2022年教師師德考核個人總結(通用5篇)

2022年教師師德考核個人總結(通用5篇)

  總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它有助於我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握並運用這些規律,因此我們要做好歸納,寫好總結。但是卻發現不知道該寫些什麼,下面是小編為大家收集的2022年教師師德考核個人總結(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。

  教師師德考核個人總結1

  為提高我校教師的職業道德水平,鑄造一支忠誠黨的教育事業、熱愛學生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊伍。根據上級主管教育部門檔案精神,本著公平、公正、公開的原則,並結合學校具體實情,經過周密而細緻地工作,圓滿完成了本年度的師德考核任務。現總結如下:

  一、宣傳學習工作。

  組織教師學習了《東趙中學教師職業道德考核辦法》,要求教師對照自己的工作與表現,深刻地剖析自己。為做到考核工作深入人心,考核內容和考核方法人人皆知,還組織教師認真學習有關考核檔案,宣傳考核目的,明確考核時間和步驟。

  二、成立師德考核領導小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  三、組織考核

  1、教師自評。

  2、教師互評

  3、領導評分

  四、統計成績

  1、將所有教師的互評分、師德管理機構評分、學生和家長評價表等錄入電腦,算出參評人數的均分,工作組評分累計相加。

  2、將每位教師的四項評分相加,

  五、效果

  透過教師職業道德考核評價,加強了師德建設的力度,提高了教師整體職業道德水平。學校重視了師德師風建設,從教師個人師德考核分數來看教師隊伍整體風貌是積極向上的,進取精神很強。另外一年來教師隊伍的政治思想素質及師德師風水平提高的很快,湧現出許多動人的事蹟。

  總之,我們透過狠抓師德師風建設工作,把師德評價作為師德建設的重要組成部分,做到制度完善、加強過程管理,發現問題及時處理,保證師德建設有成效。我們將在今後的工作中,不斷總結經驗,進一步提高。

  教師師德考核個人總結2

  一、領導高度重視,健全組織機構

  我校領導高度重視師德建設工作,定期召開會議,統一思想認識,增強抓好師德建設年的責任感和緊迫感。

  二、加強理論學習,提高思想素質

  1、學校有計劃有步驟地抓好了學習教育活動,組織學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《憲法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規,提高教師的法律意識,增強依法治校的能力和水平。

  2、學校利用政治學習時間,組織教師觀看師德錄影,並組織了討論,談感想,談體。

  3、學校組織教師學習,引導教師正確理解教師職業道德內涵,把握師德原則、師德規範及教育法規,提高認識、規範行為,透過學習,對教師進行了職業道德教育,提高了教師教書育人水平,使教師端正了教育思想,真心實意地關心、愛護、培養教育每一名學生。

  三、豐富活動載體,開展系列活動。

  1、在教師中實施了“五師”教育工程:

  (1)鑄師魂,要求教師具有“四心”:關愛學生誠心,瞭解學生細心,教育學生耐心,服務學生熱心。

  (2)育師德,要求教師做到“三愛”:愛事業,愛崗位,愛學生。對後進學生有“三心”:愛心、耐心、信心。

  (3)樹師表,要求教師實現“四三二一”目標:

  四高——高度的覺悟、高度的社會責任感、高尚的道德情操、高超的教學藝術;

  三種精神——奉獻精神、敬業精神、創新精神;

  二嚴——嚴肅的自我修養、嚴謹的治學態度;

  一強——強化為人師表意識。

  (4)正師風,透過制度規範、行為規範、榜樣規範,加強教師的職業道德建設。

  (5)練師能,對不同層次的教師提出不同的要求,按不同的目標進行培養。

  2、在教師中廣泛徵集教師禁語和教育藝術語言。

  3、學校在學生中進行師德徵文活動。

  4、為了加強教師職業道德建設,增強教師愛崗敬業的責任感和使命感,自覺地教書育人;開展了對學生進行愛國主義教育的活動,從而激發學生的愛國熱情,透過活動的開展,弘揚了愛國主義精神,使教師樹立了科學的世界觀、人生觀、價值觀,堅定了為共產主義事業而奮鬥的決心。

  四、下一步工作打算

  1、準備召開家長會,展示教師的師德水平。

  2、開展我最喜歡的老師調查問卷活動。

  3、籌備召開師德建設經驗交流會議。

  教師師德考核個人總結3

  在教育局的領導和關懷下,本著公平、公正、公開的原則,我校結合學校具體實情,制定了周密而細緻地計劃,於20xx年1月8日圓滿完成了任務。現將工作總結如下:

  一、成立考核評價小組組長:孫肖奇

  成員:

  二、考核評價方式

  1.學生問卷測評,印製測評表發放到所有學生手中,學生認真對照評分專案具體打分。

  2.教師自評,教師根據評價專案,結合自己的工作實際,自己評定分數。

  3.教師互評,由學校制定打分表,制定打分專案,總分100分,由教師互相評價,給出成績。

  4.考核小組測評,由考核評價小組根據評價專案對各位教師逐一考評。

  三、考核評價結果

  透過以上方式進行考核評價,本校我校考核結果為:全部優秀

  四、張榜公佈

  為了增強此次師德考核的透明度,本著公平、公正、公開的原則,將教師的考核情況及結果張榜公佈,接受廣大教師監督。總之,年度師德考核工作,越來越受到廣大教師關注,我們學校將加強管理力度,建立健全各項規章制度,使我校師德建設再上新臺階。

  教師師德考核個人總結4

  作為一名教師,本人能認真參加學校組織的政治學習,忠於人民的教育事業,模範遵守《中小學教師職業道德規範》,愛崗敬業,關心集體,樂於助人。在工作上兢兢業業,備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。現對個人工作總結如下。

  一、在政治思想方面

  本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規範》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。作為一個教師,我能忠誠於人民的教育視野,做到為人師表。

  二、在教育教學過程中

  不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規範,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格。

  三、做一個理念新的教師

  一輪的基礎教育改革已經全面推開,在認真學習新課程理念的基礎上,結合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法。

  回顧一年來的工作,在得與失中思索,自己一直奉行踏實工作、虛心學習的`原則,而這或喜或憂、或得或失的點點滴滴必將成為我生命中的絢麗色彩,點綴著我的人生,在今後的工作中我將揚長避短,爭取百尺竿頭更進一步。

  四、今後的改進方向

  要更進一步認真學習重要理論精神,及時掌握工作重點方針,從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,不要遇難而退,要發揮教師的先進作用,敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治與業務兩過硬。

  教師師德考核個人總結5

  一、在政治思想方面

  本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規範》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。

  二、在教學方面

  有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關係,在與家長聯絡上相互探究如何使學生髮展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍讚許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

  三、德育工作

  德育是學校工作中的重中之重,而作為教師德育工作的秘訣就是“愛”愛就是尊重,尊重每一位學生的個體差異,對所有的學生一視同仁,不偏袒優生、不歧視學困生;愛就是關懷,經常和學生談心,瞭解他們的困惑和想法,儘自己最大的力量幫助他們,給他們支援和理解,做學生生活和學習上的貼心人;愛就是責任,對學生嚴格要求,不嬌慣、不溺愛,對他們的缺點錯誤不縱容,不姑息不放任,既有強烈的感情色彩,又帶有深刻的理智,不僅著眼於學生目前的得失苦樂,更注重學生未來的發展。

  四、努力方向

  加強自身基本功的訓練,繼續推進課改的實施,課堂上做以學生為中心,做到精講點撥、課課清、日日清,不留死角。

  加強學生良好習慣養成教育,使學生在生活上、學習上、人際交往上都取得一定的進步。

最近訪問