糧庫保管員年終總結(通用5篇)
糧庫保管員年終總結(通用5篇)
極其忙碌而又充實的一年又要過去了,回顧過去一年的工作,一定有很多需要梳理的事情,該好好總結一下過去一年的工作了!相信大家又在為寫年終總結犯愁了吧,以下是小編為大家整理的糧庫保管員年終總結(通用5篇),希望對大家有所幫助。
糧庫保管員年終總結1
回顧這一年來的工作,我在公司領導和科長及各位同事的支援與幫忙下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。現將一年來的工作狀況總結如下:
一、加強自身學習,提高業務水平。
注意政治理論的學習,能夠深刻領會黨的重要思想的精神實質,身體力行地踐行並將其溶合到實際工作中去,並用心向黨靠攏。由於感到自己此刻的學識、潛力和閱歷與其任職都有必須的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習,向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有了必須的進步。經過不斷學習、不斷積累,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作。
二、用心提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,職責心,努力提高工作效率和工作質量。
在擔任檢驗員期間,嚴把入庫糧食質量關。在把握既堅持原則又靈活地處理實際問題的潛力上有了長足的進步。當班過磅時能夠堅守崗位,保證糧食的及時出入庫。對大米廠的出廠產品,總是按時檢驗,及時出具檢驗報告,保證了米廠的正常生產。在11月份的續聘調整中,在領導的關心下,擔任倉儲保管組長。剛好趕上一年一度的冬季倉儲安全檢查,撿殘渣、平糧面、搞衛生,自己主動完成各項工作任務。整整一個月的時間,與同事們一道,放下了雙休日,整天蹲在倉內。功夫不負有心人,在這次檢查中,我庫獲得了一等獎的好成績。
三、存在的問題和今後的努力方向。
一年來,本人能夠敬業愛崗,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表此刻:
第一,倉儲保管組長對我而言是一個新的崗位,雖然以前在糧校學習的是糧油儲藏與檢驗專業,但還未擔任過倉儲保管員,許多工作我都是邊幹邊學習,工作效率有待進一步提高;
第二,平時工作只想到本科室範圍內的事情,對糧庫其他科室的工作沒有留心瞭解。
在下一年裡,自己決心認真提高業務工作水平,為公司的發展貢獻自己的力量。我想就應努力做到:
第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習儲藏專業知識。加強對糧食行業發展脈絡、走向的瞭解,加強對同行業發展的瞭解、學習,要對公司的統籌規劃、當前狀況做到心中有數;
第二,注重與相關科室及同事的工作配合,團結一致,勤奮工作,構成良好的工作氛圍。遵守公司內部,維護公司利益,用心為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
糧庫保管員年終總結2
20xx年,在總公司、分公司和德宏州工會的正確領導下,在地方政府部門的關心支援下,我庫以黨的十八屆三中全會和全總十六大精神為指引,以科學發展觀為統領,認真落實我庫工會年初工作計劃,緊緊圍繞中央儲備糧工作為中心,以“兩個確保和兩個維護”為基本工作目標,結合實際,積極開展各項有利於直屬庫和諧、健康發展工作,現將20xx年工作總結如下:
一、加強民主管理,落實各項制度,認真履行組織職能
為實現直屬庫庫務、黨務、政務公開工作的新突破和新進展,我庫工會進一步明確了庫務、黨務、政務公開工作的指導思想,規範和細化了《德宏直屬庫工會委員崗位責任制》、《德宏直屬庫工會會員代表大會制度》、《德宏直屬庫職工代表大會制度》及《德宏直屬庫庫務公開制度》。一年來,工會委員會以會員代表大會、職工代表大會為載體,以工會宣傳專欄、多媒體宣傳欄、直屬庫行政會議、員工大會等多種平臺對企業年度生產經營目標、降低成本目標、工資福利調整、工會工作計劃、工會年度預算、工會重大會議內容及決議等進行了全面的公開宣傳,自覺接受全體會員的監督,進一步增強了全體會員民主參與、民主管理意識,促進了我庫工會會務、公務透明化、公開化、公平化管理。
二、完善工會組織架構,加強幹部學習,提升工會工作水平
提高工會工作水平,完善工會組織架構,一直是我庫工會不斷推進的工作目標。20xx年我庫工會認真依照《工會法》、《工會章程》及《基層組織選舉條例》等有關政策規定及流程,有序的組織召開了員工大會,討論研究直屬庫工會工作、企業工作計劃、部署工會組織架構。
我庫工會領導小組始終按照德宏州總工會、中儲糧總公司、雲南分公司和大理中心庫工會工作要求,積極組織工會幹部加強學習,提升工會幹部隊伍的工作能力。我庫工會上半年期間共組織了六次學習培訓,透過學習培訓使我庫工會幹部增長了新知識,開闊了視野,明確了在新形勢下工會應做的工作和應發揮的作用。
三、認真貫徹“兩個維護”基本原則,落實職工勞動保護、作業環境改善工作
20xx年是中儲糧“從嚴治企、轉型升級”之年,穩定和諧成為了企業發展的工作重心,在分公司工會的指導下,我庫工會認真貫徹德宏州總工會、分公司工會工作部署,積極開展對員工勞動保護、改善青工住宿環境、提高職業病防治工作。“安全高於一切”是我庫始終堅持的基本原則,深入開展安全生產活動,加強職工勞動保護措施,大力改善職工工作條件一直是直屬庫和工會齊抓共管的重點。
20xx年期間,我庫工會積極與分公司溝通,拓寬員工與公司的交流渠道,新老員工座談會2次;領導接待交流10人次;構建企業勞資和諧關係促進企業健康發展座談會1次,透過多種形式聽取員工對企業經營生產、技術革新、環境改善及勞動保護設施改善等意見和建議,並按月定期組織工會勞動保護監督委員會成員進行現場環境改善、職工勞動保護檢查工作,發現問題及時反饋至行政,並督促儘快落實解決。
透過工會與企業積極溝通,20xx年期間,根據職工提出的問題,先後對製造一課、製造三課員工休息室進行了環境改善並增加了飲水機,還對製造二課修補區冷風口進行了技術改造降低了修補作業區的溫度,透過一系列的措施,職工的勞動保護及作業環境都得到了較明顯的改善。
為了促進我司職工安全生產意識的提高。20xx年6月我庫工會開展了“20xx年安全知識競賽”活動,並結合公司屬於高危行業特點,開展了防洪演練、消防演練等多項安全演習活動。在安全知識競賽答題環節中,工會全員積極參加,參與覆蓋率達100%。透過競賽搶答形式營造“人人講安全、事事講安全、時時進行安全”的氛圍,使安全競賽活動深入人心。
四、注重職工思想教育手段的多樣性,用高尚的企業文化佔領職工思想文化陣地
開展健康有益、生動活潑,為群眾所喜聞樂見的活動,也是我司工會的一項重要工作。20xx年,我司工會投入資金,積極組織,加強與上級工會、地方黨工機構溝通聯絡,努力為企業職工搭建展示平臺,創造綜合素質提升機會我庫工會為了更好的服務於職工,上半年工會積極協助公司開展員工“環孔雀湖徒步行走”等集體活動,透過這一系列活動的開展,不僅活躍了職工文化生活,同時把思想教育的內容滲透、融化在活動之中,使職工受到感染、薰陶和教育,起到了“潤物細無聲”的效果。
五、認真開展女工工作、落實女工專項勞動保護,為職工辦實事、辦好事,做職工的貼心人
20xx年,在上級工會組織的重視和指導下,以加強女工特殊權益保護為主線,突出女工組織特色,健全了女工勞動保護制度,有效的維護女職工特殊權益。在簽訂企業集體勞動合同中專門設定了國家有關女職工勞動保護規定的章節,為切實保護女職工的健康,每年在組織女職工定期婦檢的基礎上,還定期組織一次健康體檢,幫助女職工隨時掌握自己的身體資訊,發現健康隱患,及時治療,保證身體健康。透過工作的紮實開展,為公司女職工提供了堅強保障。
發揮工會組織重要作用,解決職工困難,關愛職工送溫暖是我庫工會工作的重中之重。20xx年盈江地震發生後,工會組織開展了“抗震救災”募捐活動。開展困難職工幫扶資金管理和籌備,確保職工權力,有效的開展職工工作活動。
管好錢,用好錢,把每一分錢都花在必要之處,是我庫工會的基本原則,20xx年春節、“五一”勞動節、端午節開展慰問活動,每當有員工生病住院工會都會派員前往進行慰問,透過工會真真切切的工作態度,實實在在的工作作風,讓員工感受到工會組織就是他們在異鄉的一個家。
六、總結過去,展望未來
透過20xx年的各項工作開展,雖然取得了一定的成績,但是,離上級工會和全體職工要求還差有一段距離,同時,我庫工會也會在下年工作中不斷提高組織工作能力,擴大組織作為,進一步提升了“企業職工之家”的形象,讓工會組織在職工的心理生根發芽。2015年工作主要有幾下幾點;
(一)進一步加強工會制度建設,依法規範工會自身行為,提高工會工作的規範化。以公司經營生產為大局,提高工會組織圍繞大局工作和行動的自覺性和堅定性,紮紮實實推進工會工作,不斷開創工作新局面。
(二)進一步完善職工代表大會制度,推進民主管理再上新臺階,加強庫務公開工作力度,加強“三重一大”工作,最大限度的維護廣大職工的權益不受侵害。
(三)把安全生產、職工勞動保護工作當做一切工作中的重中之重,進一步加強企業勞動保護、安全生產製度建設,繃緊安全生產弦,築牢安全生產的“第一道防線”,切實維護職工的生命安全和職業健康。
(四)有計劃有步驟的開展職工勞動技能競賽活動,增強職工的業務技能,倡導企業共建共享,發揮工會組織能力,積極開展技術創新、節能降耗、成本遞減等有利於企業穩定發展活動。
(五)認真做好企業青年會員工作,開展豐富多彩的文體活動,豐富職工業餘生活,打造充滿活力的工會組織團體。
(六)發揮工會組織的橋樑與紐帶作用,拓寬渠道、加強溝通,堅持以人為本,關心職工生活,營造溫馨環境;
(七)關心職工生活,努力為職工辦實事、好事,深入一線職工群眾,傾聽基層職工意見,正確反映職工的意見和訴求。認真維護好女職工的特殊權益,做好女職工工作。情繫職工,深入開展困難職工、患病職工、退休職工的慰問工作。
糧庫保管員年終總結3
在市委、市政府的正確領導和市局的指導幫助下,我局堅持以科學發展觀為統領,認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,把保障糧食安全作為首要任務,突出發展、穩定兩大主題,抓住履行職能、提高效益兩個重點,強化工作措施,加大工作力度,圓滿完成了年初確定的各項工作任務。
一、強化糧食行政執法,維護良好的糧食流通秩序
(一)不斷加強糧食執法隊伍建設。針對糧食執法面廣量大、現有執法隊伍人員少的實際,上半年對行政執法人員進行了調整和補充,同時,組織他們積極參加省、市舉辦的糧食法律法規培訓,2名新增執法人員參加了行政執法資格考試。透過多種形式,不斷提升執法人員的綜合素質,執法能力和水平有了新的提高。
(二)加大糧食政策法規的宣傳力度。我們把糧食法律法規的宣傳作為基礎工作來抓,在國務院《糧食流通管理條例》頒佈十週年之際,開展多種形式的宣傳教育活動,透過報紙、電視等形式,加大《條例》及相關法規的宣傳力度,努力提高社會各界糧食法律法規的認知度,增強關心、支援糧食行政執法的自覺性。
(三)強化糧食市場日常監管。行政執法是糧食部門的重要職能,具體工作中,我們堅持日常檢查與重點檢查相結合,不斷提高糧食執法的水平和效果。全年共開展執法檢查65次,檢查企業和個人業戶80個,查處無證收購個體業戶3家,處理舉報3起,查處案件3起,有效規範了糧食市場管理。6月份,參加了市局組織的夏糧收購聯合執法大檢查,收到良好的社會效果。
二、加強糧食儲備和購銷,提高糧食安全保障能力
(一)認真開展糧食庫存檢查。根據省糧食局《關於開展全省糧食庫存檢查工作的通知》精神和市局的具體要求,我局專門成立了糧食庫存檢查領導小組,制定了實施方案。按照“在地檢查”和“有倉必到、有糧必查、有賬必核、查必徹底”的原則,對全市所有庫存的儲備糧、商品糧的數量、質量及相關情況進行了全面檢查。經過周密部署和精心組織,圓滿完成了糧食庫存檢查工作,寫出高標準的自查報告,受到上級糧食部門的`充分肯定。
(二)切實做好危倉老庫改造工作。結合“糧安工程”的開展,爭取上級扶持資金360萬元,對地方糧倉進行維修改造,全面提升儲糧能力。專案提報之前,深入開展調查研究,摸清除倉儲設施的家底,努力做到應修盡修;資金計劃下達後,結合實際,對維修專案進行了深入細緻的篩查和遴選,對有些專案又做了適當調整,力爭把有限的資金用足用好。截至目前,工程專案已經完成了招投標,各項工程將陸續實施,努力把工程做成糧安工程、民心工程。
(三)搞好糧食購銷儲備工作。夏收前夕,我局組織業務人員對本地及周邊地區小麥行情進行調研,為正確研判糧食市場形勢提供了依據。同時,與農發行主動對接,積極做好託市收購的各項準備,做到在第一時間敞開收購群眾的餘糧。在做好託市收購準備工作的同時,組織糧食企業積極開展商品糧購銷業務,糧食購銷成為各單位的經濟增長點。
(四)軍供主副營業務齊頭髮展。軍供中心加快構建平戰結合、宜軍宜民的軍糧供應體系,不斷完善市場執行機制,一方面嚴格軍糧供應管理,積極籌備優質糧油,保證駐軍的供應;另一方面根據市場需求,積極開展購銷業務,為城鄉居民提供放心糧油產品。此外,還積極配合全市雙擁工作,搞好走訪慰問,密切軍民關係。春節前夕,局分管領導帶隊走訪慰問住章部隊,受到部隊官兵的稱讚。
三、發展壯大糧食產業,保障糧油食品安全
(一)加強國企管理,增加經濟效益。針對國有糧食企業存在的困難和問題,年初對局屬有關企業領導班子進行了調整,並制定了與業績掛鉤的考核獎懲機制,促使企業加強管理,降低成本,千方百計拓展發展潛力。在此基礎上,局屬各單位進一步建章立制,從組織構架、崗位劃分、考核獎懲等方面完善制度和規定,更好地調動廣大員工的積極性。
(二)加強技術改造,調整生產工藝。為解決裝置老化、工藝落後等問題,邀請糧食院校的專家對榮元公司生產線進行分析指導,提出裝置和工藝改造意見,並爭取上級資金100餘萬元,對制粉和熟食加工的有關裝置進行了更新改造,生產效益大為提高。榮元公司還從原糧搭配入手,增設了16臺配麥器,嚴格小麥配比管理,進一步穩定了麵粉質量。
(三)嚴格質量管理,保證食品安全。針對食品安全面臨的嚴峻形勢,認真落實食品安全的要求和責任,在生產、經營的各個環節嚴把質量關,確保不出問題。榮元麵粉嚴格執行國家有關標準,不使用任何新增劑,並在包裝袋上印上政府授權的“百脈泉”放心農產品公用標識;榮元饅頭在產品底部打上“榮元”字樣,以視與同類產品的區別,防止了產品的假冒;對於經營類商品,堅持每批貨物索要質檢報告,保證了商品的質量;對於地方儲備糧和食用油,定期進行抽檢送檢,發現問題,及時整改,確保地方儲備糧油的安全。
(四)搞好產品研發,滿足市場需求。以打造放心糧油品牌為載體,適應市場需要,不斷退出新的花色品種。饅頭車間開發了老面饅頭、高樁饅頭和全麥饅頭,投放市場後深受消費者歡迎;麵粉生產推出了精製小包裝四件套,滿足了部分消費者的需求。“五一”前後,局屬各單位聯合開展糧油產品讓利促銷活動,榮元麵粉、食用油等產品低價銷售回饋消費者,社會反應良好。與此同時,進一步完善放心糧油銷售網路,在山區鄉鎮新增開1條配送專線,擴大了配送範圍,為更多的城鄉居民送上了放心糧油產品。
四、加強自身建設,提高發展保障能力
(一)紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照第二批群眾路線教育實踐活動的統一部署,我們在集中學習、徵求意見、談心談話、撰寫剖析材料等環節,嚴格要求,有序推進,確保規定動作不走樣,自選動作有特色。活動中,邀請種糧大戶、購銷大戶代表召開座談會,聽取他們對糧食工作的意見和建議;針對糧食系統流動黨員多的實際,印發了致在外黨員的一封信,要求他們積極參加到教育實施活動中來。由於精心組織,周密部署,整個活動達到了預期目的。
(二)切實加強機關作風和效能管理。認真貫徹落實中央“八項規定”,全面提升機關管理和工作效能。在財務管理、公務用車、日常接待等方面進一步完善制度和規定,單位公車全部安裝了GPS,實行定點加油、定點維修、定點入保,有效避免了管理方面的漏洞;公務接待實行派餐單制度,從嚴控制接待標準和陪餐人員數量,有效防止了浪費。由於措施得力,全年公務支出同比大幅度下降。
(三)積極做好解困幫扶工作。按照市委的統一部署,我局選派得力幹部到曹範鎮西陡道村擔任“第一書記”,在瞭解村情的基礎上,前期籌資2萬元為村裡修建了蓄水池,解決了村西部20多戶吃水難的問題;籌資5萬元,對村委大院和周邊環境進行了改造,地面硬化和牆體粉刷正在進行。同時,積極開展結對幫扶活動,每名領導幹部聯絡幫扶2個困難家庭,定期走訪慰問,幫助解決困難和問題。
(四)全力維護糧食系統穩定。堅持不穩定因素定期排查制度,及時發現問題,落實領導和責任,努力把矛盾化解在基層和初始狀態。對於歷史遺留問題,積極創造條件,認真加以解決。一年來,妥善處理了欠繳職工養老保險、代農儲糧兌付、計劃生育補助等多起可能影響穩定的信訪問題。
回顧一年來的工作,雖然取得了一定成績,但也存在一些困難和亟待解決的問題:一是糧食企業改革必須進一步深化,糧食產業有待於做大做強;二是地方儲備糧的規模達不到要求,糧食安全需進一步重視。三是歷史遺留問題解決的難度依然不小,構建和諧糧食系統的任務任重道遠
糧庫保管員年終總結4
光陰荏苒,歲歲年年,轉眼間時光已進入xx年,回首走過的xx年,倉儲保管員責任重大,在庫領導的正確領導下,精誠團結,並肩作戰,始終圍繞確保中央儲備糧數量真實、質量良好,儲存安全,管理規範,保證國家隨時呼叫的工作目標,積極開展工作,圓滿完成了庫內交給的各項工作。現將主要工作總結如下:
1、敢打敢拼,順利完成儲備糧的入庫任務
作為接糧人員,我冒著高溫,頂著烈日,在塵土氣揚的惡劣工作環境中認真複檢,多車不符合入庫標準的糧食被拒之庫外;監督裝卸工清雜,安全操作,時刻注意機械裝置的運轉情況。
2、再接再勵,完成糧面平整、防護及倉房設施
由於入糧時間短,任務重,糧食入倉後,糧面極不平整,為達到儲糧規範化管理要求,在庫領導精心組織下,以倉儲部為主,我認真做到不怕髒、苦、累,嚴格按要求認真仔細的平整糧面、拌防護劑,清掃倉內衛生,鋪設工作道,壓平糧面。對倉房、樓梯、護欄、爬梯進行了防鏽處理,解決了部分倉窗關閉不嚴的問題,油漆了倉外的電源箱、消防箱、通風口,粉刷了倉牆上的鏽跡,整修了倉內爬梯,對風機進行了密封處理。
3、循序漸進,加強儲糧管理,確保糧食安全。
儲糧安全既是我庫的工作重點,又是倉儲部的工作要務,為了確保糧食安全,倉庫保管員付出了艱辛的代價。由於入糧工作時間緊,任務重,為確保按期完成,部分倉內糧食未進行清雜,糧堆內雜質多,加上入糧中標單位多,質量參差不齊,所入庫的糧食在不同程度上都存在害蟲危害,又趕上夏季儲糧害蟲易發期等諸多弊端,給儲糧管理工作帶來了很大難度,在入庫任務快要結束時,實行邊入糧,邊燻蒸。有針對性的對儲糧害蟲進行除治,使糧倉達到了“四無”標準。
做好儲糧基礎工作,我不定期清掃倉內外衛生,時刻保持清潔,達到倉內面面光,倉外三不留標準。按《糧油儲藏技術規範》要求定期進行糧情檢查,並加強對重點部位的檢測,發現問題,及時分析處理。根據夏季入糧糧溫高、糧食穩定性差、安全性差的實際問題,對儲糧進行了機械通風。為了更好地完成通風工作,防止糧食結露,我每天都要進倉觀察和進行電腦測溫,及時掌握糧食水分的變化,如遇大霧天或陰雨天,半夜都要起來及時關閉倉內窗戶及通風口。
4、勵精圖治,加強學習,提高素質
加強保先教育,增強黨性理念。用先進思想武裝自己,並深入應用到工作中去,牢固樹立“以庫為家、庫榮我榮”的思想。不斷進取、鑽研業務既是對倉庫保管人員業務技能的要求,又是對其道德規範的要求,它是倉庫保管員搞好本職工作、創造優異成績的關健。不斷進取、好好學習是倉庫保管人員事業心的體現;鑽研業務、掌握本領、提高技能是正確人生價值目標決定的職業道德規範。倉庫保管員只有具備豐富的業務知識、熟練的職業技能及過硬的基本功,才能提供優質的倉儲服務,盡到自己的職業責任,取得預期的目標。
糧庫保管員年終總結5
秋風未盡,寒冬已至,忙碌的工作總是襯出時間的飛躍,轉瞬間201這充滿劃時代意義的一年已經敲響了告別的鐘聲。倉儲部作為公司的主要部門,在公司領導的正確指導下,積極開展工作,圓滿完成了的各項工作。回顧這一年來的工作,無論在思想上,還是工作上都有了較大的進步,但還是存在著許多不足。為了更好的開展下一年的工作,對自己本年的工作總結如下:
一、敢打敢拼,順利完成來糧的入倉、倒倉、出倉任務。
做為公司不平凡的一年,沿著把企業做好做大做強的宏偉藍圖,公司加大了生產原料的採購,這對於來說是個重大的考驗,我們在的領導下克服困難,迎難而上。大多數員工無裝置操作經驗,就在工作中邊培訓邊操作;無大規模入/出糧經驗,就在工作中摸索作業技巧,總結工作經驗。實現全年累計接收火車節次,裝卸汽車輛,原糧累計吞吐數量達萬噸,倒倉作業數量達萬噸,最高儲存量達萬噸。有效地緩解了集團在原糧儲存方面的壓力。
二、細緻認真,做好糧情檢查。
儲糧安全既是公司的工作重點,又是倉儲部的工作要務。由於入糧工作時間緊,任務重,且部分是在夏季雨後空氣溼度大等不利條件下入糧,加上儲糧以儲存性較差的進口巴西豆為主,入倉溫度高達33℃,給儲糧管理工作帶來了很大的難度,為了確保儲糧安全,我嚴格遵守《糧油儲藏技術規範》的各項規章制度,積極應用現代化、科學化的保糧方法、裝置,每日利用糧情電子檢測系統檢測糧溫,實行邊入倉邊倒倉,有針對性的對儲糧進行通風;並堅持風、雨、雪三查制度,有效地保證了大豆的安全儲存。
三、工作中的不足及明年的努力方向。
透過一年的作業發現工作中還存在諸多問題,如專業技能不足,沒有過硬的專業知識儲備;每次檢查糧情後,有時沒能及時的記錄,所以在補記時便漏記或錯記,導致當日檢查的糧情與記錄不符;以及生產過程中存在雙向流程情況,這樣就導致了保管員在帳、卡、記錄數字不準確的情況發生。
針對工作中存在的不足,明年將糧食倉儲管理及糧食安全作為工作重點。具體措施如下:
1、從思想認識到具體工作層層落實,深刻檢查,找出差距和不足,將儲糧安全及“一符四無“糧倉工作做為今後工作的目標。
2、完善、強化相關檔案、報表管理,在倉儲作業過程中,做到事前有依據,事後有回執。
3、有計劃、有目的的組織相關專業的培訓,引導職工轉變工作作風,提高員工的專業技能和專業知識水平。
回顧一年的工作,雖然沒有豐實的薪水,乾淨整潔的工作環境,但是自己仍是抱著感激的心情迎接工作的考驗,但隨著企業不斷髮展壯大,就要求我們必須不斷地提高自身的業務水平,探索儲糧安全及技術的新思路、新方法,攜手並進,共創美好的明天!