護士新冠期間個人工作總結範文(通用6篇)

護士新冠期間個人工作總結範文(通用6篇)

  難忘的工作生活已經告一段落了,回顧這段時間中有什麼值得分享的成績呢?讓我們好好總結下,並記錄在工作總結裡。那麼一般工作總結是怎麼寫的呢?下面是小編幫大家整理的護士新冠期間個人工作總結範文(通用6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  護士新冠期間個人工作總結1

  在院領導和護理部的領導下,在科主任的幫助指導下,結合科室工作實際,我作為婦產科護士長,進一步規範護理行為,落實護理核心制度,做好護理安全和護理質量的持續改進,紮實提高護理隊伍整體素質。現總結如下:

  一、加強政治學

  提高職業道德堅持參加醫院組織的各項政治學,執行醫院的各項決定,踐行黨的群眾路線實踐活動要求,抵制一切不利於團結和和諧的歪風邪氣,建一支具有愛心、耐心、細心、熱心、責任心的、具有活力護理團隊。一切以病人為中心是我們的服務宗旨,去年x月至今年x月收到病人表揚信數封,錦旗x面,其中單獨送給護士的x面。

  二、進一步規範責任制整體服務

  完善護士績效考核制度,並嚴格按制度考核,公佈每月考核結果,促使護士提高工作質量。

  三、以病人安全為核心,狠抓護理質量

  1、依託科室質控小組的質控作用,對影響護理安全的各個環節進行把控,落實護理核心制度及各個管理流程,加強護理安全監控管理,進行護理安全隱患排查及做好護理差錯缺陷、護理不良事件的原因分析及討論記錄,提出防範改進措施。

  2、做好重點人群、重點病人的管理:落實護士長一日五查房制度,對手術病人、分娩病人、一級護理病人重點巡查。

  3、借x愛嬰醫院複評的契機,不斷完善科室相關制度及流程,對科室人員進行母乳餵養姿勢、配方奶的配製等操作進行專科培訓,並組織大家對母乳餵養的理論知識進行復,對患者加強產前及產後的母乳餵養知識宣教和指導,科室母乳餵養成功率達xx%。

  4、強化對科室硬體設施及急救生命支援裝置的常規檢查意識,自月起每人管理急救藥品、儀器裝置一個月,加強儀器裝置效能和安全性以及藥品有效期的檢查,護士掌握各種急救藥品的位置、儀器裝置的使用方法,掌握各種應急預案,保證病人安全。

  四、護士的分層培訓落實

  1、護理理論的培訓和考核:科室堅持每日晨講課和定期業務學的方式,對三基和專科理論進行學,完成了各層人員培訓計劃。今年科內每人進行了x次業務講課、x次護理查房,促進了護士的專科成長。

  2、護理技能的不斷提高:在認真完成護理部年初制定的理論操作培訓內容的前提下,根據專科需求及個人技能水平,制定出了科內動態的分層操作培訓計劃並組織實施。

  3、今年科室選派一名護士參加兒童呼吸專科護士培訓,取得專科護士證,月科室安排三名助產士進行了新生兒撫觸的學;月護士長參加了婦產科護理質量管理研討班的學,她們學回來後將學到的知識、理念、技能運用到工作當中。

  五、優質護理服務

  處處體現以病人為中心的服務宗旨和理念,落實責任制整體護理,在夯實基礎護理與落實分級護理的前提下,做好在院病人的健康宣教工作,對婦科病人進行藥物及疾病相關知識的宣教,對產科病人,助產士每天上、下午各進行一次產前分娩知識、產後康復知識及新生兒餵養知識的指導,同時仍繼續堅持病人的出院回訪工作,去年月至今年月共出院x人次,回訪x人次,回訪率達x%,大部分病人表示滿意,並對醫護人員表示感謝。

  存在的問題及努力方向:

  1、科室病房管理仍有不到位的地方,如病區床單元整理不及時,健康宣教不仔細,病房巡視不勤密,護理操作不規範,導致發生護理不良事件例,護理缺陷例。

  2、科室低年資護士較多,業務能力與業務需求有不協調發展現象,專科知識的掌握及對急危重症的應急處理能力非常薄弱,培訓任務是重中之重。

  3、科室護士辭職人,致在科護士思想波動較大,工作穩定性差。

  4、在帶教的管理上,實生組織紀律不嚴,帶教老師的管理意識欠缺,需加強對帶教老師的培訓。

  5、需增強護理人員的科研意識,提高護理科研能力及論文的撰寫。

  護士新冠期間個人工作總結2

  xxx,xxx衛生院一名普通醫務人員,在基層崗位上工作剛好滿10年。在此次新冠肺炎疫情防控工作中,xxx始終奮鬥在平凡崗位上,充分體現出基層醫務人員的責任和擔當,牢記醫者初心,不忘健康使命,用實際行動踐行醫務工作者的初心和使命。

  一、高速路口,他嚴格值守把住防疫“入口關”

  xxx鎮有兩個高速卡口,初期人員短缺,物資缺乏,大家都知道高速路口執勤辛苦,xxx主動請纓,從正月初二開始在卡口上崗,每天24小時,兩班倒,對所有下高速車輛上人員進行進行體溫監測,一直到2月25號路口體溫檢測點取消,xxx一直堅守崗位。

  二、企業復工復產,他衝在防疫指導第一線

  青島藍谷高新區內企業眾多,面對大量開工潮,疫情防控指導尤為重要,為切實做好轄區復工復產企業新冠肺炎疫情防控工作,自2月19日起,xxx衛生院組建成立3支防控醫療服務小分隊,xxx作為其中的一份子,和同事們一起深入轄區企業,對企業復產復工工作進行現場指導,對工人進行新冠肺炎防控知識健康教育,保障企業有序、平穩、安全生產。截至目前,一共指導企業73家,其中規模以上企業24家。

  三、擔任網格員,負責監督轄區衛生室和診所

  新冠肺炎疫情防控期間,xxx衛計局建立醫療機構網格化管控制度,建立“上下聯動、分片包乾”的管控制度,切實做到責任到人。xxx作為轄區衛生室和診所的網格員,2月5日開始,每天對轄區28家衛生室,2家診所進行監控,防止醫療機構出現疫情事件。

  四、開展流行性病學調查

  疫情防控以來,醫院承擔著對外地返回人員開展流行性病學調查的任務,xxx作為流調成員,積極配合轄區政府、公安機關,不定期到村莊對返回人員進行體溫檢測,進行發熱、咳嗽等呼吸道症狀的健康篩查,進行居家隔離觀察,截止目前,共走訪隨調400餘人次。

  五、接送國外返即人員

  自3月2號開始,衛生院承擔起從機場接送國外返即人員,每當轄區內有從國外返回的人員,醫院就會接到政府命令單,需要派救護車從xxx到流亭機場接回返即人員,送到指定隔離點。航班不定點,有時候往往是半夜接到命令,xxx和同事們都堅守崗位,24小時待命,隨時做好出發準備。

  六、開展疫情防控健康知識宣傳

  xxx從事著健康教育宣傳工作,疫情期間,他充分利用多種手段,開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳,製作3條橫幅懸掛於醫院顯眼處,製作兩期新冠肺炎健康科普知識宣傳欄,張貼宣傳畫200張(含衛生室),電子屏每天迴圈滾動防控字幕,微信公眾號推送資訊18篇,發放新型冠狀病毒肺炎健康教育手冊200餘本。

  正是在這樣平凡的崗位上,一件件平凡的工作,彰顯了一名普通基層醫務者在疫情期間默默奉獻,勇於擔當的精神。

  護士新冠期間個人工作總結3

  上半年很快過去了,在過去的半年裡,在院領導、護士長及科主任的正確領導下,堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善於總結工作中的經驗教訓,踏踏實實做好醫療護理工作。

  在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了上半年度的工作任務。現將上半年度個人工作總結報告呈現如下:

  一、思想道德、政治品質方面

  能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,透過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規範,規範操作。

  二、專業知識、工作能力方面

  我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。

  認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。

  我認真學習科室檔案書寫規範,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

  護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對於自己的工作要高要求嚴標準,做好護士工作計劃,工作態度要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。

  我希望所有的患者都能儘快的康復,於是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們,耐心的幫他們瞭解疾病、建立戰勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。

  護理事業是一項崇高而神聖的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今後工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!

  在即將迎來的下半年,我會繼續發揚我在過去的半年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。

  下半年,為進一步貫徹“以病人為中心”的服務總旨,強化基礎護理,全面落實護理責任制,整體提升護理服務水平,提高病人滿意度。根據護理部有關精神結合我科實際,制定本計劃。

  一、加強護理安全管理,完善護理風險防範措施,有效地迴避護理風險,為病兒提供優質、安全有序的護理服務。

  1、不斷強化安全意識教育,發現工作中的不安全因素時要及時提醒,並提出整改措施,以院內外護理差錯為例項組織討論學習借鑑,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。

  2、加強重點時段的管理,如夜班、中班、節假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神。

  3、加強重點病兒的管理,如監護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒,把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。

  4、完善護理檔案記錄,減少安全隱患。規範護理檔案記錄,認真執行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”,

  5、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發事件的反應能力。

  二、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。

  1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

  2、要求責任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、瞭解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥後的效果及反應等,認真執行各項護理操作告知程式,尊重患兒家長的知情權解除患兒家長顧慮。

  3、每月召開工休座談會,發放病人滿意度調查表,對服務質量高的護士給予表揚鼓勵,對服務質量差的護士給予批評教育。

  三、深入開展“人本位”整體護理工作。細化工作流程,明確崗位責任。

  1、對各班職責進行修訂,改變排班模式,細化各班的工作流程,查詢薄弱環節,明確護理分工,力求新的職責更合理實用。

  2、抓好基礎護理、專科護理,實行責任護士負責制。為患者提供整體護理服務,密切觀察患者病情,隨時與患者溝通,做好患者的生活護理、基礎護理,保障患者安全,體現人性化的護理關懷。

  3、深化護士分層使用,依據病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負責,體現能級對應。

  四、護士實行績效分配

  分配原則:效率、質量優先,按勞分配,兼顧公正、公平。

  分配依據:病人滿意度、工作量、存在的風險、護理質量、責任心。

  五、加強患者健康教育

  1、由責任護士做每天根據科室常見病的治療和護理常規、特殊飲食、疾病的自我預防、用藥的注意事項,向病人做詳細的講解,對患者開展健康教育和康復指導,提供心理護理。

  2、每月召開一次護辦會,每位護士彙報工作情況與感想。每月進行病人滿意度調查,認真聽取患者對優質護理工作的.意見和建議。對存在的問題及時反饋,提出整改措施,不斷提高護理質量,提高病人的滿意度。

  六、新業務、新技術

  1、重點發展小兒康復保健,選派1—2名護士進修小兒康復保健

  2、增強科研意識,力爭年內開展新技術1—2項。

  護士新冠期間個人工作總結4

  對於“見”,我還是又憧憬又惶恐的。憧憬是因為見是一次理論聯絡實際的機會,將學了四年的理論去應用於臨床,實在是非常新鮮而有意思。然後,要在病人身上操作,要想真正地透過症狀看到疾病本質,心中卻沒底,便難免惶恐了起來。也曾問過不少實同學,各說紛紜。總之是“如人飲水,冷暖自知”。但有一點是明確的使用懂得知識的真正掌握是把它用於實踐,用實踐來驗證及鞏固所學。學會如何與病人、老師交流is very important!不善於與人接觸是我的一大弱點,那種膽怯與不自然會使我失去很多的學機會,所以我覺得溝通也是一門藝術,學好了將使你受益匪淺。經過這近幾個月的見,我也有了這層體會。在此,我總結了以下幾點:

  一、理論知識的問題:

  以前當的一直是學生,學校是以學生為中心的。而中國式的教育一向是填鴨式的:被動地接受那麼多的知識,雖然考試考了那麼多次,但現在我的知識在腦海中似乎沒了蹤跡,只好不斷翻書。當在老師的提問下一次次啞口無言時,才認識到自己記的粗淺,沒有時間經過的記憶猶如沙灘上的足跡,當時似乎深刻明顯,卻耐不住時光的清洗。

  二、角色轉化問題。

  見剛開始,很多東西都不瞭解,雖然以前也曾見過,但真正的要實際操作了,我仍覺得底氣不足。我會不會弄錯了,萬一弄錯了怎麼辦。幹事情總是縮手縮腳,加上跟我一塊見的同學表現都很好,我覺得老師都喜歡她們,事情似乎也輪不到我頭上,每天盲目跟著做基礎護理,跟著操作。本想說“讓我也試一下”,但又不敢。因此,我覺得角色轉化是個坎,我一定要努力克服這一點。方法主要是靠主動吧,我發現,只要主動提問,主動提出操作的要求,老師都是很樂意教的。不能再像在學校裡那樣等著老師要求幹什麼了。

  三、膽魄的鍛鍊。

  面對病人,特別是見到血是經常的,看到病人痛苦地呻吟,特別在操作的時候,心總會提到嗓子眼,因此而小心翼翼,束手束腳,反而會給病人造成更大的痛苦。因此,膽魄得鍛鍊得大一點,再大一點。膽大心細是我追求的目標,只有準確迅速才能早點解決病人的痛苦。

  四、無菌觀念和規範化操作。

  在見這段時間,每個老師都強調無菌觀念,因次,我深刻認識了無菌觀念,操作中便不自覺地去遵守。而規範化操作也實在是個很保守和安全的做法!至於新辦法,創新思維,那也得熟悉情況了再說吧。

  五、微笑服務:

  在這裡,我看到的是笑容可掬的臉孔,也都覺得特別地漂亮與可愛,讓我有種感覺,如果我是一位病人,我會毫不猶豫選擇住在這裡。因此我也要求自己不把情緒帶到工作中,每天保持陽光燦爛的笑容,讓病人感到溫暖!總而言之,這五個月,是適應的過程,很多不足之處需要改進,這是學的過程,很多觀念得到修正,雖然辛苦疲憊,但是我相信自己肯定能克服的。這只是見之初,今後還需要不斷地摸索,同時必須對自己有所要求,才會有所收穫。我想接下來的實是一個挑戰,也是一種機遇,我一定要好好把握這個機遇。

  護士新冠期間個人工作總結5

  新冠肺炎疫情發生以來,牽動著每一個醫務人員的心。我從小就有救死扶傷的心願和夢想,疫情當前,作為一名護士,更是無時不刻準備戰鬥。我恨不能肋生雙翅膀飛向疫區,到一線為國家貢獻力量。

  無言感動,瞬間淚目。面對疫情,廣大科學家、醫護工作者、志願者捨生忘死奔赴一線,從中,自己深刻感受到什麼是臨危不懼,什麼是偉大崇高,什麼是醫護人員的初心和使命。

  “這世上哪有什麼英雄,那是因為有人需要,有人願意犧牲才有了英雄;假如這個世界上真有天使,那他一定就是你這般模樣”,當聽到央視《xxx元宵節特別節目》這句朗誦詞時,兒時憧憬嚮往的英雄夢、天使夢一下子被喚醒,自己再也按捺不住心中的激情,剎那間淚眼朦朧。

  雖未能至,心嚮往之。英雄並不遙遠,感動就在身邊。疫情來臨,市二院全院上下馬上進入戰時狀態,科里老師除夕夜從長治折返單位,二話不說穿上防護服投入戰鬥,用實際行動感染了身邊的每一個人。記得那天深夜,接到老師關於報名支援湖北的緊急電話後,自己毫不猶豫報名請戰,一顆紅心,全力以赴,“不計報酬、無論生死,請領導批准”。雖然名額有限沒被選上,但自己依然時刻準備著。我熱愛這份工作,它滿足了我對“英雄”“天使”的所有幻想,即使不能去一線,我也要立足崗位,爭做貢獻。

  信心堅定,中國必贏。有人說這場戰鬥,中國一定贏。我信!因為我們這代人對勝利並不陌生,因為沒有退路,我們必須前進。當前,黨中央正運籌帷幄指揮我們向病毒發起最後的總攻,堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策,全國人民積極響應,凝聚起萬眾一心、眾志成城的強大合力。我看到,從醫院,到社群,從黨員到群眾,整個城區,整個晉城,整個武漢,整個中國在行動,我堅信,這場戰役,中國人民一定會勝利。

  護士新冠期間個人工作總結6

  本人歐xx在此次疫情工作期間總結從以下兩方面總結:

  一、思想政治方面

  積極擁護醫院的各項方針和規章制度,遵守醫德規範,操作規範,堅持以病人為中心,嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己,堅持以質量為核心,病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊精神,在疫情期間嚴格服從醫院工作安排。

  二、工作學習方面

  積極推行優質護理服務,做好各項基礎護理。在工作中嚴格執行各項操作規程,遵守醫院科室的規章制度,對待工作認真負責,一絲不苟,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結同志,能克服各作文吧種困難,凡事以工作為重。自疫情發生以後我主動與家人孩子隔離,工作期間我堅決服從上級安排,負責認真做好在一線臨床隔離病房工作,對待病人耐心負責,考慮到此次疾病的特殊性,我積極幫助病人做好心理輔導,主動關心病區病友的日常生活需要。同時我對待同事熱情和善,積極主動關心幫助同事。同時我還利用自己空餘時間承擔起醫院各種有關新型冠狀病毒肺炎防控知識培訓,為的是保證每一個戰友都健康安好。在抗疫期間我嚴格按照黨員要求自我,舍小家為大家。在疫情防控的一線不忘初心,無懼生死,履職盡責。

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