學校食堂管理員年終工作總結

學校食堂管理員年終工作總結

  總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢?以下是小編為大家收集的學校食堂管理員年終工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

學校食堂管理員年終工作總結1

  為做好學校餐廳工作,維護學生切身利益,膳食科開展了“以學生為關注焦點”,“樹飲食形象,創一流服務”活動,收到了較好的效果。具體做法有:

  一、制訂並完善了各項管理制度

  如各類人員崗位職責制、服務人員行為規範、服務承諾等制度,分別對餐廳的食品衛生、環境衛生、炊事員的個人衛生、原材料採購、驗收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明確要求,做到職責明確,管理制度齊全,環環相扣,層層把關,流程合理,操作規範。

  二、加強教育培訓,提高職工素質

  選送管理人員到其他高校參觀學習,學習兄弟高校先進的管理經驗。另外,選送相關專業人員參加市裡食品採購索證專業知識培訓,消防安全知識培訓,預防食物中毒專業知識培訓等。並聘請防疫站等專業老師對餐廳職工進行食品衛生知識、消防安全知識、職業道德等系統知識培訓,旨在提高每個職工的整體素質,更好地為教職工服務。

  三、加強硬體建設,杜絕事故發生

  利用寒暑假對餐廳進行了程度不一樣的改造、改建,添置了部分硬體裝置和用具,到達佈局合理,通風采光,蒸汽及油煙排放良好。成立安全生產領導小組,制定了“三防”預案,安全通道安裝了應急燈,消防器材專人保管,每一天管理員防火巡查,進入食堂有提示語“食堂重地、閒人免進”。操作間有警示語“注意安全、精心操作”,食堂供應的免費湯專人看管。除採購及消毒外,衛生的重點及難點工作為炊事人員體檢、生熟分開、無四害、三餐保潔,冷葷“五專”等,針對這些工作,思想上高度重視,全力以赴逐項採取措施,消除生產中的各種安全隱患,確保操作安全和食品衛生安全。

  四、堅持優質服務,不斷拓展服務理念

  膳食科做到以人為本,給師生創造舒適的就餐環境,在保證學生一日三餐伙食供應的過程中,不斷拓展經營理念和服務理念。

  1、建立了“小吃一條街”,引進了數十種名優風味小吃,增加花色品種,吸引了不少同學前去就餐。

  2、在大廳開設24小時值班視窗,確保學生隨時能吃上熱飯、熱菜、熱湯。

  3、千方百計控制成本,降低飯菜價格,切實讓利於學生,大廳每一天為學生供應免費稀飯,確保學生真正吃到乾淨衛生、物美價廉的飯菜。

  4、膳食科辦公室保證24小時值班為師生服務。開設優質服務監督臺,設立餐飲服務熱線電話,隨時解決學生反映的問題。

  5、帶給助學崗位18個,解決了特困生的燃眉之急。

  由於學校各級領導對餐廳工作高度重視和常抓不懈,給我校飲食工作硬體建設和軟體管理打下了良好的基礎,增強了全體炊事人員的安全衛生意識和職責感,構成良好規範的衛生習慣,使我校食堂的飲食總體工作取得了長足的發展和必須的成績,確保了學校的穩定和發展。目前針對此刻餐廳人員少,工作量大,我們將知難而進,創造條件,狠抓標準化,規範化,制度化,秩序化管理,主動適應學校發展的要求,將我校飲食工作推向新的起點,創造新的輝煌。

學校食堂管理員年終工作總結2

  學校食品安全事關重大,食品衛生質量的好壞,直接關係到每一位師生的生命安全和身體健康。加強學校食堂安全管理,防止食品汙染和有害因素對師生的危害,對於保證學校正常教學秩序,維護建黨九十週年穩定具有十分重要的意義。為此,學校的食堂安全工作尤為重要。為此學校成立了領導小組,制定了工作方案,嚴格按照《食品安全法》和《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》,加強對學校食堂食的監管力度,防止了食物中毒事故的發生,取得了一定的成效,受到了師生和家長的一致好評,得到了社會的充分認可。

  一、強化學校食堂從業人員法制意識,確保食品安全

  抓好學校食堂管理人員的培訓,提高食品衛生意識和法律意識,是做好學校食堂食品安全管理的基礎。縣衛生監督所一直重視學校食品安全宣傳培訓工作,採取多種形式舉辦培訓班,對食堂經營管理員進行食品衛生和法律法規知識進行重點培訓。今年一開學分兩次分別對學校主管校長、學校食堂從業人員人進行了衛生法律及衛生安全知識培訓。透過培訓,提高了學校校長、食堂負責人及從業人員的食品衛生安全意識和法律意識,為確保學校食品安全打下了堅實的基礎。

  二、從關鍵環節入手

  強化學校食堂的日常監督與專項整治從關鍵入手,抓好關鍵環節,對學校食堂實行分級監管、責任到人、日常監督與專項整治相結合的原則進行監管。

  一是加強日常監督。縣衛生監督所對具有食堂的重點學校指定兩名責任衛生監督員,不定時的檢查。嚴格按照食品衛生監督量化分級管理的級別和要求進行日常監督。重點加強對食品加工過程、食品及其原料的採購以及餐具消毒、留樣等重點環節的監管,發現問題立即責令整改,嚴防食物中毒事故的發生。二是開展專項整治。

  除了每季開學進行食品衛生專項整治外,每年還要對重點環節實施多次專項檢查。主要檢查學校食品安全校長負責制和責任追究制的建立與落實情況,學校專職或兼職衛生管理員管理、從業人員食品衛生和法律知識培訓、食品採購索證登記、食品原料的儲存以及餐具消毒儲存、飯菜的留樣等情況。

  透過整頓,淨化了學校及周邊食品生產經營環境,透過日常監督和專項整治相結合,防止了食物中毒事故的發生,保證了廣大師生的飲食衛生安全。

  三、推行食品監督量化分級管理,嚴把衛生許可准入關

  縣衛生監督所按照食品衛生法律法規的要求,嚴把衛生許可准入關。學校食堂實施食品衛生監督量化分級管理制度,凡達不到許可條件評分為c級以下的決不辦理衛生許可證。許可時,原則上一個學校只辦理一個衛生許可證,法定代表人為學校校長,全面落實學校食品衛生安全校長負責制,嚴格明確食品衛生管理員工作職責。透過全面實施量化分級管理制度,嚴把衛生許可關,加大監督處罰力度,充分調動了學校對食品衛生管理的積極性。縣高階中學(xx高中)、職業中專、xx小學等學校加大了食堂衛生硬體投入,制定了完善的管理制度,配備了責任心強的管理人員,逐步進行入了規範化管理的軌道。

  四、加強對食堂從業人員衛生知識培訓和健康體檢,嚴防食物中毒和食源性疾患的發生

  對學校食堂食品從業人員進行相關法律法規和食品衛生知識培訓,強化其法律意識、食物中毒防範意識,提高衛生知識水平,對於預防食物中毒及食源性疾患的發生具有十分重要的意義。我們在辦理衛生許可時,嚴格要求不經培訓和體檢的從業人員嚴禁從事食品經營活動。透過培訓,使每個從業人員都能按照法律、法規的要求進行加工操作,保證了食品的清潔衛生,從源頭上消除了食品衛生安全隱患。同時,不斷完善食物中毒預警和應急處理機制,縣衛生監督所主動和教育局協作與溝通,督促學校建立健全食物中毒等突發公共衛生事件的應急處理機制和學校食品衛生責任追究制度,提高了學校領導和食堂管理人員的責任意識、安全意識和防範意識,實行了校領導負總責,一級抓一級,層層抓落實的工作機制,截止目前,全縣未發生學生集體食物中毒和食源性疾患的事件,有效地保障了學校的正常教學秩序和師生的身體健康。

學校食堂管理員年終工作總結3

  一、蔬菜採購、訂貨

  採購計劃制定的前提是門店銷售和商品庫存情況,以及營運部門對未來一段時間內的商品銷量做出的準確預測。

  相對於超市其他經營單品,蔬菜(特別是葉菜)的屬性對訂貨的'要求更嚴格,一般來說做到採購量剛好銷售一天最好,否則,採購過少,不夠賣;採購過多,會因為庫存時間增加致使蔬菜品質降低、賣相下降、損耗增多。

  如何做到合理訂貨,必須要把控好以下幾點:

  1、瞭解單品的生命週期及送貨週期;

  2、根據《庫存管理表》及《訂貨周表》提供的資料找出商品的庫存與銷售規律性,準確掌握銷售及庫存情況;

  3、關注日銷售各時段的銷量變化;

  4、關注日銷量與日進貨量,關注日盤點工作;

  5、關注天氣,關注市場趨勢。不難看出,每日訂貨的基礎依據是每日的銷售量,然後才會考慮促銷、競爭等因素。

  驗收貨是控制損耗的一個重要源頭,對蔬菜經營和整體超市經營相當重要。

  一般驗貨要求收貨員、理貨員和防損員三方同時在場,其中收貨員核對送貨單品數和重量,理貨員參照公司的蔬菜驗貨標準對蔬選單品進行驗收,防損員監督執行。在稱重時,要求對單品送貨數量5件及以下的100%驗貨,其他的不低於30%的稱重。

  蔬菜的品質決定了蔬菜的價格,並不是每個顧客都想用低價買低質量的產品,有很多顧客想要高質量的產品並願意為此付出更高價格。因此,一般蔬菜驗收完畢後並不直接上貨,而是先進行分揀。

  透過分揀,將單品依據品質和賣相分為一般和精品兩個級別,分別上貨陳列。這樣,不僅拉伸了商品價格帶,便於各消費層次的顧客購買,同時也降低了顧客在挑選時造成的損耗。

  單品屬性不同,分揀要求也不一樣,比如韭黃的分揀要求包括:

  1、對壓傷、擦傷、葉片泛黃或變黃進行清除,對根部進行剪齊;

  2、葉片焦黃,極度枯萎,葉片呈現咖色、褐斑、莖頂部有爛心現象報損;

  3、解除原有捆紮物,然後用膠帶捆紮;

  4、大小400克左右。

  二、合理、合時的定價

  蔬選單品的生命週期決定了其隨著陳列、庫存時間增加,品質、賣相會逐漸下降,同時,蔬菜的價效比又決定了蔬菜的單品銷量。

  因此,合理、適時的定價顯得尤為重要。定價基礎是單品品質和市調資料的反饋,門店需要每天就競爭對手以及菜市場的蔬菜價格、品質進行市調,保持較好的價格形象,對競爭激烈的地區市調頻率可以提高,從而能根據市調結果或商品品質變化調價。

  對於常溫存放期為一天的比如小白菜、萵筍尖等,在同一天內隨著品質的降低進行3次調價(上午10點、下午4點、晚上7點),甚至更多次的調價。三、陳列、銷售的現場管理

  如何做好陳列和現場管理:

  1、首先要考慮顧客的方便,既要陳列美觀,又要讓顧客方便挑選。

  2、先進先出,前提是舊貨依然保持鮮度可售賣,否則直接低價處理或報損。

  3、陳列時輕拿輕放,防止因人為操作不當引起的損耗。

  4、按分類和色澤搭配陳列,刺激顧客購買慾。

  5、價籤及PoP牌要與陳列商品對應,價格正確且字型美觀工整。

  6、陳列中做好鮮度管理,要求隨時整理棑面,將腐爛、碰壓傷及顧客挑選造成損傷的商品及時揀出來,入操作間處理,葉菜類定時灑水,保證鮮度和儘量減少水分散失。

學校食堂管理員年終工作總結4

  忙碌的一個學期過去了,做為後勤工作中的重中之重,食堂自然是不可或缺的。作為食堂自然是離不開飲食,食是每個人生活中不可缺少的一部分,作為食堂管理人員更應多為職工及學生的飲食著想,為保證每位師生的身心健康而考慮,現對這段時間的食堂工作作以下總結:

  一、持證上崗、消除安全隱患

  作為一個集體食堂,嚴格落實食品衛生安全是關係到每一位師生身體健康的大事。首先,每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢,對體檢不合格者不予上崗。其次,不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛生法的要求等。透過學習,提高工作人員在工作中的服務質量和意識。切實做好我校食堂的食品衛生、餐具的“一洗、二衝、三消毒”工作,工作臺做到隨用隨清,每週對廚房一次大清掃。如發現工作中有不到位之處立即指出,勒令改正及時到位。全體工作人員能夠認真做好本職工作,明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證了食堂工作的正常運轉。

  二、強化軟體管理

  學期開學,食堂管理人員和工作人員一起學習《中華人民共和國食品衛生法》,提高每位工作人員的思想上認識。本學期,先後制定了十項規章制度並上牆,特別完善了食物中毒上報流程圖(上牆)和食物中毒防治預案,從制度上保障學校食堂的安全和規範。定時定期對食堂工作人員進行法律法規、工作規範的培訓,做到以法律法規為準繩,辦好學校的集體食堂。在此基礎上又專設食品衛生監督員,倉庫保管員及專職採購員,並嚴格控制各種主料,從而從根本上杜絕了食品安全隱患。

  學校非常重視食堂內部管理,在科學化、規範化、制度化和嚴格管理上下功夫。力求把基礎管理工作做紮實,做全面,做到時時有規範,事事有規範。食品衛生工作中緊緊圍繞以“三防”為重點(防中毒、防投毒、防病毒),採購工作中嚴把“五關”即:嚴格進貨渠道關,物品進庫驗收關,操作程式規範關,飲食衛生安全關,食品存放儲存關。在驗收中對不合格的食品進行堅決的抵制和退貨,不收不進質量不合格的物品。同時讓全體工作人員參與,全員監督,責任到人,檢查到位,記載詳實。確保進貨質量,把一切不安全因素都堵在校園外。

  加強培訓、加強檢查、培養炊事人員的良好衛生意識和習慣。同時,加強炊事人員的技術與技能的提高。認真做好各項臺帳和相關材料,做到材料、內容詳實可靠;對照《食品衛生法》和《集體用餐條例》逐條逐項檢查,拾遺補漏,力求工作做細做實和萬無一失。

  三、規範操作,落實到位

  本學期學校制訂並完善了各項管理制度,如各類人員崗位責任制、服務人員行為規範等,分別對食堂的食品衛生、環境衛生、炊事員的個人衛生、原材料採購、驗收、保管、加工、餐具消毒提出明確要求,做到職責明確,管理制度齊全,環環相扣,層層把關,流程合理,操作規範。堅持生熟分開、嚴格餐具消毒和保潔。對原料的採購、驗收、入庫、出庫、保管嚴格把關;對不符合要求的原料堅決拒收。對衛生嚴格制度化管理,分工清楚,責任明確。在對員工的日常管理中,我們制度加情感,用自己的行動去管理,用指導去管理,在不斷的教導下,員工能從指派工作到自我指派工作的轉變。

  四、加大硬體投入

  由於財源緊張今年九月份又投入近5000元安裝了蒸飯車的用電裝置,既減輕了食堂員工的勞動強度,又節省了食堂的燃料開支。

  五、改善措施

  我們在食堂的管理工作中深深地感到,目前食堂的硬體設施、裝置狀況已經與發展要求不相適應,為此,學校在今後應對餐廳的屋頂進行了維修,增加一些必要的硬體裝置(如:冰櫃、保鮮櫃、留樣櫃、油煙機、學生熱水器等)改善師生的就餐環境。

學校食堂管理員年終工作總結5

  本學年,總務科非常重視食堂管理和建設,從六方面進行了監管,以維護校園平安。

  一是明確食堂管理崗位職責。設餐廳經理的工作職責、採購人員崗位職責、廚師長崗位職責、烹飪廚師崗位職責、收銀服務員崗位職責、洗切配工崗位職責、清潔工工崗位職責、餐具清洗工崗位職責、倉庫管理員崗位職責、監控員職責。

  二是對食堂管理操作流程進行規範。包括食品清洗操作規程、食品細加工(改刀、配菜)操作規程、熟食間食品操作規範、食品冷藏、冷凍操作規範、食品烹調操作規程、食堂菜品留樣管理規程、食品出售服務規程。

  三是獎勵食堂管理考核制度。食堂檢查考核處罰辦法和食堂監控員員工考核處罰辦法,引進5s管理,制定實施溫食堂員工5s管理百分量化評分制度表。

  四是完善食堂管理制度。包括食堂對食品採購、驗收、儲存、加工、烹調、出售、消毒、留樣各個環節衛生要求、餐具清洗消毒管理制度、倉庫貯存食品及收發料管理制度、食堂衛生制度、食堂小買部工作人員守則、食堂安全防範辦法、食堂衛生“五四”制度、食堂員工每日自檢十點。

  五是完善食堂管理應急預案。包括食堂安全管理應急預案、食物中毒的處理、突發火災事故的處理。

  六是著力提升大學伙食質量。開展以“關注健康,營養飲食”為主題的xx電視大學首屆食堂美食節,嚴格質量管理,把好飯菜質量關,提高食堂的服務質量。根據師生反映食堂米飯質量差的情況,總務科專門從xx糧食公司進來珍珠大米,以同等的價格讓學生吃上可口的米飯,提高免費菜湯的質量,1元價格菜的佔比達60%。落實20xx級、20xx級大學生補貼xxx人,共計x元,維護校園平穩。啟動大學生文明素養提升工作,改變大學生在食堂用餐把盤碗放置在桌上的壞習慣,營造大學生文明就餐環境。重視食堂人性化的服務,為學生贈送餐點,免費提供湯點等,致力辦好師生滿意食堂。

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