退役士兵職業技能培訓總結範文（精選5篇）

退役士兵職業技能培訓總結範文（精選5篇）

　　總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢？以下是小編收集整理的退役士兵職業技能培訓總結範文（精選5篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

　　退役士兵職業技能培訓總結1

　　近年來，隨著我市大中型企業願意安置退役士兵的數量越來越少，機關事業單位不再沿用未經考試直接安置退役士兵的做法，退役士兵安置矛盾將越來越突出，廣大退役士兵的安置就業願望和政府安置能力之間將會產生巨大的差距，因此，安置政策的宣傳，退役士兵情緒的安撫，職業技能培訓及推薦就業等工作將逐步成為安置工作的重要方面。如何做好這些工作，我們在這些方面做了一些探索，取得了一些成效，具體如下：

　　一、基本情況

　　我市每年城鄉退役士兵約有XX人左右，近年來，培訓人數逐年增加，從XX年開始實行了城鄉退役士兵一體化培訓，當年達XX人，20XX年增加到XX人；培訓專案有計算機維修、計算機操作、硬體組裝、計算機製圖、電工、汽車駕駛、廚師等七個專案，根據退役士兵要求還可以臨時增加；學歷教育方面，中心和XX學院合作，舉辦了高中起點升大專和大專起點升本科的學歷教育，中心從學歷教育應收費用中給予每一位參加學歷教育的退役士兵XX元優惠，到目前為止，已有XX人參加學歷教育；推薦就業方面，20XX年中心已安排就業XX餘人。

　　1、完善機構。我市退役士兵培訓中心成立於XX年，但當時只是掛牌，退役士兵培訓工作是東找一家西找一家，培訓質量不盡如人意，鑑於這種情況，我局於XX年上半年正式確立市科技局科網中心為合作培訓機構，明確培訓中心負責人，中心成立了管理部、教學部、就業辦，直接為培訓工作服務的管理人員與教師有z人，管理人員和教師由中心招聘，工資、福利、保險等都有中心支付，中心實行自收自支、自負盈虧，政府只是按退役士兵的數量撥付培訓經費。

　　2、運作方式。中心隸屬市安置部門領導，中心各部門領導對中心主任負責。一是嚴格制訂了切合實際的培訓大綱，所有培訓都做到按培訓大綱規定的範圍進行培訓。二是採用“兩化”教學方式，即教學管理現代化、教育模式現代化，提倡學員對任課教師民主評議，教師認真檢查學員的學習效果。

　　3、培訓方法。採取集中授課加實習的培訓方法，首先進行集中授課，弄通培訓專業基本知識。其次是動手操作，第一步在培訓中心提供的設施基礎上進行操作，達到一定的熟練程度後，聯絡實習單位進行實習，增強學員適應實際工作的能力。

　　4、時間安排。根據參加培訓的退役士兵家庭住址的遠近和具體要求等情況安排不同時段進行培訓。如住地遠的安排在週六、週日學習，近的根據不同情況分別安排在上午、下午、晚上培訓，儘量使更多的退役士兵在適合自己的時段參加培訓。

　　5、推薦就業。中心對每一位參加培訓的退役士兵都製作了專門檔案，並把有關資訊輸入電腦。對農村退役士兵和學習較認真的學員優先推薦就業。20XX年已有zz餘人推薦就業。20XX年3月份，中心將舉辦一場大型招聘會，組織至少20家有影響的民營企業提供不少於zz個就業崗位供學員進行雙向選擇。

　　二、拓展功能

　　20XX年我市在退役士兵培訓中心應有功能的基礎上，根據我市安置矛盾比較突出的形勢，逐步把培訓中心打造成退役士兵的心理驛站、安置政策宣傳的前哨陣地、安置部門和退役士兵的溝通平臺，努力使退役士兵培訓中心成為安置部門的得力助手和適應新形勢的有效延伸機構。

　　1、溫馨的心理驛站。退役士兵剛從部隊退伍，心理上暫時不適應、就業形勢的壓力容易使他們產生焦躁情緒，這其中包括農村退役士兵攀比的情緒、城鎮退役士兵不能安排就業的情緒、特招士官徵召時的徵兵宣傳和政策不對號的情緒，嚴重的可能產生敵視政府、敵視社會的的極端情緒。如果不進行及時的疏導，將可能產生嚴重的後果，擾亂社會的穩定。我局領導要求培訓中心，一是所有管理人員和授課教師對待退役士兵要和藹可親，要做到有問必答，態度不要生硬。二是確定培訓中心的主任和管理部主任為疏導退役士兵情緒的責任人，具體負責退役士兵情緒疏導和平時的觀察工作，發現有情緒不穩定的苗頭，及時進行疏導和解釋工作。三是儘量為參加培訓的退役士兵提供生活上的方便，特別是對農村退役士兵的就餐提供便利，積極聯絡有國防觀念的就餐單位，儘量提供質優價廉的食品。培訓中心還準備飲水機、空調、常用的藥品等，努力為退役士兵參加培訓提供良好的條件，使他們真正把培訓中心視為他們的貼心人，有的農村士兵就說，沒想到培訓中心還能把我們農村孩子高看一眼。透過卓有成效的工作，退役士兵的情緒有了明顯的改觀，部分經常有牢騷、說怪話的退役士兵也瞭解了民政部門的良苦用心。

　　2、安置政策宣傳的前哨陣地。退役士兵安置政策的宣傳，我們除了利用電視、廣播、網路等媒體宣傳外，退役士兵大量集中的地方——培訓中心是一個極好的面對面的宣傳陣地。我市從退役士兵回到家鄉後就開始培訓，今年首期已開辦11個班，市局分管領導和安置部門的同志，對每個班都進行至少兩次的安置政策宣傳和解答退役士兵提出的問題。如退役士兵提出為什麼機關事業單位不安置？我們就宣傳機關事業單位“凡進必考”的規定和不能再進退役士兵的必要性；農村退役士兵提出為什麼我們和城鎮人一起當兵，盡同樣的義務，城鎮的不能安置工作還有補助金，我們什麼也沒有，我們要上訪等，我們就耐心解釋安置政策的演變及我們今年將優先推薦農村退役士兵就業，說政府並沒有忘記他們；特招士官提出為什麼徵召時徵兵部門宣傳回來都能安置工作，而現在連安置資格都沒有等棘手問題，我們都耐心地進行解釋解答。透過培訓中心這個事前的前沿宣傳陣地，使我們的安置政策宣傳工作爭取了主動，有效的避免了可能的上訪和過激行為，給民政部門的領導、安置部門的領導減輕了壓力。

　　3、政府和退役士兵溝通的平臺。在對退役士兵進行心理撫慰和政策宣傳的同時，必要的溝通和幫助他們解決實際困難也是必不可少的。我們規定培訓中心每天必須確定一名管理人員在培訓期間實行坐班制、分管領導和安辦負責人定期到培訓中心幫助工作，對重點人和重點群體進行有重點的談心，儘量多地瞭解他們的想法和存在的困難。如今年有一位特招士官許兵，按檔案規定不符合安置政策，但我市從人性化出發考慮，如果他能找到工作單位，安置部門還是給予開具介紹信的，他的繼父是鐵路部門的，母親在XX礦業集團工作，他首先要求到鐵路，但鐵路方面審查後認為他母親和繼父結婚時，他已到18週歲，不符合到鐵路安置，退回了檔案，而礦業集團有以他們安置工作已結束，不能再單獨研究接受他。因此，他感到工作無望，有輕生念頭，培訓中心瞭解到這一情況後，及時進行安慰和談心，並幫助他聯絡了一個民營企業先上班，穩定了他的情緒，分管局長又親自做工作，並幫助聯絡鐵路部門和礦務局聯絡做工作，使他切實感到民政局、培訓中心都在為他幫忙，在關心他，使他打消了輕生的念頭。又如對部分機關事業單位退役士兵今年已不能安排工作的情況，他們感到反差太大、情緒激烈，我們聯合培訓中心都進行了多次溝通和談心，及時穩定情緒。總之，我們利用這個溝通的平臺，有效地拉進了政府和退役士兵的心理距離，有助於他們充分了解政府的安置政策和政府對他們的關心。

　　幾年來，我市在退役士兵培訓和服務上做了一些事情，進行了一些積極的探索，得到了市政府和廣大退役士兵以及他們家人的認可，XX電視臺、廣播電臺、《XX日報》等新聞媒體進行了多次採訪報道。但我們深信，我市的退役士兵培訓工作離省廳的要求還相差很遠，我們將認真學習兄弟市的先進經驗，使我市的培訓工作再上新的臺階。

　　退役士兵職業技能培訓總結2

　　退役士兵培訓工作是一項關係到每一名退役士兵切身利益的大事，是退役士兵在轉變社會角色的關鍵環節，做好教育培訓工作可以協助退役士兵適應新工作和新生活，使他們順利度過軍地轉化的過渡期，並能充分利用和發掘自身和外部的正式和非正式社會支援網路，使他們早日融入社會，發揚部隊的優良傳統，促進社會和諧發展。

　　按照國家的統一部署，退役士兵培訓工作已從簡單的培訓轉變能技能的傳授。我縣的退役士兵教育培訓工作，以職業技能培訓為主，思想道德、法律教育為輔。在退役士兵培訓教育工作中，我們積極與人社、財政、教育等 部門溝通，齊抓共管，發揮部門優勢，各盡其職，共同完成好此項工作。具體做了以下幾項工作：

　　一、提高認識，加強組織領導

　　在縣委、縣政府的高度重視下，相關部門的大力配合下，我縣退役士兵就業培訓成為一項常規性的工作。在全省退役士兵職業技能培訓電視電話會議後，縣民政局及時向縣委、縣政府主管領導做彙報，爭取領導的支援，縣領導度度重視退役士兵職業技能培訓工作，進行了專題研究部署，統一思想認識，加強組織領導，成立了由縣委分管領導任組長，政府分管領導任副組長，財政、人社、教育、民政、領土完整等相關單位為成員的領導小組，明確部門職責任，發揮部門優勢，各盡其能，積極支援做好些項工作。民政部門負責制《致全縣退役士兵的一封信》的宣傳單，在退役士兵報到時，人手一份。並在車站、廣場、鄉鎮村屯人流集中的地方張貼，向廣大退役士兵及家長，樹立“就業先就學、幹活先學藝”、“知識改變命運、技能成就人生”的觀念，做到家喻戶曉，人人皆知。

　　二、以會代訓，擴大就業渠道

　　人社部門發揮部門優勢，將職業道德、技能培訓與工需見面相結合，即節約了時間，又提高了工作效率。力爭做到每個參訓退役士兵掌握一種以上技能，提高就業能力，力爭培訓一人、就業一人。在20xx年12月的保安專場招聘會上，我縣的7名退役士兵與北大荒集團浩良河化肥分公司成功簽約，推動了我縣退役士兵參加職業技能培訓的熱潮。

　　三、加大宣傳，促進入校學習

　　安置部門在退役士兵退伍報到時，就加大退役士兵職能技能培訓的優惠政策宣傳力度，做到了政策講清楚，學習形式、專業告訴明白。讓廣大退役士兵結合自身的實際特點找準專業，明確學習時間。在自願參加的前提下，針對培訓物件的實際情況，開展短期技能培訓與長期入校學習相結合，、積極鼓勵退役士兵報名參加學習。針對我縣以前安置到企業的退役士兵，有的上崗後又失業的情況，將他們也納入到退役士兵職業技能培訓中來，擴大了退役士兵參加職業技能培訓的範圍，收到了良好的社會效應，有利的維護了社會的穩定。

　　20XX年工作打算：

　　利用新《兵役法》和《退役士兵安置條例》實施的有利契機，加大退役士兵的就業培訓，組織其自願參加就業培訓。協調財政部門，適時提高入校參加就業培訓退士兵的生活補助標準，激發廣大退役士兵參加入校培訓的熱情。探索退役士兵考取高等院校後的生活補助發放辦法，拓展安置的新途徑。

　　退役士兵職業技能培訓總結3

　　經過三個月的艱苦緊張的努力，我們圓滿的完成了20XX年肥城市退役士兵焊工班的短期培訓工作，達到了預期的要求，完成了教、學相長的目標，豐富了自己，成就了他人，收到了良好的效果。為發揚成績，彌補不足，更好的做好今後的各項工作，現總結如下：

　　一、本次退役士兵電焊工培訓，時間緊，任務重，努力提高焊接技能是本次培訓工作的重點，在短短的三個月中，要將中級電焊工應掌握的基礎知識和專業知識全面學習一遍，困難時可想而知的，為此，我們採取濃縮精華，突出重點，突出考點，以考代練的方法，將大部分知識系統化、模組化。

　　二、學員儘管都是退役士兵，但是他們的.從軍年限、學歷、年齡、個人素質各不相同，千差萬別，教學統一性很差，為此，採取基礎知識為主，專業知識拔高的方法，結合學員實際情況採取不同的教學方法，使其各有所得。

　　三、短期培訓工作不但是知識和技術能力的培訓，也是職業能力、職業道德和法律法規的培訓。

　　四、職業技能鑑定是一項神聖而嚴肅的工作，要求無論是培訓教師還是培訓學員都必須持有嚴謹的學習態度和自覺的學習精神，而不是應付了事。培訓結束前，退役士兵順利進行了中級電焊工職業技能鑑定。

　　五、希望短訓工作計劃性更強一些，時間安排更科學一些，人員安排更合理一些。

　　六、培訓採用講師課堂講解，學員跟隨教師練習的方式，教師指導學員努力提高實踐操作技能，確保短期培訓的效果。

　　七、做好培訓簽到工作，為確保培訓的質量，嚴格學習紀律，實行了每節課都進行點名、簽到制度。

　　八、今後，要著力研究成人教育的方法，針對學員的實際情況，做好以後的培訓工作。

　　退役士兵職業技能培訓總結4

　　退役士兵職業技能培訓總結5