土建技術負責人工作總結(通用8篇)

土建技術負責人工作總結(通用8篇)

  時間飛快,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間中有什麼值得分享的成績呢?是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢?那麼寫工作總結真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的土建技術負責人工作總結(通用8篇),歡迎大家分享。

  土建技術負責人工作總結1

  我於19xx年7月開始在高陽公司工作,20xx年9獲工程師資格。在這十幾年工作中,先後從事施工、質量、技術管理工作,先後任施工員、質檢員、專案技術負責人。任工程師專業技術職務以後,先後在四季花園住宅樓專案部、臨淄現代中學綜合辦公樓等專案部擔任專案技術負責人。在此期間,遵守國家法律法規,愛護公司集體財物,團結同志,積極參加集體活動,關心國家大事,認真學習政策法規,做一個懂法、守法的公民,加強職業道德觀念,認真鑽研專業知識,熱愛本職工作,在技術管理過程中積極運用“新工藝、新技術、新材料、新裝置”,對科技創新和技術進步傾注了滿腔熱情。現對幾年來的專業技術工作總結如下:

  一、在工作實踐中不斷學習,不斷提升專業技術工作能力:

  工作伊始,我發現以前學到的理論知識同實際工作需要還有很大的差距,為了儘快轉變角色,適應工作的要求,我努力學習專業知識,努力提高自己的崗位技能。到了施工工程現場,努力把學習到的理論知識融合到了現場實際應用中,迅速轉化為了業務能力。學規範,學手冊,向老師傅學經驗,透過領導和同事們的幫助及自己的努力,很快我就能夠比較熟練地進行現場施工管理工作。從一名技術員逐步成為專案的技術負責人。

  二、不斷提高自身政治修養,謹守職業道德

  在政治上,我對自己也嚴格要求,自覺學習政治理論,積極參加各項活動,尤其注重對“三個代表”重要思想的學習,努力提高自己的政治修養,思想上行動上同黨中央保持一致。具有較強的大局意識和組織觀念,工作上以事業為重,不計個人得失。不管是在施工方、在業主方、還是在做監理,每到一個新的崗位上,都要擺正自己的位置,謹守本職業道德,把廣大人民群眾的利益放在首位,努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。在工作中做到公平公正,誠實守信,具有團隊協作精神和協調管理能力。工作積極,吃苦耐勞,具有較強的敬業精神和奉獻精神。作風踏實,行事果斷,不推諉扯皮,敢於承擔責任。工作中注意調查研究,講求效率,勤于思考,工作思路清晰。

  三、適應時代發展的需要,注重繼續再教育學習透過系統的專業學習

  使我掌握了紮實的基礎理論知識。電腦開始進入我們的工作生活中,隨著時代發展日新月異,電腦必將普遍應用到各個領域中去,因此在工作之餘,我還努力學習電腦知識,熟練掌握了電腦操作,以及常用軟體的應用和硬體知識。

  四、針對不足,我將從以下幾點做出努力、做好工作:

  1、加強業務知識學習,繼續提高管理水平:隨著時代的前進、新技術的運用,必須進行專業技術知識的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加強學習專業知識。我相信只要努力,就會有結果。另一方面,積極學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。

  2、進一步作好施工管理工作,在工作中,我負責的工程儘管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,在管理工作過程中,缺乏大膽管理的主動性,今後我應加強學習不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結經驗。使自身能力更好的發揮。

  總之,在以後的工作中,我將進一步提高自己,研究和改進施工管理辦法和業務水平,為公司的發展作出貢獻。

  土建技術負責人工作總結2

  進入公司以來,我積極服從領導的工作安排,及時完成工作任務,有集體榮譽感,思想上要求進步,積極響應公司的號召,認真貫徹執行公司檔案及總結精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,不斷充實完善自己。在工作中一點一滴積累起來的實踐經驗,才是我一生享受不盡的寶藏。在這20xx年度裡,有困難也有收穫,認真工作的結果是完成了個人職責,也加強了自身能力。以下是個人在20xx年度總結:

  一、政治、思想

  我身著強烈的主人翁意識,隨時為xx公司發展做貢獻,自覺接受公司及領導的監督,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足,為公司的利益為出發點,從我做起,從現在做起,從身邊小事做起並持之以恆,盡心盡力地做好本職工作。

  二、工作態度

  我相信,一份勤勞,一份收穫,所以我一直在努力,在工作中不斷總結學習,我深知,熱愛自己本職工作,才能夠認真對待每一項工作。

  三、崗位職責

  認真貫徹國家有關標準化,質量管理體系等方針政策,避免在施工中出現工程技術指標達不到要求而延誤工期,影響進度,在此基礎上,同時為公司創造利益的最大化,嚴格貫徹公司及國家制定的質量方針,落實好工程施工目標,遵守規章制度,全心全意服務於施工現場。

  四、工作成績

  我在工作中學到了很多東西,也鍛鍊了自己。經過不懈的努力,使工作水平有了又了進一步,並且在xx專案第一次大幹120天戰役立功競賽活動中我被xx專案部“榮立個人二等功”,此外,與同事的共同協作及努力下,我所在的xx專案土建試驗室被“榮立集體一等功”。

  五、小結

  這一年當中雖然我也取得了一些小小的成績,但相對於公司及上級領導們對我的重託和期望還相差甚遠。在以後的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業技術水平,更好的完成領導安排的任務。拓寬思路,深化細化本職工作,努力為xx公司這支強大的鐵軍作出更大的貢獻。

  土建技術負責人工作總結3

  本人自20xx年10月進公司已近3個月,這段期間在公司領導、同事的悉心關照、指導下,透過自己的努力已逐漸適應公司的管理模式,全身心的投入到公司建設工程中,能單獨管理好現場的水電安裝工程,確保工程質量,保證公司利益,在津通的這段時間裡,雖然有一點成績,但也存在一定的缺陷。

  從施工單位、監理單位到現在的建設單位,主體職能發生了轉變也使我懂得了各不同崗位職能的區別:

  1.專業固然重要,但對甲方工程師來說,管理活動也是很重要的,管理出效益,良好的管理體系能保證工程質量和進度,而且不用忙的暈頭轉向。首先必須弄清楚各方面的關係,還包括將施工方的各專業負責人和施工隊伍中隊長的聯絡方式記下來,這樣需要協調時就能快速的找到相關的人。從我本身的工作經驗來說,土建和水電施工基本都是分開的,水電負責人與土建負責人不大可能是一個人,水電施工員與土建施工員之間也是各顧各的,如果沒有上面的協調,就會出現影響工種交叉作業。比如在室內水電安裝時,因為趕工期,往往是水電的剛安裝好,後面抹灰的就跟著進駐了,如果不注意他們就會把線盒埋沒起來或是汙染到線盒、堵塞管子。又比如等電位施工時,由於土建上的返工造成水電安裝返工,土建如果不及時和水電施工溝通,就會造成水電返工無人來施工,一旦混凝土澆築就會對日後的安裝工程造成很大的影響。工人直接打交道的是施工員,所以,很多時候他們並不聽從你的指揮,我經常認為甲方應該是管理監理單位,再由監理單位去管理施工單位,除非是特殊情況。在現場處理問題時我務必做到責任分明,不把責任和問題推到無關的人頭上。但實際中,某些人為了逃避責任,互相扯皮,這種現象是有的。說實話大家都是代表著不同的利益,產生摩擦是在所難免的,但大家都是為了這個工程服務,就應該相互體諒。

  2.成本控制是甲方工程師的關鍵,其他人員很少考慮這個問題的,施工單位當然是希望多花錢,甲方工程師恰恰要嚴格控制,一個沒有成本控制觀念的甲方工程師絕對是個最爛的工程師。成本控制包括現場簽證,設計變更等等。以我各人來看,水電工程中的簽證相對土建而言還是比較少的,工程中最多的簽證是人工費。所以要了解水電工種的工資水平,及時配合審算部現場核對工程量,幫施工隊及時處理好籤證問題,這樣下次人家幹活也會相當的賣力。以前在施工單位時也曾遇見做事拖拉的甲方,簽證單送過去了,一等就是幾個月,那下次甲方再叫施工單位做額外增加出來的工程量時,施工單位就會很消極的。

  3.基本的專業基礎一定要有,自己要有過硬的技術,能讓別人心服口服。安裝工程是個比較全面的專業,包括水、電、通風與空調、電梯,津通二期安裝工程比較簡單,只包括一般簡單的水(給水、排水)、電(強電、弱電),工程量不大,但麻雀雖小五臟聚全。對於甲方水電工程師來說現場工作量是一樣的艱鉅。在我眼中,每個人都是平等的,如果你不尊重別人,別人也不會尊重你,但同時你也必須要有能讓別人尊重你的專業知識,如果你的專業知識和技術都沒施工員過硬,你又如何讓人家尊重你。我一般與施工員交流的主要是技術,當然需要一定的專業術語。我更多時候是瞭解他們的工作安排,聽取他們的施工方案,然後同他們探討下步施工中可能會出現的問題以及解決的方法。如果本人解決不了,我會以最快的時間來向王經理彙報,讓領導來處理,當然了了同時也要提出自己的處理意見。就憑這每當施工員有什麼想法和問題都願意與我交流,這樣我就能更好的管理好現場工程質量,及時掌握現場動態。

  4.自己要光明磊落,不要有小把柄被人抓住,要不受制於人,才能更好的搞好管理。甲方建設工程師和施工單位不同,建築行業的人都知道,施工一般都會在施工過程中採用拉攏監理、甲方工程師,以便於自己更好的開展“現場施工”,如果你一旦被施工單位收買,你就不得不為他說話,到時公司的利益又將在何處-----做人要象山,做事要似水。

  5.學習就象逆水行舟,不進則退。對於建築行業來說實際工作中的操作經驗是相當重要的,學校畢業工作以後,發現很多書本上的知識都用不了,其實不是用不上,而是書本上的知識太過理論化了。所以我們必須不斷的學習,不斷的提高自身專業知識,這樣才能更好的管理好現場工作。董事長經常對我們說“要有危機感,要有危機感”,現在的社會發展相當快,建築行業也是,說不定你一覺睡醒又有一種新型節能材料上市了,又有一個新的施工規範出臺了。我們只有不斷的學習,不斷的提高自身素質、專業知識,才能更好的開展工作,更好的為津通服務。

  明確自己的工作職責,制定可行的工作計劃,及時掌握施工現場動態。套用軍事上的一句話來說就是:“運籌帷幄,決戰千里”。20xx年已經過去了,新的一年又開始了,我們又將面對新的挑戰。我將會更好的融入到津通這個團隊中,互幫互助,為津通儘自己的一份力。

  土建技術負責人工作總結4

  又是一年悄無聲息的過去了,在這一年當中我深刻感受到公司在一天天壯大 ,這一年中雖然在工作中取得了一些成績,但也有一些不足之處,現將一年工作情況及體會做一下彙報。

  今年我主管的工作主要有1.2.4.5號住宅樓後期收尾工作及交房,c1-c7商鋪混凝土道路的施工,1-8號住宅樓屋頂防水維修及外網給排水、消防、強弱電、天然氣的指揮工作,在前期做管理工作的時候,沒能帶領大家把工程進度、質量按要求完成,使工作中出現了這麼或那麼的質量問題我總結有以下幾點造成:

  (1)由於公司發展過快,對公司的一些規章制度理解不深刻,過於注重實際工作中的事情,對公司規章制度看的過淡,淡然也受到了許多經濟處罰。

  (2)自己的溝通能力不夠,不能與公司領導更有效的溝通,缺乏溝通技巧。

  (3)由於各種規範技術要求及各種新型材料不斷更新,在一些新生事物方面缺乏更專業的知識。

  (4)過於愛面子不喜歡得罪公司領導及同事不愛好打小報告。

  對於以上缺點下一步將採取的措施:

  1、加強自己與領導的溝通能力,使自己能夠更和諧、謙虛委婉的與領導及同事溝通交流起到事半功倍的效果。

  2、時刻堅定自己的立場,處處站在公司的大局利益及立場做事。

  3、加強自己專業知識及為人處事的學習,使自己的專業水平及管理能力更上一層樓,為自己的將來及公司的發展作出最大貢獻。

  4、多抽出點時間學習公司的各項規章制度,使自己更好的理解公司的各項規章制度精神。

  個人對公司的一點建議:

  希望公司在選擇設計單位、監理單位、施工單位的時候更加慎重考慮全面,在選擇公司員工時不能只注重數量不注重質量,房地產開發公司不應成為新人的培訓基地。

  我希望工程管理中心各位員工今後更加團結,在公司優越的環境下加倍努力工作給自己一個美好的前程,也使工程管理中心在公司的地位越來越重要,成為公司的一把利劍,最後祝公司越來越好,祝公司各位員工身體健康、萬事如意、新年快樂。

  土建技術負責人工作總結5

  一、強化團組織自身建設,為團委工作開展提供組織保障。

  完善的團組織架構是開展共青團工作的組織保障,也是實現團委各項工作目標的必要條件。經過2個多月緊鑼密鼓的籌備,共青團廣東省建築設計研究院第八次團員代表大會於12月26日勝利召開,省建設廳團委和院黨政領導以及團員青年共60餘人參加了本次大會。大會聽取、審議並通過了郭勇超同志代表第七屆團委所作的主題為“以科學發展觀統領發展全域性,奮發有為推動共青團事業實現新發展”的團委工作報告。認真回顧了院團委近幾年的工作,並對新一屆團委工作提出規劃和要求。大會透過無記名投票方式,選舉產生新一屆團委會。順利完成第七屆團委制定的各項工作目標。

  堅持“黨建帶團建”,鞏固和加強各團支部建設,積極探索新形勢下團組織建設的新模式。結合院的機構設定情況,調整團支部並開展團支部的換屆選舉工作。

  二、大力加強理論學習,提高團員自身政治素養。

  圍繞“黨建帶團建”的工作思路,安排各團支部積極參與各黨支部的政治理論學習,透過堅持抓好理論學習使團員青年對黨和國家的有關路線、方針和政策及國家大事有了較為深刻的理解認識,不斷增強自身責任感和使命感。透過不斷學習,使團員、青年不斷加深對黨的理解和認識,已有部分優秀團員青年在積極向黨組織靠攏。

  堅持“思想建團”,透過定期會議等形式,深入學習實踐“三個代表”重要思想和《公民道德建設實施綱要》,加強團的思想理論建設和青年思想道德建設。同時圍繞企業體制改革,加大對團員的企業改制教育,增加團員青年對改制的認知度。

  三、圍繞院生產經營的中心任務和團委的中心工作,努力發揮共青團的生力軍和突擊隊作用。

  發展是第一要務,我院團的工作始終都在院黨委和建設廳團委的領導下,圍繞“聚精會神搞建設,一心一意謀發展”的中心工作,全面加強和改善團的建設工作,促進我院三個文明建設協調發展,為實現全院各項工作全面發展的目標貢獻力量。

  1、對新參加工作團員青年的教育。透過定期召開團支部書記及青年團員代表座談會等形式,瞭解團員青年的思想狀況,向大家介紹院的一些規章制度,增加大家對院的瞭解,增進各部門相互之間的瞭解,提高團員青年的工作熱情和積極性。透過協助參與院有關部門對新入院青年同志開展的崗前培訓,使大家熟悉工作環境,瞭解工作流程,明確工作職責。並且每年都組織新入院的大學生開展廣州一日遊或珠江夜遊等活動,增加新同志對廣州的認識,以及相互間的瞭解。

  2、透過訂閱《中國青年》、《中國青年報》、《經濟管理與研究》等優秀青年刊物和專業期刊,讓團員青年閱讀,豐富團員青年的文化內涵。透過青年座談會,相互交流工作感受和工作經驗,以達到提高工作能力的目的。

  3、透過形式多樣的文體活動,強健青年的體魄,增進相互瞭解與溝通,增強團隊合作意識和精神,增進與兄弟單位的瞭解,擴大團員青年的知識面,豐富大家的業餘文化生活。如:每年都主辦或者與院工會合辦籃球賽、保齡球賽、與兄弟單位的足球友誼賽、羽毛球賽、乒乓球賽、拖拉機比賽、象棋比賽等體育活動;每年都舉辦郊遊、參觀、登山、拓展訓練等大型出遊活動;還專門舉辦過2屆青年運動會以及文化節、攝影展等團員青年喜聞樂見的活動;另外我院團委還積極組織團員青年參加省建設廳團委和荔灣區團委主辦的各項知識競賽、詩歌朗誦大賽、職業形象大賽、體育比賽、團課、講座等活動,並取得較好的成績或達到較好的效果和目的。

  4、圍繞院的中心工作,各團支部在各黨支部的直接領導下,率領全體青年在工作中默默耕耘,任勞任怨,成為了各生產所和部門的生產技術骨幹,他們在工期緊、時間短,任務重的情況下,能不計較個人得失,加班加點,甚至在較大的節假日裡都能積極投入工作,他們在工作中敢於向困難挑戰,勤奮努力,創造性的完成所領導安排的各項任務。他們以嚴謹的管理、精湛的技藝和良好的服務贏得甲方的`讚譽,為圓滿完成生產任務作出了很大的貢獻。駐外機構的團支部在黨支部的領導下,也能夠自主的、生動的開展各種活動。如每月舉行一次生日舞會、積極參加各類球類比賽,組織條件合格的青年參加院的義務獻血活動等。各團支部充分發揮了團組織的生力軍和主力軍的作用,為院的三個文明建設作出了應有的貢獻。

  5、結合我院的工作實際情況,積極指導和安排各團支部開展各種文體娛樂活動,豐富團員青年的業餘文化生活,如:元旦、春節和中秋節期間鼓勵各支部開展形式多樣的活動。院團委還經常配合院其他職能部門完成院的各項工作,如近年來共組織了200多人次的無償獻血,組織籌劃院歷年來的年度表彰會,組織安排文藝節目排練和演出等。

  四、XX年度的工作要點。

  1、進一步解放思想,更新觀念,堅持用科學發展觀的理論指導實踐,不斷加強改進團員青年的思想政治教育工作,尤其是在工作方式與方法上進一步創新。透過安排團員青年積極參與所在黨支部的政治學習和定期學習例會的形式,加強對團員青年的政治教育,進一步增強團員青年的政治意識、組織意識和模範意識。

  2、積極按照院黨委和省建設廳團委要求,開展好各項教育、培訓。積極組織團員青年參與廣東青年建設網的建設與維護,為打造省建設廳直屬各團組織青年活動的平臺盡一份力。按照建設廳團委的要求,積極參與各項團幹培訓和學習活動,繼續加強各直屬單位間的交流活動。

  3、繼續開展好形式多樣的文體活動,活躍團員和青年黨員的業餘文化生活,增強團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力。與院有關職能部門一道,開展各項團員青年喜聞樂見的文體活動和知識競賽,增進相互瞭解,擴大個人知識面。繼續對每年新入院的大學生進行幫扶教育,使這些團員青年能夠更快的融入到勘察設計工作中,能夠更快的融入到省院這個大家庭中。

  4、進一步完善組織建設,建立高效的團組織領導團隊。結合院機構設定的變動,及時調整團支部的設定,並按《團章》規定完成團支部的換屆改選工作。

  5、圍繞院的中心工作開展好各項活動。積極配合院的生產經營工作,透過開展交流活動,提高青年團員的技術業務水平。透過和職能部門的協作配合,共同做好各項後勤保障工作。

  6、進一步增強團的社會化程度。繼續深入開展各項社會實踐活動,做好扶貧濟困、敬老助殘、植綠環保、幫教助學等領域的工作。

  7、以“推優入黨”和團員主題意識教育為重點,加強團員隊伍建設。完善團組織“推優”辦法,建立“推優”工作定期彙報協調製度,把“推優”工作作為各團支部年度考核的重要內容,切實抓緊抓好。持續開展增強團員主義意識教育活動,建立起團員受教育的長效機制。

  土建技術負責人工作總結6

  萍鄉市會發建設工程監理有限公司受金中環地產開發有限公司委託,對xxxx單位工程實施施工階段監理。本工程於xx年x月x日開工,於xx年xx月30日進行了工程預驗收。監理單位已完成委託監理合同中約定的工作內容,現對本工程的施工監理工作總結如下:

  一、 工程概況

  本工程為高層民用住宅建築,抗震設防烈度為7度,防火等級為一級,屋面防水二級,設計使用年限50年。本工程總建築面積30000m2,房屋總高/86.00 m、-2/28層。

  基礎工程採用了人工挖孔樁、獨立柱基、條形基槽。

  主體結構為框架剪力牆結構,主體結構混凝土強度為C30-C45,內外填充牆為加氣砼砌塊、頁岩空心磚砌築,混合砂漿砌築(強度等級為M5.0),構造柱、預製小件(過樑)混凝土C20。

  屋面平屋面,SBS改性瀝青卷材防水層3mm,聚苯板保溫層30mm,細石混凝土C25防水層40厚。

  戶內為初裝修,水泥瓜米石找平層、牆面砂漿抹底層,無罩面層、天棚刮防水膩子,樓梯間地面、踏步採用耐磨地板磚、電梯前室為玻化地磚,電梯門處貼牆磚,梯間鐵欄杆扶手、其餘牆面白色乳膠漆罩面;陽臺欄杆採用夾膠玻璃及不鏽鋼欄杆,進戶門為防盜安全門、外牆窗和陽臺門均為5+9A+5中空玻璃塑鋼窗。外牆門窗為5+9A+5中空玻璃塑鋼窗,進戶門為鋼質門。

  排水工程:室內排水管和雨水管採用PVC管材安裝。

  節能工程: 聚苯顆粒保溫外牆,聚笨板保溫隔熱屋面、塑鋼窗雙層中空玻璃隔熱保溫層。

  給水與電氣安裝及電梯安裝均按合同實施。

  二、參建單位

  建設單位: xx地產開發有限公司

  監理單位:xxx建設監理有限公司

  設計單位: xxxx工程設計有限公司

  勘察單位: xxx地質勘察院

  承包單位: xx建築工程公司

  三、質量監督單位:

  xx質量監督站

  四、監理組織及監理制度

  xxx建設監理有限公司受xx地產開發有限公司委託,按照相關法律、法規及委託監理合同的約定,根據建設施工承包合同、設計施工圖及相關設計檔案、相關技術規範的要求,對本工程的施工質量、進度實施監理。

  1. 監理組織:由xxx建設監理有限公司委派xxx為總監理工程師,xxx、xxx為現場監理工程師,組成xxxx工程專案監理部。

  2. 監理制度:按照《建設工程監理規範》(GB 50319-2000)及相關檔案的要求,在本專案建立了設計交底及施工圖會審制度、工程質量驗收報驗制度、施工組織設計(方案)報審制度、開(復)工報審制度、進場原材料、成品及半成品、構配件檢驗及見證取樣送檢制度、隱蔽工程驗收制度、工程質量檢驗制度、工程階段性驗收和竣工驗收制度、保證資料核查制度、現場會議制度等。

  五、監理工作開展情況

  (一)施工準備階段

  監理人員於施工準備階段全部進入施工現場,對本工程專案監理工作進行了規劃和準備;對施工承包單位開工前的施工準備工作質量進行了檢查,主要進行了如下工作:

  1、審查了施工單位及工程專案經理、專案技術負責人及主要管理人員的資質和資格;

  2、檢查了施工單位質量、安全保證體系和質量、安全管理體系的建立情況,現場管理制度和責任制度的建立和落實情況;

  3、審查了施工單位報送的施工組織設計及相關的安全生產施工方案;

  4、檢查了施工單位施工技術、施工機具、裝置、物質、臨時設施的準備情況;

  5、參加了設計技術交底會議,並提出了建設性的意見和建議;

  6、編制了施工監理規劃及關鍵分部分項工程的監理細則;

  7、組織監理人員認真熟悉圖紙,找出施工質量控制的重點和難點,制定應對措施;

  8、建立了施工現場會議制度,並組織召開了第一次工地例會,進行了監理工作交底。

  (二)施工階段

  1、核查施工現場質量管理體系、施工質量檢驗制度的實施情況和現場施工技術管理人員的到崗到位情況;檢查施工單位編制的施工組織設計、安全文明施工方案、腳手架搭拆方案及施工技術交底等。

  2、督促施工單位對進入施工現場的原材料、半成品、成品等進行現場驗收,其中:重要原材料進場驗收記錄6份;鋼材出廠質量證明 147份,抽樣複驗報告147份;水泥出廠合格證17份,進場複驗報告7份;砂抽樣檢驗報告10份;、碎石抽樣檢驗報告9份:頁岩磚抽送樣1組:空心磚2組,加氣混凝土砌塊2組:陶瓷面磚2組均具有出廠合格證明:出廠合格證5份;抗壓強度試驗報告5 份;,均滿足設計要求和相關質量標準,保證了工程所用材料均為合格產品。

  3、對可能影響結構安全和使用功能的關鍵工序或部位的設定了質量控制點,如:基礎定位放線、樁基的檢查驗收、鋼筋工程隱蔽驗收、模板及支撐的製作及安裝、混凝土的進場驗收和澆灌、屋面、衛生間防水工程施工、裝修工程的樣板牆、樣板間施工等,在施工中採取了旁站、巡視、平行檢驗和見證取樣等監理手段。施工中填寫旁站監理記錄63份、整改通知書15份.

  4、對隱蔽工程和關鍵工序逐項進行核查驗收籤認。如基槽坑的隱蔽驗收、樁基礎工程的隱蔽驗收、樓層鋼筋隱蔽工程驗收、配筋砌體隱蔽驗收等。

  5、對混凝土、砌築砂漿及鋼筋接頭按規定嚴格的執行了見證抽樣送檢制度,

  對混凝土、砌築砂漿及鋼筋接頭按規定嚴格的執行了見證抽樣送檢制度,按抽樣方案進行了見證取樣送檢,對不合格試件及時進行了處理。施工中抽取混凝土立方體抗壓強度試件標準養護1#樓153組,2#樓128組同條件養護1#樓59組;2#樓51組: 抽取砂漿立方體抗壓強度試件1#樓2#樓各31組;鋼筋接頭效能試驗1#2#樓共324組。

  6、對違反建設工程規範、標準及安全規定的質量行為及時進行了處理;對施工過程中出現的質量缺陷,監理人員針對出現的問題及時督促並幫助施工單位進行了糾正、處理,將影響工程質量的問題消滅於施工過程之中。

  7、施工過程中,監理人員及時督促、指導施工單位作好施工技術資料(施工記錄、自檢記錄、隱檢記錄及各種工程技術資料)的編制、收集和整理,保證了工程技術資料與工程進度同步進行;同時,對形成的技術資料進行了核查籤認,保證了工程技術資料的真實性、準確性和完整性,共籤認工程報驗申請表286份。

  8、對涉及結構安全和使用功能的重要分部工程的抽樣檢測(驗)進行了見證監測,如:排水管灌水試驗、屋面及衛生間蓄水試驗、防雷接地電阻測試、外牆飾面磚粘結強度試驗、建築物垂直度、標高觀測等,實施了旁站監測,並查驗了相關的檢測資料和實物。

  9、組織召開了施工現場月例會、監理工作交底會,針對現場施工技術、工程質量、施工安全等問題根據工程進度適時的提出需要注意的事項和存在的問題,並提出相關的要求等。

  (三)質量驗收工作情況

  工程監理人員對工程施工質量全過程進行了監理,對施工質量驗收作了以下工作:

  1、督促施工單位在工程質量的驗收前作好自檢、互檢工作,在自行檢查評定合格的基礎上,再提出報驗申請,監理工程師檢查合格方對施工方的報驗申請進行籤認。

  2、參加檢驗批及分項工程的驗收,現場監理工程師對驗收合格的工程專案進行籤認。

  土建技術負責人工作總結7

  轉瞬間自己已經參與工作半年有餘了,回憶這半年來的工作歷程,總結工作中的閱歷、教訓,有利於在以後的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。

  我是20xx年6月本科畢業,7月份參與工作!從七月份至今始終在A工程部擔當土建技術員的工作。透過這工程的現場理論工作的熬煉和學習,在工程部指導的關心培育和同事們的熱心關心下,我的工作有了快速的提升,我正向著成為一名合格的土建技術員快步邁進。在此感謝公司對我的信任及同事們的支援,透過團隊的共同努力,探索出了肯定的工作閱歷,在此對半年來的工作狀況進展個人工作總結,請給位指導指導與訂正:

  一、工作思想

  在這半年的理論工作中,我從過去在學校時的只會紙上談兵到如今的實際操作思想上有了宏大的轉變。施工現場是我們的主戰場,工程做得好不好,全在施工現場實現。工程是一個漫長的過程,投入大量的人力物力進展建立,合理組織施工才能保證施工進度。“平安第一,警鐘長鳴〞的思想始終貫徹在我的整個工作中!

  二、崗位職責

  1、在主管工程師的指導下開展各項技術工作。

  2、負責初審施工單位報來的施工組織設計,施工過程中協作監理全面負責有關工程的施工檢查驗收,直到開工驗收合格交付使用。

  3、把握熟識施工圖紙、施工標準和質量檢查驗收評定標準,負責工程進度,平安消防等文明施工的檢查監視。

  4、準時與現場監理覺察不按圖紙施工、不按標準施工的行為,假設現場訂正無效,協作監理髮停工整頓單,並報總工程師。

  5、對現場平安保障設施、措施及施工中人員、機械裝置的平安狀況予以監視,並準時提出整改意見。

  三、詳細工作

  我主要和其他的幾名技術員負責現場的工程技術管理,根據工程進度合理支配穿插進展放線、驗模和鋼筋的檢驗等技術工作!作為技術員要做到對本工程圖紙的嫻熟把握,在各工種施工前進展各項技術交底,在一些易錯的地方除了交底以外還要時時監控!我個人終結的要做到“前、中、後〞,本項工作開展前先期提示班組長工作重點,在綻開大規模施工的過程中也要屢次監視,施工根本完成後進展驗收!要嚴把質量關,做到不遺漏任何一個問題!

  四、閱歷和教訓

  在這半年的工作中,我除了做施工日誌外還始終做工作筆記,將自己每天的工作進展總結,將一些工作時的心得和閱歷記錄下來作為以後的工作參考!我自己買了許多圖集,平常多看圖集,做到多看、多問、多聽!仔細認真的工作要對的起自己的崗位職責!在工作中我也犯過許多的錯誤,有時候工作時分心造成標高和尺寸消失了不應當的偏向,還好大家準時的覺察和訂正才沒有釀成不行挽回的場面!一次次的閱歷教訓面前我得到了成長,深知這份擔子的重量,養成良好的工作習慣是多麼的重要!我也漸漸的總結出自己的工作方法,進步了工作效率,降低了出錯的機率!在指導和同事的關心下技術不斷的得到了進步!

  總體說來,對於指導交給的各項任務都已比擬順當、較好的完成了。半年來的從事工程施工工作,在不斷的獲得進步,自己的專業學問得到了進步和加深,工作力量,包括組織協作力量、管理力量和應變力量都得到了很大的進步,更重要的是獲得了珍貴的工作閱歷的積累。半年來的工作表現也得到了工程部指導和同事們的認可。展望20xx年,工作中將會有更多的新的挑戰,我肯定會竭盡全力更加樂觀的工作,在今後的工作中,我將以百倍的熱忱迎接新的挑戰,在學習中進步和成熟起來,為公司的進展奉獻自己的力氣!

  土建技術負責人工作總結8

  自從20XX年10月份進入xxx集團,在公司領導和專案部經理的精心培育下,透過自身不斷努力,無論思想上、學習上還是工作上,都取得較大的收穫。思想上,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規及專案部相關規章制度,認真執行上級按排的工作和任務;學習上,認真學習,刻苦鑽研,對建築施工各方面都深入瞭解,積極參加各種交流和培訓,不斷充實自己;工作上,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。下面就20XX年個人思想轉變,技術、質量等工作總結如下:

  一、個人思想方面

  (一)認真負責:不管什麼行業,什麼職位,我認為做事做人都要認真負責,做技術員更要如此,技術員對自己不認真就是對公眾不負責、對國家財產不負責。

  (二)團結互助:一個建築工程專案的正常執行和專案上各位員工是緊密聯絡在一起的,不管遇到什麼問題,不管出現了什麼問題,都要實事求是及時反應,多方援助、靈活處理;不要不理不睬、置之不理。

  (三)溝通交流:同事之間要加強溝通,因為不是自己一個人在工作,而是一個團隊在工作,一個人工作不到位會影響整個團隊情緒;管理人員和作業人員也要加強交流,不要理解錯誤、不要自以為是,一定要問清楚對方要什麼、要多少,以免產生不必要的麻煩和損失。

  二、施工技術方面

  以技術指導施工,加大技術複核力度,確保工程質量和工程進度。在xxx樓的施工中,由於該工程工期緊,質量要求高,交叉作業多。在主體施工時,由於開始經驗不足,技術掌握不熟練,個別部位存在缺陷,為此,加大了技術指導、質量監督和技術複核力度,在模板檢驗過程中全點位檢查,以確保混凝土澆築質量。為確保工程工期、節省成本,主體混凝土工程分單元澆築,平均每層比計劃工期快三天。

  三、質量管理方面

  管理人員和施工隊一起努力完成這個目標。細化管理辦法,嚴格要求執行,從而避免樓體框架主體質量缺陷、設計變更等情況的出現,提高工程質量和施工進度。同時,督促施工隊認真自檢,對自己負責的工號或區域每日不間斷檢查。同時,積極配合監理、業主單位進行安全、質量大檢查,及時將檢查結果反饋給施工隊,對出現問題的地方限期整改。透過這樣一種不間斷的檢查方式,爭取儘早發現和及時整改相應的通病及質量問題。促進工人不斷的增強質量意識,及工作的主動性和積極性得以提高。

  針對20XX年出現的問題及現場環境特點,我認為20XX年的工作重點有以下幾個方面:

  一、生活中要團結互助,工作中要相互信任,使我們技術質量部形成一個良好的團隊氛圍和凝聚力。

  二、提高認識,強化技術,進一步增強管理人員的責任心和責任意識。加強對技術、質量相關檔案、管理制度的學習,使自己掌握更多相關制度、標準、檔案,進一步提升自身水平,並將所學知識用到施工過程中。

  三、強化精細化管理,劃清職責。理順流程,落實責任,提高執行力作用。20XX年的工作給了我很多啟示和教訓,20XX年又是具有挑戰性的一年,我一定會以施工技術和工程質量管理為重點,抓質量、講效率,全面推進各項工作的開展,為公司取得更大的輝煌盡綿薄之力!

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