2022幼兒園教研工作總結(精選12篇)

2022幼兒園教研工作總結(精選12篇)

  難忘的工作生活已經告一段落了,這是一段珍貴的工作時光,我們收穫良多,這也意味著,又要準備開始寫工作總結了。那麼一般工作總結是怎麼寫的呢?下面是小編為大家整理的2022幼兒園教研工作總結(精選12篇),希望對大家有所幫助。

  幼兒園教研工作總結1

  教研工作是幼兒園工作的生命線,優質的保教質量是幼兒園賴以生存的前提。本學期我園仍堅持以《指南》《綱要》《規程》《如東縣幼兒園教育教學十條》精神為指導,不斷深化課程遊戲化專案建設,在提高保教質量的基礎上彰顯我們的園所特色;在團結合作、自主探究的工作方式中,最佳化幼兒園一日活動的環節;在觀摩、研討、交流、督導、總結中提升保教質量;在豐富多彩的主題活動中給幼兒營造良好的活動環境,幼兒園教科研工作在做穩、做實上大顯成效。現具體總結如下:

  一、深化課程建設提升內涵發展

  幼兒園課程建設旨在透過多種渠道,以開放的姿態提升兒童的生命潛能。我園將培訓研討融入日常實踐,促使課程遊戲化建設從淺水區走向縱深地帶。本學期,我們帶領全園教師閱讀了《數學核心經驗》《思維導圖》《課程的力量》等多本書籍,並組織進行了相應的讀書交流活動,在理論閱讀知識的積澱、指導下,全園教師以幼兒為主體,真正挖掘生活資源潛在的教育價值,引發、支援幼兒的學習。追隨孩子們的腳步開展了班本課程和多個微課程。課程實施前我們會以年級組、全園組織等多種形式分別進行課程審議,確定審議方案,教師生成網路圖後進行彙報。透過多次課程審議,全園教師的課程意識明顯提升、課程理念更為彰顯,各班級課程研究的思路更開闊,方案更為完善,開展更為深入。經過積極梳理課程成果,透過相互交流、輪流展示所開展的課程。其中,升班課程《“如廁”那件事》、《伶牙俐齒》;生活課程《表演區的整理風波》;資源課程《你好,大榆樹》、《玩轉浮球圈》等五個課程,孩子們自己發現、探究、參與、實踐,自己回顧、從而習得經驗,給大家留下了深刻的印象。

  二、紮實園本教研促進專業成長

  本學期,我園透過閱讀交流、聆聽專家講座、外出教師學習彙報、集體活動研討、二次培訓活動、區域創設研討、遊戲材料培訓、環境創設觀摩以及班本課程展示等活動來促進教師的專業成長。每週除了正常週三業務學習之外,週四是專門的年級組集體備課和活動研討時間,從教學的實際出發,集體協作、發現問題,研究問題,解決問題。此外,我們還注重加強教師的理論學習,提高教師的理論水平;注重業務培養,切實提高保教保育質量;實行隨機抽查和“推門聽課”制度;開展園內的各種評比活動)紮實的開展各種教研活動,真正發揮其輻射作用,凸顯我們的園本研修特色。

  三、開展多種活動促進多元發展

  我園先後開展了豐富多彩的主題活動,如:小海娃推普周活動、光碟我們在行動、“中秋遇國慶娃娃喜盈盈”主題慶祝活動、“歡歌笑語迎國慶”主題慶祝活動、“迎國慶慶中秋”主題慶祝活動、環保公益活動、“我是環保小衛士”主題繪畫活動,透過這些主題活動,孩子們發展了能力,獲得了經驗,陶冶了情操,培養了他們熱愛生活的美好情感。

  四、創設一方樂園揚起成長風帆

  本學期,我園教師緊密集合“課程改革第二步支架”的要求,根據自然和人文環境豐富幼兒園的課程資源,結合海邊資源特色,在改造我們的專業知識和能力結構方面做了很大的努力,我們欣喜地發現自身有了明顯的進步:大家懂得用理論閱讀來提升自己,積極關注幼兒的生活環節的價值、利用我們海邊環境豐富課程資源……我們基於兒童立場,基於地區特色,和孩子們一起做了很大的環境調整,共同創設了適宜融通的活動環境,如:大班“一葉之舟”,原先的擺放比較生硬,沒有藝術感,現在我們賦予它海洋裡的一片綠洲的寓意,同時也對我們大一班的寶貝有著生生不息的祝願。在佈置上一葉之舟結合瞭如東的“蘇如漁”,整體的造型設計就是一個船的樣子,力求靈動自然。“閘內閘外”;特色一條街:紙鳶居、造船廠、貝藝館、風車坊、售賣亭;藍色劇場的“海潮樂隊”等。中班年級組充分利用家鄉的自然資源,和孩子們一起打造情境性濃厚的走廊遊戲區域:“海韻形象館”、“漁鄉趕海”、“海印綠博園”、“海濱度假村”等,我們充分利用和最佳化走廊、班級環境,經過不斷的學習和探索,教師的觀念在快速地轉變,孩子的能力在不斷地提升。

  五、推進特色活動取得相應成果

  透過深入的實踐和研究,教師們相互學習、自我反思、合作交流和專業引領,教育理論水平得以提升,呈現的研究成果也比較豐碩。半學年來,教師們在各級各類報刊雜誌發表和獲獎的論文多篇;發表報道、製作美篇達到80多餘次,多個報道在省級、國家級網頁發表;2020年下半年如東智慧教育雲平臺的使用情況正常;丁海霞、秦林芝老師輔導的幼兒繪畫作品獲省級獎和優秀指導教師獎;輔導幼兒書信大賽多名幼兒獲縣級一、二、三等獎,同時有3位教師被評為優秀指導老師;吉鴻靚、安康老師執教的集體活動在縣級共同體活動中進行了展示。我園先後承辦了鎮級“自主點心環節”專題研討活動;縣級新苗教育共同體活動;分別接受了新苗、實驗幼兒園教育共同體視導調研活動,並接受了如東縣區域推進課程遊戲化建設專案省級視導活動;影片“我的點心我做主”在如東縣課程遊戲化推進會上展示;融合教育資源中心透過市級認定。除此之外,本人自己也取得了一些成績。回首過去,展望新學年,我們信心滿懷,在新的一年裡,我們洋幼人將會繼續攜手同行,共同譜寫洋口教育新篇章。

  幼兒園教研工作總結2

  教學是幼兒園工作的生命線,提高教學質量,也就是教研組研討和工作的核心,本學期,我們從最佳化一日生動安排,從時間的安排到各區域的安排上,增加了幼兒戶外活動的時間,真正讓一日活動更加合理、科學。

  因為愛,讓我們對自我的事業充滿著活力,因為活力,我們不斷的在努力的學習和成長,一學年的工作,在緊張的學習和實踐中過去了,時光的流逝,記載著付出和辛勞,見證著積累和成長,我們在一學期的努力中,取得了很多成績,摸索了一些經驗,同時也發現了我們工作中的許多不足,有了一些急待提高的想法,在這,就對一學期的教研工作做一總結:

  1、加強學習,注重教師成長。

  教研組是教師成長的搖籃,是幼兒園開展教學研究。學習。研討。交流教學經驗的陣地;本學期,教研工作以加強學習。促進教師成長作為突破口,分別帶領教師們學習了許多新的理念及教學觀念,促進了教師觀念的轉變和更新,讓每一個教師在新觀念的收集和吸取中,自覺的轉變和更新著教學思路和方法;本學期我們從彈琴。舞蹈。操節表演上進行了訓練和考查,教師們在紮實的基礎練習和考查的相互觀摩和評比中。得到了很大的啟示,真正促進了教師素質。技巧的提高;另外,每週檢查一次的毛筆字。鋼筆字練習,也讓教師們從點點滴滴的積累中收穫了提高;本學期以來,教研活動不斷的在各種工作中加強教師的反思。從每一塊工作的落實。總結中,讓每一個教師注重反思。在反思中提取經驗。確立目標。

  2、開展課題研究,摸索教育經驗。

  課題,對於我們教研組來說,是一個新鮮而又充滿挑戰的任務,本學期,我閃的教學工作圍繞課題目標來開展和摸索,就音樂課的唱歌活動這一領域展開了研討,從最初的很多理論知識的收集和學習中,我們從理論上有了清晰的認識,從大、中、小各年級各班的教材、確定、教案討論、教學準備中,每一個教師從討論中相互學習,共同的汲取著養分,在每一節課外觀摩和小結中,又真正將我們各自的教學理論、教學經驗和構成的新思路、新方法得以交流和提升,每一個活動,都從最初的模式研討出一份執教的計劃,又從執教中總結和反思,得出一個優秀的教學活動,這一過程,是教師們理論和經驗的彙集,也是教學和教師的學習和提高,最終,每一個教師從唱歌活動的觀摩和教學中,找到了一個新的教學方法:用圖譜來促進幼兒記憶,在唱歌教學中利用生動、形象的圖譜,為幼兒創造視、聽可感的雙白優良環境,激發幼兒主動參與活動的目的,提高音樂活動的質量,這一經驗的總結,也就構成了我們教研活動的一個課題,教師們在摸索中收集了許多的素材,並各自撰寫了研究報告,真正從教學研討、觀摩中提煉了我們的課題研究。

  3、最佳化一日活動,落實教學安排。

  教學是幼兒園工作的生命線,提高教學質量,也就是教研組研討和工作的核心,本學期,我們從最佳化一日生動安排,從時間的安排到各區域的安排上,增加了幼兒戶外活動的時間,真正讓一日活動更加合理、科學。在教學上,我們從學期計劃到制定和日計劃、周計劃的安排上緊靠目標,用目標做為我們教學的指南,從同年級相同教材的制定和相互交流上,讓教學更加規範和準確,另外,期末到各班教學情景測試和總結,也讓每一個教師從目標到教學,又從教學對應到目標有了更清晰的認識,讓我閃以後的教學安排和教學施行更有了方向。

  4、精心組織大型活動,增強宣傳力度。

  幼兒園的工作,很大程度上是以社會、以家長的評價為標準的。加強幼兒園的宣傳也是我們工作的重點。本學期,我們精心組織了冬季運動會、家長開放日和期末的英語班、留日班彙報表演。我們教研組也在這些活動中充分的發揮了作用,從學期開始的節編排、落實,到運動會表演節的編排、訓練、專案議程、方案的制度,到表演時各班精心的準備和有序的組織,所有這些都事先在教研活動中交流、討論,真正做到了互幫互學,在家長開放日和彙報表演中,也由教師們出色的表演,得到了家長的一致好評和認可。

  5、安全工作。

  保證幼兒的健康和安全,是我們每一位教師的首要職責,讓幼兒在我們的教育下健康、歡樂的成長是我們工作的目標。本學期,我們將安全教育列入課程之中,讓幼兒自我有安全預防常識,做為教師,堅持用心上崗,嚴格遵守上崗制度,以提高職責心為安全要點,使我組本學期的安全事故大大降低,無骨折、縫針事故、輕微的摔傷、碰傷也很少。

  總之,本學期的教研工作在領導的指導下,在全組教師的共同努力下,取得了許多成果,教研活動真正成為了教師們交流、學習、成長的地方,就本學期的工作,我們也清晰的意識到,要以更高的標準要求自我,還有一些急待解決的問題:

  結合本園實際,加強課題研究,提高全體教師科研意識;注意新教材的學習和目標的確定、落實;加強對教師技能、技巧的培訓;摸索特色教學的經驗,在美術及早期閱讀方面展開研討,總結經驗。

  這一些,將作為我們下學期教研工作的目標和方向,我們將充分發掘每位教師的潛力,真正讓教研促進教師成長,讓教師的成長帶來教學質量的真正提高。

  幼兒園教研工作總結3

  時代進步的潮流和社會變革的趨勢,不斷向我們提出改革和發展的新課題,在改革與競爭中探尋,在學習與反思中實踐、一學期以來,積極營造自我追求,不懈努力,全園上下積極地投身於教研活動的實踐工作,推進幼兒園自主發展,取得了一定的進步。新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施,關鍵在教師。本學期我們根據本園實際情況,開展了一系列的研討活動,不斷提高教師的教育教學能力。

  一、以專題研討為切入點,轉變教師教育觀念,提高教師評課能力。

  本學期我園結合旗教研室“優質課、創新課”的評選活動,以及園內觀摩活動,針對教師的聽、評課能力進行了專項研討。

  在邊學習、邊實踐、邊思考中,我們對教研有了進一步的理解與想法。於是利用教研組建立了與“評課”相關的專題論壇內容,藉助這一平臺使教師能在網路上暢所欲言,積極發表個人的教育觀點,在交流過程中教師們認為評課可以圍繞以下幾方面展開:評教學目標評教材處理、評教學過程、評教學方法和手段、評教師基本功、評師生關係、評教學效果等。

  新《綱要》提出:教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。作為幼兒園,提高教育質量的途徑主要是透過教研,教研的主要成員是教師。為此我們努力營造寬鬆、愉悅的教研氛圍,廣開言路,鼓勵每個教師成為教研的“講座者”。教研組本學期先後為多名教師提供了展示個人工作能力的平臺。

  二、以教研組主題活動為契機,創造自主空間,提高教師的組織能力。

  本學期我們以年齡段年級組為教研小組,結合本組實際情況開展了不同形式的主題性教研活動。小班組結合秋季運動會開展了親子游戲活動,為家長提供了一個瞭解幼兒園的機會。學前組利用秋季主題活動開展了一次別開面的演出《豐收的喜悅》,讓每個幼兒都有參與的機會,得到了家長的一致讚譽。大班組開展了語言能力競賽活動,中班組則結合新年活動,開展了與家長聯誼的演出活動。在合作互助的氛圍中教師們越來越感到團隊意識的重要性,在一系列教研主題活動設計和實施的過程中很大一部分教師充分發揮了指導作用,在組織實施活動中,各教研組長髮揮了重要的作用。在這種活動形式下,每名教師都有展示自己的機會,充分了揮主觀能動性,得到了鍛鍊,獲得了成長。

  三、全面拓展家長工作的思路,大力開展家長培訓及互動活動,嘗試家園共育的有效途徑,不斷提高辦園質量。

  現代教育越來越注重家園一致的教育,家長應該是幼兒園教育的參與者、合作者,因此本學起我們不斷的透過多種形式的活動,使家長積極投入、共同參與幼兒的教育。如小班組的親子游戲活動,各班教師進行了初步方案的制定,根據家長參與要點,指導教師從教育的內涵出發思考問題幫助教師重新審視活動方案,拓展了教師組織親子活動的思路,透過教師的再次修訂使得方案的目標、內容、形式更為完善,使活動取得了極大的成功。家長的參與度達到了100%。在活動後的家長來稿交流中,教師們也真切地體會到家長對教師辛勤付出的肯定和鼓勵,使教師更加明確家園互動的重要性和必要性。

  由此,我們更加深切的感到:幼兒園的工作離不開家長的支援和配合,我們要想方設法的讓家長了解幼兒園的生活,使他們能積極投入育兒工作,讓我們的教育能充分發揮其應有的價值,使我們幼兒園的教育質量更上一層樓。

  幼兒園教研工作總結4

  幼兒園教科研工作是提高保教質量,促進教師專業成長和幼兒園可持續發展的有效途徑。在《綱要》與《指南》精神引領下,我園緊緊圍繞“以科研為先導,向科研要質量”的工作思路,強化管理,力求科學;狠抓落實,力求實效;以課堂教學為突破口,深化課程改革。我園在市、區各級教育部門領導、專家的指導下,更加重視教科研活動的開展,並積極努力地進行深索、嘗試,具體做法如下:

  一、加強組織領導,健全教科研網路。

  正規完善的組織機構是幼兒園教科研工作得以正常開展和落實的前提和保證。幼兒園建立起幼兒園——教研組——教師三級教科研網路,由園長親自抓,教科主任、教研組長管理、督查,教師則操作研究。為推動並保證幼兒園教科研工作的正常、有序、紮實地開展,幼兒園還建立健全了相應的管理制度,使教科研工作制度化、日常化、規範化,從而保證教科研活動有計劃、有目的的開展,有力地推動本園教科研向縱深發展。

  二、以人為本,形成民主、寬鬆、和諧的研究氛圍。

  《幼兒園教育指導綱要》在關注幼兒發展的同時,也極大地表現出對教師的尊重和關注,強調了要保障教師享有豐富自身專業知識的權利。因此,要真正發揮教師們參與教科研的積極性,管理者首先要轉變管理觀念,由管理轉向服務。我園行政班子經常深入到教師中,傾聽她們的心聲,瞭解、掌握她們在教育實踐中的疑惑,尊重每位教師的想法,努力為教師創設一個想說、敢說、喜歡說、有機會說的氛圍,並以此制訂出相應的教科研內容。放手讓教師們大膽嘗試新內容、新途徑、新方法,允許教師失誤,鼓勵並增長她們繼續參與教科研的勇氣,較好地調動了她們參與教科研活動的積極性。

  三、營造學習氣氛,拓寬學習渠道。

  課程改革的關鍵是教師,她們是園本教科研的主力軍,為了提升她們的素質,必須重視教師的學習和培訓。為了調動廣大教師參與教育教學改革和研究的積極性,使大家掌握課程和教科研的目的、內容和方法,我園始終把教育理論學習放在突出位置,並根據每學期的工作實際,確定學習重點,再製定出培訓形式和內容,如聘請專家來園作報告、教師參與性學習與培訓、派教師參加各級各類培訓班等,由此開闊教師視野,掌握幼教發展動態,提高教科研能力。為了營造學習氣氛,我園透過園領導引領、全員參與的方式,大家充分認識到參與培訓和學習是每個教師的權利和義務。我們還鼓勵教師拓寬學習渠道,除定期推薦學習資料外,還要求教師儘可能地利用網路學習,獲取更多相關的資訊和資料。同時,我們還在教科研活動中讓教師相互交流自己的教育筆記、活動反思等,進一步提高教師的研究積極性。

  四、做好課題研究,凸顯校園特色。

  本學期,我們認真抓好課題研究工作,將課題研究融入主題活動,引導教師們在科研探索和研究中,勇於實驗,敢於創新,逐步提高科研水平。

  1.做好課題常規工作。開學起,根據園部課題研究計劃,各班圍繞課題開展進行落實。為提高教師們的教科研水平,積極組織青年教師參加市、片級組織的各類教科活動,讓青年教師們在學習中積累經驗,不斷提高科研水平。

  2.豐富了幼兒園語言環境。為了更好地推進課題研究,凸顯我園的園本特色,本學期我園著重對二樓連廊環境進行了創設,發動教師製作了大量新的道具與操作材料,投放到表演區中,供幼兒進行操作。

  俗話說:“一份耕耘,一份收穫”。我們紮實地開展了教科研工作,獲得了較大的成績:20xx年9月,我園薛麗老師參加教研六片5年以上青年教師微型課評比活動,獲片級二等獎。20xx年10月,我園徐琳芳老師參加教研六片5年以下青年教師展示課評比活動,獲片級二等獎。20xx年11月,錢靜老師參加了教研六片教技整合評優課活動,執教了中班繪本《愛的抱抱》,獲片級二等獎;多位教師撰寫的多篇文章在江蘇省、蘇州市各級各類論文評比中獲獎或發表。我們的教科研工作,雖取得了一定成績,但還存在一些不足,我們將揚長避短,再接再厲,向更高的目標邁進。

  幼兒園教研工作總結5

  忙碌、欣喜、迷茫、頓悟交織成了本學期業務管理工作的樂章。回顧這走過的半年,有必要靜下心來對自己的本職工作作一反思、作一總結:

  一、檢查制度的調整——對教師工作作風的引領

  環境作為幼兒園教育的“隱性課程”,在《綱要》中已被提到了較為重要的地位。教師要充分創設、有效利用好環境資源來促進幼兒的發展。

  在孫園長的帶領下,洋口幼兒園一直實行著“靠制度管人,按制度辦事,用制度規範行為”的有效機制,但開學初,仍發現少數班級教學工作有拖沓、滯後的現象,隨後我及時分析原因,前期疏於管理,只有平時加強檢查、督促、發現問題後及時總結,才能將有效的管理方式逐步規範化。於是我們利用業務學習的時間跟教師們約法三章,每週五下班前會對各班級一週工作,如:區域內容調整、課程建設思考、遊戲材料新增等方面的落實情況進行細緻深入的檢查,檢查過關的班級方可離園,試行一段時間後,基於很多客籍教師週末回家路途遙遠的問題,隨即又進行二次調整,整合教師們的意見後達成共識,各班級可根據實際完成情況,實行彈性邀約式檢查制度,每週週四或者週五下午均可,一學期的嘗試執行,發現大家已把適應制度變成了一種自主習慣,把應對檢查變成了一次次沉浸式研討。

  二、特色活動的開展——對教師創新意識的引領

  轉變教育觀念,樹立教育理念,勇於打破常規,激發幼兒的探索和創新思維,給她們一個自由發揮的空間,還她們一個難以置望的童年。

  正因為這樣,今年的國慶節慶祝活動,我園將往日以班級或年級組為單位的慶祝形式推動為全園齊聚同慶祝,為此,活動場地也由室內挪至了戶外海娃運動場,活動前我帶領全體教師一同商討活動計劃,共同制定活動方案,並進行了初步的活動審議,認定新型舉措一定能行。就這樣,各年級遵循孩子們的年齡特點,共同部署、分頭行動,活動一共分為“莊嚴儀式升國旗”、“海娃作坊顯身手”、“百米長卷繪華夏”、“歌聲嘹亮唱中國”等四個環節,相應的京劇坊,剪紙坊、扎染坊、製陶坊、麵人坊、書畫坊等幾個展館也開展的有聲有色,孩子們樂於探索、願意創造並樂在其中,活動後我帶領教師們及時進行了小結與反思,大家一致認為要想活動高效、有特色,應儘量多提供機會、多通道、多形式的讓幼兒在親身感知、實際操作的過程中獲得發展。以此為例,我園還創造性地開展了教師節、中秋節、重陽節、推普周等主題慶祝活動。

  三、區域改造的創新——對教師轉變理念的引領

  幼兒環境創設具備創造性和科學性,只有基於兒童發展需要的環境才能隨時發揮無聲的教育作用。因此,創立民主的研究氛圍,建立民主對話,激發群體智慧,發揮每個教師的潛能,因地制宜的讓環境創設的創新原則在幼兒一日活動中發揮舉足輕重的作用。

  改進簽到牆面:在課程遊戲化精神的引領下,整合全縣教科研工作計劃精神,我園的簽到牆也進行了一項小小的改革,帶領全園教師再次重溫了《指南》《幼兒園工作規程》《0—8歲兒童學習與環境創設》等專業書籍,最佳化整合一日活動,立足兒童視角,將主動權還給孩子。現在我們的簽到牆創意無限、風格各異,有小小射擊場、汽車停車場、有趣的浮球滾動、拋擲骰子等多種簽到形式,這種自由、民主、接納、關愛的簽到氛圍,可謂是一片具有多種教育功能的沃土。

  推進區域環境:今年的業務園長會議採用騰訊會議的形式進行,全縣所有的業務園長一起聆聽了群力幼兒園陳園長分享的關於《幼兒園科學區創設的實踐與思考》的精彩講座,同時,唐科長也丟擲了這樣的問題。開學後,我及時地向教師們進行了二次轉培,並把問題拋給了老師們,提問隨即引發了教師們的思考,兒童需要拓展和探索的空間,我園教師以講座精神為引領,基於兒童的年齡特點,基於“兒童的視角”進行科學區環境的再創設和評價學習,追隨兒童的需要努力改進,用不同的方式呈現著孩子們探索、轉變和前行的`過程。

  皮亞傑認為:“幼兒的發展是在主客體互動過程中獲得的”。換而言之,良好的環境能激發幼兒的閱讀興趣,培養良好的閱讀習慣。我園抓住要承辦如東縣第二屆“桃李芳菲”教師閱讀節洋口鎮專場活動的契機,回頭重新審視,改善了幼兒的閱讀區環境,這一次我們採用“頭腦風暴”、“自我捲入式研究”、“參與式學習”等多種創新研討形式。經過兩輪的再創設,現在的班級閱讀區氛圍溫馨,閱讀特色明顯,幼兒的閱讀興趣也越發的濃厚。此外,我們還巧用走廊環境為教職工創設了簡單而實用、溫馨而舒適的閱讀空間。

  四、混齡早操的誕生——對教師研究能力的引領

  我園一直以《幼兒園教育指導綱要》精神為指導,以“園本教研”為依託,重視幼兒一日活動的開展。11月份,業務園長齊聚線上進行了“基於一日活動時間安排與組織”的專題研討,大家聚焦問題,暢所欲言,講做法,談困惑。正是因為這次研討活動,讓我有了改變原有早操形式的想法。如何在原來的早操形式上有所創新,凸顯特色?其間,我以園本教研的方式組織進行了多次研討,改革幼兒園一貫“各管各”編排的操作模式,採取了以教研組為單位,透過觀摩交流、小組討論、團隊互助等方式讓老師們共享集體智慧和資源,充分發揮教研組的支援引領作用,及時發現問題,引導教師進行反思。在組織全體教師認真學習《3——6歲兒童學習和發展指南》中健康領域內容的基礎上,給予理論的支撐與幫助,讓老師們從“知其然”到“知其所以然”。發現,我們的老師在混齡早操編排的過程中,迅速轉變理念“孩子的早操孩子做主”,從音樂的選擇、動作的編排到隊形的變化等,老師們都請幼兒當參謀和助手。目前園內早操活動仍在編排、改進中,期待混齡早操最後的完美展現!

  五、豐碩的教學成果——教師專業發展能力的體現

  透過深入的實踐和研究,教師們相互學習、自我反思、合作交流和專業引領,教育理論水平得以提升,呈現的研究成果也比較豐碩。半學年來,我園承辦瞭如東縣第二屆“桃李芳菲”閱讀節專場活動;教師們在各級各類報刊雜誌發表和獲獎的論文多篇,5人論文在省級以上期刊發表、26人省級論文獲獎、省級競賽獲獎5人、4人縣級論文獲獎、市級競賽獲獎4人,縣級競賽獲獎45人次,鎮級競賽獲獎10餘人;發表報道、製作美篇達到50多餘次,多個報道在省級、國家級網頁發表;另外,在省中小學“童聲齊頌建黨百年”主題徵稿活動中,13位教師獲省最佳指導教師獎,62名幼兒分別獲省級二、三等獎,洋口幼兒園榮獲“優秀組織獎”;在全國少兒書信文化活動大賽中,16名幼兒獲書信大賽一、二、三等獎,書信大賽優秀指導獎6人,我園榮獲如東賽區“優秀組織獎”;在南通市教育機器人競賽中有20名幼兒分別獲得市級一二三等獎,兩位教師榮獲“優秀教練員獎”。除此之外,本人自己也取得了一些成績。回首過去,展望新學年,我們信心滿懷,在新的一年裡,我們洋幼人將會繼續攜手同行,共同譜寫洋口教育新篇章。

  20XX,又一個全新的開始,我相信:辛勤耕耘,必將換來碩果累累、五穀豐登;同舟共濟,必將肝膽相照、共存共榮!

  幼兒園教研工作總結6

  隨著新年的即將到來,本學期的工作也基本結束。在教科研的工作方面,我們付出了很多努力,教科研水平也有了很明顯的提高。根據本學期的教科研活動安排,在本學期,我們開展了定期的課題研究與探討、課程內容探討、業務培訓、教學經驗交流、集體說、講、評課等活動,還面對家長開展了孩子們的才藝展示、公開課、教學成果彙報展演等家園性的活動。多方面的活動提高了教師的專業水平和教育技能。現總結如下:

  教研活動是促進教師專業成長的有效途徑之一,幼兒園的發展需要優秀的教師個體,更需要建構一個學習型和研究型的教師團隊,我們圍繞園本教研組織實施了一下幾項活動:

  1、開展讀書活動。

  幼兒園為老師訂閱了《幼兒教育》《學前教育》等報刊雜誌,及時提供新《綱要》精神相應的各種書籍,為教師提供學習的資源。讓每位教師認真閱讀,要求教師每月至少摘記兩篇。透過這一活動,促進教師自覺學習有關幼兒教育書籍,豐富幼兒教育教學理論知識,更新教育觀念。本學期,我園利用外出開會、學習的機會購買各種書籍,存放閱覽室供教師借閱。教師們相互介紹好書,讓有益的書籍淨化心靈,給我們的生活和工作增添美好的色彩。

  2、托幼教育銜接研討活動。

  託班的寶寶離開託兒所,升入小班學習。但到了幼兒園以後,換了新環境,新的老師,孩子哭鬧,情緒不穩定,幼兒園的老師發現有的孩子在班上行為習慣較差等等方面的問題。小班年段老師邀請託兒所的老師參加開展了本次研討活動,為託兒所的幼兒更好地適應幼兒園做好銜接。

  2月26日晚上,託兒所的老師和我園小班年段的老師參與了本次研討活動,大家圍繞:

  (1)幼兒的行為習慣。

  (2)幼兒的動手能力。

  (3)幼兒一日活動的常規教育三方面進行研討。大家根據實踐經驗出發,從幼兒的年齡特點出發,進行分析,透過本次活動,相信對老師們今後如何更好地組織好幼兒在園的一日活動、開展教育活動,和做好幼小銜接工作有了更深一步的認識。

  幼小銜接,是幼兒教育的終結階段,是小學教育的開始階段,幼兒園大班是教育過渡的關鍵時期,具有承上起下的作用,銜接過渡的成功與否對義務教育質量影響很大。 3月18日,大班年段教師針對“幼小銜接”教研組進行了專題研討,對本學期全面開展“幼小銜接”活動進行佈置。以大班為試點班,從心理準備入手,以培養幼兒良好的學習、生活習慣為重點,加強幼兒園與小學的互動觀摩交流,幫助孩子適應幼小銜接中的斷層問題,為孩子們打下基礎,做好小學學習的各種準備。

  3、課題《培養幼兒良好行為習慣的研究》研討和學習。

  我園圍繞課題開展一系列有關的研討、學習。本學期是課題的準備階段,主要是學習有關理論,研究課題設計,成立課題小組,制定研究方案,進行開題論證。全園開展兩次的課題專題學習使老師對課題如何開展和實施有了初步的認識。各年段圍繞課題開展研討活動為下學期更好的實施和開展課題做好前期準備。小班段開展《培養幼兒良好衛生習慣》研討。中班段開展《培養幼兒自主學習習慣的研討》《幼兒良好行為習慣的培養》《幼兒自主學習習慣養成學習》研討。大班段本學期送走畢業生將又迎來一群可愛的孩子們她們開展《培養幼兒良好的生活習慣研討》開展研討。

  4、圍繞課題開展全園教師製作課件、教案評比活動。

  幼兒年齡小,處於人生的初始階段,在對幼兒進行良好行為習慣的培養上,同樣以幼兒的認知規律為指向,不僅要讓幼兒知道應該怎麼做,不應該怎麼做,更應該讓幼兒知道為什麼要這麼做,為什麼不能這麼做。幼兒明白了不好的行為習慣會給人們帶來危害,良好的行為習慣會有利於生活、學習,那麼,他才會樂意去做。幼兒的現實生活中,發生著許多偶發事件,其中蘊藏著豐富的教育資源,教師如能抓住機會,適當引導,用現實中的生動事例作為活生生的教材,對幼兒進行教育,具有很強的說服力,發揮其應有的教育價值。如,幼兒小便後洗手,教師要求幼兒對著水池甩甩幹,調皮的幼兒喜歡反教師的教導而行,有意把地面弄溼。這時,教師不妨把當時的情景拍下來,製成ppt課件,引導幼兒觀察討論:“大家看,這位小朋友做得好不好?為什麼?”透過討論,幼兒瞭解其行為所產生的不良結果,會把地面搞髒、容易滑跤等。所以開展幼兒園老師製作課件、教案評比,老師們積極地參加,本次活動六位老師取得最佳設計獎,本次的設計教案和課件在下學期將作為課題活動在班上開展。

  5、全園開展公開課觀摩活動。

  為了進一步提高教師的業務素質,從XX年4月20日—5月4日幼兒園開展了全園教師公開課觀摩活動。本次活動開課的內容為本學期的華東師大教材,採用集體教學活動,選材範圍縮小了,那麼如何把大家平時上過的活動更加有趣新穎的展現出來,讓孩子更加快樂的參與,這無形增加了難度。

  全園教師也為本次活動做好充分準備,自己做課件、寫教案。活動中,教師運用新的教育理念,豐富的教育實踐及生動活潑的教學方式,為孩子們帶來了新的感受。運用遊戲、談話、實踐操作等多種方式,激發了幼兒學習的參與性和積極性,收到了良好效果。活動中,教師運用新的教育理念,豐富的教育實踐及生動活潑的教學方式,為孩子們帶來了新的感受。運用遊戲、談話、實踐操作等多種方式,激發了幼兒學習的參與性和積極性。活動後,幼兒園進行集體評課。首先是上課老師進行說課,然後所以參與聽課教師對每節活動進行了深入的分析,對執教教師課堂上的精彩之處和不足地方每位老師都能暢所欲言,發表自己的見解,真正達到了互相學習、取長補短、共同提高的目的。這次活動不光體現了教師的業務水平、風格,更體現了教師之間團結協作的精神、也極大地提高了教師教學活動的組織能力,同時也促進了幼兒園教師相互之間地學習與交流,為今後更好的開展教研教學活動奠定了良好的基礎。

  6、組織全園教師開展家長開放半日試教活動。

  我園一向非常重視家園共育,其中家長開放日是家長工作的重要途徑之一。為了讓家長更好地瞭解孩子在幼兒園生活和學習的狀況,瞭解現代的幼兒教育理念和科學的教育方法,本學期5月10日—5月12日旭日幼兒園開展為期三天的家長開放半日活動。

  活動前教師們做好了充分的準備:精心選擇、設計活動,周詳安排半日活動的每個細節,還進行了認真的試教。有了活動前的試教和修改。老師們在家長開放日半天更加有自信,這對新老師尤其的重要。

  7、承辦縣教研室幼教學科的省級立項課題《幼兒園音樂遊戲教學模式適切性研究》會議。

  3月11日上午,春光明媚,暖意洋洋。縣教研室幼教學科的省級立項課題《幼兒園音樂遊戲教學模式適切性研究》的有關幼兒園和課題組負責人會議在我園召開。12所幼兒園的課題組成員聚集在旭日禮堂,首先是我園教師黃海燕為大家上了一節公開課大班音樂遊戲《和尚和老鼠》,課後,課後黃海燕老師針對自己教學活動進行反思。接著是,在縣教研員陳於今老師的主持下真正進入了我們幼兒園音樂遊戲教研特有的思維碰撞的互動討論。老師們也暢所欲言,適時地提出自己的觀點與看法,一個個的金點子、好方法應運而生。

  透過本次省級立項課題《幼兒園音樂遊戲教學模式適切性的研究》課題組負責人會議的召開,各課題組成員進一步明確了研究任務,同時也體現了圍繞幼兒園音樂遊戲教研專題,充分發揮幼兒園教研團隊的作用,有效開展音樂遊戲教學疑難問題的研究,推進幼兒園音樂領域教育向縱深發展。我園在承辦活動中表現出高度的合作、細密的組織活動上級領導的認同。

  8、教師參加教科研論文比賽。

  本學期,我園老師積極參加縣裡論文評比蘇豔暉老師撰寫的教育教學論文《淺談幼兒自主學習的培養》獲縣二等獎。黃麗麗老師撰寫的教育教學論文《淺談幼兒獨立性的培養》獲縣三等獎。鄭香蘭老師撰寫的教育科研論文《培養幼兒自己會學的能力》獲縣二等獎。張美寶老師撰寫的教育科研論文《幼兒良好習慣培養研究》獲縣三等獎。林陳鳳老師撰寫的教育科研論文《幼兒園裡幼兒良好習慣培養的反思》獲縣三等獎。吳克芬老師撰寫的教育科研論文《淺談如何培養幼兒的良好行為習慣》獲縣三等獎。莊蘇輝老師撰寫的教育科研論文《談如何在遊戲中培養幼兒的能力》獲縣三等獎。

  以上是我園在本學期教科研的幾點重要工作,另外還有一些常規性工作,如制定計劃,教師備課、環境評比等等,我園都紮紮實實的開展著,雖然工作中有些收穫,但也有許多不足之處。如課題的研究不夠深入,教師進行鑽研的積極性不夠高,有點安於現狀。教師撰寫文章的積極性不太高,質量也不算高。今後我們要進一步發揮教科研的作用,促進我園保教質量的提高,實現科研興園的奮鬥目標。

  幼兒園教研工作總結7

  本學期來,我們在全體教師齊心協力,團結一致下,幼兒園領導的指導幫助下、在老師們的默契配合下,圓滿完成了各項教育教學任務。現將本學期教研工作總結如下:

  一、加強學習,提高教師的業務素質。

  1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育。

  2、每週四為我們教研組的活動時間。由教研組長負責,老師們輪流主持,發表看法,互相探討,相互指導,教育教學水平有了大幅度提高。

  3、堅持以德為首,制訂園德育目標及日常工作中教師的行為規範,提高了教師的自身素質。

  二、加強教研力度,提高教學質量

  1、加強教研活動,改革課堂教學。根據幼兒發展需要,樹立目標意識,根據主題內容,開展了教育活動。本學期以“一課大家談”的形式,以集中教研為主,大家就教材內容各抒己見,共同討論出最適合的方法,這樣教師組織活動時更有信心了。

  2、根據我園開設的特色課程美術和英語,開展聽、講、評活動。透過自己備課上課、聽別人上課、別人為自己評課、為別人評課,許多老師發現了值得自己學習的地方,也找出了自己的不足,找到了今後提高的方向。透過園長、業務園長以及老師們的打分,我們組朱老師獲得一等獎。

  3、多方面進行幼兒評估,提高教學質量。本學期末我們進行了課程活動及識字,古詩拼音的調研。每班成績都不錯,總體來說,孩子們掌握的相當好。

  三、加強教學管理,提高科學管理水平

  1、著重抓教師上課質量,提高教師的教學水平。教研組有計劃、有目的地到各班聽課,平均每週聽6節課,每週選擇同一課程,來聽,在聽課的過程中檢查教師是否準備好教具、學具才上課;教學過程中使用的教學手段、教學方法是否恰當,師生配合的協調性如何,是否達到教學目的。由於經常不定時地突擊檢查,促使教師認真自覺地去上好每節課,大部分教師都能做到“打有準備的仗”,事先熟悉教材,課前做好充分準備,課中能靈活運用各種教學方法進行教學,能達到教學目的。教研組在聽課過程中發現問題,能及時向班上老師提出,幫助其糾正。

  2、著重抓教師之間的調研活動——評課,要求每位教師每兩週就要聽一節其他老師的課,做好教學過程記錄,課後要進行評析,並把聽課記錄上交,透過評課加深了教師們對各個活動設計意圖的理解,找到活動設計的規律及成功與失敗的原因,取長補短,吸其精華,使教師們的教學水平提高得較快。

  3、著重抓教師如何組織戶外活動。合理安排幼兒的戶外活動,使幼兒學到多方面的知識。本學期,要求教師們充分利用點心後、等時間,將在課堂上所學的生字、詩歌、英語單詞、故事、歌曲等進行復習鞏固,教幼兒學習古詩。透過多讀、多聽、多說、多做,發展了幼兒的口語表達能力、閱讀能力、朗讀能力、思維能力、記憶力。這一活動使我園的幼兒的水平得到不同程度的提高。

  總之,本學期我們開展了許多工作,成績是有的,但是還有許多方面有待提高。新的學期,我們將更加努力,努力使我園的教研工作更上新臺階。

  幼兒園教研工作總結8

  為更行之有效地推進、深化我園課程實驗工作,全面提升幼兒園教育教學質量。本學期我園教研工作主要從每位教師的實際出發,堅持以教育科研和教學實驗為主要形式、渠道、方法,確立了“以教師發展促幼兒成長”的園本管理理念,讓每位教師都能盡情地發揮自己的專業特長,在自己的工作崗位上得到提升,成為課程、教學實踐研究的主人。

  一、加強教研組的建設與發展,讓教師在團隊合作中得到提升

  教研組是開展園本培訓的實體,是教師專業化發展的依託,能助教師明確專業化發展的方向。在期初,幼兒園首先把本學期師資隊伍建設的目標明確地向數學及心理教研組的組長及成員提出來,把“如何使自己成為名牌教師”作為本學年度教師專業化發展的追求目標,各教研組的組長根據市、區計劃及幼兒園實際,為本組成員制定了與其配套的目標與措施,並得到了成員們的呼應。例如:數學教研組成員馮新、文璇、淑萍作為試驗班的教師,在課題“幼兒數學科學化的研究”膽引用皮亞傑建構主義理念並結合配套教具,進行“幼兒建構式數學”的實踐與研究,得到家長的好評。淑萍老師還在“35年青年教師開課彙報”中以建構式數學活動小熊請客,獲得同行教師及教研室林卉老師的一致好評。

  其次,幼兒園在本學期召開了2次教研組建設與發展經驗交流會,各教研組在期初先交流教研計劃、成員實踐分配、小課題計劃;在期中進行經驗的分享交流。

  二、有效開展群眾性教育科研,讓教師在研究中實現超越

  開展群眾性教育科研抒教師對未知領域的探索,對自身實踐的研究,對傳統角色的超越,對於形成研究型的教師群體有著不可或缺的催化作用。

  1、從問題到課題,提升教師的問題意識和解決問題的能力

  第一線的教師從事教育科研的重點並不在於對教育理論的研究,而是側重於對教的問題和學的問題的研究。這要求教師帶著問題去分析、去嘗試、去提高解決實際問題的能力和效果,這種行動研究的過程十分有利於教師的專業化成長。例如:本學期幼兒園嘗試進行幼兒“分享閱讀”的教學實踐,一開始教師們透過簡單的2次理論培訓並未真正掌握指導幼兒進行分享閱讀的竅門,部分教師不得其門而入。因此,我們請姐妹園有經驗的一線老師現身說法,教師們提出自己在實踐中的困惑與問題,並一起進行分析與解答,心理教研組的教師們更是以客觀的心理學角度去剖析教材。一次次的問題碰撞,一次次的迎刃而解。教師們開始在教學實踐中養成帶著問題去學習、去教學、去總結、去提高的良好研究習慣,使自己成為能發現問題、提出問題、分析問題、解決問題,並自覺運用先進教育思想和方法指導實踐的研究型教師

  2、從經驗到實踐,提升教師的積累意識與能力

  即時即事的研究是群眾性教育科研追求的境界,又是研究型教師群體得以建成的基礎。我們在不斷的實踐中認識到從事教育科研更重要的是在教育教學實踐中不斷地獲得體驗和積累,不斷地進行歸納和總結。例如:本學期我園推選了林玉芬老師參加市舉行的“創新賽”,在9月份片區舉行的說課選拔賽中,我們要求林老師針對自己在首次說課中的表現先進行自我的剖析,在剖析中,她很快意識到自己存在的不足,例如:說課時的語速過快;《綱要》的精神與其他教育理念還無法自然地融入說課過程等等。針對存在的問題,林老師加以內化、歸整,平時閱讀量的書籍、分析典型的案例,一次次請領導、老師們聽自己說課,再從家的建議中積累、整合。10月中旬,林老師再次“披掛上陣”,參加區舉行的創新賽選拔,最終獲得三等獎併入選參加市賽。在區賽的過程中,林老師透過對整個說課、教學活動設計、執教過程、思答辯等環節進行再次的問題查詢、經驗剖析,並在研究自己經驗的同時重視吸收他人的成功經驗,因為只有在別人經驗和自身經歷的互動中才能擁有更豐富、更寶貴的經驗。不斷的經驗積累與總結使林玉芬老師對參加市創新賽充滿信心,在11月中旬的市賽中,她設計並執教的小班主題活動我的小鞋,效果較好,同時在思答辯環節中,她能從實際出發,清晰地、到地分析出自己在教育教學過程中存在的不足與亮點,得到評們的好評。受到市創新賽的影響,我園教師感觸良多,紛紛表示自己也想親臨實地的領略“創新賽”的氛圍,於是11月底我園也開展了“創新賽”活動,在模擬比賽中,教師們各顯身手,魏小星在說課中聲情並茂;劉麗鳳設計執教班主題活動有用的尾巴,好評連連;黃文璇老師在思答辯中的自我剖析頭頭是道……幼兒園在諸如此類的活動中鼓勵教師發現問題、提出問題、分析問題、解決問題,提升著群眾性教育科研能力和研究型教師群體的質量與水平。

  3、從結果到成果,提升教師提煉意識與能力

  所謂從結果到成果,就是初步的結果提煉成成熟的結果。這好比是從初步的結出果子到果子的成熟,既要順其自然,又要精心培育,儘可能使其瓜熟蒂落。我們把重點放在資訊資料、教學實踐、案例分析三方面,並整合成一體,不斷加以研究、總結、提煉,以至形成成果。我們在工作中要求教師要“三寫”:寫學習筆記、寫教學札記、寫案例分析。教師在“三寫”中日積月累,成績斐然:例如:莊園長的文章《尋找教師專業化成長的對策》刊登在《福建幼兒教育》;林玉芬老師的文章《數學活動中師幼互動關係策略淺探》刊登在《學前教育研究》;戚如璋老師的文章《讓音樂伴隨幼兒成長》刊登在《廈門教育》;又如:我園的市骨幹教師、區學科帶頭人歐陽箏老師,在12月底的“區學科帶頭人專場彙報活動”中,歐陽老師向領導、同行所展示的累累碩果,也是最好的典例。

  三、價值引領配以專案推進,讓教師發展成為一種自覺

  為了使教師的專業化發展成為教師自身的需求,我園主要從價值引領、專案推進等方面來強化這項工作,取得較成效。

  1、價值引領

  教師專業化發展只有得到教師的心理支援,教師才可能自覺接受並將其轉化成為自身的一種自覺行為。為此,我園強調實現價值引領,提高教師的抱負水平,讓教師具有自我發展的意識和動力。我們在學習中對教師提出了一系列教師專業發展的價值理念,如:“平凡中綻放美麗”,“培訓是福利、學習是享受”,“工作著、學習著、享受著”等。這些價值理念對教師的行為傾向與選擇產生了很影響,成為了具有時代精神和園本特色的教師精神文化的重要組成部分,激發教師不斷學習、實踐、思、探索,不斷向更高層次發展。

  2、專案推進

  教師的專業化發展需要途徑和載體來推進。我園以專案為載體,找到了轉變教師觀念、提高教師教育教學能力,促進教師專業化發展的,具特色的途徑。

  (1)創設“青藍組合”,高階教師與一級教師配對;骨幹教師與新進教師配對;學科帶頭人與青年教師配對等不同組合。

  (2)開設“高階教師講壇”,請高階教師針對青年教師“網上問題資料夾”中的教育教學中出現的問題舉辦相關的講座、沙龍活動。

  (3)舉辦“家園對對碰”活動,透過班級“網路日記本”“週末親子沙龍”“家長來園日”等活動與家長零距離的共同探討教育的熱點、難點問題。

  隨著經濟社會的發展,幼兒教師這種職業的生存空間與選擇空間勢必會受到一定程度上的衝擊,教師的人生價值追求、工作態度和工作目標都在發生著這樣、那樣的變化。因此在今後的工作中我們將繼續思考、探索、實踐:“如何讓每一位教師都永遠擁有一顆快樂的童心,為孩子的成長奉獻自己的人生,永遠熱愛幼教這一職業?”迎接挑戰是我們的態度,解決難題是我們的責任,讓每個老師在事業中成長,在童心世界獲得美麗與成功是我們的目標。在今後的工作中我們將致力打造一支快樂奉獻的名牌教師隊伍。

  幼兒園教研工作總結9

  本學期在領導的關懷信任和同事們的助支援下,我擔任了班音樂教研組長職務。時光飛逝,班上學期的音樂教學工作轉眼結束了。在楊主任的精心指導和帶領下,在本組三位教師的共同努下,本學期工作畫上了一個圓滿的句號。現將本學期工作總結如下:

  一、努力學習新方法,帶領本組教師共同提高教學水平。

  本組教師都是年輕人,富有朝氣的袁老師,對工作充滿熱忱和激情,教學水平也明顯提高。劉芳對待教育工作認真好學,音樂教育目標完成較好。我們三位老師認真對待每一次教研活動,認真做好每一次教育活動的準備工作包括備課、教具準備等。並經常瀏覽學前教育網站,檢視學前教育研究等專業書刊,努力學習新方法、新理念,共同提高音樂教學活動質量。並在楊主任的帶領下多次組織音樂教研活動,共同探討好的教學方法,取長補短,共同進步。

  二、結合主題區域活動的開展,膽嘗試新的音樂教育形式。

  本學期區域活動的開展,彌補了集體教育活動的不組,將幼兒分組進行區域活動,讓我們沒有一直沒有機會深入開展的集體舞教學得到了發揮,區域活動中,例如我們在集體教育“紅綢舞”活動中,幼兒初步感受學習了紅綢舞的風格特點、基本步伐“十字秧歌步”後,我們充分利用區域活動時間,分組帶領幼兒到走廊、廳、戶外等地方的瓷磚復練習十字步,因為區域分組活動個別指導到位,我們班級孩子的基本呢步伐掌握達到百分之95以上,同時,孩子在舞蹈過程中做到了看舞譜自主地變換隊形。教師在區域活動的開展中,清晰地關注到了孩子的發展水平,並創設性的環境材料促進幼兒進一步發展,我們又利用孩子們掌握的紅綢舞蹈動作讓幼兒嘗試用新的曲目“中國”進行整首歌曲的系統動作創編並完整表演。做為音樂教師的我們是真正感受到了區域活動的優點。

  同時,本學期的教研重點是集體舞教學,我在10月份嘗試開展了一次集體舞觀摩課《瓷碟舞》,給了家一些啟示。活動中,教師利用生活中常見的筷子敲打瓷碟的動作表現出樂曲鳳陽花鼓熱烈歡快的情緒,並結合節奏圖譜、隊形圖譜的使用,組織活動過程中教師真正做到了引導者,引導幼兒自主地看舞譜、嘗試變隊形、調整隊形。孩子們透過舞譜的.對比,掌握了橫排、面向圓心、面向圓上等隊形,並嘗試單圈變雙圈。提高了幼兒音樂表現力,孩子們在與夥伴合作舞蹈過程中,充分體驗感受與夥伴共同舞蹈的快樂。

  三、存在的不足

  1)幼兒方面

  雖然這些孩子都是班的幼兒,但由於沒有進行過系統的的訓練,能力相對來說都比較弱,因此在進行音樂活動的時候還是比較困難,幼兒對音樂的表現力還有待提高。經過一學期的努力,幼兒的接受能力和理解能力都有了一定的進步,在音樂素質方面也有了很的提高。以後,我們應該更加關注幼兒音樂素質方面系統地培養,從小班就開始,為中班做好鋪墊。

  2)教師方面

  很多教師在進行音樂教學時,方法過於保守,缺乏創新能力,或者對於新穎的教學方法信心不足、理解不透。無法將奧爾夫音樂教學的先進理念滲透到自己的音樂教學中,在以後的工作中,我們要更加註重對年輕教師專業素質的培養。

  新學年,新希望,希望我們的每一位孩子健康快樂的成長。希望我們的幼兒園明天更美好!

  幼兒園教研工作總結10

  依照學期初制定的教研活動計劃,我園圓滿完成了學期任務,實現了預期目標。與以往相比搞出了特色,獲得了實效,現總結如下:

  一、教研活動日趨規範

  (一)規範體此刻計劃的制定上。

  在計劃的制定上我們採取了“逆向性”原則,即:計劃的制定由下而上,從基層中搜集、挖掘問題。學期初保教室便組織各教研組長廣泛爭取教師意見,然後透過討論、研究制定出學期計劃,該計劃具有從群眾中來、立足於實際、可操作性強、粗線條定目標的特點,而且能透過讓教師參與計劃的制定,到達人人支援教研、人人明確方向的目的。而在每次教研資料的確定上,保教室更是精益求精,結合學期目標透過各種渠道深入瞭解教學實際和教師、幼兒所需等靈活性地安排教研資料,所以每次教研教師們都是高興而來、滿意而歸。

  (二)規範體此刻教研活動的組織體系上。本學期,在教研組織體系中更加明確了各層的職責,並充分發揮了各自的職能,做到了“分工不分家”。

  二、教研活動時間得到更充分的保證

  自從本學期幼兒園將週六上午做為半日工作日以來,教研活動較以往在時間上得到了更為充足的保證,故而增強了教研活動的連續性和永續性,教研活動已深入人心,成了教師們不可缺少的精神食量。

  三、教研活動形式多樣,資料豐富多彩

  首先,本學期我們在原先基礎上,又進行了兩種教研形式的大膽嘗試。“一節課兩次觀摩三面評”,在提高教師教育技能,培養教師觀察、評價、反思潛力等方面,具有不可低估的價值。“案例式教研”由於都是來源於身邊的人和事,所以教師們極容易找到共鳴點,又因為彼此間的切磋比較、交流反思,往往能得出較為科學的答案,而這一答案便是我們下一步實踐的依據。

  其次,在教研資料的設計上,既有提高教師教育技能的資料,又有解決教育困惑的資料,還有培養教師專業技能、交流彼此經驗的資料等等,但我們的目標都是一致的,就是能更好地解決教育實踐中的具體問題,提高教師的聽、說、思、寫的潛力。

  再次,教研的組織上有群眾教研、分組教研還有隨時隨地的個別教研,教研的成員是流動性的,教研的主持者也是輪流擔任的,如今我們的教研已無處不在、無時不有了。

  四、教研有突破,效果有新高

  (一)教師的教研熱情空前高漲。教研活動的開展增進了領導與教師、教師與教師彼此間的感情,整個幼兒園的氣氛更加的和諧,教研用心性的激發同時也激起了教師們工作的熱情。

  (二)教師的專業化成長步伐跨越式前進,如:現代化資訊科技的應用潛力、觀察的敏捷度與深度、分析評價的潛力、提升撰寫的潛力等。更為可貴的是,透過圍繞“主題活動”所組織的教研活動,使我們得出了許多極具價值的經驗,如:如何做好主題活動前的準備;如何選取與設計主題中的活動;各種教育資源的挖掘與利用等等。

  五、教研活動的反思與不足

  有總結和反思便能實現再提高,在本學期教研活動的開展中尚存眾多的不足:

  (一)由於週六興趣班開辦的緣故使得部分教師未能全程參與,對這部分教師來說實為一種損失。

  (二)活動中雖總結出了不少有價值的經驗,但缺少在實踐中的反覆論證。

  (三)教師雖然具備了必須的寫作技能、儲備了相當的實踐經驗,但仍缺乏對此的整理與對外交流。

  六、下學期教研活動的初步打算

  (一)在目標的設定與上學期基本一致。

  (二)資料的重點側重於課程的園本化、幼兒發展評價和教育行為的反思與評價上。

  (三)初步嘗試教師輪流擔當教研主持。

  (四)進一步調動教研熱情,使教研形式更加靈活多樣。

  幼兒園教研工作總結11

  學園本學期的教研工作,繼續全面貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神及一日活動常規為核心,切實展開了多方面、多層次的教學研究,在教學、教研諸多方面都有良好的成效,現總結如下:

  一、加強師德建設,全面提高教師素質

  1、加強對教師愛崗敬業的教育,教師用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化為教育行為。

  2、建議教師經常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育研究》等幼兒雜誌,加強對園本課程的研究。鼓勵教師經常上教育網,不斷吸收新資訊。

  二、加強教科研工作,積極搞好園本研究

  1、教科研是教育的先導,是提高保教質量的關鍵,也是幼兒園持續發展的根本的保證。紮紮實實抓教科研,在“研“字上下功夫,實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題。調動教師的積極性,主動地參與課題研究的過程,制定措施、按方案計劃進行有效的測試工作,做好各種資料收集,保質保量進行課題實施。

  2、進行幼兒園課程改革,積極構建體現園本特色並能促進幼兒發展的園本課程,要求教師人人參加教改,積極開展課堂教學觀摩、調研、研討活動,定期交流教改經驗,解決教師日常教學中存在的實際問題。

  3、組織教師參觀先進幼兒園,擴大教師的視野,抓住到市各園的聽課機會,學習別人的長處,逐步提高自己的教育教學水平。

  4、積極參加市優秀教育活動案例評比活動。平時班與班之間進行互相聽課評課活動。教師制定專題研究題目,課間認真觀察與探索,時常對自己的備課、上課、聽課等教育行為進行反思,寫有質量的專題總結或教學筆記,並進行交流。

  5、有計劃地開展青年教師的培養,對新教師實施跟蹤聽課,做好教學常規工作的指導和調研。

  三、加強衛生保健工作,保證幼兒安全。

  1、做好新生幼兒和插班生的體檢工作,嚴防疾病的傳入。做好感冒的預防工作,幼兒的毛巾、杯子、碗筷等日用品進行嚴格的清洗和消毒,保持園內整潔,室內經常通風,“家長園地”向家長宣傳預防傳染病的常識,做好晨間檢查記錄。

  2、組織教師學習《幼兒教師職責》、《保育員職責》、《幼兒園安全制度》、《幼兒園教師工作條理》強化教師的工作責任心,嚴格做到上崗到位,發現問題及時報告和處理,認真做好早、晚班的值班工作,巡視幼兒安全,確保幼兒在園和接送的安全。

  3、督促炊事人員遵章辦事,嚴把食品衛生關。根據上級部門的要求,繼續做好午餐48小時留樣工作,嚴防餐飲事故的發生。

  四、樹立全心全意為家長服務的意識,切實做好家長工作。

  1、新《綱要》明確指出:“家庭是幼兒園的合作伙伴,應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支援與主動參與。”喚醒家長的主人翁意識,激發家長主動參與、積極合作的熱情,為幼兒園獻計獻策,使幼兒園與家庭融為一體。

  2、精心設計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣。根據本班幼兒的實際情況,及時填寫“家園聯絡單”。家長開放日活動,展示幼兒在園活動情況。設立“家長信箱”,積極採納家長的好建議。以電話聯絡、家訪等多種形式開展好家訪活動。

  3、繼續開展環境的季節性變換,創設一個使幼兒感到關懷、接納、關愛和支援的良好環境,開展豐富多彩的活動如“節約從我做起”、慶祝教師節、元旦等,鼓勵幼兒積極參與,培養幼兒參加集體活動的興趣,密切注意觀察幼兒在活動中的安全,在幼兒一日活動中注意培養幼兒良好的習慣。

  幼兒園教研工作總結12

  本學年,我們小班教研組的教研工作緊緊圍繞園內教科研計劃,繼續認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神,以“以幼兒發展為本”為宗旨,以園本教研為抓手,以提高保教質量和教師素質為重點,從本園幼兒教育的實際情況出發,不斷完善小班教研組工作的各項常規管理,積極開展各類教學、教研活動,營造良好的教研氛圍,努力提高組內教師的教育教研水平,提高教育教學質量。

  一、加強學習和研討,提高教研活動的有效性。

  1、透過自學、教研組集中學習等形式,深刻領會《綱要》的精神實質,進一步更新教育理念,指導教學實踐。在學習的同時,堅持寫有質量的教育隨筆和教科研論文。閱讀幼教雜誌,吸收更多的知識。

  2、以教學活動為案例,緊緊圍繞教學活動中面臨的問題,鼓勵教師暢所欲言,發表自己的見解。將外出觀摩的教學活動在教研活動時進行交流、評析,學習他人先進的教學理念和教學方法,並用於自己的教學實踐中。另外,對十一位青年教師進行有計劃的指導,上好亮相課。為她們提供展示的平臺,給予亮相的機會,使她們較快地掌握教育教學技能。本學期,楊璐老師參加了園內的課程組活動,獲得好評。

  3、在學習新理論、新觀念的同時,及時進行主題活動反思,提高發現、分析、研究、解決問題的能力。做好幼兒的觀察記錄、案例分析等,找出教師在活動中的不足,共同研究孩子的行為,探討教師的實踐,努力尋求更有效的教育教學方法。

  4、提高現代化教育技術運用水平,加強班級部落格的管理,及時上傳相關教學、活動內容,不斷豐富主頁內容。

  5、教研活動中教研組長認真做好教研記錄,將討論的內容及時進行提升和總結,確保每次教研活動有質量。

  二、加強教育教學研究,不斷提高課程實施水平。

  我們在生成探索型主題時就是關注了孩子感興趣的東西,以孩子的視角來確立探索主題,如“我喜歡”、“秋葉飄”、“冬天到”等等,這些主題都是適合小班年齡階段的孩子特點的,孩子生活中比較常見和喜歡的事物。開展主題時我們也透過各種渠道收集資訊資料,豐富孩子的生活經驗,讓孩子初步地獲得相關的知識,激發了他們對探索世界的興趣,取得了較好的效果。

  三、深入開展課題研究,努力提高教科研水平。

  本學年,我們新開展了《“沁愛·悅美”,鑄造幼兒園美育文化的實踐與研究》的課題研究,加強教育理論及方法的學習,理論聯絡實際,更新教育觀念。每班確定子課題內容,期初制訂好本年度課題計劃,每位教師精心選擇適合本班幼兒的活動內容,認真設計、組織課題活動,積極撰寫教學隨筆、論文,做到有計劃、有準備、有記錄、有積累,使課題活動富有成效。

  四、做好“六認真”工作,提高教學質量。

  1、講究週日計劃、備課的實效檢查,開展組內互查,切實提高“六認真”工作質量。在制定周工作計劃時,要求教師考慮:明確目標、突出主題、有機融合、家長工作、各類遊戲和區域活動做到豐富多彩、科學合理,教育環境呼應主題,吸引幼兒參與。在檢查中發現不合理的地方及時與教師溝通,指導她們及時進行調整。

  2、在環境創設方面,保證區域遊戲活動的空間;科學安排幼兒的一日生活,保證區域遊戲活動的時間;遊戲注重活動的趣味性,貼近幼兒生活,建立在幼兒現有的經驗基礎之上;教師對遊戲進行有效指導,讓幼兒在滿足快樂的同時,增長知識和經驗,獲得各種能力的發展。

  3、幼兒園作息時間科學合理安排。透過班級保教人員的協調審議、師幼共同參與班級管理形成切實可行的常規,家園配合共同關注幼兒行為習慣養成,確保一日活動的合理有序地組織實施,有效地幫助幼兒養成一日生活的良好行為習慣。

  五、家園配合,達成共識。

  1、定期透過班級主頁向家長提供幼兒在園學習的資料和照片,使家長、教師及時瞭解園內外最新教育動向,瞭解教育資訊,學習教科研知識。

  2、透過家長開放日活動、與家長的口頭聯絡、家訪等,加強家園之間的聯絡,使家長及時瞭解班級動態,瞭解幼兒在園情況,關注班級的教育教學活動及家長需要配合的工作,做到家園共育。

  一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實,一份耕耘,一份收穫,每項活動的開展,成功都離不開我們組內每位教師的辛勤付出,在這個充滿挑戰、充滿朝氣、聚滿人氣的新世紀,我們將不斷努力,不斷摸索,再創佳績!

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