大學生關於社團招新的策劃書
大學生關於社團招新的策劃書
不經意間，一段時間的工作已經結束了，我們又將迎來新的工作內容，有新的工作目標，是不是要好好寫一份策劃書了。一起來參考策劃書是怎麼寫的吧，以下是小編幫大家整理的大學生關於社團招新的策劃書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
大學生關於社團招新的策劃書1
一、活動背景
新生入學為大學注入了新的血液，協會作為大學生文化生活的主體為喜歡棋藝文化的學生們提供一個互相交流、相互學習的平臺。為弘揚中國棋藝文化，發揚“傳承棋道，以棋會友”的協會精神，特面向廣大吉首學子招收協會成員。
二、活動主題
青春如虹，棋樂無窮
三、活動目的
1.豐富學生課餘生活。
2.傳承協會精神，擴大協會影響力。
3.給廣大愛好棋藝的學生提供一個相互交流、切磋的平臺。
4.增加棋協成員的團結合作能力。
四、主辦單位
吉首大學社團聯合會
五、承辦單位
吉首大學棋藝協會
六、活動時間
9月6日——25日
七、活動地點
文化廣場;新生宿舍樓
八、活動物件
吉首大學全體學生
九、活動流程策劃
(一)活動形式
線上宣傳(主要是QQ群)
掃樓
擺點(廣場、羽毛球場)
(二)活動前期
1.線上宣傳(7月份——10月份)
宣傳部：
(1). 放假之前，宣傳部建好迎新群。並做好管理工作(踢除惡意群成員)。
(2). 放假期間，宣傳部幹部，在各大貼吧宣傳棋協迎新群號。並及時更新，保證帖子的可見性。
(3). 8月30日前，宣傳部，建立起協會微信網頁平臺。
辦公室：
(1). 放假期間，協助宣傳部管理迎新群。
(2). 做好協會公號的管理，準備迎接新的會員。
(3). 8月20日之後，會員中心每隔5天上傳檔案【檔案內容主要是介紹棋協，介紹吉首周邊風景區，介紹一些對大一新生有實質性幫助的東西】
協會所有幹部:
(1).8月25日之前協會所有幹部，招募群成員，並達到群成員數量200的要求【最低要求.每人20個】
(2).每個部門至少一個人進入各大迎新群，招募群成員(大一新生)【7月中旬開始，每個部門要求，每週最少5人】
2.線下宣傳(9月中旬)
主席團：
(1)整個過稱的統籌規劃。
(2)和校團委老師接洽，關於掃樓正當性的爭取。(3)擺點所需桌椅，傘棚的借取。
策劃部：
做好協會幹部第一次聚餐暨動員大會的策劃。
外聯部
活動經費的籌備
與商家的接洽
(1) 9月1號之前，宣傳部完成招新海報，傳單，展板，橫幅的製作(海報，傳單，展板包括電子版以及紙質版)。
(2) 9月1號之前，宣傳部和外聯部共同完成會員卡的製作(包含重要資訊，公號，微信網頁版等)
(3) 9月3日之前，辦公室完成新生入住樓區的統計，並做好相應的掃樓安排。
【注意：安排具體，避免掃樓重複事件的發生】
(4)9月3日前，辦公室完成工作證的製作。
(5)9月3日前，辦公室完成擺點人員的安排。
(6)9月3日前，辦公室完成報名表，幹部考核表的製作。
(7)9月5日前，活動部完成擺點場地的申請。
(8)9月5日前，活動部完成橫幅懸掛，展板擺放的申請。
(三)活動過程(10天掃樓+5天擺點)
(1) 辦公室
每天掃樓、擺點結束後的資訊彙總。並於當天進行資訊公示。
(2) 掃樓：
每天最晚9:30開始掃樓，並於當晚將人數報於辦公室便於統計。
每3天將會員資訊傳送至辦公室處。
(3) 擺點：
擺點時間段：11:20——13:00和16:40——18：00
擺點形式：擺點過程中發放小禮品等。
(四)活動後期
辦公室：
(1) 10月7日前完成加會員QQ好友
(2) 10月7日前完成會員飛信群建立
(3) 做好財務報表。
技戰部：
(2) 做好培訓計劃等相關工作。
十、物資情況
物品名稱
數量
單價
海報
20
15
傳單
10000
0.15
橫幅
10
100
工作證
40
1.5
會員卡
1000
0.7
工作餐
50
10
報名表
50
0.1
膠帶
10
5
彩色馬克筆(30色)
1
58
桌子
6
X借取
椅子
12
X借取
傘棚
6
X借取
合計：3487
大學生關於社團招新的策劃書2
為了鍛鍊我校大學生口才，提高我校大學生綜合素質，迎合時代的潮流，繼承優秀教育傳統，讓有辯論能力的同學發揮自己的優勢!實現個人的價值!現今在系裡展開招新!
一、招新物件：X屆商貿系全體新生
二、招新時間：X年9月26號
三、招新流程
1.在系內各班逐個展開大力宣傳【海報+人員】，同時在各個飯堂設立報名點
報名截至日期：X年9月27號
2.第一輪面試：
時間：9月26，27號中午12：:00~2:30
下午6：00~10:30
地點：教學樓406，教學樓407{等候室由三人負責看管}
流程：
1、自我介紹【自帶簡歷，貼上相片】
2.、抽選題目、對題目進行解說闡述
3、提問：可要求兩人互相提問，提問問題可針對以上自由辯論題目，也可自由提問。但前提不可針對人身攻擊。或者考官針對具體情境做提問。
考察標準;著裝外表與態度、表達能力、反應能力、理解能力
註明：時間限制不絕對，考官可根據具體情形彈性控制。透過人數不限，視情況而定
4、第二輪面試
面試時間;待定
流程;小組分配，小型辯論賽【細節再商討】
5、實戰辯論賽
面試時間;待定
流程：提前3-5天通知辯論題目。按正規賽方式進行比賽。
ps：此為初步方案，可作修改。
大學生關於社團招新的策劃書3
經過校學生課外活動指導中心社團文體部的同意，本學期X大學楊式太極拳協會招新。
時間為x月X日——x月X日，地點在三角地。本次招新工作較為重要，一方面是協會慣常行為，一方面可以透過招新宣傳我們協會，讓北大人瞭解在物慾橫流的時代還有這麼一群人對中華優秀傳統文化的執著傳承，同時將太極理念、養生保健常識介紹給我們的老師和同學，既可以豐富校園文化的內容，同時又是實實在在地為北大師生的健康加分。師父多次就招新活動提出意見和建議，他認為本次招新至關重要，對啟動太極事業影響深遠。經過和同門的商議，特別是徵求全勝前前會長、曠桂超前會長的意見，初步制定以下招新安排：
以上義工在當天的職責：
1、搬桌子，掛橫幅，發傳單，解答疑問;
2、新會員資料登記，收取會費5元/人;
3、活動結束，清理協會所有物品;
4、向第二天活動人員介紹最新情況，說明交接問題。
另外，其他未列入名單的同門主要在自己的實驗室、班級、宿舍等廣泛宣傳協會，積極鼓勵同學、室友、老師等加入協會。根據以往的經驗，這一部分工作非常重要，這樣吸引過來的同門會堅持練習，併成為協會骨幹。中餐和晚餐時間是三角地招新的繁忙時段，沒有事情的同門可以過去加油助威，友情客串。
XX月XX日-XX日，XXX在師父住處整理物品，為招新做好一切必要準備。如有必要，製作新的招新展板，請大家也提提建議。
三、財務管理(胡才博，王玉萍)1、列印影印費2、透明膠、膠水、繩子等相關小物品
四、物品管理(曠桂超，劉玉)1、膝上型電腦2、桌子3、條幅4、展板5、音響裝置6、其它零碎物品保證不丟失一件協會物品，珍惜協會財產。以上安排，考慮時間倉促，請大家提提建議。
大學生關於社團招新的策劃書4
一、背景意義：
20xx年XX理工百年曆程，金秋的`XX理工大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的XX屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給計算機協會迎來另一片廣闊的天空。
二、工作成員：
大學生計算機協會留會成員
三、招新物件：
河南理工大學20xx級全體新生
四、招新原則及工作方法：
公開通告，公平競爭，公正錄取。
各部門各司其職，認真工作，根據本部現況及發展前景擇優錄取新賢。
五、招新基本要求：
(一)具有XX理工大學正式學籍，勤奮好學;
(二)承認本社團章程，有一定的團隊精神;
(三)有認真負責的工作態度，熱愛計算機，對此有一定了解的擇優錄取。
六、招新部門簡介及要求詳情：
秘書組：活動材料和新聞稿的撰寫;起草策劃書;會議記錄及會議總結;宣傳稿的撰寫;活動會議的通知。
辦公室：儲存活動審批表、策劃書等資料;保管社團財務;記錄協會物品的使用情況;每次活動考勤負責。
宣傳部：負責協會活動的宣傳。
外聯部：與其它社團做好交流工作，並對外宣傳本社團形象。
技術部：提供技術支援，做好培訓工作。協同網路部做好網站建設工作。
網路部：負責協會的網路形象推廣，更新維護協會網頁，對外製作網頁。
財務部：接受各部門財務報賬，財務整理預算。
團支部：做好成員的思想教育工作，準備並主持每次會議。
義務維修小組：開展義務維修活動。
七、工作流程：
20xx年x月x日，召開全體集會，會長部署安排招新前期準備工作。
20xx年x月x日，召開全體集會，會長部署安排招新工作。
20xx年x月x日，張貼招新公告。
20xx年x月x日，在社聯指定位置進行招新。
20xx年x月x日，在X教室本著公平公正公開的原則進行面試招新。
新賢名單公示
招新工作總結
召開第一次全體會員大會
策劃人：xxx
20xx-xx-xx
大學生關於社團招新的策劃書5
一、活動背景
戶外運動協會是作為新興社團，社團還沒有形成一定的規模，並在其他的方面存在諸多的問題。面臨這些問題，我們需要新的血液，需要一個機會展示自己。此時正逢新生報到，各個社團招新在即。一年一度的招新活動即將開始。戶外運動協會將以此機會為以後的發展、壯大積蓄能量。
二、活動目的
為使更多的人認識與瞭解戶外運動，同時也為了協會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的後備力量，能有效的開展協會工作，培養和壯大協會的幹部隊伍，保證協會工作的連續性，充分的發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面的提高大學生的能力。
三、策劃單位
江西城市學院社團聯合會社團聯合會?戶外運動協會
四、實施單位
戶外運動協會理事會及各部門
理事會：團支書、會長、副會長、秘書長、會長助理
人事部：X
財務部：X
宣傳部：X組織部：X
外聯部：X
後勤醫療部：X
五、活動物件
20xx年報到新生
六、活動時間、地點
活動時間：8月25日—9月10日
地點：一食堂門前廣場
七、活動流程
第一階段：活動的籌備(8月20—8月15)
(一)各個部門的準備工作內容
(1)人事部：理協會的資料，對上期會員的人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。
(2)宣傳部：負責前期的宣傳工作，利用網路進行招新的前期預告工作。
(3)財務部：上一學期的財務收支情況經行整理。聯絡社團聯合會的相關部門，瞭解會員繳納會費的標準及對收據單的要求，整理活動預算。
(4)外聯部：在招新的前期為協會拉贊助，以保證協會招新順利經行。
(5)組織部：以服務為主，同時聯絡個部門相互交流、合作。
(6)後勤醫療部：提前準備為招新所需的桌椅、帳篷等。
(二)前期宣傳準備
宣傳部長王緒豹任組長，其他會員為組員。
工作內容：(1)全力配合社團聯合會對20xx年招新的宣傳工作，加強聯絡，交換工作意見(2)製作條幅、海報、招新表格及收集宣傳口號上報
第二階段：招新現期準備
1、招新所需宣傳的海報、通知、喜報、網站等確保到位和暢通。(宣傳部)
2、檢視所需資料，包括：協會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。(人事部)
3、各硬體設施進行統一的管理(帳篷、桌椅)，確保租借物品不得損害。(後勤醫療部、財務部)
第三階段：招新現場(8月27—9月10)
1、招新場地有社聯統一安排，不得擅自設點招新。
2、各個部門負責人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負責人手機二十四小時開機，隨時報告情況。
3、負責招新工作人員應該態度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。
4、招新期間有不能解決的事應及時彙報，在招新工作中不得損壞協會的形象
5、愛護公共物品，做到租借資產責任到人，切實保證招新資料完整。
6、對新會員每日統計。
第四階段：招新後期工作(9月10號—9月15號)
1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理工作，認真做好上報彙報工作。
2、完成租借資產的整理及歸還。
3、各部門必須及時進行總結，形成活動總結材料(材料包括：活動策劃書、活動總結材料、資訊稿，活動圖片)，同時及時上報、歸檔。