大學生科技協會招新策劃書

　　時光如箭，轉眼一劃而過，一段時間的工作已經結束了，我們又將開啟新一輪的工作，又有新的工作目標，做好策劃書，讓自己成為更有競爭力的人吧。策劃書怎麼寫才合適呢？以下是小編精心整理的大學生科技協會招新策劃書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　大學生科技協會招新策劃書1

　　一、活動背景：

　　在秋高氣爽的九月，伴隨著新生的到來，一批批老同學也告別了母校。而在各個社團中，這時的成員調整也需要相應的拉開帷幕。上一屆的走了很多，但是骨幹的保留仍然讓一個社團充滿生機，而對於新成員的渴望也是一個組織能夠長久發展的必備力量。因而“更新換代”成了九月校園的主題。

　　二、活動目的：

　　為保證鞏固社團的後備力量，為保證科協日後工作的正常開展，為保證學校科技活動的順利進行，我們將展開科協納新活動。以促進科技意識的深入，科技知識的開闊，科技能力的提高，從而提高科協的威望和學校科技活動的成績。

　　三、活動宗旨：

　　“慧眼識真，發掘人才”

　　四、活動時間：

　　9.15（16、19）中午11：40—12：50，下午17：40—19：00五、活動地點：

　　食堂門口六、活動裝置：

　　兩張桌子（5#地下室）、兩個長凳（食堂四樓）、一塊遮布（文體館）、宣傳海報（1#，3c，5#，10#，13#）、宣傳板兩塊（食堂門口）、納新宣傳介紹（食堂門口）、宣傳冊（不定）、報名表（不定）、獎狀獎盃（宣傳點）、科技智星（6本）、創業大賽作品（十餘份）、圓珠筆（十餘隻）、遮陽傘（一把）、部門介紹牌（五個）。七、活動安排：

　　活動前期：

　　（1）於xx.9.12日由主席團召開部長會議，商量那新的具體事宜。包括：時間確認、宣傳裝置、人員設定、部門確認、策劃書寫等等。

　　（2）於xx.9.13日經由宣傳部檢視以往納新資料，尋找有用資訊，並最終確定出宣傳文字，即宣傳板，宣傳冊，宣傳介紹、報名表等等。

　　（3）於xx.9.13日由組織部根據昨天的會議書寫出一份納新策劃書，並交給主席團稽核，並加以改正。

　　（4）於xx.9.14日由宣傳部張貼宣傳海報、宣傳介紹、宣傳板（地點分別為各新生宿舍樓和食堂門口），由組織部將橫幅設定好（於粉體樓前）。

　　（5）於xx.9.14日由組織部確定場地，完成宣傳板、橫幅的稽核，確認桌椅、遮布的租借，確定納新人員的值班表。

　　活動中期：

　　（1）納新期間由組織部分別和其他部門早上7：10分在5#地下室搬桌子（如下雨，還需搬出遮陽傘），人數為5人為宜。之後去辦公室取宣傳單、報名表、圓珠筆、作品、獎盃等物品，安排好場地，擺好宣傳板等。在8：10去食堂四樓搬長凳，之後整理宣傳點，擺放好所有物品，留下2人進行值班。

　　（2）其他人於11：20和17：40在宣傳點集合完，確認分工，如部門介紹、傳單發放、報名表的發放。確定好當值人員，實行交替值班制。

　　（3）在中午宣傳完後，整理相關資料，並留下2人值班，對於不足的資料進行相應的補足。對於之前工作之中的不足點進行思考，並想出自己的看法，之後再提出。

　　（4）在上午和下午的值班過程中也會有新生路過，因此值班的2人應該去主動細心的去介紹，進行一些間斷的宣傳。

　　（4）下午18：50由值班人員開始收拾宣傳點，將東西送還至各處。

　　（5）每天之後需統計報名情況，確認宣傳的熱點區和非熱點區，上報給主席團。

　　（6）如因下雨，或者宣傳效果區域性不明顯情況，可採取“掃樓”方式，進宿舍宣傳報名。其具體方向應該根據報名的統計情況而定。於中午12：10開始由有宿舍優勢的同學進行宣傳，於13：30回到宣傳點，彙報情況。

　　（7）各部在宣傳的過程前都應該有部長進行培訓，使之瞭解部門的優勢，方便進行部門招人。各部門之間也應該達成友好共識，宣傳其他部門，其主要目的是針對科協內部納新。

　　活動後期：

　　（1）於xx.9.19日之前審批場地，確定面試地點。

　　（2）於xx.9.19日下午統計整體報名情況，召開會議，明確各部門招新要求。

　　（3）於xx.9.20日中午向報名者傳送簡訊，通知他們在當日晚上進行面試。

　　（4）於xx.9.20日晚開始各部門進行正式的面試，會後馬上確定合格人眩

　　（5）於xx.9.21日中午各部通知合格人選，組織召開各部會議，完成本次納新工作。八、注意事項：

　　（1）負責前期工作的是宣傳部，負責中期工作的是組織部，負責後期工作的是主席團，各部門都必須切實負起責任。

　　（2）在納新值班期間應準時到場，不得拖延。在值班期間不得出現打鬧，嬉鬧，聽音樂，懈怠工作等行為。在宣傳時，不能與詢問者發生衝突，或者態度平淡。

　　（3）對於宣傳點的各項物品應該妥善管理，不能胡亂放置，以免造成財物損失。

　　（4）在值班期間如果有特殊情況出現，需要離開。應該聯絡他人，得到他們同意併到場後，方可離開。

　　（5）在面試期間應該尊重面試者，不得以權謀私，做內部交易等等。各部門都必須嚴格把關，篩選人才。九、聯絡方式：

　　大學生科技協會招新策劃書2

　　一、活動背景

　　隨時代的進步，科技高速發展，電子也成為了我們生活中不可缺少的一部分，為了更好的適應這種時代，基礎是非常重要的。現在面臨著一個良好的機會能夠成為有實力和能力的有用人才，那就是學生社團聯合會電子科技協會。協會又一輪的招新開始！在此，對於老會員曾經的負出和努力表示感謝，也對將加入協會的新面孔表示熱烈的歡迎，希望大家能同進退，一起創造協會的美好的'明天！

　　二、活動主題

　　步入科技的舞臺，閃耀自己的人生

　　三、活動目的

　　1、豐富業餘生活，給新生提供一個展現的平臺，為社會貢獻一份力所能及的微薄之力。

　　2、給剛步入大學的新生一個鍛鍊和增強社會經驗的機會。

　　3、招集賢士，有利於社聯和協會更好的發展。

　　四、招新物件

　　全院11級學員

　　五、招新時間

　　待定

　　六、招新地點

　　待定