幼師培訓總結及收穫(通用12篇)

幼師培訓總結及收穫(通用12篇)

  總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,透過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況,為此要我們寫一份總結。總結一般是怎麼寫的呢?下面是小編精心整理的幼師培訓總結及收穫(通用12篇),希望對大家有所幫助。

  幼師培訓總結及收穫1

  透過這次學習,我懂得了好多東西,彷彿忽然一下長大了感覺,在此之前,園長也常說:“做人要常常懷著感恩之心”那時的我還不太理解,對我好的人,我感恩於他這沒有錯,對我不好的人我幹嘛要對他好,幹嘛要恩於他,以前也常常抱怨幹活多了,工資不高了,上級太嚴厲了,抱怨自己的文才無人欣賞,為什麼我活的這麼累,為什麼我付出這麼多卻沒有得到我想要的回報!那時的我不懂得得知與感恩,而現在我知道知足與感恩,就算真的生活的很累,我也不會去抱怨生活,因為我明白,有失必有得,一想到自己得到這麼多鍛鍊的機會,我還能去抱怨嗎?

  我感恩身邊的每一個人,感恩我的父母,是他們給了我生命,是他們養育了我,但是我知道這份恩情,我沒辦法完全報答,能做的就是好好孝敬他們,好好照顧他們,也要好好照顧自己,不讓他們太過操心,感恩我們的園長,感謝她給了我一方土地,可以讓我自由賓士。剛到幼兒園時,我還是一個不太懂的年輕老師,孤芳自賞的心態造就了我一意孤行的做事,正是有了這個大家庭,正是有了園長的正確領導和這麼多老師對我的幫助,才使我對這份工作投入了的熱情和信心。

  而我能做的就是好好工作,爭取做到讓園長放心、家長安心、孩子開心。希望透過我的勞動,用心、責任心來回報幼兒園給我的這次工作,感謝園長,感謝我的姐妹們,是你們對我的幫助,才讓我慢慢的成長起來,感恩那些曾施予恩澤的人,是他們讓我感受到人與人之間的真情,感恩那些鼓勵過我的人,是你們讓我看到了新的希望,感恩對我不滿的人,是他們的不滿才讓我自己意識到自己的不足之處,從而可以朝著正確的方向前進,我感恩曾經嘲笑我的人,是他們給了我前進的動力,讓我的越來越堅定,從而一步一步走向成功,我感恩很多很多人。

  幼師培訓總結及收穫2

  作為一名幼兒教師,我深深的感受到了國家對學前教育的重視,使我們倍感身為幼兒教師的光榮與神聖,我非常榮幸的來到了安徽師範大學教育科學學院參加了20xx年幼兒教師國培計劃——第二期幼兒園骨幹教師短期集中培訓地學習的機會。

  這些天的學習,彌補了我們理論上的不足,為我們今後在教育教學的實踐提供了理論支撐。

  每一場培訓,每一次觀摩,都給我留下了難以磨滅的印象。

  既讓我們感到幼兒園的前景無限,又使得我們學有收穫,學有長進;既啟迪心智,又鼓舞信心。

  因此,透過這次國培,既讓我們看到了幼教事業的美好未來,也讓我們體會到了現實的真實存在,現實告訴我們:作為幼教工作者必須與時俱進,堅持學習,勤於研究,善於發現,才能勝任。

  也只有這樣我們才能在研究中發現,在學習中進步,才能把組織交給的幼教工作幹好、幹出色。

  於是這又讓我感到:從事幼兒教育工作不僅僅是使命光榮,而且也責任重大。讓我充分認識到:作為一名幼兒教師,必須要加強自身的文化修養,培養良好的人文精神。

  在日常工作中,要搞好教師的“教”與幼兒的“學”的關係,從“以幼兒為本的幼教,適應社會的幼教”出發,備課從孩子的實際出發,重視示範作用,作好表率,搞好直觀教學,

  用全新、科學、與時代相吻合的教育理念、方式、方法來更新自己的頭腦,實現教育的理想目標。

  幼師培訓總結及收穫3

  透過學習,我們知道了幼兒一日活動時間表的重要性,一日活動表不應該是一張打印出來貼在某個角落的一張有文字和數字的紙,而是應由師幼共同探討制定出來的圖文並茂的畫,師幼共同遵守相互監督。在班級環境創設方面,教師應適當的劃分區域,各個區域充分合理利用,班級環境的創設要具有美感和藝術感。

  幼兒園的環境創設是一個幼兒園的靈魂,剛開始時我一直以為環境創設只要好看不就好了,弄得花一點,多一點就行了,沒有想到環境創設是為了幼兒服務,是讓幼兒有可操作性的,是能與幼兒相互利用的。

  我國著名的教育家陳鶴琴先生指出:“怎樣的環境刺激,得到怎樣的印象。”許多相關研究也表明:只有能與幼兒相互作用的環境,才能被稱得上是有價值的環境,才能成為促進幼兒和諧發展的環境。因為環境能激發幼兒思考,引導幼兒的行為與活動,改變幼兒的認識與理解,兒童正是在與環境的互動中獲得各方面的能力和發展的。要滿足孩子所需,給孩子一個豐富和諧的認識環境,要放開孩子的手,給孩子一個自由寬鬆的互動環境,要鼓勵孩子挑戰,給孩子一個勇於探索的發展環境。

  幼兒園環境的創設還往往存在老師思想多,幼兒思想少;老師動手、動腦多,幼兒看的多、動的少;固定多、變化少等諸多問題,全部由老師做或指定內容孩子做,過於注重佈置結果,不重過程,過於強調藝術效果,而忽略了孩子能否成為環境的主人,因此環境也就失去了教育和促進幼兒發展的價值。我們創設什麼樣的環境才能使之成為能與孩子對話的活教材,使環境與幼兒相互作用,也越來越受到老師的關注和思考,這不僅僅讓孩子參與或部分的把環境交給孩子佈置所能實現的,而應將環境視為課程,並使幼兒真正成為環境的主人。環境是潛在、無聲的教師。只有為幼兒提供適宜的、發展性的環境,才能真正促進幼兒的發展。我們應以幼兒發展的需要為目的,緊緊圍繞教育目標和教育內容,把環境教育的思想滲透到每一項活動中,共同創設幼兒所喜歡與之互動的教育環境,讓他們自己去創造、去討論、去解決、去探索、去競爭,讓幼兒園教育環境真正成為幼兒發展和成長的舞臺,讓幼兒在充滿歡樂的環境中更健康地成長。

  幼師培訓總結及收穫4

  今年x月中旬,我很高興參加了百樹集團組織的幼兒園長和骨幹教師的培訓,從中學到了很多關於幼兒園環境創設的知識。現總結如下:

  一、 班級各個區域的創設

  透過這次培訓,我瞭解到了大中小班分別需要設定哪些區域,比如大班可設定科學區、數學區,美工區、社會體驗區,語言區,表演區,建構區等。小班則一般較少設定科學區和數學區。本次讓我收穫最多的是關於社會體驗區的創設,我與小組的幾名老師被安排創設麥當勞社會體驗區,首先我們先整體計劃了一下需要添置哪些物品,大家一起回憶了一下麥當勞實體店的樣子,然後列出了物品清單,包裝物有:小圍裙,紙杯,吸管盒和吸管。食物有:漢堡包,雞腿,雞米花等一些油炸食品。我負責製作漢堡包盒和漢堡包,我們選用了橡皮泥作為製作漢堡的原材料,用黃色的色的橡皮泥製作了漢堡包的兩塊麵包,又用綠色的皺紋紙當做生菜葉夾在裡面,最後用白色的染料點一些點當做芝麻,一個“色香味”俱全的漢堡便做成了。在做社會體驗區的過程不僅鍛鍊的我的動手能力,更教會了我怎樣為孩子創設一個豐富多彩又與社會實踐相連的幼兒園環境。

  二、專項活動室的創設

  透過這次培訓,我學到了怎樣創設專項活動室。在這次培訓之前,我從來沒有參與過專項活動室的創設,對這方面瞭解的特別少。這次我有機會參加了美工專項活動室的創設,彌補的我這方面的不足。專項活動室的創設與區域環境創設有明顯的不同。比如美術專項室其實相當於一個大的美工區,裡面需要填充各種各樣的幼兒美工作品,並將這些作品分類擺放,分為泥工坊,石頭畫,剪紙,塗鴉等等。而且美工區的作品擺放也有一定的規劃,比如牆面上應該有孩子的作品,教室中應當佈置吊飾等等。我們二十幾位新老教師一起合作,集思廣益,最終一個漂亮的美術專項室呈現在了我們的面前。在做美術專項室的過程中,我學到了許多細節方面的東西,使我受益匪淺。

  以上便是我對本次培訓的總結。總的來說,本次培訓使我在愉快的氛圍中學到了知識,增長了見識,非常感謝百樹集團為我提供的培訓機會,我希望以後有機會多多參加類似的培訓。

  幼師培訓總結及收穫5

  在20xx年,我園根據本園實際,結合上級有關部門要求,以《綱要》為指導,加強了幼兒園管理制度、工作職責的學習,加強了理論與實踐的引領,加強了安全教育的研究,對本園職工進行了為期一年的有關安全教育、行政管理制度、各員工崗位職責、教學水平、業務研究、教科研水平和新的教育教學理念等各方面培訓工作,好的培訓效果,現總結如下:

  (一)、將安全教育作為幼兒園培訓教育工作的重點。集團公司將性,再一方面體現了安全就在工作的每個細節,隱患都可能引起一個重大的安全事故。幼兒園的安全工作涉及億萬個家庭的幸福,牽動著各駐場單位家長的'心,所以幼兒園的安全教育工作始終是我們培訓工作的重點。我園堅持每個月都對全園職工進行安全教育培訓,定期進行“幼兒園消防應急預案”應急及避險培訓”的學習。我園還根據上級部門的安全簡報及時學習“近期民航機場不安全事件警示”,時刻敲響安全的警鐘。

  透過一系列的安全教育學習,全體員工都在安全意識、安全技能等方面有了較大提高。取得了良100-1=0作為安全理念,一方面強調了安全的重要任何一個細小的安全 、“幼兒園突發事件應急預案”“幼兒園地震。

  (二)、加強教育法律法規、幼兒園管理制度、崗位職責的學習。為更加明確幼兒園各崗位職工的崗位職責及工作流程以便更好地做好自己的本職工作;熟悉幼兒園各項管理規定以便自覺遵守,我園對全體員工進行了“幼兒園各崗位工作職責”、“幼兒園各崗位工作流程”、“幼兒園行政管理制度”、“幼兒園教研製度”“幼兒園安全會議制度”等各項制度的學習。

  透過學習,幼兒園全體員工明確了自己的崗位職責、熟記本崗位流程,有助於形成有序、安全的工作氛圍。

  (三)邀請專業教師在教學、保教、保育等方面進行深入、專業的培訓。

  應廣大家長需求,根據我園實際情況,結合幼兒心理年齡特徵,我園下半年開發了一系列的特色課程,並邀請邏輯狗等課程的專業教師對教師進行了培訓,並開展公開課教研,為我園特色課程開展提供了專業指導。

  總之,幼兒園培訓工作是需要我們不斷努力,不斷探索的,要讓每個員工都要樹立終身學習的觀念。

  幼師培訓總結及收穫6

  9月6日—17日,我園全體教師在實驗幼兒園園長的帶領下參加了為期 天的教師師德培訓活動。本次師德培訓結合幼兒園實際,開展的培訓形式多樣,內容豐富,主題明確,重點突出教師的愛心、責任心。園長親自作了《幼兒教師專業成長八步階梯》的講座;另外還觀看了“弘揚中華經典文化、做個有道德的人”的光碟;同時教師間還寫了發生在自己身邊和其他同行的小故事進行交流,大家深感頗有收穫。

  (1)透過師德培訓,教師們對教育的價值有了更深刻的理解。

  進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習,還要學會做人和學習生活。致力於每一個幼兒的發展,為兒童的發展學習奠定基礎”。認識到幼兒教師是生活在“鏡子”裡的,時時刻刻都有孩子在注視並模仿著我們,我們是每個孩子的榜樣,應該做一個有理有節的人。作為幼兒園集體中的一分子,我們必須尊重自己的職業規律,具有團隊意識,維護幼兒園集體的榮譽。

  (2)透過師德培訓,幼兒教師的執教能力不僅需要先進的理念,高超的技術,還需要對孩子全身心地熱愛,無私的關懷。

  我們會更積極地去實踐教師職業道德規範,迅速提高自身的思想道德素質;明確在教育過程中應該以什麼樣的職業道德思想、情感、態度、行為和作風去待人接物、處理問題,做好工作,為家長服務。我們也明白了良好的師德是教師敬業愛崗、無私奉獻的內在動力,是挖掘教師潛能得不竭源泉。

  (3)透過學習, 大家表示要做兒童世界的守護者。

  我們的教育,不是簡單的教授知識,歸根結底,是教出一個健全的,和諧的人。這也正是“以生為本”這一理念的最好詮釋。清楚地認識到教師應該做一個有心人,善於觀察兒童的生活與學習,從孩子的生活中、興趣中去發現孩子,引導孩子,教育孩子。我們不但要學會“教”,更應學會“學”,學會反思、學會研究、學會做人。教師們清楚了執教能力建設蘊含著豐富的內涵,它不僅包含教師的素養、教學能力、教學方式,還包含教師教書育人等多方面的能力。

  大家表示在今後的工作中,要借鑑優秀教師經驗,積極反思,使自己的各方面都有所進步!

  幼師培訓總結及收穫7

  時間過得真快,去年培訓時的點點滴滴還歷歷在目,今年的培訓就已經結束了,回顧這兩天來幾位骨幹教師及年級組長為我們培訓的種種,真讓我們受益匪淺。他們的講座涉及了各個領域,包括集體教學活動中的師幼互動及家長工作等,真是給我們提供了急需的養分。

  “家園共育”是學前教育很重要的一個部分,因此做好家長工作,想家長所想,共同培養出出色的幼兒也是作為幼師非常重要的工作。張玲老師是一名經驗豐富的教師,透過她的實踐,她總結出了做好家長工作的各個要領,從而指導我們如何“對症下藥”。張老師將家長概括成六大類,並針對這六大類的家長提出各自的應對方案,對於要帶小班的我無疑是雪中送炭啊。

  楊海華老師是一名有著19年幼教經驗的資深教師,她向我們介紹了幼兒園集體教學活動中師幼互動的有效策略。在設計教學活動中的提問時,我們要考慮幼兒的年齡特點、發展程度、地域差別,更要思考的是如何提升幼兒的應答技能和技巧。透過巧妙的提問,提升幼兒的認知層次;透過不痛型別的提問,提升幼兒的應答能力。在與教師的互動問答中,拓寬幼兒的視野,使幼兒的能力獲得提升。同時,在培訓過程中,楊老師還列舉了許多鮮明的例子,讓我們更深刻地理解了如何的師幼互動是有效的,有助於幼兒發展的。

  沈君老師針對新學期教師們要面臨的環境、區域、操作材料投放等迫在眉睫的問題給了一些中肯有效的建議,也指出了以前很多幼兒園老師做區域的誤區,讓我們在準備班級工作時避免了一些不必要的失誤。

  教師只有全面、深入地瞭解幼兒的思想表現、興趣愛好、性格特徵、學習情況、身體狀況、家庭環境等,才能根據每個幼兒的不同特點,找到合適的教育途徑和方法,挖掘每個幼兒的潛能,充分調動他們的學習積極性。關注每一個人,關懷每個幼兒,並以關切而又謹慎的態度對待每個孩子的優缺點——這是教育過程的根本之根本。

  在此,非常感謝園領導給我們這次學習的機會。作為一名教師,只有不斷學習理論知識、提升教學理念,才能適應、生存;才能更好地為我們的孩子和家長服務;才能贏得更多的鮮花和掌聲!

  幼師培訓總結及收穫8

  教研工作是基礎教育工作的重要內容之一。它在教育改革中日益顯出不可缺的重要作用。作為一名歷史教師只有經常地進行學習、研究,才能從平凡的司空見慣的事物中看出新的方向,新的特徵。本年度即將結束,回顧這一年的繼續教育工作情況,現將本學期工作總結如下:

  1.堅持學習,努力提高自己透過多種途徑,大量閱讀教育方面的書籍,堅持參加學校組織的理論及業務學習。使知識不斷積累,思想與時俱進,不斷提升教育教學理念。多寫教育教學隨筆。總結自己的教育教學經驗,形成自己的風格。堅持寫讀書筆記、收集先進的教育教學理論和案例不斷提高自己的自身素養。

  2、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得儘量少,學生動口動手動腦儘量多。

  3、虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極徵求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊想,學習別人的優點,克服自己的不足,並常常邀請其他老師來聽課,徵求他們的意見,改進工作。

  4.重視學生已有的知識基礎,關注教材的系統性分析教材的編排體系和知識之間的內在聯絡,認清各類知識的來龍去脈與縱橫聯絡,以及它們在整個教材中的地位和作用。對同一類知識來說,又可以充分認識到所要教的那部分內容,其知識基礎是什麼,為哪些後續知識的學習作鋪墊等。只有這樣才可以避免教學過程中的前後脫節或者重複。

  5、明確各部分內容的教學重點,難點和關鍵。結合教學內容,設計教學過程,做到在教學中抓住關鍵,突出重點,突破難點,帶動全面,有效地提高課堂教學效益。

  “智慧源於解讀”,準確深入地解讀教材是開展智慧課堂的前提與基礎,多多地解讀鑽研教材,我們的課堂在教材解讀下會生成為高效的課堂,靈動的課堂,煥發生命活力的課堂。回顧一年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、進一步充實。在今後的工作中,我決心繼續加強學習努力實踐,使自己的教科研水平再上一個新臺階,使新學期教科研工作有個新的跨越。

  幼師培訓總結及收穫9

  我園在體育活動組織的起始階段,採用的是班級輪換活動式,感覺效果比較好。因為幼兒園活動的面積有限,只有各班輪流玩。即:教師和幼兒熟悉了各區域,初步形成了區域運動常規後,再來開展年級同齡共同活動式。在年級同齡活動式基礎上再開展混齡共同活動式。總之,各幼兒園在實施中可以根據本園區域的地理特點、班級和幼兒數等情況循序漸進、有步驟地開展區域體育活動。

  在區域體育活動的開展中,我們一般是老師帶領著幼兒園的孩子玩統一的器材和做統一的動作。比如,在老師預先佈置好的墊子上扮演小猴一個接一個做統一的翻滾、鑽爬等動作,有的在教師的帶領下圍成大圓十幾個人一起做“拋大包”。雖說幼兒都在運動,但這是教師預設的、有組織的集體運動,與區域活動的指導思想、特性不符。幼兒只是參與性的在活動。

  我們老師要明白幼兒是活動的主人,因而在活動中應該讓幼兒自主選擇活動器材、自主選擇夥伴、自主選擇活動方法。而教師只是提供個別化的間接指導。這樣幼兒的參與性也高了 ,也提高了我們上體育活動課興致。

  在活動前,教師可以和幼兒一起搬運活動器材,佈置活動場地,大班則可以完全由幼兒自己商量佈置活動場地。活動開始,教師可以向幼兒提出簡短的活動要求。例如,取放器材的常規、活動時的安全、活動中的保育要求等。在整個活動過程中。教師要全面觀察,針對幼兒生成的活動隨機進行個別化的指導。如,對活動積極、玩法有趣的幼兒及時鼓勵:發現某個孩子的創新動作,可引導其他幼兒模仿;對膽怯、拘謹的孩子,應引導他們一起活動,以自身的“動”來引導幼兒的 “動”。讓幼兒玩得盡興,也仍每個幼兒都參與到體育活動中來。

  我園能為幼兒提供的玩具不多,但戶外場地還可以,陽光也很充裕。活動開展起來也比較容易。根據我園特點要摸索出了一條結合自身條件的、具有自身特點的區域體育活動道路,特別是廣大幼兒在具有開放的、自主的、多樣的、教師間接指導的體育區域活動中。逐漸構建了自己的、具有個性化的對運動的態度、情感、技能、知識等。取長補短真正的為幼兒提供開心高興玩的地方。也實現了我們為什麼要開展體育活動的目的。

  幼師培訓總結及收穫10

  從7月18日開始,百分百幼兒園進入家長自主選擇入園的階段,幼兒園利用孩子比較少的時期,為下一個學期“充電”、“加油”。我們從學習新的《幼兒園工作規程》入手,再進行《3——6歲兒童學習與發展指南》的細細品讀,再到對科學領域的課程要求的解讀,最後落實到教師的實操演練。透過這次系統的學習,全體教師收穫頗豐,開闊了知識視線,思考問題系統性,和觀察孩子的多視角,能站在更高的境界,觀察孩子,面對孩子,讀懂孩子。對我們的教育過程與課程實施有了新的認識和提升。

  在幼兒教育活動中,一日生活皆教育。教育貫穿在幼兒一整天的活動中;教育流淌在幼兒園主題教育活動中;教育滲透到主題教育活動中的各個領域。茵茵園長為我們詳細解讀了《3-6歲兒童學習與發展指南》,指南提出,要珍視遊戲和生活的獨特價值,創設豐富的教育環境,合理安排一日生活,最大限度地支援和滿足幼兒透過直接感知、實際操作和親身體驗獲取經驗的需要,嚴禁“拔苗助長”式的超前教育和強化訓練。詳細的講解與分析,讓我們的老師更深入地瞭解3——6歲幼兒學習與發展的基本規律和特點,實施科學的保育和教育,讓孩子們度過快樂而有意義的童年。

  其次我們全園老師一起學習了20xx年教育部新頒佈的《幼兒園工作規程》。

  按照保育與教育相結合的原則,遵循幼兒身心發展特點和規律,實施德、智、體、美等方面全面發展的教育,促進幼兒身心和諧發展。在幼兒園中安全是重中之重,更應當把安全教育融入一日生活,並定期組織開展多種形式的安全教育和事故預防演練,全方位考慮孩子的安全問題。

  教育來源於生活,並在主題教育活動中得到創新。透過學習我們的老師制定了一套詳細的新學期教育與教學活動計劃,從多角度出發,更好的使幼兒全面參與到活動中,以遊戲為基本活動,寓教育於各項活動之中。並結合本班幼兒的實際情況,制定切實可行的工作計劃並靈活地執行。促進幼兒身體正常發育和機能的協調發展,增強體質,促進心理健康,培養良好的生活習慣、衛生習慣和參加體育活動的興趣。

  最後,老師們透過教育活動的實操與模擬,相互交流,取長補短,提高教育質量,促進幼兒發展。

  幼師培訓總結及收穫11

  轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與例項結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優秀的幼兒教師。

  經過兩天半的學習,收穫頗多,談談自己的一點學習體會。

  一、讀書,幼師生命成長的必須

  在培訓過程中,老師們紮實的話語基礎令我欽佩,這些與讀書是密不可分的,特別是xxx老師,年紀輕輕就已是學校的骨幹教師,這與他的勤奮好學是分不開的,所以,我要讀書,特別是一些經典書籍,還有學前教育的文章,寫好讀書筆記,從而也能進步自己的寫作水平,語言能力,不斷提升自己的業務理論素質,日日學習,終身學習。

  二、教師應具備良好的師德和職業道德

  德高為師,身正是範,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。

  愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。

  三、廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能

  甘老師籠統的為我們解讀新教材,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經驗豐富的骨幹教師又結合幼兒教育的五大領域特點。

  為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導、環境佈置,讓我們瞭解如何在幼兒園進行教學工作。

  這次的培訓中,聽到了各位同行前輩的經驗之談,我倍感榮幸,在以後的工作中,我會努力學習,加強自己的專業素養,豐富自己的實踐經驗,我相信在不久的將來,我將會成為一名優秀的幼兒教師。

  透過這次遠端研修課程的學習,給我們提供一個多樣化的學習的平臺,是對教育觀念的不斷更新,也是對教育教學方法的改進和提高。

  透過理論學習和與同事們的研討、交流、思維的碰撞及對自己在教育過程中的反思,發現了教育教學過程中存在許多不足,也找到了許多解決問題的辦法和自己努力的方向。

  教師要充分信任孩子,相信孩子完全有學習的能力。把機會交給孩子,俯下身子看孩子的生活,平等參與孩子的獲得。

  幼師培訓總結及收穫12

  教師是進行道德品質教育的教育者,自己必先接受教育,自身必須具有高尚的道德品質,方能以身立教,為人師表,為了樹立教師終身學習的觀念,不斷提升專業水平與專業知識,x月團結鎮幼兒園三園分別進行了教師暑期培訓系列活動,本次培訓活動突出主題,講究實效,保質保量地完成培訓要求。

  幼兒園領導對這次培訓十分重視,根據有關精神成立了以培訓領導班子,全面負責開展和落實這項培訓工作。

  一、做到“三個落實”

  1、形式落實。這次培訓形式多樣,有集中學習,分組討論,自由學習等多種形式,效果良好;

  2、時間落實。每園進行為期三天的培訓;

  3、內容落實。

  (1)豐富多彩,培訓的內容貼近老師們的實際,從老師的需要出發,很大程度提高了學習的效果和質量,內容主要包括學習《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》、《全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》、《教師職業道德準則》、《教師法》、《未成年保護法》、《教師心理健康及其維護》、《法律法規》等;

  (2)形式多樣:除了集中講座學習、小組研討和自學以外,在最後進行了小組配合遊戲,不僅體現了教師之間的默契,同時也體現了團隊的力量。

  二、把好“兩個關”

  1、把好集中學習關。集中學習時確定主講,確定內容,講究紀律,作好筆記。

  2、把好撰寫個人心得體會關。每位教師透過這次學習培訓均寫了結合自己的工作崗位和思想實際的個人心得體會,查詢差距和不足,人人發表自己的意見和看法。

  透過系列培訓學習活動,激發教師的師德情感,增強師德教育的生動性和實效性,從我做起,從最基本的做起,自覺踐行社會主義榮辱觀,努力培養良好的師德行為習慣,人人爭做讓幼兒愛戴、家長放心、社會滿意的人民教師。

  透過集體討論,結合自己的工作崗位和思想實際,查詢差距和不足,人人發表自己的意見和看法,進一步使全體教師形成忠於職守、克己奉公的職業道德,依法施教、銳意進取、率先垂範的優秀品格。

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