師德師風自我評價總結

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，透過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢？以下是小編為大家整理的師德師風自我評價總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

師德師風自我評價總結1

　　教師道德是教師的靈魂，我理解為“師魂”。在教育中，一切師德要求都基於教師的人格，而師德的魅力恰恰從人格特徵中顯示出來。“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐””等，既是師德的規範，又是教師良好人格品格特徵的體現。特此為從教標準認真學習《教師法》、《中小學教師職業道德規範》、“十要十不準”等法律法規和規範要求。從思想上明確作為一名教師應遵循的職業道德規範：

　　一、愛學生：

　　這是教師最基本的要求。可彌補家庭和社會教育的不足，使教師的影響長久地儲存在學生的內心深處。不論在生活還是在學習上，我都做到言行一致、嚴格要求、尊重和信任，瞭解學生的個性、個體差異，採取不同的教育方法，因材施教。關愛每一個學生，不讓一個學生掉隊。

　　二、熱愛人民的教育事業：

　　“不求回報的快樂，是人生中最大的快樂”這是我的工作信條。忠誠於人民的教育事業，勤勤懇懇、兢兢業業，服從領導，不打折扣，認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中，身正為範，嚴於律己，寬以待人，查詢不足，及時糾正，在教師和學生中樹立良好的形象。才不愧為人民教師的稱號。

　　三、具有廣博的知識：

　　學高為師，做一位教師，如果僅有工作熱情是遠遠不夠的，還應具有廣博的知識。在工作中，虛心向有老教師學習、請教，取長補短，大膽實踐，勇於創新，認真鑽研教材，探討教法，選擇靈活多樣的教學方法進行教學。知識無止境。在我的工作中，注意從各個方面來充實自己。自費訂閱有關的專業書籍，報刊，積極參加教研室組織的各項培訓，學習網路知識等。

　　俗話說：“教育無小事，事事是教育;教育無小節，節節是楷模。”教師的一言一行，一舉一動，都有可能給學生予扶危定傾。為人師表，身教重於言傳。我一定以《教師職業道德修養》規範自己的言行，在這半畝方田裡勤耕力作，用自己豐富的知識，風趣的談吐來征服學生的心。用自己端莊的儀表，得體的舉止感化學生的行為。用自己高尚的師德，真誠的師愛，為師之責塑造學生的靈魂，讓自己的生命之火為教育事業而燃燒。

師德師風自我評價總結2

　　“教師”是個神聖的職業。陶行知先生說：“學高為師，德高為範。”說的是作為教師，不僅要有廣博的知識，更要有高尚的師德。優良的'師德、高尚的師風是搞好教育的關鍵。隨著素質教育的不斷深入，對於教師的師德水平要求也越來越高。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。所以，我們教師，在搞好教學的同時，要轉變教育觀念，重德為師，對學生進行思想教育，品格教育。使學生“欲成才，先成人”。

　　一、加強學習，提高素質

　　關心國家大事，積極參加學校組織的政治學習。牢記教師的神聖職責，為人師表。把師德規範轉化為教師的內在理念和自覺行動。參加工作十餘年，我始終以教書育人為宗旨，以培養學生的綜合能力為目標，有意式的將德育滲透到自己的語文教學當中，並以自己的人格魅力引領學生健康成長。

　　二、積極進取，努力工作

　　我是一個有責任心的教師。“教書”是一門藝術，如果願意去鑽研，可以消耗你很多的時間與精力。為了上好一堂課，我經常翻閱大量資料，精心設計每個環節;為了讓學生有屬於自己的時間與空間，我佈置的作業少而精，而且所有學生的作業，我都有認真批改。

　　本人能時時處處嚴格要求自己，熱愛本職工作，堅持學習教育教學理論，認真學習相關業務知識。積極支援領導工作，服從領導安排，維護領導聲譽。顧大體、識大局、講奉獻、吃苦耐勞，不計較個人得失。始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，認真地完成領導和各級部門交給的各項任務。

　　我是一個力求上進的教師。為了適應新課改，我多次外出學習，多次翻閱《課程標準》，多次鑽研新教材，進行課題研究，並自己學會製作課件，和開設教學部落格，與網路上的同仁，共同探討教材教法。

　　三、注重舉止，為人師表

　　在平時的工作中，能夠按照師德的高標準嚴格要求自己。做事堅持原則，誠實正直，言行一致，模範遵守社會公德。修飾打扮適合教師身份，做到了儀表端莊，整潔得體，具有良好的職業審美情感。工作中，注意團結協作，樂於助人。我覺得，作為教師，應該為人師表，身體力行，應該嚴格要求自己。除了做家務、健身之外，就是上上網、瀏覽文學網站、研究教學，或者寫點東西，玩玩部落格。

　　第一、愛學生，但與學生面對面交流不夠。因為住在校外，加上沒有擔任班主任，我與學生坐下來談心的機會很少，對學生的思想動態、興趣愛好、個性特徵等了解不夠。俗話說“教不嚴，師之惰”，由於本人性格溫和，所以學生不是很畏懼，有時在課堂教學中存在管理不嚴的情況，自然課堂效果也不是很好。甚至有時有任其自然的鬆懈思想。當然最主要還是主觀思想在作怪，只要以公心去對待工作，沒有解決不了的問題。

　　第二、嘴上常說“眼裡沒有差生”，但事實上關注最多的還是優生。對個別不求上進的差生，缺乏足夠的耐心，因而使得差生更加自暴自棄。

　　第三、教學認真，但管理學生方面，力度不夠。老不交作業的學生，沒有懲罰;由於班上人數太多，抓落實不夠;有時候放假，看到別的任課教師拼命發試卷，我就不忍心再發了，怕學生累著;用學生的話說：“楊老師有時候心太軟。”

　　透過以上反思，我已經認識到自己的不足。在今後的教學工作中，我會更加嚴格要求，也嚴格要求學生。具體做到以下幾點：

　　1、既關注教師的“教”，也關注學生的“學”，積極參與“高效課堂”改革，儘量遵循“先學後教，當場訓練”的原則，走近學生心靈，多與學生進行心靈對話。

　　2、充分發揮班幹部與小組長的作用，讓學生協助自己落實每一次作業，對學生賞罰嚴明，鼓勵為主。