組織的複雜程度，可以再細分。

　　這裡著重提下協調溝通組，如果公司規模較大，員工分佈在全國各地，那麼在各個區域或部門找到一位溝通協調人員對年會準備的效率非常有幫助，年會資訊的傳達，員工資訊的蒐集才能進行的有條不紊。

　　列一份年會專案準備表。

　　從員工定機票、火車票開始，到落地接機、接車，直到送員工安全返程，每個環節、相應的事宜、對應的跟進表單、備註、負責人、目標完成時間、完成程度，等等。對年會的整個議程瞭然於心。

　　大家可以根據自己的專案思路也整理一張，專案準備表的意義是避免在年會這個系統的工程中避免有所遺漏，最終達到的目的是確保年會流程順暢，細節處顯亮點。

　　和年會專案準備表相配套的有很多子表，例如你需要準備

　　物料採購表：避免物料遺漏和製作工期延誤，要考慮logo定製和年末計劃；

　　人員清單：確定參加年會的員工名單，用於定食宿和市內交通；

　　機票／高鐵票情況：用於確定各區域員工抵離時間，安排好接送；

　　房間分配表：用於住宿登記；

　　各合作伙伴聯絡人名單：例如住宿、餐飲、交通聯絡人；

　　費用清單：用於核對預算和實際費用

　　節目單：確定年會節目和彩排；

　　表單越細，分工越明確，各環節銜接才會越順暢，將現場執行可能會遇到的各類問題降至最少。

　　年會執行流程：

　　1. 預定年會場地，例如酒店、聚餐地點、團建地點和內容等；

　　2. 將確定年會時間和地點，通知到全公司員工，儘早完成來回程定票，輸出員工抵達名單；

　　3. 根據員工抵達名單輸出酒店入住名單，入住期間若有各部門小組會議，安排好各部門會議地點；員工簽到前，提前分好房，領取房卡，避免出現因為簽到數人數多，而導致簽到臺混亂的現象；如果簽到臺發放相關禮品或物品，可以在簽到表中體現相應內容，避免誤領、少領、多領的情況；年會的物料，例如酒水、禮品等在1-2各房間集中放置；

　　4. 對年會禮品進行採購，例如陽光普照獎、年會優秀員工獎勵、定製化獎品（若有）等；禮品的選擇多多參考年會顧問組的建議，體現實用、有紀念價值的禮品，例如顏色款式統一的衣服、絲巾、圍巾，在合照的時候更容易上鏡；

　　5. 設計邀請函、簽到板、合影牆、年會分享PPT、LED螢幕背景、簽到本、工作證、指示牌、席卡等和年會主題相關的素材；確定主題後，各個設計素材上盡保證使用風格統一，和vendor一起踩點，確定尺寸和擺放位置，簽到區、合影區、會議地點、LED螢幕和用餐地點等，提前試下LED屏效果，質量不同的LED螢幕匹配背景色設計不同的年會主題圖和PPT模板，效果也會有差別，可以多徵詢LED vendor的建議；提前一天現場除錯螢幕和音響是必要的，那如果會議前一天有別家公司使用同一個廳，還有晚宴的話，且前後兩天不是同一個LED vendor的話，那就要熬夜除錯了；

　　6. 做好線上預熱工作，這是考驗年會小組創意能力的環節，藉助新媒體渠道透過劇透的形式慢慢引出年會，提高員工對年會的期待感，這也是展示公司良好形象的方式；

　　7. 組織好白天的會議，例如各部門的分享人員、分享主題和分享順序，這個環節牽涉到外部嘉賓的邀請，確認出席名單，以及席卡順序的放置，製作席卡；午餐時間可以安排合影；

　　8. 白天的會議是上午下午兩場，因為持續時間較長，除了中午的用餐和休息時間，在議程時間允許的情況下，可以穿插一些例如大家感興趣的話題的圓桌論壇的環節，調整全天的會議節奏；；另外，一天的會議，在上午和下午各留出一個10－20分鐘左右的休息時間，休息期間可以準備些茶點，準備一個搖鈴，休息完後可以透過搖鈴的方式通知大家繼續入場；

　　9. 組織好晚宴的節目，包括背景音樂的選取、各部門的節目、主持人，晚宴的LED屏應區別於白天的會議；正式會議結束和晚宴前，留1小時左右的休息時間，讓參與晚宴表演的同事可以集中利用這1小時間做一些簡單的彩排，這時候其他同事還能去合影牆前進行合影；為了增加晚宴節目的趣味性，可以多照些晚宴創新案例；

　　10. 若涉及優秀員工頒獎，相應的名單需要儘快確定，涉及定製化獎品，例如證書、獎盃之類；為每位優秀員工準備一句介紹，一是用作串詞兒的組成部分，二是讓大家瞭解同事獲得獎勵的原因；另外，由其他部門的leader來給頒獎，尤其是平時合作較多的部門，例如銷售leader頒獎給技術同事，技術leader頒獎給銷售同事，這是部門間相互認可的體現；

　　11. 晚宴另一個重要環節就是抽獎了，如何讓抽獎環節振奮人心，除了加碼禮品採購金額外，也可以使用最傳統的紙質抽獎方式，例如員工號，抽之前搖晃抽獎箱，抽之後有抽獎人公佈員工號，整個過程比電子抽獎更有玩味；晚宴相比白天的會議更具趣味性，如何給晚宴帶來更多趣味性，可以單獨出篇文章，反正各有各的玩法；

　　12. 若涉及客戶、合作伙伴等嘉賓的邀請，準備好邀請函、禮品、會議和晚宴的席位、代表發言等；

　　13. 當天的晚宴通常結束的會比較晚，畢竟辛苦一年，大家有很多話要說，有很多酒要喝，若第二天有行程安排，通知酒店安排較早服務，以免影響整體行程；

　　14. 根據員工返程表，預約接送車輛，分趟分地點發送；

　　15. 做些簡單的活動應急預案，至少要清楚公司哪位同事懂一些基本的急救常識，並可以做一些基本的急救措施，酒店周圍最近的一家醫院等；

　　16. 其他年會執行過程中的細節有很多，處理得好往往能給人留下不錯的印象，例如除了在會議前以郵件、圖片、H5的方式將行程給到公司同事，也可以列印一份在簽到時提供，每天議程結束，將第二天的議程再單獨編輯一份，生成便籤透過微信群傳送給大家，等等；若用餐是自助餐，提前和酒店確認好自助餐可容納人數，

　　整個執行過程中，不可避免的會遇到各類臨時需求或特殊需求，由此引起的變化務必更新到相應的表單，並同步到工作小組各個成員，這也是為什麼在年會策劃階段，將專案準備表整理的越細的原因了。

公司年會策劃書5

　　一、年會主題

　　融合夢想努力超越！

　　二、年會目的

　　1、對xx年公司發展成績總結，以及制定xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　3、表彰優秀，透過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　三、年會時間

　　1、年會策劃及準備期（xx年xx月xx日至xx月xx日）：

　　本階段主要完成年會策劃方案、通知釋出、會場選址、節目收集，節目報名截止日期xx月xx日。

　　2、年會協調及進展期（xx年xx月xx日至xx月xx日）：

　　本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及採買。

　　3、年會倒計時期（xx年xx月xx日）：

　　本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

　　4、年會正式演出時間：

　　xx年xx月xx日xx至xx。

　　四、年會概況

　　活動地點：x x x x酒店，提前20天預定酒店並協商好年會場地等各項內容。

　　參會人員：公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。

　　組織形式：由公司年會工作專案組統一組織、執行。

　　五、年會工作專案組成員及分工

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　主持人：xxxx

　　六、節目參與形式

　　以部門或以中心為單位選送節目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括：各類遊藝、小合唱、各類特色節目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）等。

　　年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。

　　報名聯絡人：xx聯絡方式：xx郵箱：xx

　　七、年會籌備階段

　　節目編排

　　為了使公司年會保質保量完成，節目選送之後要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

　　1、排練時間：xx年xx月xx日——xx年xx月xx日期間的下班後。整體彩排為xx年xx月xx日——xx年xx月xx日期間；

　　2、排練地點：xxx;

　　3、年會節目確定後，年會工作專案組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行稽核，並解決遇到的問題，若解決不了，及時上報；

　　4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備，並複製一份至年會工作專案組，在年會節目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，專案組概不負責，請參演人員一定切記；

　　5、參演所需服裝或道具向年會工作專案組申請費用自行租賃；

　　6、主持人參與節目順序的編排，並組織串臺詞。

　　與會公司領導的安排：

　　1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排；

　　2、領導及其家屬座位的安排；

　　3、迎接及引匯入座。

　　與會嘉賓的邀請與安排

　　1、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加；

　　2、嘉賓胸花的準備；

　　3、嘉賓的迎接與引匯入座。

　　會場佈置與酒店協調

　　1、負責人應提前4小時（或更早）到酒店與酒店負責人協調會場佈置事項安排；

　　2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位；

　　3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾佈置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表；

　　4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

　　與會人員的安全返回

　　1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。

　　2、員工，公司包車。

　　可能出現問題及解決方案

　　1、路上堵車可提前2—3個小時出發，避開高峰期。

　　2、公司領導或嘉賓遲到儘量提前去接，若遲到可先開始節目。

　　3、音響裝置故障提前除錯好裝置保證運轉正常，若出現故障及時聯絡酒店專業音響裝置維修人員排除故障。

　　4、出現醉酒通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

　　八、年會流程

　　年會整體分為五個部分：領導致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進行。

　　領導致辭

　　1、播放暖場音樂，員工簽到入席，檢視各自座次表；

　　2、公司領導及嘉賓入席；

　　3、開場舞蹈；

　　4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓；

　　5、董事長致辭。

　　優秀員工表彰

　　1、此項工作由人力資源部統籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預算之列；

　　2、公司本年度優秀員工評選活動最遲在xx之前確定獲獎類別及人員名單；

　　3、提前整理好優秀員工簡單介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示；

　　4、工作人員提前準備好證書和獎金，頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺，同時奏頒獎曲（此環節有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側），依次頒獎；

　　5、頒獎結束後所有獲獎人員與公司領導合影留念；

　　6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。

　　節目表演

　　1、主持人串詞，將節目起到承上啟下的作用；

　　2、節目單確定後，主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進行；

　　3、公司領導對節目進行評分，具體評分表在節目開始提前發放；

　　4、主持人宣佈節目評選結果；

　　5、節目評選分為最佳人氣獎，最佳表演獎，最佳創意獎等，每個節目獎勵現金分別為xx元、xx元、xx元；

　　6、領導頒獎後，所有演員與頒獎領導合影，表演節目環節結束，

　　幸運大抽獎

　　1、此環節穿插到節目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發放和收集到位，抽獎號碼每人一個（一式兩聯），按照順序發放；

　　2、共設立四個獎項。獎品價值設立，一等獎xx元一名；二等獎xx元二名，三等獎xx元三名，鼓勵獎xx名，獎品為等值物品；

　　3、抽獎形式採取隨機抽取的形式，由公司領導進行抽獎，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼兌獎，如當時人不在現場，取消獎項資格，重新抽取，直到抽取完畢，一等獎由公司xx抽取；二等獎由xx抽取；三等獎；鼓勵獎。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調節現場氣氛；

　　4、所有抽中獎品的員工需當場表演節目一個，抽獎領導和中獎者合影留念；

　　5、抽獎結束後，主持人宣佈活動結束，邀請xx致祝酒詞，宣告聚餐開始；

　　6、會務組進行會場清理，我司裝置等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

　　年會聚餐

　　1、地點：與節目表演場所在同一地點。時間：xx開始；

　　2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出；

　　3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上冷盤；

　　4、明確桌長姓名和職責（調節氣氛，保證員工安全）可讓主持人在臺上明確；

　　5、xx祝酒詞結束後聚餐開始。

　　全體起立，共同舉杯，共同祝願公司明年勇創佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工藉助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。

　　聚餐結束，整個年會結束。

　　九、注意事項

　　1、提前確認年會現場舞臺大小，按照其尺寸製作活動橫幅和背景板。

　　2、提前採購年會所需的物品；

　　3、會場需提前佈置，包括佈置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡；

　　4、時間的把控，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間；

　　5、會務人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現場燈光及音響的除錯、舞臺及場地的佈置、物品的採買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現什麼問題需及時解決；

　　6、嚴禁酒後鬧事，如若發生，公司將追究事故責任人。

　　十、費用預算

公司年會策劃書6

　　一、年會主題：

　　"XX公司XXXX年度總結、表彰暨XXXX年迎新會"

　　二、年會時間

　　XX年XX月XX日下午14:00 至 18:00

　　會議時間：14:30--18:30

　　晚宴時間：19:00--21:00

　　組織離開：21:00--21:30

　　三、年會地點

　　新世界賓館8樓會議室

　　四、年會目的及意義

　　1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定論文聯盟年公司總體規劃，包括20xx新年度計劃、方向、目標等;

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力;

　　3、表彰優秀，透過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現;

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、年會參會人員

　　公司領導及全體員工

　　六、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一) 年終大會議程安排

　　14:20 全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始;

　　14:30-14:40 大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣佈大會開始。

　　14:40-16:00 大會進行第二項，總經理針對20xx年度總結及20xx年的公司戰略部署講話。

　　16:00-16:10大會進行第三項，各分公司各部門員工新年賀詞。

　　16:10-18:25 聯歡會文藝匯演、先進優秀表彰及員工互動遊戲【節目-表彰(頒獎-代表發言，合影留念)-遊戲】。

　　18:25-18:30 大會進行第五項，所有演員上臺，齊唱【相親相愛一家人】。

　　18:30 主持人宣告此次大會結束，組織員工離場，一同前往晚宴地方。

　　(二) 晚宴安排

　　用餐地點：

　　19:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

　　19:30-21:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　21:00-21：30 組織離開。

　　七、年會準備及相關注意事項

　　(一) 年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。

　　(二) 條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容："XX公司20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會"

　　(三) 物品的採購準備：遊戲獎品:小兔子、筆、簽到表、公司總經理席位卡、會場佈置&遊戲所需氣球、拉花等;會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。 (四) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。六、年會籌辦任務任務與分工責任人完成截止日期總策劃會議階段主持人晚宴階段主持人物料準備會場佈置條幅、證書、鮮花預定現場拍照音響等裝置安裝、除錯、音控主持稿、背景音樂新年賀詞、總經理演講稿?會場預訂、晚宴預訂。

公司年會策劃書7

　　一、成立公司年會小組

　　公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。

　　二、主題選定

　　年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的瞭解，特別是企業想透過此次年會傳遞的資訊。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合。

　　依據選定好的主題，背景板、會場的佈置和環節的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之後，也就確定了活動主題的方向。

　　年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之後，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創意，給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現於一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。

　　三、場地選擇

　　場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數及環節設定的需要。同樣是100人參加的年會，如果在環節上沒有複雜的表演及環節，那麼現場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以；如果在環節上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些複雜的環節，現場對舞臺及燈光音響影片的要求就會相對複雜，那麼所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所。選擇好場地後，開始細心的安排工作。

　　四、時間確定

　　年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的.人。

　　五、環節設定

　　公司年會的必有專案是領導致辭，年度各種優秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動遊戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上，如何獎年會活動做得出彩，創意必須貫穿每個環節。

　　如何留下深刻印象：企業年會既然是企業員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現場一定要互動起來。

　　附：企業年會活動的準備工作

公司年會策劃書8

　　一、年會主題：

　　XX年度總結表彰暨XX年迎新年會

　　二、年會時間：(時間待定)

　　(1)年會策劃及準備期(XX年1月13日至1月15日)：本階段主要完成年會方案策劃、通知釋出。

　　(2)年會協調及進展期(XX年1月15日至1月17日)：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

　　(3)年會倒計時期(XX年1月17日)：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

　　(4)年會正式演出時間：XX年1月18日00：00至00：00

　　三、年會地點：(待定)

　　四、年會目的：

　　(1)對XX年公司發展成績總結，以及制定XX年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　(3)表彰優秀，透過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

　　(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、參會人員：

　　公司全體人員，約50人左右。

公司年會策劃書9

　　一、年會主題：

　　xxxxxx公司20xx年度年終表彰大會

　　二、年會時間

　　20xx年12月27日9:00-12月28日中午12:00

　　會議時間：13:00——15:30

　　晚宴時間：18:00——21:30

　　三、年會地點

　　xx度假村酒店多功能宴會廳

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工(100人)

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一)年終大會議程安排

　　9:00全體員工在公司樓下集合，乘坐公司的包車，約2個小時到達xxx度假村酒店。

　　12:00到達酒店一樓，簡單午餐;

　　12:50全體參會員工到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;13:00—14:30大會進行第一項：各部門及各專案經理上臺分別做年終述職報告。

　　14:31—14:45大會進行第二項：由行政人事部經理上臺宣讀公司各部門及專案主要負責人人事任命決定書。

　　14:46—15:00大會進行第三項：副總宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理，各部門經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理，部門經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

　　15:00—15:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　15:30大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場。

　　(二)晚宴安排

　　18:00晚宴正式開始，晚宴總經理引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

　　18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19:00—21：00抽獎時段：

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個

　　每個人手裡有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。

　　最後總經理邀請全體員工上臺合影留念

　　六、12月28日上午9:00-12:00開始度假村旅遊和泡溫泉

　　12:00結束2天一夜的度假村年會安排，乘車回公司。

　　七、年會準備及相關注意事項

　　(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各專案部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　(二)條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xxxxxx公司20xx年度年終總結會”(條幅規格：)

　　(三)物品的採購：抽獎禮品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;抽獎所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

　　(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　(五)住宿安排，人數確定和房間安排，住宿注意事項等通知。

　　八、年會籌辦任務

公司年會策劃書10

　　拋繡球

　　道具：垃圾筐(包裝的漂亮點)、皮球

　　人員：每隊派3人

　　規則：限時3分鐘。2人合作，1人仍球，1人撿球、遞球。一人背對著夥伴努力用小筐接住皮球。

　　仍球的人站在舞臺最裡端，接球的只能在舞臺外活動。4隊同時進行，接住其他隊的人扔出來的球也算數。最終在規定時間內接住皮球數量最多的代表隊獲勝。

公司年會策劃書11

　　(5)環節設定

　　1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致詞;

　　2、李總上臺致辭，做年度工作總結及下年度工作計劃;

　　3、其它領導及嘉賓致詞;

　　4、20xx年第四季度及年度各種優秀獎頒獎

　　5、邊會餐邊看員工才藝表演，現場有獎問答、互動遊戲，中間穿插抽獎;

　　(6)會場佈置

　　會場內：

　　1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫;

　　2、舞臺上方懸掛紅布橫幅：

　　文字內容：

　　3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

　　4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;

　　會場外：

　　1、酒店入口處掛紅布幅;

　　2、酒店內放置指示牌;

　　文字內容：

　　二、年會活動的準備工作

　　(1)人員分工——依據大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作，並及時統一向總負責人報告，確保活動的順利進行。

　　1、會場總負責：寇姚

　　主要工作：策劃、總體工作協調、人員調配、布場撤場安排。

　　2、會場協調、邀請嘉賓：賈豔翠

　　主要工作：節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調。

　　3、音響、燈光、音樂：賈志廣

　　主要工作：配合前期製作各種影像和年會各環節音樂、影像播放

　　4、物品準備：王宏、於曉歡、王錕

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設計的各種準備。

　　5、第四季度及年度各個獎項獲獎名單：王宏

　　(2)嘉賓邀請(名單)

　　(3)節目預演時間表

　　12月13日進行第一次節目預審(初步篩選節目，嚴格把關節目質量)

　　12月15日進行第二次節目預審(落實表演節目名單)

　　01月05日進行第一次彩排

　　01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)

　　(4)製作、購買物品及相關年會用品準備

　　1、年會舞臺背景噴畫製作、年會場地佈置的物品準備(橫幅、氣球)

　　2、第四季度及年度各種優秀獎的獎品準備

　　(獎盃、獎牌、錦旗、獎金、信封)

　　3、抽獎環節的禮品準備

　　4、有獎問答、互動遊戲環節的禮品準備

　　5、員工才藝表演獎品的準備

　　(5)獎項及禮品設定

　　(6)細節安排

　　(A)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執行手冊的制定。

　　在活動開始之前，需要對所有裝置進行除錯。包括演示的膝上型電腦是否設定了自動關機或者螢幕保護程式，活動現場需要演示的PPT檔案投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現場活動得以順利執行過程中起到關鍵作用的很多細節環節。

　　(B) 活動期間

　　對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便於及時聯絡。

　　一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

　　(C)獲獎感言的稽核

　　(D)年會各種影片的製作

公司年會策劃書12

　　一、年會主題：

　　居深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊協作意識，創造企業內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。

　　二、年會地點

　　xx大酒店會議廳，xx大酒店宴會廳;

　　三、年會時間安排

　　1、年會策劃及準備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定;

　　2、年會協調及進展期(月日至月日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小褲確定、音響確定、物品購買;

　　3、年會倒計時期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定);

　　4、年會正式演出時間：年月日晚19：00至22：00;

　　四、年會節目準備和要求

　　年會節目準備，是找專業的演員還是員工自發表演節目，根據具體情況來執行，前提前做好相應準備工作;

　　1、歌曲類;

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

　　(2)青春、陽光、健康、向上;

　　(3)與以上主題相關的原創歌曲;

　　2、舞蹈類;

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

　　(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

　　(4)相關歌曲的伴舞。

　　五、資源需要及專案預算

　　內外環境的變化，不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定性因素，因此，當環境變化時是否有應變措施，損失的機率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說明。

　　活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算後，用清晰明瞭的形式列出。

　　六、活動負責人及主要參與者

　　策劃書中要註明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應註明小組名稱、負責人)。

公司年會策劃書13

　　一、意義：

　　企業年會策劃是企業年會活動的根本。作為一年一度必須舉行的公司年會，每家企業都給予了不同程度的重視，企業年會不僅是企業一年來的總結、回顧和來年的計劃和展望，更是提升企業文化、激勵員工、答謝客戶等最好的方式，同時中國人自古都有過年的傳統，企業年會也算是企業的一個類似的傳統節日吧。企業年會既然如此重要，那麼企業年會策劃便更要做充分準備了，好的年會總離不開前期策劃的。

　　二、內容：

　　公司年會策劃包括很多內容，例如：年會的主題、年會形式、年會流程、年會遊戲、年會演出、年會預算等，這裡主要針對前四項做概述：

　　1、年會主題：年會主題是整場年會活動的主旨，是提綱攜領的線索和靈魂，同時也是年會形式、內容創作的方向標。年會策劃公司在創作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會大概的預算等做充分的瞭解，以便於策劃出符合公司且具衝擊力的年會主題;

　　2、年會形式：

　　年會形式是年會活動的組成部分，是年會主題得以體現的關健。年會的形式一般有文藝演出節目、遊戲、頒獎等環節，對於求新的年會策劃來說，年會形式創新成了必不可少的一項;

　　3、年會流程：

　　年會流程是企業年會活動經過統籌和排序後的執行工作表，它是年會執行的依據。年會流程必須是基本年會策劃，並且在執行細節中能夠順利實施的，這需要對年會各環節做基本的瞭解;

　　4、年會遊戲：

　　年會遊戲是年會形式中的一部分，在公司年會活動充當著重要的角色。年會遊戲的種類很多，有團隊遊戲、互動遊戲、搞笑遊戲等，年會遊戲是年會活動中較為重要的一項，對有效的活躍現場氣氛，年會遊戲除了遊戲本身有趣且好實施外，還需要遊戲的主持人有較高的現場互動能力。

　　三、服務流程：

　　年會策劃是項專業的活動，年會策劃公司也應該有規範的服務流程方能做好年會策劃工作。華銳年會策劃公司專業服程大致可分為以下幾項：

　　1、面訪溝通：無論哪類活動，策劃前必須與主辦方做好充分的溝通以瞭解專案和公司背景。策劃並非天馬行空的藝術創意，也不是紙上談兵的誇誇其談，我們出的任一策劃方案必須是依附客戶公司背景、年會背景和客戶方要求的;