小學三年級班主任第一季度工作總結(精選15篇)
小學三年級班主任第一季度工作總結(精選15篇)
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力,快快來寫一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?以下是小編整理的小學三年級班主任第一季度工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
小學三年級班主任第一季度工作總結 篇1
這個季度,我圓滿地完成了各項任務。作為三年一班班主任。我們班一共有45名學生,在開學的時候,我們班學生的學習狀況是兩極分化的,有5名特困生和4名單親家庭。雖然班級的情況比較複雜但經過這一個季度的努力,從學生以及家長反饋的資訊來看,收到了一定的成效,現將本季度的工作做如下總結:
一、用自己的的言行影響學生
在工作中我一直嚴格要求自己,以身作則,團結同志,服從領導的分配,責任心較強,自覺遵守勞動紀律。時刻注意自己的一言一行,用自己的的言行來帶領和影響學生。
二、關心愛護學生
為了讓一個班級有凝聚力,我對自己的學生付出了最大愛心,就像對待自己的孩子一樣。當他們遇到了困難,你就一個像朋友伸出一雙溫暖的手來幫助他們,讓他們真正覺得我是愛他們的,於是學生能願意和我交朋友。
三、用信任去鼓舞學生
很多時候學生會對你撒一些小謊,在那個時候,我不會去拆穿、批評他,我會裝作先去相信他,讓他覺得我是充分的相信他,讓他自己覺得欺騙了我是不對的,讓他自己深感內疚,讓他主動的向我承認自己的錯誤,這比直接批評他得到的效果更好。我覺得孩子有時候說謊也是很正常的,連我們大人還有犯錯誤的時候,更何況一個孩子了,最主要的是你怎麼去對待他犯錯誤時候的處理方式,用合適的方法讓他們改掉這些不好的習慣,慢慢的潛移默化的讓他們去不在撒謊,不再犯錯誤,去明白是非黑白到底是怎樣的。
四、培養學生良好的習慣
三年級學生由於年齡小,自控能力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班隊課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
小學三年級班主任第一季度工作總結 篇2
時間在指間流逝,還來不及體會其中的酸甜苦辣,一學期,轉瞬間就在每天匆忙的腳步聲中結束了。現將本學期的工作做如下總結:
1、做學困生的知心朋友。
工作中我時刻以一顆慈母般的心關愛著每一個學生;始終以期待的目光關注著每一個學生。從不因學生學習成績差而歧視他們。既為取得好成績的學生感到高興,也能諒解學生學習中的失誤,讓學生時時刻刻感到我既是他們學習上的好幫手,又是生活中的知心朋友。班中的學困生比較多,我便經常找他們談心,幫助他們樹立學習的信心,學習上遇到困難,我也耐心細緻地為他們講解。
2、培養學生良好的行規習慣。
平時不斷強化,幫助學生養成良好的行為習慣,並利用每週班會課的時間進行總結。同學們有著較強的集體榮譽感。每週一穿好校服,每日戴好紅領巾,按時上學不遲到。對人有禮貌,見到老師和同學能夠主動問好。到校後及時交作業給小隊長,安靜入座,收交作業井然有序。廣播操,進退場做到快、靜、齊,然後走到操場指定的地方,精神抖擻地做操,不無故缺席。課前能夠在小隊長的督促下準備好學習用品,放在桌角上。兩分鐘預備鈴安靜入座,跟著小幹部背誦古詩。眼保健操認真對待。課堂上能夠自覺地遵守紀律,認真聽講,不做小動作。課間能夠文明遊戲,不奔跑、不打鬧,使用文明用語。中午天天掃時,每位同學都在自己的崗位上認真地勞動著。
3、培養小幹部,發展學生的能力。
一個積極向上的班集體的形成,離不開小幹部的重要作用。因此,培養得力的小幹部是很重要的。升入三年級後,我們班級就採用了競爭上崗的形式選拔隊幹部。由隊員們評選出各方面能力強,又關心集體,有強烈的責任感的隊員做中小隊幹部。班幹部能夠發揮各自的作用,還能夠主動地去幫助學習上有困難的同學,不讓其掉隊。
4、注重家校聯絡工作
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生的教育離不開家長的配合。在班主任工作中,我重視與家長的溝通,坦誠相待,使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見,幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題,與家長達成共識,充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子。
5、存在不足。
班中還有個別的學生沒能養成良好的學習習慣,學習態度不夠端正,作業拖拉,學習上有掉隊的現象。對於這種學生只有加強教育和引導,增加他們的信心,儘量提高他們的成績。
班主任工作的內容是複雜的,任務是繁重的。只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,就會把班主任工作做得更好。
小學三年級班主任第一季度工作總結 篇3
本學期,在開學之初我就做足了功課,更深入瞭解學生,同時也請教他人,提高自己解決問題的能力,從而能夠更好的幫助學生解決問題,贏得學生信任。孩子們小,天真活潑,小腦袋學知識挺快,也一天到晚胡思亂想個不停,要管理好他們可有些不容易。本學期現已結束,本人將班主任工作總結如下:
1、培養學生的良好習慣
三年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班會課、思想品德課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
2、培養良好的班集體
班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。我在班裡組織跳繩集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感,展示學生各方面的才能,發展個性,逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。
3、加強與家長聯絡
平時關心愛護班裡的每一個學生。多我多關注那些表現不太好的同學,多留意他們的學習情況,抓住他們的閃點鼓勵他們。當他們學習上有困難的時候,耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,及時和家長聯絡,向他們瞭解情況,耐心地做好他們的學習工作,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。透過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。
4、學習情況
在這一學期來看,大部分學生學習比較認真,只有少部分學生不認真學習,不喜歡學習,對學習不好的主要原因是:
(1)、基礎知識、書寫較差,讀書不認真,不出聲,僅是動動口做個樣了。
(2)、佈置作業有時不完成。對於那些不想學習,書寫差的學生進行談話教育,使其在思想方面上加於重視,並作為一個班主任就與自己心與學生心互相交流,讓他們也認識到老師也有過去的事是怎樣學的。並且作為一個學生就應認真學習。這樣是進行心理教育。學習好的同學去幫助較差的同學,與組為單位,幫助差生,評出較好的有進步的同學進行表揚,這樣學習風濃了,學生的學習成績有提高。
5、安全教育工作
(一)學校安全教育。不允許玩危險遊戲,互相奔跑、打鬧;不準上樓,在樓道中奔跑;不使用小刀等利器和打火機,不亂傷人;不隨意攀爬欄杆、樹木等。
(二)戶外安全。來校或返校途中注意安全,不打鬧,不走路中間;不到河邊或施工地帶嬉戲;遇到危險及時呼救,請求幫助;遇到蛇等危險動物要懂得避。
6、健康與衛生教育
在飲食和衛生方面需要注意和提醒的地方非常多,所以要及時提醒學生加減衣服,學生感到不適時,要及時就醫、吃藥。要求學生在日常飲食中注意衛生,勤洗手、洗澡,勤換衣物,在把個人衛生搞好的同時也注意保持教室衛生,做到勤打掃,不亂扔垃圾,不隨地吐痰等。
總之,社會是在不斷進步的,隨之孩子的思想也是不斷在更新的,所以在班主任工作中,要想把班級管理得井然有序,讓學生緊緊凝聚在班集體的力量中,需要作為班主任的我不斷開啟思維,努力探索,掌握更多、更先進的經驗和方法,爭取在不久的將來能使我在班級管理中擁有更多豐富的經驗,爭取邁上一個更高的臺階。
小學三年級班主任第一季度工作總結 篇4
本學期本人擔任三(3)班的班主任工作,在學校整體思想的指導下,經過全體師生一學期的共同努力,己經形成了班風正,學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。現將本學期班主任工作總結如下:
一、加強學生思想教育,培養學生的良好習慣。
學生良好習慣的養成,是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎。而良好習慣的養成,必須從學生思想認識的加強上來落實。因此,在本學期的班主任工作開展過程中,我從學生的思想教育入手,重點培養學生各方面的良好習慣。
第一、行為規範教育,也包括法制、社會公德教育。由於學生的年齡小,自我約束力差,所以對行為習慣的培養是常抓不懈。開學初組織學生學習有關規範內容,督促學生在思想上提高認識,平時,發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發現
不良現象及時糾正。在班裡實行班幹部分工負責,讓學生自己管理自己。
第二,集體主義教育。集體主義精神要求個人的行為融入集體之中,個人要服從集體。由於家庭、社會等多方面的影響,學生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識和行為的自覺性。所以,開學來,透過學校的三操、詩歌朗誦和各種豐富多彩的體育活動及學校組織的集體活動,增強學生的集體榮譽感,樹立集體意識,教育學生團結協作、互幫互學,增進友誼,大家共同進步,並透過參與,培養學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識,大大增進了集體的凝聚力。在各種活動中,我班學生表現的都很令我滿意。尤其在“六一”兒童節的文藝表演中,獲得了第六名的好成績。
第三,學習重要性教育。開學一段時間後我就發現我們班有的學生學習基礎差、學習意識差,沒有養成好的學習習慣,對學習的目的不明確,學習上缺乏主動性和自覺性。因此,我有意識地引導學生好好學習,多學知識和技能。一是加強和任課老師聯絡,瞭解學生上課情況,對學習自覺性差的學生,共同教育、幫助;二是安排好學生與成績差的學生結對子,負責督促、檢查學習任務完成情況;三是注意對他們的教育方法。採取鼓勵與表揚相結合的方式。“激勵勝於頌揚,表揚勝於批評”。在日常工作中,我總是告訴學生:“你是最棒的!”“你很聰明!”“老師相信你能做好。”“加油!老師為你們喝彩。”讓學生“在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足,”在輕鬆愉快的氛圍中受到愛的薰陶,情的感染。一旦發現他們有一點點進步,就給予
表揚,甚至進行物質獎勵。儘量剋制自己,以免態度粗暴。同時,給予他們生活上的關心和學習上的幫助,經常與他們談心,講解學習的重要性,使他們的學習積極性得到提高。後半學期以來,宋爽、錢文龍、陳凱、盧欣洋等幾位學生的學習積極性明顯增強,進步很大。
二、學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理。
要做好班主任工作,並不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重複性工作。開學初,我與學生一起學習《小學生守則》、《小學生日常行為規範》組建了班幹部集體,利用《怎樣當好班幹部》主題班會,教給學生明確工作的方法,並制定了獎懲措施。充分調動學生的積極性,培養學生的各方面能力。調動了班幹部工作的積極性,培養其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力,培養了更多優秀的小幹部。
三、言傳身教,培養學生主人翁意識。
現在的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養。在家裡父母根本捨不得讓孩子幹活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指使學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續了一個多月,學生還是你讓我撿我就撿,你不吱聲我也看不著,沒有一點兒積極主動性,這時我就開始思索,怎樣才能使學生人人關心班級,人人講衛生呢?從這以後,我每天都早早來到學校,首先打掃一下教室,灑上水,發現地上有紙再也不喊學生了,而是自己把它撿起來。幾天過後,有些同學看見地上有髒東西主動打掃乾淨,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,誇獎他們愛乾淨、講衛生的優良品行,漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衛生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。透過這件事我受到了啟發:指派是被動的行為,不利於學生良好習慣的培養,要讓學生真正養成好習慣,要用正確的方法去引導。尤其在我班組織了《學雷鋒》主題觀摩隊會之後。全班同學積極行動起來,以前塵煙四起的空氣、歪扭的桌椅、滿地的紙團、髒亂的掃除工具被清新的空氣、整齊的桌凳、清潔的地面所代替。現在一走進我班,會讓人感到心情舒暢。在學校組織的“流動紅旗”評比活動中我班多次被評為“流動紅旗”班。
四、重視對後進生的教育工作
針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發展。由於本班男生較多,佔全班的五分之四,一部分男生不但難於管理,而且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、休息時間找他們談心,深入細緻地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,提高他們的學習成績。
五、不斷更新教育觀念,努力提高自己的業務水平
國家己經實行新一輪的課程改革,啟用課程標準,教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養創新人材的需要,才能為學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛鍊和個性發展,使全體學生的潛能得到最優的發揮,使每名學生都能得到應有的發展。只有過
小學三年級班主任第一季度工作總結 篇5
期末考試如期而至,這一學期的各項工作也接近尾聲,又到了期末總結的時候了。這是我接手4班的第二個學期,透過這兩個學期的努力,班級管理已取得一定的成效,班級情況也較正常。要做好班主任工作,確實不易。因為班主任工作意味著更多的奉獻,更多的付出,物質方面的回報非常少。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重,會給你的人生留下許許多多,讓你難以忘懷的回憶,根據這一年的班主任經歷,作一簡要的總結。
一、創設良好氛圍。
1、緊抓安全教育。
安全第一,預防為主。安全教育時時刻刻都在進行,引導學生樹立安全意識。認真組織學生參加學習學校的安全教育活動,“火災逃生演練”、“地震逃生演練”等讓學生練就了基本的逃生技能,“安全生產月”和以安全為主題的系列班會都向學生普及了更多的安全知識,防火、防水、防暴,校園安全、交通安全、社會安全……千叮嚀萬囑咐的目的確保學生的平安,千辛萬苦的教導換來了這一年的吉祥。
2、抓好課堂紀律。
良好的課堂紀律是學生學習的保證。這一年我在管理班級課堂紀律方面,重點放在了思想引導、座位安排小組競賽上。首先在思想上培養學生的紀律觀念,讓學生學會自律,這勝過一切制度;其次注意觀察,多與科任老師交流,及時調整座位,改變學生的“居住環境”;最後採用小組競爭,這勝過課堂老師的橫眉冷對。一年下來班級的課堂紀律日漸轉好,學生的課堂學習效率也不斷提高。
3、抓高標準的衛生。
借學校衛生大pk活動,對班級進行了前所未有的徹底清掃,學生都參與其中,辛苦勞作之後收穫了清新的面貌,同時也為以後的衛生打掃立下了標杆。潔淨的環境使學生更熱愛教室,更熱衷於在這裡學習。
二、培養學生多種興趣。
本學期除了認真組織學生參與學校的“作文競賽”、“體育趣味比賽”、“慶六一·跳騷市場”等活動外,我還在班級內組織了兩次“書法比賽”,一次“象棋大賽”,既讓學生得到了放鬆,也激發了學生對書法、象棋的熱愛,也使更多的學生找到了成績以外的自信。
除了組織比賽,我也利用課外時間與學生一同參與興趣活動,比如跟學生一起打球、下棋、讀書、練書法等,既陶冶了我自己,也培養了學生的興趣。
三、組織好教學。
學生的知識學習仍是許多家長關注的重點,作為班主任除了教好自己的語文這一學科,還要協調好其他科目。平時我也常與其他科任老師交流,瞭解學生學習情況,瞭解課堂情況,並配合科任老師的要求做好班級安排。這一學期我班的各科課堂都秩序井然,成績也都有了提升。
總之,只要我們心中是真誠地為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點。我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。透過兩個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平得到提升!
小學三年級班主任第一季度工作總結 篇6
一年級下學期工作接近尾聲了,回顧起來這些孩子們已經由“小不點”成為真正的小學生了,是校園生活中的一個起步階段,很多的習慣都在將來的學習生活中起到無足輕重的作用。下面就本學期的工作談一談。
一、重視培養孩子們的行為習慣
各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,一年級則是良好習慣養成的最初時期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。對於這一點,我一直在努力中。因為我覺得孩子們要做到這點,真的很難。多數小孩都有這樣或那樣的問題。我根據一年級孩子的特點,採用各種比賽來鞏固學生的良好習慣。在教學中,我開展各種方法來激勵孩子們,比如我會觀察孩子們的優點,坐姿好的,上課表現積極的,講衛生等等我都給他們排排名,讓學生感覺到他們有一些方面是值得肯定的,提升他們的自信心。但儘管如此,我們班到現在還仍有一部分學生沒有養成良好的學習習慣,如:上課認真聽講、回家自主作業、預習等,還需要在下學期進一步的加強。
二、表揚孩子
對於一年級的孩子來說,表揚的效果是非常好的。平時,我會在跟他們聊天的時候告訴他們:“你又進步了”,“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經常對他們說:“你真棒”!“你學得真快”!“你說的真好”!……當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什麼了,一臉興奮,然後那幾天表現就會特別好。班裡多數同學都是這樣,特別好的時候一定是老師表揚多的時候,只要老師說你有進步了,他就表現得比誰都好,上進心也很強。但是,這種週期性很強,易反覆,針對每一種孩子的特點,還需要不斷的探索適合每一個人的方法。
三、重視後進生轉化工作
對於後進生,不歧視他們,善於發現他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。我班有幾個後進生學習成績很不理想,上課不注意聽講,作業經常不交,課上、課下紀律不能保證。對於這樣的孩子如果只是批評、指責,他的自信心肯定會越來越少,甚至還會自暴自棄。我注重發現他們身上的閃光點,多鼓勵他們,下課進行個別輔導,對於他們身上的每一點進步,我都及時予以鼓勵,培養他的自信心。
四、加強與家長間的交流
良好的學習習慣需要和家庭教育結合起來,我常常會透過簡訊平臺與家長們交流。把學生進步與不足的一面告訴家長,家長們也會配合我們,共同促進孩子的進步。從而,有效的發揮家校合作的橋樑作用。
透過一個學年的班集體建設,還存在一些不足,如在差生的轉化上還不夠細緻;班級常規管理上還不夠健全;學生的各種習慣還沒有養成好。以後我將全力以赴繼續努力,讓每一位學生生活在團結的集體中,在集體中健康全面的發展,把各項工作做得有聲有色。
小學三年級班主任第一季度工作總結 篇7
我擔任三年八班的班主任半年了,在與孩子們接觸的這半年中,有苦有累,有歡笑也有悲痛,更有些許成功,也有些許遺憾!現對這半年的班主任工作做出如下總結:
一、治亂,首先要樹“威”
治理紀律有問題的班級,班主任首先要樹立威嚴。我個人以為,一開始就進行愛心教育、情感教育是無濟於事的,所以只有施威,先鎮住他們,先給他們制定一些高標準、提出一些高要求,我們的關心、愛護、關懷才能順利給予他們。否則,只能受制於他們。
二、嚴慈相濟,常抓不懈
作為班主任,完成一兩件事,管住一兩個學生倒也不難,難就難在我們年復一年,日復一日。而且壞習慣的糾正絕非一朝一夕,需要持之以恆,反覆抓,抓反覆。和一些不諳世事,甚至十分頑劣的孩子在一起,說不準什麼時候就闖出禍來。應該說:在他們身上發生什麼事都是正常的。因此,我幾乎是利用了所有可以利用的時間深入學生中去督促他們的一言一行。對他們常抓不懈,時刻不放鬆。
對學生所犯的錯誤,我的做法是:既不無原則地遷就,也反對不假思索地發火。先了解事情的真相,瞭解學生犯錯誤的原因,然後再進行批評教育,提出希望忠告。這樣使學生感受到老師的良苦用心,從而發自內心的改正錯誤。
三、調動起全班學生內心深處的拼搏激情
其實,在每個同學(無論其成績優劣、表現好壞)內心深處,都懷著對成功的渴望。作為班主任的我,充分利用每週的流動紅旗評比和學校的各項活動的獎狀對學生進行激勵,鼓勵學生拿出一種拼搏的鬥志。當班級獲得第一張獎狀時,學生的班級榮譽感被激發,倍感驕傲。我還充分利用主題班會,甚至是個別談心的方式對學生進行這方面的教育和疏導。
四、自己力爭做一位強硬的、樂觀的班主任
俗話說,師高弟子強,名師出高徒。所以,我深知:如果自己都軟弱無力,一籌莫展,班級就必將呈現出群龍無首的混亂局面。只有自己腳踏實地、不懈努力、積極進取,才可能使班級的面貌煥然一新,令全體同學群情振奮。班主任言行舉止、品行修養、精神風貌對學生有著巨大的影響。一個開朗、樂觀、積極、健康的班主任會讓學生體會到無窮的力量。
半年來,我對待學生的種種行為,該懲罰的要懲罰,該批評的批評,該通知家長的就通知家長,絕不姑息縱容。唯有這樣的雷厲風行、敢作敢為的管理風格,才能在學生中樹立極高的威信,方可將一盤散沙擰成一股繩。
五、我是班級小主人
開學初,我將班級幹部的競聘制度向學生公佈,並鼓勵學生精心準備自己的競選演說。一次班會課,我組織學生自我推薦,競選班級幹部。學生演講後,由全體同學投票決定班級幹部。兩週以後,由學生對現任班級幹部的工作業績給予評定,決定班級幹部的去留。班級的體育委員換了4次,班長換了2次。班幹部以身作則,配合我完成班級的各項管理工作。我覺得競選班級幹部的關鍵是要公平、公正,讓班級中的每一位學生心服口服並認可班級幹部的各項工作。
六、以表揚為主,充分發揮學生的閃光點
堅持以表揚為主,利用各種形式肯定學生進步,激勵學生轉化。哪怕是一點點進步,都要給予肯定,為學生樹立信心,逐步認識自身價值。
七、與家長聯絡,協調統一
各方面的教育需要協調統一,並連續持之以恆地施加影響,才能形成一股強大的教育力量。班級各項工作的開展必須取得家長的支援與配合,把孩子們在學校的表現和我的一些設想如實地告訴家長,並共同探討對策。向家長說出新的教育目標和措施,誠懇地向家長征求意見和建議。
我對班級的工作付出了艱苦的勞動,班風、學風較之以前都有較大的改善,學習成績也有較大幅度的提高,各項工作取得了階段性的成果。看到孩子們有了些許進步,我由衷地高興,覺得自己的.付出也是值得的。
在班級學生取得小小成績的同時,也存在不足之處。進入冬季以來,每天都有學生生病,小則頭暈不能跑步,嚴重的不來上學而去打針,學生的身體素質有待加強;有個別學生仍然愛打小報告,一點小事也要告訴我;學生在我的面前表現特別好,當我不和他們在一起時,是另一種情景……我覺得,這是正常的,他們還是一群孩子,自控能力不強,好習慣的養成不是一朝一夕的。我要堅持做下去,抓反覆,反覆抓,讓他們儘快成長、及早獨立。
小學三年級班主任第一季度工作總結 篇8
今年我擔任三年級(2)班主任工作,實行素質教育,建立一個良好的班集體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個小學生做到既是管理的物件,又是管理的主體,達到"管,是為了不管"的目的。重視人的全面發展,重視學生完整人格培養、個性充分發展,是21世紀教育的重要內容,也是當今世界各國教育現代化的重要目標和共同趨向。
營造良好的班級氣氛:
在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪裡哪裡亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。而且自學生來南留完小上學的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生,這個理念一直貫穿於我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念,我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲,一套是用來鼓勵自己的,一套是用來鼓勵他人的,透過這些理念和掌聲,激發學生的鬥志。一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那麼你將變成一個沒有原則的人。
培養一支高效率的班幹部隊伍:
培養一支高效率的班幹部隊伍使得班主任、班幹部、小組長、及學生三者之間的關係如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。
引導小學生自我管理:
可以提高他們自我教育的能力。從根本上說,兒童能否受到良好的教育,有內外兩個方面因素的影響。而引導小學生自我管理正是其內部因素髮揮積極作用的重要途徑,使學生在更好的環境中接受教育。可以說,班集體教學的順利進行離不開小學生的自我管理。數十名學生組成的一個班級,光靠班主任、科任教師幾個人的力量,是無法取得較好的管理效果的。引導全班的每一位同學,發揚主人翁精神,個個都成為班集體管理工作的積極參與者,班集體方可能成為健康完整的有機體。一方面,我們要對學生進行生活學習的獨立性教育。我在晨會、少先隊活動中宣傳"自己的事自己做",並舉行各類小競賽激趣,強化意識。課外,我又主動與家長聯絡,使學生獲得更多的培養獨立性的機會,保證了學校、家庭、社會影響的一致性。另一方面,我又愛護學生自我管理的積極性,經常進行成就強化。一般說來,少年兒童的心靈是純潔無暇的,他們樂於遵守紀律,樂於配合教師的工作,也樂於為集體服務。只要教育得法,每個孩子都會成為班級管理的積極參與者。那麼究竟該如何調動積極性呢?基本的途徑是給予正面強化。例如我實行了每週兩天的"無批評日"制度,使學生不斷體驗到成功的快樂,鞏固了進行自我管理的意識。
小學三年級班主任第一季度工作總結 篇9
作為三年級班主任,面對8、9歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作並把自己從繁重中儘量解脫出來,那麼,如何開展小學班主任工作就至關重要。下面我談談自己的體會。
一、瞭解學生,做學生的朋友,樹立威望。
"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是透過活動觀察。
瞭解班風、學風,瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在,瞭解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),瞭解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。
在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那麼,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、班幹部隊伍的培養。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:
其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;
其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即"以點帶面";
其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠透過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。
三、加強常規訓練。
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以透過集體或個人、單項強化或全面最佳化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。
四、激發學生競爭意識。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。
1、激發與外班學生的競爭意識:從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。
2、設立定期評價制度:以《評價手冊》和"月評表"等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。
3、建立互助組:以互助小組、"1+1"小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮鬥的目標。
4、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。
五、協調與科任老師和家長的關係,建立豐富的資訊網路。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯絡的重要途徑,班主任應高度重視,確保會議質量,儘量與家長取得共識。會上可以請個別優秀家長介紹成功教育孩子的經驗,可以談教改的方向,談本期教學內容及要求,談本期整體情況,進行作業展覽或者談學校對家庭教育的建議均要充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕鬆。
此外,班主任還要透過觀察、與學生談心、幹部和同學之間互相監督彙報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的資訊網路,隨時掌握與調控學生的思想行為。
小學三年級班主任第一季度工作總結 篇10
作為班主任,我可以感受到與班級慢慢進步的快樂。那一個整體,那一個家,在我這個"家長"的培養下,看著它慢慢的長大,那是一種無法用言語表達的快樂和自豪。下面我談談自己這學期來工作的體會。
一、親近學生,研究學生,展現自我,樹立威望
"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是透過活動觀察。瞭解班風、學風,瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在,瞭解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;
二、要研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等)
瞭解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。在親近與研究學生的過程中,我們班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那麼,你的教育可能取得事半功倍的效果。
三、培養好得力小助手,發揮榜樣帶頭作用
一個好的班主任,要想使自己的班主任工作開展的得心應手,就要學會放開學生的手腳,讓學生學會自己管理自己。這樣,班主任工作才能進行的輕鬆愉快,而又有好的效果。而讓學生自己管理自己,就要在班裡就需要培養好班幹部,讓班幹部來代替老師管理班級。本學期,雖然我注意培養了談暢、唐希婭等幾位班幹部。可經過一個月的觀察,我發現這幾位班幹部在學生中的威信還不夠高,組織能力也很欠缺,不能很好的帶領全班同學上好自習課,搞好各方面的活動。因此,在第二月的班主任工作中,我重點做好小幹部的培養工作。
首先,重新選舉班幹部。透過班會課,民主選舉出學生喜歡的班幹部。其次,找班幹部和班內個別學生談話,幫助班幹部樹立自信心,消除班內不利於班級管理和成長的消極因素。
最後,和學生共同制定班級制度,並嚴格按班級制度執行。要求其他學生做到的,班幹部首先要做到。班裡的日常事務,班幹部能處理的,儘可能的讓班幹部去做。透過本學期的歷練與培養,談暢、唐希婭等幾位小幹部把班級管理有聲有色。不僅幾位小幹部的能力得到了提高,他們的威信在班裡有所增強,而且,他們也用自己的良好表現為其他同學樹立了良好的學習榜樣。在他們的配合和幫助下,我班的各項活動開展有序,我的班級管理也輕鬆了不少,我班也走向良性的發展軌道。
四、以強化常規訓練帶動教育教學工作
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。
訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以透過集體或個人、單項強化或全面最佳化相結合的方式進行,務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。
總之,班級管理瑣碎,班主任需要運用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去精心培育,功夫才會不負有心人。做了班主任我深刻的體會到:做班主任之最主要、最關鍵之處即"勤",勤下班級、勤巡視、勤"談話"、勤"蹲點"、勤"陪學"…總之,勤能補拙;時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命!
小學三年級班主任第一季度工作總結 篇11
一個學期匆匆而過,開學的一幕幕彷彿仍在腦海裡。開學時見到一張張陌生的面孔,使我這個念舊之人總想起以前的寶貝。想起劉映志的懂事,想起周慧珊的聰慧,想起李嘉敏的活潑,想起鄒祈琦的體貼……不行,我不能沉醉在回憶之中,應該回到現實,現實就是有46個學生等著我,在以後的至少兩年裡,我將與他們一起走過。人都是有感情的,如果我對他們付出真心,付出努力,也會師生情深,也會一片豔陽天。是的,工作吧!相信自己,告訴自己——一定行!現在一個學期眨眼過去,現就本學期的工作總結如下:
規範班級管理1、坐姿的規範。開學伊始,我發現本班學生坐姿很亂,有趴在桌面上聽課的,有把腳放在凳子橫樑上的,有靠在牆壁寫字的。看見如此的坐姿,我真的很不習慣。所以在第一週每節課都在規範坐姿:腰要直,腳平放,不靠牆。起立的時候,雙手放背後,雙腳開啟,顯得有精神。課間做好下一節課的準備,把書本、文具放在桌子左上角,靜息等候老師來上課。經過一個月的調整、規範,現在學生上課很少出現坐姿不正的現象。
2、早讀的規範。剛接這個班我發現學生的朗讀水平不高,讀書是唱讀式的,聽著特別難受。而且不重視早讀,遲到的現象特別嚴重,有些同學早讀課快過去才姍姍來遲。針對這樣的情況我的方法是自己辛苦一點,早讀的時候一句一句地帶領學生讀,哪裡該揚,哪裡該抑,哪裡該輕,哪裡該重,都一一說明,一一示範。經過大半學期的指導,現在的朗讀雖然談不上動聽,但也還順暢,聽著舒服。因為遲到現象嚴重,我採取了獎罰並用的方法。獎:當天沒遲到的,小組裡一人加10分。罰:當天遲到的,抄課文裡的重點段落一次。獎罰並用的方法規範了我們班的早讀,而且因為我個人的魅力(這裡臭美一下),學生都喜歡我上課,當然也包括早讀課,久而久之,早讀的質量越變越好了。
調動學生的自信心開學的第一天,當我自我介紹完後,陳睿就說了這麼一句話:“老師,您有信心教好我們嗎?”當時我一愣,這學生怎麼這樣問呢?處於本能的反應,我應了一句:“當然有信心。”聽完這一句話,陳睿同學很高興地坐下了。隨後我瞭解到這個班的學習成績一般,學生學習的動力不足,缺乏自信心。我覺得一個人必須有足夠的信心面對生活,信心就像是陽光,沒有陽光的天氣,心情也變得陰沉沉的。在隨後的一個學期裡,我運用“優點轟炸法”引導學生,教育學生。所謂“優點轟炸法”就是表揚學生,一個小小的優點都把它放大表揚。以陳睿同學為例子吧。這個學期裡,我幾乎天天都表揚陳睿,說他上課做得直,說他字型寫得好看,說他回答聲音響亮,說他講衛生,說他作文有進步,說他是老師最喜歡的學生。如此這般的“轟炸”下,他自己都覺得自己就是這樣的:做得直的,字寫得好的,聲音響亮的,講衛生的,作文進步的,並且他一直用這樣的標準約束自己。現在我們的陳睿不再是以前那個作業馬虎的調皮鬼了。他在我們班是一個受歡迎的同學,因為老師喜歡的學生,同學們也會喜歡。
陳捷亮,剛接這個班以來我發現這學生怎麼一天到晚玩東西啊!上課的時候桌面就是他的遊樂場,筆蓋、尺子、橡皮,隨便一件東西在他手上也能變成玩具。面對這種情況,我找家長配合教育,但效果不明顯,上課的時候他依然玩得不亦說乎。隨後我想:這“優點轟炸法”在陳睿身上管用,在他身上也應該管用。於是“如法炮製”,現在捷亮同學上課可專心啦!萬事理相通,此法我用在了很多同學身上,如:伍瑞宸、餘睿昊、賴信宏、林展盛等等的學生都有很大的改變,因為老師“轟炸”得法,學生對自己充滿了信心,都很喜歡這個班,喜歡這個充滿活力的三年2班。學生的模仿能力極強,喜老師所喜,惡老師所惡,在教育學生的時候,對於一些學困生,一些小淘氣,老師最好不要顯露出特別厭惡的表情與語氣,因為學生會模仿,這樣是不好的。
重視班級活動及年級競賽本學期我們班舉行的特色活動有:“中華文化傳統”手抄報比賽,“文學會”活動。手抄報比賽既完成了語文教學任務又可以鍛鍊學生的動手能力和設計美的能力。這次活動,學生們特別積極地參加,從版面設計到字型的書寫,從圖畫的設計到顏色的搭配,從內容的篩選到線條的規劃都做到了。這次活動質量很高,我當時在竊喜,三年級這個水平可真是棒啊!隨後我評選出:七個特等獎,八個一等獎,十一個二等獎,十七個三等獎。我把這些手抄報用微信發給家長看,得到家長的一致好評。“文學會”也是我們班特色活動之一。它是這樣操作的:請閱讀水平和寫作水平較好的十個學生分兩批加入本班“文學會”,並舉行隆重的聘請儀式(課件展示、照相、發微信到群裡公佈名單給家長。)用稿費的激勵方法讓學生每週寫一篇作文或日記,每週三教給老師批改,選出三到五篇優秀作文,獲得優秀的同學可以得到一元的現金稿費。這些成員有:何思辰、陳映真、丁靚睿、梁曉彤、曾雅雯、梁銘俊、高梓誠、劉雨軒、謝思烔、張欣悅。一個學期下來共有20篇優秀作文,4篇優秀日記。特別欣賞張欣悅的《青瓜臉的反義詞是蘋果臉嗎?》、《“錢”王》、《當班長的幸福》,陳映真的《掉東西大王----陳浩然》、《我們班的值日生》,何思辰的《我們班的調皮蛋》、《難忘的十年校慶》等等。
本學期將近期末的時候,舉行了學科競賽。語文是詞語競賽,十分鐘完成五十小題。我對此次競賽十分重視,早早地做了準備。家聽、堂聽雙管齊下,課堂上充分利用生字表(一)、生字表(二),在規定的十分鐘裡給這些生字組詞,接著在十分鐘的時間裡做《達標卷》的看拼音寫詞語,每一個環節都選出精英給予獎勵。一分耕耘一分收穫,這一次競賽我們班取得了年級第一的好成績。隨後我教育學生這是我們共同努力的成果,期末測試即將來臨,希望我們經過努力也能取得好成績。
四、幫助新老師成長
本學期我們的英語和數學都是新老師,數學老師中途因為特殊事情幾經更換,我和周倩倩老師一直在幫助新老師,毫不吝嗇地傳授教育和教學上的經驗給她們,促進她們的成長。比如:怎樣佈置作業;怎樣教育調皮的學生;怎樣與家長溝通等等。數學李老師雖然是11月份才上班的,但她很快融入到我們的集體之中,課堂上學生的紀律進步很快。蕭老師是比較年輕,教學上可能缺少經驗,在我和周倩倩老師的共同幫助下課堂教學也有進步。在副班主任這個工作中蕭老師一直主動積極做好自己的工作。早餐、中餐、午休、放學、出黑板報,蕭老師都會主動管紀律,督促學生做好。每一個老師都曾經是新老師,每一個老師都曾經遇到過難題,我非常記得當我是新老師的時候,李校、黃校、朱鑽蓮老師、蔣飛雲老師、李昕穎老師等等的同事都給予了很大的幫助。
該總結的事情還有很多很多,該做的事情也還有很多很多,回首這個學期,工作兢兢業業,忙忙碌碌,取得了不少成績。現在工作之中也還有種種問題,學生的行為習慣還不是十分規範,希望下個學期能在總結中成長,能在辛勤中收穫……
小學三年級班主任第一季度工作總結 篇12
一年來,懷著一顆惜緣、感恩的心,立足講臺盡己所能,陪著孩子一起成長著。感謝孩子們給我快樂,給我思考,讓我一度懈怠的心重換激情,熱情滿滿。感謝孩子們,在我們共同的努力下,快樂而圓滿地完成了各自的任務。
看著孩子們如園中春草,不見其增,日有所長。欣喜孩子成長的同時,我也有幸跟孩子們一塊快樂成長了,不管技能還是心態都成熟多了。從教十幾年,年輕時精力旺盛,慾望強烈。帶領班級總想爭奪各種榮譽,現在想想,其實只為一己私利,證明自己的管理能力而已。如今人到中年,慢慢發現,心境有了很大的變化:可以無慾無求,慢慢走,欣賞了;可以悅納所有的孩子,坦然接受孩子的個體差異了。年齡的成熟、心境的轉變,所以,在班級管理上也更豁達、更包容。尤其我們三一這群個性張揚的急孩子,更是急不得,也急不來,用中年心態,收起功利心,放慢心境,一路陪伴、一路欣賞,我發現班集體中時時呈現另一種美的姿態。我越來越覺得孩子們的自由奔跑,做操時的誇張動作,圖書角中書本的參差錯落,講臺上散落的幾根粉筆,課桌裡露出端倪的玩具,是孩子們自由、率真的詮釋。這也常常喚起我兒時的記憶,我又何嘗不似他們那般自由,任性。人生的經歷,我懂得了孩子的成長需要時間,要經歷失敗。所以現在面對三一孩子們的種種不是也就容易釋然了,面對一些不入法眼的現象時,我也能慢慢保持克制了。
如今,一學年的理解,接納,包容,等待中,孩子們一天天蛻變。幾乎每一天,我都能感受到孩子們給我的喜悅。一張張滿意的試卷,一篇篇生動的文章,一句句精彩的回答,還有那表揚時如花的笑臉,批評時,如貓兒般溫順恬靜的小可憐兒。獲勝時,興奮的歡呼,自信揮舞的小拳頭,每一個鏡頭都清晰的定格在記憶的深處,見證著孩子們的成長,也為我留下美好的回憶。
很高興,孩子們與我相處的日子是快樂。很感謝,孩子們與我相伴,一路歡歌,我發自內心的滿足。
小學三年級班主任第一季度工作總結 篇13
小學班主任特別是低年級的班主任,是一個複合性角色。當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,並幫助他改正。於是,我認為班主任工作是一項既艱鉅而又辛苦的工作。說其艱鉅,是指學生的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。儘管這樣,下面我就談幾點收穫、不足和措施:
這學期的收穫頗多:譬如孩子們更加自信了,還清楚的記得這學期有孩子跟我說:“老師,我想去小舞臺表演。”這就是自信的一個表現。我相信只要他們有自信他們就能更快的成長。還有一次有一位同學不小心把老師的茶杯打碎了,主動找到我並承認錯誤,最可貴的就是敢於說出對不起三個字,敢於承擔錯誤結果的精神;再者在大合唱,班級集體活動中,讓我看到了孩子們的團結。在班集的QQ群中看到一張張孩子們在家做家務的照片,讓我非常的高興,證明孩子們已經慢慢長大、懂事。寶貝,你們真棒!老師愛你們。
我的班主任工作由於經驗的欠缺,在許多方面還是存在著不足:首先缺少觀察,總不能在事情發生之前,對學生進行及時的教育,從而防止事情發生,我處理事情總是跟在學生的身後。其次做事要貴在堅持,自己做事總是比較衝動,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發下後自己都沒能夠一下子就完成到,何況是這些剛從一年級上來的小不點呢!所以自己就鬆懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要透過他們自己不斷的思想鬥爭,內化成自己的思想,然後改變自己的行為,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。
總之,只要我們心中是真誠地為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點。我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。透過兩個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平得到提升!
小學三年級班主任第一季度工作總結 篇14
孩子的成長離不開學校教育,但同樣離不開家庭教育。因此,我始終重視家校聯絡,透過形式多樣的活動,加強家校溝通,並努力幫助家長提高家教水平。本學期的家校工作形式多樣,效果良好。
一、家長會上深入交流。
會前精心籌備,為開好家長會打下良好的基礎。家校溝通交流會旨在加強家校溝通,實現學校與家庭教育合力,為孩子們提供一個展示自我平臺的同時,讓家長們從各個方面瞭解到孩子的學校生活,瞭解到老師為了教育好每一個學生而付出的努力和辛勞。
會中精彩紛呈,方式多樣。本學期共開了兩次家長會,家長到會率高,這也說明了家長朋友對家長會是非常重視的,對孩子的教育也是非常關注的。
家長會有效地加強了家庭與學校、家長與老師的聯絡和交流,讓家長也認識到了家庭教育的重要性,並從中學到了一些有效的教育方法。家長紛紛表示今後一定要改變自己的家庭教育觀念,學習先進的家庭教育方法,積極配合學校和老師,共同教育好每一位孩子。我相信:今後的教育教學工作會更加順利,家校溝通會更加和諧!
二、致家長的一封信。
本學期我有計劃的根據班級情況,及時、適時的定期給家長寫信,力求達到最優效果。在信中告訴家長孩子近期的表現,有哪些進步,還存在著什麼不足,需要家長怎樣配合老師;在信中會讓家長及時瞭解班級、學校的教育動向;在信中告訴家長各學科的教學進度及階段測試成績……同時我還邀請家長對學校和各科任老師提出寶貴的意見和建議。每封回執我都會認真閱讀,整理然後向學校各部門彙報,和各任課老師交流並給家長滿意的回覆。這種方式特好,不僅架起了家校聯絡的橋樑,而且還讓家長參與了班級管理,我也從中學到了很多治班經驗。
三、關注孩子的變化,利用現代通訊方式與家長及時溝通。
對於孩子在學校的情況,家長很想了解,我透過簡訊、班級QQ群、電話等多種形式與家長進行溝通。對於家長的詢問,我都會耐心地解答,另外當發現孩子某一段時間表現不好時,及時向家長詢問孩子在家的情況。誰的作業沒有交,誰進步了等等,我都會第一時間和家長取得聯絡;另外,經常利用QQ群,分享一些家長或者學生的精彩表現。
四、班級部落格,精彩紛呈。
為了讓家長及時瞭解到學校和班級開展的各項活動,第一時間瞭解孩子的在校表現,我會將學校開展的各種活動以圖片或文字的形式發到班級部落格上;還有孩子們的優秀作文、優秀日記等等,讓家長及瞭解了班級活動又瞭解了其他孩子的表現,從而知道自己的孩子有什麼長處或不足;另外,部落格上我還設立了“家校溝通”欄目,裡面會發布一些家教資訊,讓家長能及時瞭解到教育孩子的好方法。班級部落格已經成為我們班家長和學生都很喜歡的一種溝通平臺。
五、充分家長委員會的作用。
充分發揮家長委員會的作用,透過家委會一系列活動的開展充分調動其他家長的積極性,大家共同為如何管理班級、如何教育孩子出謀劃策,大家一起努力把班級管理工作幹得更好!
六、以誠相待,與家長交朋友。
我經常和家長說,我們湊在一起其實是一種緣分,雖然我是孩子的老師,但同時有應該是朋友,不管是什麼事應該商量著來,教孩子一年多的時間,我們由於家長髮生過沖突,家長也沒有因為孩子的事情與我紅過臉,在此真的很感謝有這樣支援我工作的家長,這也為我以後的工作提供了動力。
我們的教育要想取得良好的效果,離不開家長的配合和支援,家校工作是一項細緻的、經常性的工作,需要投入相當大的精力才能達到預期目的。我願盡最大的努力讓更多家庭配合學校教育,共同建立美好的明天!
小學三年級班主任第一季度工作總結 篇15
班主任工作是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大意義。學期末,細細回顧,現總結與收穫如下:
一、嚴抓德育
班主任工作,千條萬條,德育工作是第一條,這是我從事班主任工作的深刻體會。注重德育活動。定期開展感恩教育主題班會——感謝父母的養育之恩;感謝師長的教育之恩;感謝他人的關愛之恩;感謝社會的哺育之恩。這是做人的開始。學生的教育離不開嚴格的紀律約束,針對小學生是非辨別能力差,自制力不強的特點,我在工作中,抓好班級制度的建設。上課的時候要求應該怎麼做,下課的時候又應該怎麼做,同學之間該如何相處,在體育課中該怎麼做,語文課、數學課、科學課、等各門課程中對學生的學習態度以及學習行為進行細緻的要求
二、注重小幹部的培養
每個班都有班幹部,老師不在的時候,班幹部就是班級的核心。培養幹部其實是培養他們的責任心,他們不但要對自己有責任心,也培養對別人的責任心。每個小幹部分管到位,固定人員檢查紅領巾、午自習固定人員提醒大家進教室、固定人員檢查書箱、指甲等。同時也要幫助小幹部們樹立威信。
三、關心學生,使家長放心。
關心學生的學習。關心學生生活。在整個班級之中,不僅要愛那些好學生,更要愛那些缺點較多的學生,要讓每一個學生都從教師這裡得到一份愛的瓊漿
收穫一:教學能力有所長進
這學期是我來學校的第五個學期,在幾個學期的基礎上,我已經學會了寫學案、採用小組學習形式進行教學的模式。不再為寫不好學案犯愁,為組織不好課堂而苦惱。學生也學會了自主學習、學會了小組合作與競爭,如今的課堂井然有序。
收穫二:班主任工作逐步成形
對於我這樣一個剛入道不久的班主任而言,難免要為許多瑣事煩惱,原因當然是經驗不足。經過了兩年多的磨練,平時經常反思的內容也多與班主任工作有關,這學期明顯幹起來輕鬆了不少。
收穫三:放手學生會給你很多
經過上學期豐富多彩的元旦活動一事,學生們發展個性,表現欲極強,學生的積極性、主動性、創造性,都超乎了我預期。我在反思,應多放手讓同學們去做,班主任在具體策劃,組織過程中指導安排,活動結束後及時進行表揚或鼓勵,才能使使學生成長得更快。牢記在班級中,班主任是導演,學生是演員。
反思自己的工作,我認為以後努力的方向是:
1、學生大了,教育教學方法要隨之靈活多變去適應他們;
2、學習累,要如何讓他們學好又輕鬆?有興趣不厭學?
3、對邊緣生的輔導要繼續抓好,還須更耐心的輔導
總之,班主任應將創造教育貫穿於工作的始終,營造一個良好的創造教育的氛圍,教學相長。