集中醫學觀察隔離點工作總結（通用10篇）

　　時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，這也意味著，又要準備開始寫工作總結了。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？下面是小編精心整理的集中醫學觀察隔離點工作總結（通用10篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　集中醫學觀察隔離點工作總結1

　　集中隔離點是外防輸入的重要防線。面對嚴峻的疫情形勢，我市全面落實省疫情防控總指揮部各項要求，在從嚴從實做好集中醫學隔離觀察場所選址佈局、抓嚴抓實防疫舉措、構建牢固隔離屏障的同時，集中隔離場所以細緻周到的服務，溫暖隔離人群的身心，做到隔離不隔愛，隔離不隔心，全力做好隔離點服務保障工作。

　　完善硬體設施，築牢隔離屏障

　　規範隔離場所設定和管理是當前新冠肺炎疫情防控工作的重中之重。按照省疫情防控總指揮部要求，我市堅持“寧可備而不用，不可用而無備”的原則，以每萬人口20個房間的標準，儲備“單人單間”隔離場所。透過市縣兩級指揮部的共同努力，目前已徵用和備用隔離場所共47家，房間總數為3542間。在用隔離場所位置、內部佈局、硬體設施均符合防控要求，風險評估合格。現已啟用隔離場所14家，共有房間792間。

　　為確保防控工作高效安全開展，我市在每個隔離場所組建由醫護人員、專業消毒人員、公安民警、後勤人員、賓館服務人員、心理諮詢師等人員組成的工作專班，全面負責健康觀察、疾病控制、防控消毒、安全保衛、餐飲保障、人文關懷、物資儲備等工作。專班人員經相關部門培訓合格後方可上崗，實行24小時值守閉環管理，守牢隔離的每一個關口，確保萬無一失。

　　提供精細服務，創造家的溫暖

　　“一日三餐送到房間、測體溫、核酸取樣、問寒問暖，有問題就幫我處理，感謝你們的朝夕相伴，讓我在隔離期間感受到了家的溫暖，雖然穿著防護服看不見你們的容貌，但你們的嚴格認真、熱情關懷，我看在眼裡更記在心上......”這是阜蒙縣一名隔離人員在結束集中隔離前，寫給阜蒙縣大板隔離觀察點工作人員的一封感謝信，字裡行間表達著對隔離點工作人員辛苦付出的真摯感謝。

　　疫情防控下的隔離點是一個特殊的“戰場”，同時也是一個充滿愛心的溫暖“大家庭”，無論是被隔離人員，還是工作人員，大家的目的其實只有一個，那就是在保障安全的前提下，確保隔離人員安全、舒心地度過隔離期。記者採訪中發現，為了方便聯絡，每個隔離點都建有微信群，工作人員把被隔離人員當作家人一樣，只要他們有什麼需求，在微信一說，工作人員便會提供力所能及的幫助，許多不能見面的事，透過微信很快便能聯絡辦理。

　　為了讓每個隔離人員吃好、住好，隔離賓館擬定營養均衡的一日三餐選單，同時合理解決個別人員對清真餐、素餐的需求。節日裡，還會貼心地準備月餅、餃子等食品，讓隔離人員感受到家的溫暖。

　　強化心理疏導，做好人文關懷

　　除了滿足日常生活需要外，各隔離點工作人員還會提供人性化的關懷和貼心的服務，用心用情做好服務保障工作。一名隔離人員因身體原因，隔離前一直在服用抗失眠藥物，在其隔離期間，阜蒙縣衛健局工作人員主動聯絡其主治醫生，根據醫囑，每日定時將藥物送至隔離房間。有的隔離人員帶著孩子，工作人員便每天精心定製符合兒童口味的營養餐，保證孩子的飲食需求。特別是對從外市返阜隔離觀察中的學生，工作人員還會透過微信群、影片等方式及時瞭解學生身體、生活等情況，確保學生身心健康。

　　疫情帶來的不僅是病毒，還有心理上的變化和波動，對隔離者而言，在隔離的同時還擔心自己有可能“中招”。針對隔離人員的情緒變化，工作人員加強對集中隔離人員人文關懷的同時，還做好思想引導、心理疏導和政策宣傳工作，做到隔離不隔心。李豔秋是阜蒙縣衛健局隔離轉運負責人，同時也是一名國家二級心理諮詢師，為做好隔離人員的心理疏導工作，她每天透過微信與隔離人員互動、溝通，耐心講解隔離政策，幫助隔離人員減輕焦慮情緒。對個別思想不穩定、情緒波動大的隔離人員，及時電話問詢，進行“一對一”心理疏導，瞭解其身體狀況、個性需求，提供精準服務，幫助守護好“心防線”。

　　正是有了隔離點工作人員的全心全意付出，才讓被隔離人員感受到家的溫暖。一封封感謝信從隔離點發出，每一句感謝都是對隔離點疫情防控服務保障工作最好的褒獎。

　　集中醫學觀察隔離點工作總結2

　　5月17日上午，縣委書記羅明遠帶隊到集中隔離點，就因本輪廣安疫情閉環轉移至我縣的生活隔離人員管控工作開展情況進行督導檢查。他強調：要關心關注隔離人員生活需求和思想狀況，加強人文關懷，做好心理疏導，用心用情做好各項服務；要嚴格按照集中隔離技術規範操作，做到規範隔離、科學防疫。

　　督導檢查中，羅明遠一行先後來到北大燕園金秋和景陽酒店隔離點，詳細瞭解了各隔離點防控人員配備、消毒消殺、巡查監測、人員管控等工作的開展情況，仔細詢問了因本輪廣安疫情閉環轉移至我縣的生活隔離人員相關情況。

　　羅明遠指出，本輪廣安疫情來勢洶洶，各級各部門要牢固樹立底線思維和風險意識，嚴格按照集中隔離點工作要求，規範操作流程，確保閉環管理。要認真落實點位長職責，加強巡查值守、環境消殺，堅持物防、技防、人防協同發力，完善影片系統配套設施，建立健全應急預案，堅決防止漏管失控。要關心關注隔離人員生活需求和思想狀況，合理搭配膳食，加強人文關懷，做好心理疏導，用心用情做好各項服務，幫助廣安打贏本輪疫情攻堅戰。

　　羅明遠強調，當前疫情防控形勢嚴峻複雜，部分群眾存在焦慮、恐懼心理，有關部門要做好宣傳解釋工作，讓群眾更多知道黨委政府正在做什麼、還要做什麼。要持續開展好疫情防控各項規定和措施的宣傳，引導群眾養成戴口罩、不聚集、多通風等衛生習慣以及測溫亮碼、主動報備等防疫習慣，在全縣上下凝聚起同心抗疫的強大合力，堅決打贏疫情防控阻擊戰。

　　集中醫學觀察隔離點工作總結3

　　為全面做好全校教育系統的疫情防控工作，切實保障廣大師生生命安全和身體健康，依據《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《國家突發公共衛生事件應急預案》及各級部門應急預案要求，經學校研究，現將我校防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作總結如下：

　　一、延期開學期間師生安排

　　延期開學期間，學校領導班子按正常時間值班，每日確保一名領導班子和中層幹部在校值班，負責人要親自值班帶班，領導班子成員要保持工作網路、電話24小時暢通，隨時保持聯絡。教職工上班時間根據區教體和學校疫情防控工作領導小組通知而確定。

　　學校透過微信公眾號、工作群、班級群等各種渠道向學生和家長宣傳普及疫情防治和健康生活知識。學校充分利用釘釘、QQ、微信等資訊化教育資源為學生居家學習提供支援。全體教職工強化政策學習，尤其是國家、省、市關於教師師德、職業教育相關檔案學習，按照學校要求，做好疫情防控工作。

　　二、延期開學期間部門職責

　　延期開學期間，任何學生不得以任何理由返校，嚴禁利假期組織學生到校違規補課，一律停止各類體育比賽、文藝演出等人群集聚性活動。制定並落實《學校延期開學期間遠端學習教育服務工作實施指導方案》。利用網際網路開展遠端教學。延期開學期間，各學科確保停課不停學，授課以網路授課形式為主進行。

　　教學部門組織優秀師資力量提前備課、錄製延期開學期間學習課程並推薦免費學習平臺及平臺操作指南，依託教育資源公共服務平臺等搭建起“空中課堂”，充分利用網上平臺提供的教學資源做好學生線上學習指導，開展網上授課、線上答疑、網上提交批改作業等教育教學活動，實現與開學後學校教育教學的有效銜接。同時，要求學校根據網路學習的特點，合理安排好學生的學習時間和休息時間，做到勞逸結合，保障學生身心健康。

　　延期開學期間本著提高學生修養、夯實學生基礎、提升學生技能的目標開展各項工作，以學生成人為最終目標，在知識、技能傳授的同時關注德育教育、價值觀教育、愛國主義教育、防疫情教育，各個教研組根據各自特點，鼓勵開展同唱一首歌、共賞一部電影、幫家裡做家務、疫情防控相關有意義的活動。在知識傳授中注重基礎知識傳授，加大作業反饋量，打好學生基礎，提升學生學習信心。

　　有條件的教研組可以透過虛擬模擬、網路平臺、學生自備技能訓練耗材等方式提升學生技能，對於不具備條件的教研組技能課程和理論課程以模組、章節為單位進行組內微調，加強專業理論課的學習。待疫情解除後，學校將及時恢復正常秩序，並統籌週末、寒暑假時間安排，保證學生在校學時不減少。

　　三、正式開學的各項防控工作

　　學校正式開學通知發出後，由工會和學生處逐一排查，凡是有發熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、頭痛等症狀或接觸過疫區人員未超過14天的師生，不得返校；待身體完全康復或超過隔離時間後，經相關處室、專業部、班主任確認，報學校工作領導小組研究後方可返校。

　　因延遲開學耽誤的教學內容，主要透過調減週末時間、壓縮暑期假期等方式來補償，保證總教學時長不減少；學期開始後，原則上實行“零起點”教學，線上教學不得替代假期後課程教學。要透過網上教研、視訊會議等方式，組織教師備好課。

　　開學集中開展防疫教育。制定並落實開學預案，建立健全晨檢報告、值班值守、資訊報送、應急處置等各項制度，有針對性地進行教師培訓，做好必要疫情防控物資的儲備，組織開展校園集中消毒，精心做好開學前各項準備工作。開學第一週，學校要對學生進行一次集中疫情防控知識教育，組織開展一次集體心理輔導。

　　集中醫學觀察隔離點工作總結4

　　新冠肺炎疫情發生以來，醫院嚴格落實國家、省、市、衛健委的工作部署，快速響應，在醫院黨委的領導下，在全院幹部職工的共同努力下，堅定信心，團結一致，科學防治，有序開展疫情的防控工作，現取得了階段性的成效。

　　本次疫情充分認識了院感防控工作的嚴峻性和複雜性，醫院院感科積極承擔起醫院疫情防控的重擔，克服工作人員不足的困難，按照省衛健委的工作部署和要求，積極投身到疫情防控阻擊戰中。立即成立了新冠肺炎防控工作領導小組，制定了新冠肺炎防控實施方案，圍繞醫療工作、疫情防控、院感控制、後勤保障、宣傳保障和督導檢查成立了工作小組。明確了每個小組的職責，並責任到人。

　　為進一步做好新型冠狀病毒醫院感染防控與預防工作，降低發生新型冠狀病毒醫院感染的風險，規範醫務人員的行為，根據新型冠狀病毒的流行特點，結合實際情況制定了臨夏市醫院疫情防控工作制度和工作流程。

　　1、制定了新型冠狀病毒院感防控措施、院感防控手冊、防控流程、制度。將現有的應急物資進行整理備用，即刻向醫務科申請急需防護物資。根據疫情防控的需要，醫院透過各種渠道全力採購，調配所需應急物資。另一方面對全院防護用品進行統一管理，建立領用臺站，確保科學防護，有效利用，避免浪費。同時，積極爭取上級主管部門的支援和社會各界的捐贈，確保防護物質供應。

　　2、院感科人員及時到發熱門診現場檢視、補充防護用品、保證一線人員防護用品數量並設專人保管，住院部各樓層、門診各診室發放新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案及消毒噴壺並指導消毒液配製方法。在全院範圍內配置了一次性口罩、帽子、醫用垃圾桶。針對各科特點分批分次的學習國家衛生健康委辦公廳《關於印發新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案》、消毒滅菌隔離及醫療廢物規範處置、對全院醫務人員進行多次培訓穿脫隔離衣流程，尤其對一線醫護人員、發熱門診梯隊更換人員、進行了現場一對一的培訓和指導，同時進行了模擬演練和現場考核，夯實了大家對流程的規範操作。

　　3、嚴格督導檢查，全面排查感染隱患。醫院督導檢查組，在院長的帶領下不定期的到各科室進行督導檢查，特別是重點崗位的工作人員的自我防護、履職情況、勞動紀律、資訊報送等事項進行檢查，發現問題及時解決，促進了防護工作的落實。

　　4、同舟共濟，精心做好外援醫療救治工作。醫院根據省衛健委的安排先後派出主動請纓的4名醫務人員支援湖北省市中心醫院，臨夏市醫院及時組建援鄂醫療預備隊，簽下援鄂醫療自願書，待命出征。

　　5、強化學習，防控知識全覆蓋。院感科依據崗位類別不同制定相應的培訓內容，對防控工作相關業務知識，業務技能，個人防護等知識進行全方位、分層次的培訓，先後組織集中培訓28次，現場培訓56次、應急演練39次、分批分次進行理論考試4次、正確穿脫防護服現場考試56次，至今為止共計培訓183餘次，約2832人次。

　　6、強化院感督查，嚴防院內感染。醫院以發熱門診為中心，以預檢分診，導診為屏障，經過院領導帶領下督查及時調整門診就診流程及患者就診通道，要求入院人員包括工作人員一律進行出示身份證、工作證、陪員證等措施，規範了人員和車輛進院的流程，降低來院病人、家屬以及醫務人員感染的風險，實現醫患零感染新冠肺炎的目標。

　　有待加強的問題：

　　1、加強落實預檢分診制度，進一步提高預約掛號率。

　　2、繼續強化院感疫情防控知識陪訓。

　　3、進一步規範佈局流程。

　　4、加強門急診患者就診管理及普通病區住院患者、陪員管理。

　　5、繼續加強院感監測及院內消殺工作。

　　集中醫學觀察隔離點工作總結5

　　為深入貫徹落實省委省政府、市委市政府和區委區政府關於疫情防控工作的指示批示精神，紮實做好常態化疫情防控下的安全生產工作，4月7日，區應急管理局對防疫集中隔離點開展安全專項檢查，徹底消除安全隱患，守牢安全底線。

　　檢查組一行先後來到揚州辰茂京江酒店和江蘇長青國際酒店隔離點，與隔離點點長和酒店相關負責人深入瞭解隔離點消防裝置設施、安全通道等相關情況，並對現場情況進行檢查。檢查組強調，疫情防控隔離場所的安全管理工作至關重要，關乎隔離場所人員生命財產安全，要堅決克服麻痺大意思想，落實好主體責任和安全管控措施，及時發現和消除各類風險隱患，為疫情防控創造良好的安全環境。

　　檢查組要求，各隔離點要加強安全風險管控，進一步完善防疫應急預案和消防應急預案，隔離點負責人要嚴格履行第一責任人的職責，定期開展自查自糾，建立問題隱患排查整治臺賬，明確責任人、整改措施和整改時限，切實管控隔離點安全風險，堅決守牢安全底線紅線，防範安全事故發生。

　　集中醫學觀察隔離點工作總結6

　　疫情就是命令，防控就是責任，根據疫情需要，河口街黨員幹部春節期間放棄休假、到崗到位，積極奔赴疫情防控第一線，按照集中隔離點設定規範等相關要求，迅速組織開展新冠肺炎集中隔離點佈置工作，在工作崗位上度過了一個別樣的有著非凡意義的春節。

　　高度重視，精心部署。

　　面對複雜多變的防疫形勢，河口街道黨工委樹牢“一盤棋”思想，迅速組織召開工作會議，傳達貫徹省、市、區有關會議精神，制定隔離點佈置工作方案，成立了以班子成員為組長的13個工作小組，對各個工作小組做了工作佈置，細化隔離點內部佈局設定要求，嚴格隔離點工作流程。

　　全員上崗，日夜奮戰。

　　街道黨員幹部放棄春節假期，上下“一條心”，迅速投入疫情防控工作當中，紮實做好隔離點佈置工作，嚴格按照集中隔離點設定規範等相關要求，按照13個工作組職責，有序開展，協同作戰，經過連續奮戰兩天兩夜，克服春節期間工人聘請、物資排程等多方困難，按時按質完成新冠肺炎集中隔離點的改造工作，並全力落實好隔離人員和工作人員所需的.物資、裝置等保障措施。

　　嚴防嚴控，築牢屏障。

　　下階段，河口街將強化防疫宣傳，營造濃厚氛圍，多措並舉落實防疫宣傳措施，既有溫度又不失原則科學普及防疫政策、要求、知識，持續緊繃全街防疫思想。組織隊伍加大疫情防控聯合檢查力度，強化監督指導，夯實防疫底子。組織人力物力加密走訪摸排頻次，深化排查力度，守牢外防輸入。

　　疫情是一場“大考”，更是一場精神與意志的淬鍊。河口街黨員幹部時刻衝鋒在前、擔當奉獻，做“最美逆行者”，堅決打贏疫情防控這場硬仗、惡仗，確保人民群眾生命健康安全和社會大局穩定。

　　集中醫學觀察隔離點工作總結7

　　根據中央和省、市、區有關復工復產的要求，在疫情防控期間，請各園區和廣大企業認真落實聯防聯控、群防群控職責，配合做好以下重點事項：

　　一、園區防控措施

　　1、出入管理。所有進入企業人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，並積極配合園區主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區。

　　2、體溫測量。園區主入口、各樓宇大堂設專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區域返園區未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區在員工進入辦公區域時，由園區進行體溫檢測。

　　3、樓宇管理。園區將對公共區域進行每日2次的消毒防疫；在公共部位集中設定“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理。

　　二、企業防控措施

　　1、企業防控機制。請企業自覺落實疫情防控單位主體責任，建立企業單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導小組，周密制定疫情防控措施和應急預案，建立“一員一檔”，並嚴格落實執行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復工復產；建議結合各自實際採取彈性工時、遠端辦公、居家辦公等措施。

　　2、企業人員管理。對有湖北地區往來史、與湖北地區人員有接觸史的員工，請企業企業加強關心溝通聯絡，建議他們在疫情穩控後回企；對有以上情況並已經抵企的員工，督促其及時聯絡所在街鎮的村/居委會或入住的酒店等，採取居家或集中隔離醫學觀察不少於14天等防控措施。疫情防控期間，對外地(國)返企同時採取不少於14天的隔離防控措施。

　　3、防疫物資管理。請企業切實關注員工的身體健康狀況，儘可能做好相關防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等)配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。

　　4、辦公場所管理。復工前，請企業對工作場所進行消毒處理，並確保每日消毒。進入企業請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，並做好記錄。企業自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內通風排濁。

　　5、企業訪客管理。企業訪客應佩戴口罩，進入辦公區前先檢測體溫，確定有無重點疫區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等症狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區並在指定區域會客。疫情防控期間，建議企業儘量減少安排員工外出以及出差。

　　6、防疫知識宣傳。請企業及時向員工普及新冠肺炎相關知識，廣泛宣傳落實預防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現恐慌等不良情緒。建議企業向本企業的湖北籍員工發一條關愛資訊、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。

　　三、個人防護溫馨提示

　　1、為避免復工後入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵，建議各企業根據實際情況儘量選擇錯峰上班。

　　2、為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險，建議低樓層的企業提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。

　　3、為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險，建議企業提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。

　　4、凡來自或者途經疫情重點地區的人員進入本企業的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫學觀察14天。對未按照規定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執行相關檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關規定處理，構成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關將依法追究相關人員的法律責任。

　　請各經濟開發園區和廣大企業將疫情防控和復工復產情況每日5點前用辦公網公務郵箱報送至區疫情防控指揮部辦公室。

　　集中醫學觀察隔離點工作總結8

　　連日來，沁陽市織緊織密科學防疫網路，防疫形勢整體向好。為豐富集中隔離醫學觀察人員精神文化生活，幫助其樹立抗疫信心，沁陽市打出“愛心組合拳”，透過舉辦愛心贈書、雲上文藝演出、網路趣味知識競賽、防疫徵文比賽等多項活動，為集中隔離人員送上暖心關愛，保障其精神文化需求，確保其身心健康，營造良好氛圍助力全市打贏疫情防控硬仗。

　　4月3日下午，由沁陽市委宣傳部牽頭，該市團市委、文廣旅局、農業農村局等多家單位積極參與，共同開展“隔離不隔愛，書香傳真情”贈書送溫暖活動，豐富集中隔離人員精神文化生活，讓他們感受到全市人民的關心關愛，安心、舒心、暖心地度過特殊時期。當天，愛心團隊先後深入該市各集中隔離醫學觀察點，開展贈書慰問活動。1000餘冊書報雜誌涉及衛生健康、科普讀物、文學藝術等各個方面，通俗易懂、可讀性強。經過消毒處理後，當天晚上書報就被有序發放至隔離人員手中。

　　“春暖花開，藝起抗疫”！4月4日下午，沁陽市文藝志願者慰問隔離點文藝演出線上舉行。歌曲、快板、器樂、戲曲……14個節目豐富精彩，透過“雲上沁陽”實時直播，為集中隔離人員以及200餘名一線醫護、工作人員送上正能量精神大餐，增強其抗疫必勝的信心決心。“來隔離點工作一週多了，這場雲上文藝演出讓我備受鼓舞。請大家放心，我們一定堅守崗位，做好服務，相信一定會早日戰勝疫情！”來自該市市直單位的一線志願者張凱強說。當天近3千名網友實時線上收看演出。

　　與此同時，為進一步強化新冠肺炎疫情宣傳教育工作，普及疫情防控和衛生健康知識，沁陽市推出了疫情防控與健康生活知識雲競賽活動。透過趣味搶答，集中隔離人員不僅學到了實用防疫知識，而且極大活躍了隔離期間文化生活。目前已有700餘人次參與答題，“科學防疫，健康生活”的理念深入人心。

　　集中醫學觀察隔離點工作總結9

　　4月20日，區委書記馬洪廣到海翔公寓和羅曼四季、格林豪泰、希岸、全季等地，調研集中隔離點管理工作，慰問疫情防控一線人員。區領導劉子珂、邵魁軍參加活動。

　　在格林豪泰酒店隔離點，馬洪廣與從一線返回的集中隔離醫護人員進行了影片聯線，向他們表示感謝並致以親切慰問。馬洪廣代表全區人民和區四大班子向全區防疫一線人員表示感謝並致以真誠慰問。他指出，在突如其來的疫情面前，全區廣大黨員幹部團結一致、不畏艱難、不懼風險，義無返顧、挺身而出，奮勇向前、科學防範，奮力與病毒開展鬥爭，全力維護全區人民身體健康和生命安全，為全區疫情防控取得階段性成果作出重要貢獻。希望全區上下尤其是疫情一線工作人員要堅定必勝信心，克服困難、再接再厲、接續奮鬥，保持旺盛的精神，科學精準防控，努力奪取疫情防控戰役全面勝利。

　　在各隔離點，馬洪廣都認真瞭解隔離點管理執行、隔離人員數量和入住、工作人員防護、環境消毒消殺、物資供應保障、醫廢處理等情況。他強調，當前疫情防控工作形勢依然複雜嚴峻，做好集中隔離管理工作至關重要。要嚴格規範集中隔離點管理，認真落實好“三區兩通道”、定期檢測等閉環管理，堅決杜絕交叉感染風險。要持續關心關愛隔離人員，加強人文關懷和心理疏導，提升管理服務水平，努力保障隔離人員需求。要進一步提高工作人員防護意識，規範操作流程，嚴格防護標準，做好個人防護，加強物資保障，保證防疫一線人員以充沛的精力投身疫情防控工作，為全面打贏疫情防控戰役奠定堅實基礎。

　　集中醫學觀察隔離點工作總結10

　　一、建立領導組織，明確職責任務。

　　在1月19日疫情發生初期，召開全院醫務人員進行疾病相關知識的學習。明確並建立了江南街道社群衛生服務中心防控工作領導小組。1月21日，局裡下發了《國家衛生健康委關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作》，我中心嚴格按照檔案執行，明確了以下要求：一是做好醫護人員培訓，加強相關症狀監測，二是要求規範預檢分診、發熱門診，防止院內感染，停止收治發熱患者。三是堅持屬地定點救治原則，規範收治轉運流程。四是緊急儲備應急物資，下發了《疫情防控物資管理工作有關規定》，嚴格按照規定執行應急物資的領用。

　　(一)、落實防控制度

　　1、在疾病預防控制等專業衛生機構指導下，開展與街道相結合社群疫情防控工作。

　　2、加強門診預檢分診篩查，對普通發熱患者，做好病人資訊登記，及時引導、轉診至發熱門診；對可疑發熱患者，按規定做好資訊登記、報告等相關處置後，協助患者轉運至發熱門診。

　　3、首先立即電話上報。發現可疑發熱患者、疑似病例(或確診病例)立即電話上報當地衛生健康行政管理部門，並按甲類傳染病報告流程履行相關程式。

　　4、按相關部門和機構的要求，配合開展確診病例、疑似病例及無症狀感染者的流行病學調查以及密切接觸者的判定。

　　5、按政府或上級管理部門要求或有關醫療機構的要求，按有關規定和操作規範，做好社群密切接觸者、集中隔離物件的醫學觀察，做好重點人群的健康管理。

　　6、向轄區居民科學開展疾病宣傳教育工作，指導轄區居民及企業單位認識、預防疾病，提高自我防範意識和個人防護能力。

　　7、統籌做好疫情防控和日常診療、慢病管理、健康指導等工作，確保城鄉居民及時、就近、持續獲得基本衛生健康服務。

　　(二)、落實管理制度

　　1、嚴格執行相關工作規範。根據有關新冠病毒肺炎疫情防控相關技術規範和要求，做好發熱患者的發現、登記、相關資訊報告和轉診等工作，不得留診發熱患者。

　　2、嚴格詢問發熱患者14天內的旅行史、可疑接觸史或暴露史，並做好記錄。

　　3、嚴格開展全員培訓。各基層醫療機構每一位醫療衛生技術人員都要熟練掌握新冠病毒肺炎基本知識、疫情報告程式、轉診要求、防護措施等。

　　4、嚴格基層醫療機構工作人員管理。工作人員進入機構必須進行體溫檢測；外出要記錄行經路線，減少出入公共場所和乘坐公共交通工具；嚴格佩戴口罩；勤洗手；定期更換清洗消毒工作服；有發熱、乏力、乾咳等症狀，要主動宣告，並立即停止工作。

　　5、嚴格患者就診工作管理。患者就診時要嚴格體溫檢測，要求佩戴口罩；等候就診、檢查和繳費期間排隊間隔一米以上，就診結束儘快離開。

　　6、嚴格做好清潔消毒管理。嚴格執行《醫療機構消毒技術規範》，做好診療環境、醫療器械、患者用品等的清潔消毒加強診療環境的通風。

　　7、嚴格醫療廢物管理。按《醫療廢物管理條例》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》有關規定，規範處置醫療廢物。對可疑發熱病人、疑似患者產生的醫療廢物，納入感染性醫療廢物管理。

　　8、嚴格合理設定隔離區域(應急隔離病室)，滿足可疑發熱患者、疑似病例就地緊急暫時隔離和救治的`需要。

　　9、嚴格醫務人員防護，落實相關保障。要做好疫情防護物資儲備，嚴格落實標準防護，強化接觸傳播、飛沫傳播和空氣傳播的感染防控。

　　10、嚴格責任到人、責任追究。基層醫療機構疫情防控各個環節要責任到人，各項記錄要及時、準確、真實。對任務不落實、有失職行為或重大過錯者依法追責。

　　二、基層醫療衛生機構調查工作

　　特別說明基層醫療衛生機構是否參與流行病學調查工作，什麼情況下參與，參與的任務佔比，人力資源投入的情況如何等，用數字體現：

　　1、是做好發熱患者篩查工作。有20餘名醫護工作者參與，做好預檢分診和門診登記工作，1月24日-3月9日篩查人數8000餘人次，門診人次為6478人次，上轉並就近轉診至設有發熱門診的上級醫院15餘人次

　　2、是加強對密切接觸人員管理。根據區域疫情防控工作需要協助落實對來自疫情發生地區人員和確診病例、疑似病例密切接觸者的醫學觀察措施，監測健康狀況，開展健康管理，發生異常情況及時報告。配合上級疾控機構規範開展病例流行病學調查。共有10餘名醫護工作者參與，籤居家醫學觀察任務交辦單數621人，目前累計居家解除人數595人；；隨訪發熱人次：33人次；120上轉人次7人次；出車接診人次8次；

　　3、是廣泛動員和宣傳。依據上級防治機構提供的規範、準確資訊，科學開展宣傳教育工作，本中心60餘名醫護人員參與宣傳，及時向轄區居民宣傳新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控核心知識，科學指導轄區居民認識和預防疾病，引導居民樹立正確的防控觀念，規範防控行為，提高自我防範意識和個人防護能力，出現症狀及時就診等宣傳工作，共張貼宣傳海報10餘份，上門為居家隔離人員進行防疫宣傳，發放疫情防疫宣傳單600餘份，駐企健康指導員為復工企業發放防疫手冊200份。為門診患者發放防疫宣傳單200餘份。

　　4、協助落實對集中隔離點醫學觀察。先後安排6名醫生，參與集中隔離點的醫學指導工作、監測健康狀況，開展健康管理。醫學觀察點累計接收集中留觀人員112人；累計解除集中留觀人員106人，發生異常情況及時報告和處理數10餘次。

　　三、存在問題：

　　1、學習培訓有待深入，醫護人員對防治知識的掌握還存在不平衡。

　　2、預檢分診、發熱診室、隔離留觀室的規範化建設和執行有待加強。

　　3、物資儲備有限。

　　4、部門配合協調還需加強。

　　四、下一步工作：

　　1、進一步加強學習培訓；

　　2、規範各項防控準備工作；

　　3、督促檢查工作要更加嚴格；

　　4、救治消殺物資儲備要更加充分；

　　5、要做好應對密切接觸者和出現輸入性病例的實戰準備；