2022年社群工作者個人半年工作總結（通用13篇）
2022年社群工作者個人半年工作總結（通用13篇）
不經意間，工作已經告一段落，經過過去這段時間的積累和沉澱，我們已然有了很大的提升和改變，好好寫寫工作總結，吸取經驗教訓，指導將來的工作吧。你還在為寫工作總結而苦惱嗎？下面是小編幫大家整理的2022年社群工作者個人半年工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
社群工作者個人半年工作總結 篇1
上半年，在街道黨工委、辦事處的領導下，我社群認真落實年度工作目標任務，服務轄區居民，具體開展了以下工作:
1、不斷加強黨組織凝聚力、戰鬥力。
在黨組織自身建設方面，定期開展黨員教育學習活動，及時傳達貫徹上級黨組織的檔案、會議精神，使黨員思想上、行動上能跟上級要求保持一致，時刻保持黨先進性和純潔性，鍛鍊培養了2名入黨積極分子、發展了1名預備黨員，同時積極開展非公企業黨建工作，不斷擴大黨組織的影響力，使黨員隊伍不斷得到充實、壯大。在發揮黨組織凝聚力、戰鬥力方面，社群黨總支團結帶領社群工作人員及廣大黨員共同落實各項工作任務，切實服務轄區居民，透過居民服務小組、黨員志願者服務隊以打掃小區衛生、參加志願活動、開展交通文明勸導等多種形式組織黨員幹部開展公益活動，彰顯黨員先鋒模範作用，發揮黨員在公益服務等方面的模範作用，進一步增強了社群黨組織的凝聚力。
2、不斷豐富社群居民精神文化生活。
在七一前夕，組織轄區單位、文藝團隊舉辦了首屆大愛民生、情暖萬家、平安包公專場文藝演出活動，以活動為載體開展民生政策宣傳、安全知識宣傳、公益志願服務等，既豐富了居民文化生活，也宣傳了各項民生政策。日常透過定期開展道德講堂、設立街頭宣傳站等形式進行精神文明宣傳活動，豐富轄區居民精神文化生活。
3、解民憂、幫民困，為民辦實事。
社群低保工作健康發展，嚴格按照城市低保政策，應保盡保，應退盡退，實行分類施保，定期入戶走訪。完成1次年審工作，新增1戶低保戶，報停4戶低保戶，現有低保戶37戶62人，讓特困人群感受到社會的溫暖。完善城鄉醫療救助制度，社群對患重大疾病的社群居民進行多次摸底調查，符合條件的及時給予申報，社群已上報救助2人次，累計救助金額31000餘元。共辦理城鎮居民基本醫療保險120人，對年滿16週歲，且沒有參加職工養老保險的本社群戶籍人口，登記辦理城鄉居民社會養老保險75人。完善計劃生育獎勵扶助制度，我社群複核了特扶人員6戶9人，新增了1戶2人，共計11人4萬2千多元特扶資金已全部打入存摺。定期對轄區殘疾人進行了走訪，為轄區3名殘疾人辦理了第二代殘疾證，為5名精神殘疾人申報了貧困精神殘疾人藥費補貼，每年1200元，10名貧困重度殘疾人的生活救助金，每年1200元，兩名貧困殘疾人的生活救助金，每年600元，為2名殘疾人申請輔助器具，2名殘疾人申請輪椅，為轄區肢殘兒矯治手術1名。對轄區患有白內障的患者進行摸底、登記工作，共7人，符合手術3人並做了術後回訪。
對企業退休人員611人進行養老金資格認證和異地人員資格認證工作，組織企業退休人員在社群衛生服務中心進行健康體檢工作。做好了轄區高齡老人補貼金申請、統計工作，共計188人;對轄區1名百歲老人進行了登記上報;居家養老按季度為5位符合要求的老人發放服務券。社群設立了健康教育知識專欄，依託社群衛生服務站開展健康檢查、健康諮詢等活動，服務站為轄區60歲以上老人建立了健康檔案，建檔率達到95%，並定期為他們免費檢查身體。今年上半年暫有失業人員301人;其中領取就業失業登記證的有295人，現已就業299人，未就業2人，零就業家庭10戶，動態管理為零，今年暫辦理小額擔保貸款1家計25萬，新成立2家百幫組織帶動20人就業，免費為20人提供再就業培訓，為4人提供創業培訓。社群定期走訪，認真記錄民情民意，對轄區困難群眾建立檔案，符合低保條件的及時納入低保，不符低保條件的低收入家庭在節假日送上慰問金，上半年累計慰問幫扶各類困難群體60餘人，金額兩萬餘元，讓他們感受到政府的溫暖。
在市容環境方面，對轄區衛生進行全面清理，樓道口、背街小巷、單位內部、生活小區等各處衛生死角、亂貼亂畫全部進行清理打掃、粉刷覆蓋，同時對各樓棟、路邊小區等處公益宣傳標牌補齊完善;在軟體上對照檢查標準逐項逐條進行補缺補差、完善歸檔，確保符合要求。同時廣泛開展公益宣傳活動，提升市民素質，大力推進志願者隊伍建設，開展志願服務活動。
大建設工作中，社群按照街道建設辦對轄區內雨汙分流改造工作的部署和要求，積極協調聯絡單位和小區業委會，先後對宣城路藝術之苑、蕪湖路43號大院、迪邁達小區進行雨汙分流改造，其中對43號大院10號樓的排汙管道進行重建，新建容量36立方米的化糞池、排汙管道100餘米，徹底解決居民如廁難和髒的問題。對其他樓棟的下水管道進行疏通，對老舊窨井蓋進行更換，對破損的路面進行維修。在對迪邁達小區雨汙分流的改造中，社群與區住建局和建設施工單位多次對居民反映的難點問題進行現場檢視，制定整改方案真正為居民辦實事。小區7號樓地下室由於管道腐蝕漏水，臭味難聞，要求施工單位對7號樓原廚房下水總管道進行截斷更換，徹底解決居民生活上的困擾。
在轄區單位的雨汙分流改造工作中，社群積極上門與單位負責人協調，將政府的相關檔案和圖紙送到負責人的手中，切實做好前期的宣傳工作。對暫時不能整改的單位要求出具說明，做好暫緩的原因和情況說明工作。目前，我居單位省體育局已經開始制定整改方案，預計下半年雨汙分流工作將全面展開。
4、抓經濟、保穩定，和諧共發展。
上半年社群在老舊小區出入口、主次幹道、及腳踏車棚等處安裝了電子監控共計20只，為降低社群案發提供了技術保障，同時充分調動轄區單位及群眾參與治安防範的積極性，督促指導轄區單位及物業公司成立治安防範組織。
上半年社群共解決回覆轄區居民反映的市長熱線問題11例，問題解決率90%，群眾滿意率95%。及時調解各類矛盾糾紛24例，調解成功率100%，對具有苗頭性的重大事件社群及時介入，合理引導。對維穩重點人員一是做好轄區涉軍人員的走訪慰問，今年社群對7名老軍人進行了走訪慰問，組織轄區26名軍轉幹部進行了集中健康體檢;二是每月對成功轉化人員進行回訪，及時瞭解他們的思想動態，幫助他們解決生活上的困難。
與轄區各單位簽訂《安全生產、消防安全目標責任書》150餘份。為確保轄區的安全和穩定，上半年，社居委組織了6次安全生產、消防安全工作巡查，共檢查轄區單位的企業、學校、商貿、飯店、網咖、賓館、酒吧、歌廳等人員密集場所130家次，下發隱患整改通知書6份，整改一般隱患6家6處，整改率達100%，現場整改隱患18家54處。同時開展重大隱患的排查工作。另外，對轄區的危險化學品、進行了二次地毯式檢查。
食品安全方面，社群範圍內有餐飲服務有26家，食品流通有16家，五小有17家。社群有針對性的在轄區主要路口、院落張貼宣傳標語15條，懸掛食品安全橫幅共8條，同時召開關於食品衛生安全的會議共5次，開展專項整治3次。向轄區居民散發食品衛生安全的宣傳資料500餘份，普及了食品衛生知識，提高了轄區居民的食品衛生安全意識。
上半年轄區固定資產投資2.9億元，日常做好轄區新增企業資訊收集和登記，對轄區法人單位名錄庫進行核對，確認，模排，收集資料進行填表，及時提供轄區的稅源資訊。
工會核實非公企業法人資料庫企業資訊，對困難職工進行幫扶。共青團上半年指導轄區單位新建1家團支部，組織開展活動10餘次。關工委聘請了網咖義務監督員，定期對轄區網咖進行了巡查，嚴禁未成年人上網，確保電腦無不良內容。婦聯協助轄區省體育局幼兒園舉辦了慶六一文藝演出，為小朋友們送去了節日的禮物和祝福;快樂學堂共舉辦了5次活動，得到流動兒童及家長的一致好評;開展社群家庭及家庭主婦的評選活動，共有5戶家庭參加了活動。
5、下步工作安排
一是充分做好創城各項工作，確保檢查不出問題。對重難點區域加強管理，同時督促單位共同配合，夯實基礎性工作，營造良好創城氛圍。
二是做好經濟普查工作，為轄區經濟發展打好基礎。將經濟普查工作做好做實，切實摸清轄區企業、資源等情況，促進轄區經濟發展。
三是對照年度目標任務補缺補差，確保年底完成各項工作指標。對經濟、勞動就業等指標性工作合理安排好序時進度，對安全、計生等事務性工作對照工作標準紮實推進。
社群工作者個人半年工作總結 篇2
20xx上半年，通泰門社群按照辦事處有關建立文明單位和建立文明城區檔案要求，圍繞著“建立良好的社群秩序、美化社群環境、完善社群服務、形成和諧的社群人際關係”這一總體目標，認真實施社群《20xx年度開展建立文明社群活動實施方案》，取得了較好成效。
一、20xx上半年主要工作總結
社群在社會各有關方面的積極支援和配合下，透過開展紮實有效的工作和豐富多彩、健康有益的活動，為發展社群經濟、方便群眾生活、創造安全文明的社群生活環境做了大量的工作，為社群居民勞動就業、生產生活、追求健康文明等方面提供服務。在建立“文明社群”活動中，社群主要做了以下幾項工作：
(一)加強組織領導，建設堡壘堅強的“文明社群”
社群以“抓工作，促建設”為思想，將文明社群建立工作責任落實到社群兩委會成員之中，成立以梁季為組長、陳永福為副組長、居委會其他成員為成員的通泰門社群開展文明社群建立工作領導小組，負責文明社群建立的日常工作。使社群兩委成員在建立活動中得到了鍛鍊，素質得到了提升，組織堡壘作用得到明顯增強。
(二)注重道德教育，建設遵紀守法的“文明社群”
為進一步深化“文明社群”建立活動，提高社群的道德素質，推進社會主義精神文明建設，以馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實“以德治國”重要方略，透過開展參觀區拘留所、觀看法制教育影視片、考察等實踐活動，啟迪居民道德覺悟，激勵道德情感，強化道德意志，增強道德觀念，深化道德實踐，進而最佳化社群道德環境，培養社群的新型道德觀念和行為習慣，牢固樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，推動社群居民強化公民道德意識，自覺遵守社會規範，社會守公德，職業有道德的良好風尚。
(三)豐富文體活動，建設宜居宜樂的“文明社群”
以社群活動室、市民學校、時代廣場和濱江路等為載體，堅持用先進的文化佔領社群陣地，充分利用現有設施和各類場所，因地制宜，廣泛組織社群青少年和居民開展書畫、歌詠、戲曲表演、攝影展覽、秧歌、腰鼓等群眾喜聞樂見的文化體育活動，並開辦各種不同型別的社群業餘培訓班，動員組織社群居民讀書學習，豐富社群群眾生活，倡導健康文明的生活方式，融洽社群人際關係。豐富多彩的社群文娛活動，增強了社群的凝聚力和感召力，活躍社群的業餘生活，給居民創造了一個“宜居宜樂”的生活天地。
(四)重視環境治理，建設清潔美麗的“文明社群”
一是社群嚴格落實和檢查督促“門前四包”工作，做到天天有檢查，有問題及時糾正，有漏洞及時彌補，保證了社群大街小巷面上的整潔;二是積極與辦事處市政辦、區市政園林局搞好工作對接，對清潔區域死角地段、排汙管道、垃圾清運等工作進行明確，落實工作責任，做到“漏有人修、髒有人掃、堵有人疏、爛有人補”;三是做好“牛皮癬”的清除、圍堵工作;同時，建立公共張貼欄，給市民需要張貼時以便利。
二、20xx下半年工作計劃
今後一段時期，“文明社群”建立活動將圍繞建立健全“文明社群”建立工作長效機制、進一步深化建立活動紮實開展工作。主要抓好發揮市民學校的宣傳教育作用，推進社群全民參與;抓好環境整治常態工作，保持社群整潔美麗;抓好社群文明建立工作資料收集和整理工作，為今後總結和繼續長效開展文明社群活動提供豐富的經驗。
社群工作者個人半年工作總結 篇3
按照上級部門和局黨委對基層政權和社群建設工作的要求，我們基層政權和社群建設工作對照年初制定的目標任務有序開展，現將基層政權和社群建設20xx年上半年工作總結如下：
一、上半年工作總結
1、根據縣委王書記的要求，我科室就社群規模設定多大合宜，多次深入鎮區、村居進行調研，為社群規模設定調研文章提供材料，調研報告已完成。
2、按照年初工作意見，我們於3月份將20xx年的重點目標任務進行進一步細化分解，並下發到各鎮區。
3、4月中旬成功舉辦了全市社群建設現場推進會。
4、4月底我們透過為全縣社群辦主任或鎮區民政辦助理和示範社群書記舉辦了“一委一居一站一辦”社群建設培訓班，並印製了《城鄉社群建設標準化手冊》，透過參觀已實行“一委一居一站一辦”式服務管理的社群和業務指導提升社群主任的業務能力。
5、對社群建設和基層政權政策法規在阜寧報上進行專版宣傳。
6、完成了阜城鎮8個社群均專項民政視窗建設，目前規章制度、宣傳冊、專人、專項臺賬均已到位。
7、完成了阜城8個社群的第一、第二季度低保的審查、審批。
8、對全縣近兩年新建的社群服務用房進行了摸底，指導其建立社群專案書。
二、下半年工作計劃
1、會同相關部門對全縣村居進行一次驗收評比，對符合條件的村居進行表彰授牌，不符合要求的限期整改。
2、開展全縣社群建設和村民自治問題排查活動。
3、開展村民自治示範單位建立活動。
4、繼續做好完善社群專案庫建設。
5、做好省廳“三爭”工作。
6、做好城市社群低保三、四季度核查工作。
社群工作者個人半年工作總結 篇4
今年上半年以來，在黨支部和所領導的直接領導下，本人不斷加強學習，認真做好本職工作，較好地完成了領導交辦的各項工作，現將半年來的主要工作情況總結如下：
一、加強學習，努力提高自身素質
在思想上始終堅持以高標準嚴格要求自己。作為一名新黨員，我深知自身的不足，因此在努力工作的'同時，認真加強黨的基本知識、黨的路線、方針、政策的學習，積極參加黨組織活動，努力提高自已的政治覺悟和思想境界。同時在工作中注重專業知識的補充，參加了市平臺組織的設施管理業務培訓，瞭解相關業務流程和規範，充實自己以適應工作要求。
二、認真完成領導交辦的工作
1、積極做好人事管理相關工作
1)在專業技術職務崗位的設定上，以充分發揮我所專業技術人員的作用為目的，根據市、區檔案精神和具體要求，完成了專業技術職務崗位的設定工作，設定了合理的崗位系列和職數，制定了崗位設定方案、聘任辦法和各系列的崗位職責，做到因事設崗、崗職對應，使專業技術人員既感到工作的壓力又看到晉升的空間。
2)積極為職工爭取的利益。在辦理聘幹工資兌現中，從員工的角度出發，在政策允許的範圍內，多與相關部門溝通，多做一些工作，儘量為員工爭取到的利益。
2、認真做好數字化城市管理資訊案件的處理工作
與科室其他成員一起認真做好案件的接收、傳遞、結案等工作。同時，對於需要協調的案件，根據領導的要求積極與指揮中心、監督中心的溝通，力爭使案件得到妥善處理。對於網路使用過程中出現的技術故障，及時與資訊中心聯絡，以確保資訊傳輸的暢通。同時還及時做好結案率統計資料的收集工作。
3、完成相關文字工作
1)上半年完成資訊10篇，其中1篇刊登於《南京日報》。
2)完成上半年行政與支部總結。
3)完成鼓樓年鑑文字材料的撰寫。
4)完成其他文字材料的撰寫。
4、認真處理人大、政協代表提案
與科室負責人一起處理今年的人大、政協代表提案。針對提案中所反映的情況，專門到實地察看，與養護公司共同協商解決的辦法，對能夠解決的問題及時安排處理，對非我所管轄範圍的問題，也耐心做好解釋工作。科室人員調整後，獨自完成剩餘幾個提案的答覆事項，放棄午休時間與代表見面;對一次作不通工作的代表，多次電話溝通，並再次上門解釋，以誠意打動代表，最終求得他們的理解。上半年共處理人大、政協代表提案15件，均達到滿意或基本滿意。
5、認真做好20xx年度檔案立卷工作
根據上級業務部門的要求，對20xx年度檔案進行立卷裝訂，共裝訂長期案卷53件，短期案卷14件，科技檔案2卷，裝置檔案12卷。同時制定相關檔案管理制度及檔案分類方案、保管期限表等，編制案卷目錄和相關資料，便於查詢。
三、存在問題
1、科室人員調整後，對新崗位還存在一些不適應，如對全域性工作的把握能力、對內對外工作的協調能力、處理突發事件的應急能力等方面還有待進一步提高。
2、科室成員的職責分工不夠明確。
3、科室內部管理需進一步加強。
四、下半年打算
1、加強學習，認真學習黨的基本知識、黨的路線、方針、政策的學習，積極參加黨組織活動;不斷充實自己的專業知識。
2、在工作實踐中不斷總結經驗教訓，提高工作能力。
3、搞好與科室成員的分工協作，提高科室工作效率。
4、在工作進一步增強服務意識，積極為職工、為企業服務。
5、制訂和細化相關規章制度，強化單位內部管理。
社群工作者個人半年工作總結 篇5
半年來，在市局黨組和縣委、縣政府的領導下，我局始終堅持以提高天氣氣候預測預報準確率和服務水平為中心，依靠深化改革，科技創新，推動氣象事業又快又好地發展。透過廣大幹部職工的共同努力，各項工作正在穩步推進，現總結如下：
一、半年工作回顧
(一)基礎業務工作保持穩定。
高度重視基礎業務工作，始終把提高基礎業務質量作一個重要問題納入議事日程。嚴抓各項規章制度;認真組織地面測報人員學習技術《規範》，積極組織地面測報人員參加全省業務競賽;同時抓好預報人員的學習培訓，透過強化職業道德及業務知識學習，使業務人員的素質進一步提高，基礎業務質量保持穩定。測報質量為0.0%，報表質量1.6%，常規觀測資料、大監自動站資料傳輸及時率達標。預報質量穩定，預報質量：短期一般天氣57.8%，重要天氣50%;中期一般天氣53.8%，重要天氣50%;月降水80%，月氣溫100%。雨季開始期預報正確。
(二)周密部署，工作措施、預報服務到位。
面對今年發生的百年不遇的特大幹旱，全域性上下統一思想，認清嚴峻抗旱形勢，全力以赴抓好抗旱氣象服務各項工作。一是密切監測旱情發展和天氣演變，認真做好服務。針對今年的乾旱嚴峻形式，我局根據天氣情況及時製作相關服務材料並報送到縣鄉黨委、政府和各相關單位，抗旱期間我局共向縣鄉黨委、政府及有關部門報送《x縣乾旱監測報告》7期共196份，報送《氣象專題報告》4期共32份，報送《短期氣候預測》5期，釋出抗旱專題手機資訊30次。二是深入一線，靠前指導。3月1日，深入到抗旱工作掛鉤村臘勐鄉臘勐村，進一步實地檢視旱災，瞭解抗旱和生產生活進展情況，並拿出5000元資金支援臘勐村用抗旱救災。3月9日，按縣森林防火指揮部要求，組織森林防火工作檢查小組一行3人，到森林防火責任區鎮安鎮，對該鎮貫徹落實上級森林防火工作的安排部署情況，以及氣象服務材料接收、森林防火行政領導負責制、森林防火宣傳教育培訓、野外火源管理、撲火應急準備、森林防火資金到位等情況進行檢查。三是相應號召積極發動全域性幹部職工向乾旱災情捐款獻愛心，職工共向災區捐款1300多元。為全縣奪取抗旱勝利作出了積極貢獻。
(三)認真做好汛期氣象服務各項工作。
為做好汛期氣象服務工作，汛期前調整充實了汛期氣象服務領導小組，及時安排汛期工作檢查。入汛後，嚴格執行各項汛期服務工作制度。由於制度健全，措施得力，組織、認識、裝置到位，汛期各項氣象服務工作得到順利開展。堅持汛期24小時值班制度，堅持重要天氣會商制、局長簽發制、值班登記制，緊緊抓住災害性、關建性、轉折性天氣做好預測預報及資料服務工作。根據天氣變化及時分析製作天氣快報，專題服務，按時釋出長、中、短期天氣預報和森林火險等級、地質災害等級預報等服務產品，透過傳真、網際網路絡等手段服務到十個鄉鎮及相關單位;每天透過氣象影視產品、氣象電子顯示屏釋出短期天氣預報。透過手機平臺，釋出手機資訊60次。各項專題服務都得到了縣委、政府及相關單位和部門的充分認可。
(四)加強氣象科技服務工作，努力提高科技服務效益。
半年來，我們積極拓寬氣象服務領域。服務單位有二十多家，服務物件涉及地方各級政府、水電、農業、菸草、林業、交通等部門。防雷減災工作進一步加強，依法規範新建、改、擴建構築物防雷設計稽核、施工監督、竣工驗收等工作。按規定上半年共對轄區內易燃易爆場所等50個單位進行了防雷設施年度檢測工作;整改了一批雷擊安全隱患
(五)積極開展人工影響天氣工作，促進地方氣象事業發展。
面對今年發生的嚴峻旱情，我局認真做好人工增雨和防雹減災和森林防火工作，切實有效地遏制旱情發展、預防減輕冰雹災害和森林火災，使災害損失降到最低程度，結合20xx年氣候預測，制定了《20xx年人工增雨防雹減災工作實施方案》和《應對森林火災人工增雨作業預案》。縣人影辦想領導所想，急群眾所急，及時抽調人員分別於20xx年3月初開始分別進駐龍江鄉、臘勐鄉大埡口村、平達鄉安慶村、木城鄉、龍山鎮麥地村、龍新鄉、象達鄉佈設7個人工影響天氣作業點，適時開展人工增雨防雹作業，1—5月共開展人工增雨防雹56次，發射增雨防雹火箭彈249枚，為奪取抗旱勝利和預防減輕冰雹災害及森林火災作出了積極貢獻。
(六)積極做好氣象宣傳工作。
上半年我局先後利用“3.23”氣象日、“5.12”防災減災日等節日開展氣象宣傳活動。採用設定展位，展示展板、向市民發放傳單、接受現場諮詢、傳送科普簡訊等形式，對氣象法律法規、防雷減災知識、探測環境保護、氣象科技服務等內容進行了系統的宣傳。活動期間，共發放宣傳材料1000餘份，氣象宣傳手冊500本，傳送科普簡訊200餘條人次，積極向廣大群眾宣傳當前氣象災害等熱點問題和氣象科普知識。
(七)抓好安全生產和黨風廉政建設
為切實加強安全生產工作，確保各項工作順利開展，杜絕各類安全事故發生。我局在認真貫徹《安全生產法》、《國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定》和有關法律、法規的基礎上，始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，加強安全生產監督管理，召開安全生產專題會議，層層落實安全生產責任制。經過全域性幹部職工的共同努力，杜絕了各類安全生產事故的發生。
我局高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，認真貫徹落實市局黨組、縣紀委黨風廉政建設工作部署，切實履行領導責任制，積極開展黨風廉政教育活動，紮實開展局務公開和民主決策工作。透過各種學習教育活動，幹部職工撰寫了學習心得體會文章，使我局黨風廉政建設工作得到進一步加強。
二、存在的問題
半年來，我局認真貫徹落實省、市氣象局長會議精神，結合市局下達的目標考核管理責任書認真開展工作，各項工作取得一定成績，我們仍存在很多不足之處，主要表現在：一是職工思想解放程度、奮發向上的創新精神不夠;二是快速發展的氣象現代化與職工文化素質的要求差距較大，氣象現代化整體效益難於發揮;三是複合型人才、學科帶頭人缺乏;四是服務領域拓展深度不夠，缺乏市場型人才;五是全縣的防災減災監測系統還要進一步完善;六是科研的力度和深度有待於提升。針對上述問題，我局將認真分析研究對策，進一步提高各項工作能力和服務水平。
三、下一步工作計劃
1、認真完成市局下達的各專案標任務;
2、進一步做好汛期氣象服務工作，做好為縣委、政府以及各部門的決策服務，加強與各個部門的聯絡，密切監視各種轉折性、災害性天氣，進一步開展精細化天氣預報，做好災害性、關鍵性、轉折性天氣預報服務以及重大社會活動氣象保障服務工作和農事關鍵期預報服務工作。
3、抓實氣象科技服務，大力推進氣象資訊預警系統建設。
社群工作者個人半年工作總結 篇6
20xx年1月，我順利地成為一名社群工作者，經過這半年來的時間，我隨著工作經歷的積累，逐漸發現，我的身心已經深系在公益崗位上。每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能夠代表政府為許多基層群眾辦實事，做貢獻，便有些自豪感油然而生。透過半年多的工作，我獲益良多，現將工作總結如下：
一、政治思想方面
我以思想素質，加強素質教育理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想。在工作中以＂服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作＂為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務。
二、業務知識和工作能力方面
我以正確、認真的態度對待各項工作任務，剛進單位時面對居民提出的問題經常手足無措，經過不斷學習，逐漸積累了工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，積極參加社群組織的各種的業務培訓，提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，提升自身素質。
三、工作內容
1、居民醫療保險，居民養老保險。我於今年開始負責社群新參保及續費的工作，審閱證件，填寫參保資料，做好登記表冊，開票，收款，銀行打款，電腦錄入，每天總是被參保的人群包圍，看著他們殷切的心情，我感到了溫暖，感到了一名社群工作者的光榮。
2、慢性病。根據團安排，今年3月以來，對社群職工基本醫療門診慢性病進行了摸底申報，經過半年多的努力，已基本摸清了社群職工醫療保險參保人員慢性病情況。收集整理並統計慢性病患者人數，高血壓人數為x人，糖尿病人數為x人，心血管疾病人數為x人，腦血管疾病後遺症人數為x人，惡性腫瘤手術或非手術治療人數為x人，系統性紅斑狼瘡人數為x人，類風溼性關節炎人數為x人，精神病人數為x人，結核病人數為x人。
3、司法
（1）積極開展＂六五＂普法工作。根據上級要求，配備各種普法教材，組織居民及社群工作人員進行普法學習，透過各種形式開展普法宣傳，並結合實際情況重點學習了《行政許可法》、《信訪條例》等法律法規。為了鞏固普法成果，社群還組織居民及社群工作人員進行了考試，參考率100%，合格率達100%，優秀率88.9%。透過學習和考試，使居民的法律意識得到了加強，認識了知法守法的重要性，也加強了社群工作人員學法用法、依法執政的法制觀念。
（2）做好幫教物件的排查工作。社群對轄區內刑釋解教人員情況進行了全面核對排查，透過建立花名冊、核查安置幫教情況，建立刑釋解教人員的檔案共3份，全面掌握了安置幫教工作現狀，為落實安置幫教工作措施奠定了基礎。
（3）社群在上半年共接受居民糾紛20起，其中鄰里糾紛11起，家庭糾紛3起，婚姻糾紛1起，其他糾紛5起。成功調解18起，調解排查率100%，調成率95%。
以上是我上半年在工作中的一些總結和感受，在這段時間裡，我從不適應社群工作到慢慢的融入這個社群，並且和居委會的同事們、社群居民的相處也越來越融洽。由於缺乏經驗，在工作中我還有很多不足的地方，但是我相信在以後的工作中，透過慢慢的積累經驗，一定可以更加完善自己的工作。
社群工作者個人半年工作總結 篇7
就要進入到下半年了，回首看這上半年的社群工作，我也是盡責的做好，確保了社群工作做好了，同時自己也是得到了挺大的成長，特別是歷經了疫情，在做防控的時候，真的體會到社群工作不容易，但業主們的配合也是非常的重要，在此也是挺感謝大家一起的配合來把社群的半年工作一起去做好了。對此我也是總結下個人的一個社群工作。
從剛開始進入這一年開始，其實我也是抱著學習的心態來做好工作的，畢竟進入社群工作真的挺短的，但僅僅一個月的時間，事情就變得複雜了，疫情突如其來，讓我也是感到特別大的壓力，之前根本不瞭解疫情該是怎麼樣來做工作，但是同事們也是積極的帶著我瞭解疫情，清楚該如何的防控，我也是積極的學，積極的去做好我該做的工作，無論是去測量體溫，出入的登記，還是去走訪業主和社群的居民，都是積極的去解決社群居民們所遇到的困難，這段日子是艱難的，無論是工作上，或者是自己心理上，以及在面對疫情的挑戰，讓我也是煎熬，但這並沒有讓我退後，反而激發了我的動力，我知道沒有後退的路，只能往前去走，去做好該做的工作，去為防控出一份自己的自己，同時也是積極的去學習，來讓自己做的更有效率。
而等到疫情有了緩解，我們的工作也是變得會輕鬆了一些，但是也是保持警惕，遇到一些情況也是積極的去做，同時也是要注意疫情再次來襲，我們也是沒有徹底的放鬆，不過由於有了一次的經歷，所以在做的時候也是更加的能去做好，經驗讓我對於往後的社群工作更有自信做好，同事們也是給予了我很多的一個幫助，更是在我遇到困難的時候，讓我感受到大家是一個集體，相互的去做一些事情，去讓自己變得更好，社群的工作不是一個人就可以去做好的，而是需要大家一起出力。這段日子，我也是看到自己一些做的挺不好的地方，一些經驗的不足，讓我出了一些錯，但是也是這些錯誤讓我更加的意識到自己要去提升的是哪些的。
半年的工作告一段落，要繼續的努力，下半年的任務依舊很重，同時也是要注意，並不能放鬆警惕，同時經過上半年的鍛鍊，我也是會在工作裡更有效率的去做好。
社群工作者個人半年工作總結 篇8
按照上級部門和局黨委對基層政權和社群建設工作的要求，我們基層政權和社群建設工作對照年初制定的目標任務有序開展，現將基層政權和社群建設20xx年上半年工作總結如下：
一、上半年工作總結
1、根據縣委書記的要求，我科室就社群規模設定多大合宜，多次深入鎮區、村居進行調研，為社群規模設定調研文章提供材料，調研報告已完成。
2、按照年初工作意見，我們於x月份將20xx年的重點目標任務進行進一步細化分解，並下發到各鎮區。
3、x月中旬成功舉辦了全市社群建設現場推進會。
4、x月底我們透過為全縣社群辦主任或鎮區民政辦助理和示範社群書記舉辦了“一委一居一站一辦”社群建設培訓班，並印製了《城鄉社群建設標準化手冊》，透過參觀已實行“一委一居一站一辦”式服務管理的社群和業務指導提升社群主任的業務能力。
5、對社群建設和基層政權政策法規在阜寧報上進行專版宣傳。
6、完成了xx鎮x個社群均專項民政視窗建設，目前規章制度、宣傳冊、專人、專項臺賬均已到位。
7、完成了x城x個社群的第一、第二季度低保的審查、審批。
8、對全縣近兩年新建的社群服務用房進行了摸底，指導其建立社群專案書。
二、下半年工作計劃
1、會同相關部門對全縣村居進行一次驗收評比，對符合條件的村居進行表彰授牌，不符合要求的限期整改。
2、開展全縣社群建設和村民自治問題排查活動。
3、開展村民自治示範單位建立活動。
4、繼續做好完善社群專案庫建設。
5、做好省廳“三爭”工作。
6、做好城市社群低保三、四季度核查工作。
社群工作者個人半年工作總結 篇9
社群在實踐中探索居民自治的道路，堅持只有黨建引領，社群服務才能做深做細，也只有結合了社群服務，城市基層黨建才能做到實處；在工作中，社群把城市基層黨建和社群服務結合起來去做，堅持以黨建為引領，不斷將社群治理與黨建工作相融合，打造出各具特色的紅色家園，實現社群的共治共建。
一、多方參與，共建紅色家園
一是鼓勵黨員舉起紅色旗幟，亮出榮耀身份。社群黨委有效激發自管黨員團隊，發揮出他們黨性強、覺悟高的優勢，社群成立了“紅色共建議事會”，鼓勵和引導居民關注身邊事、參與社群治理，讓議事會成員發聲，用居民的辦法解決居民的問題。二是引領群眾參與社群治理，共建美好家園。社群屬地資源比較豐富，又有區黨群活動中心作為依託，社群透過開展多種形式的服務，吸引到了一些比較積極的居民，他們把大家最關注的問題提給社群，也讓社群的服務更找準了方向。xx路4號院，透過成立議事會，徵集居民關注的熱點問題，一輪輪反覆商討，最終用投票的方式解決院內停車難的問題，實現區域自治。三是帶動各類組織享受開放平臺，收穫社會效益。社群黨委篩選有質量的活動進入社群的平臺，讓居民在活動中體會社群服務品質的提升，目前植入社群的活動中，讀書會一類的日常活動居民們已經習以為常，去年全年，讀書會一共讀了25本圖書，來自各行各業的書友在活動中分享自己的讀書感悟，在社群營造了非常好的學習氛圍；透過活動，律師行業的書友把事務所的服務深入到社群裡來，社群裡一場火災涉及到的二十多戶所有的法律諮詢都是由律所免費提供的。
二、資源整合，完善社群服務
針對社群老年人口比重大，空巢老人佔比高的特點，社群黨委專門為60—75歲的自管黨員設計了各類活動，為他們開設了書法班、舞蹈班，讓他們除了帶孫子還能有事可做；下半年，我們還將與社會組織合作，開設親子學堂，解決他們只能家裡帶孫子的問題。對於社群老年居民集中關注的養老問題，社群梳理出主要集中的空巢老人吃飯和高齡老人家政服務的問題上，社群為空巢老人聯絡了一家距離社群300米的糖尿病醫院，老人們可以直接到醫院的食堂去用餐，還符合老年人的飲食要求；而為有困難的老年人提供家政服務，我們嘗試著引入了社會組織，由律動公益等多家社會組織在社群裡提供家政服務。
社群黨委還把駐街的商戶資源整合，帶動商戶提供轄區內的“微服務”，現在社群老年群體一些修鞋、縫紉、理髮類的需求，都有志願商戶來提供服務，對於那些行動不便的老年群體，商戶們甚至還提供定期的上門服務。
三、精細管理，助推團隊提升
社群黨委藉助打造“紅色家園”良好契機，加大包樓幹事入戶頻率，進行深入走訪交流，廣泛徵集群眾意見。走訪中，既鍛鍊了社工隊伍的應變能力，又鍛鍊了社工隊伍的團結協作能力；鼓勵年輕社工積極參加職業資格考試，提升自我職業素養，用掌握的專業知識服務居民。社群黨委還在服務社群工作者方面下大力度，深刻剖析社工隊伍特點，挖掘社工隊伍優勢所在，從隊伍內部著手開展梯隊建設，增強社群整體戰鬥力。
xx社群現有80後社群工作者7人，他們除了在自己的本職崗位踏實工作外，還有著創新的思維、靈活的工作方法、比較全面的業務能力，綜合素質較好。社群黨委研究認為，為這些80’後社群工作者提供展示自我的平臺、提供鍛鍊自我的機會，一是可以有效的提高社群團隊凝聚力，提升團隊協作，使社群隊伍具有更強戰鬥力；二是可以為功能區輸送優秀的人才，作為社群管理人才儲備，使社群管理隊伍保持良好的銜接。社群黨委開展的“80後培優計劃”已持續三年，透過能力增值、角色體驗、思想巔峰等系列培訓和活動，全面提升了80後社工的寫作能力、協調能力、管理能力，有效推進社工團隊的整體素質，補充社群自身的“造血功能”，提高80後社工的核心競爭力。
四、社群業務口工作
社群低保工作健康發展，嚴格按照城市低保政策，6月份現有低保戶31戶34人。上半年社群養老保險新增9人，續保19人，醫保77人，辦理失業證75人，失業金領取47人，錄入實名制就業78人，求職資訊75條，用工資訊50條。
xx社群上半年清運剷土20車；走訪檢查門前三包年審118家；每天處理智慧城管平臺待辦案件，督促保潔員抓緊處理整改點位，爭取保證零案件。
為轄區高齡老人57人，百歲老人1人；採集退役軍人資訊305人，辦理光榮牌295個，舉行政務公開活動一次，發放傳單23張，接待群眾18人，解答百姓政策諮詢20條。
上半年xx社群工作取得了一些成績，下半年xx社群將進一步最佳化社群整體建設，堅持發展提高居民滿意度，全面推進社群各項事業發展。將充分發揮社群資源優勢，把為居民服務作為中心點，把社群工作做好，同心協力再創佳績。
社群工作者個人半年工作總結 篇10
上半年，在邗上街道黨工委、辦事處的正確領導下，在街道三產辦的關心支援下，社群立足實際，將發展社群經濟作為發展社群事業的首要任務，強化措施，狠抓落實，取得了明顯成效。截止6月份，社群實現工業產值2676萬元，完成全年目標任務的55.75%、實現三產增加值5074.03萬元，完成全年目標任務的50.74%、新增服務業專案投入2820萬元，完成全年目標任務的52.22%。主要做了幾下幾方面工作：
一、抓思想發動，層層落實責任
為確保社群全年目標任務的順利完成，在年初社群工作會議上統一思想，成立班子，強化社群工作人員的稅源經濟意識。實行社群經濟工作“一把手”負責制，明確一名副主任具體負責社群各項經濟工作，確定專職統計員及時、準確的做好各項經濟指標的上報，建立規範的三產電子臺賬、新增規模以上三產單位臺賬、閒置房臺賬等經濟臺賬資料，隨時向街道反饋、提供相關社群商業網點的分佈、投資規模等情況。同時為讓社群的每一位同志肩上都有擔子，將社群工作人員分成三組，並明確小組負責人，對轄區範圍內的3大區域（望月路以南、望月路以北文昌西路以南、文昌西路以北）分片包乾，定期走訪登記，及時掌握投資資訊。
二、抓重點專案，大力培植稅源經濟
今年社群重點服務金陵大飯店、旺角寫字樓等2個在建專案，確保如期開工開業；對投資1780萬的速8酒店，全力做好各項服務工作，已於5月份對外營業。積極配合街道做好區民政局地塊改選專案的洽談工作，目前社群已按照街道的要求，對現地塊商業網點分佈及房屋的租售情況進行了調查摸底並進行了上報。
三、抓資源整合，著力發展社群經濟
社群一方面對轄區內的三產用房進行了全面清查、登記，做到心中有數；另一方面，盤活社群閒置、空關、轉租的存量資產，增強自主招商的意識，利用社群勞動保障工作平臺，鼓勵有條件的居民自主創業，為符合條件的創業人員提供小額貸款等優惠服務，大力發展個體工商戶。截止6月份，社群新增個體工商戶32家，新註冊私企45家。
四、抓最佳化服務，提升社群服務平臺
社群嚴格按照“屬地註冊、屬地納稅、屬地管理”的原則，積極做好轄區內現有三產單位的服務工作，主動幫助單位解決困難，這樣既聯絡了感情，又掌握了經濟動態，有效防止了稅源流失。對新到社群投資的投資者，一律實行“一站式”、“保姆式”服務，幫助他們辦理相關手續，協調各類矛盾，盡一切可能讓他們實現早運營、早見效，增強他們的投資信心。
針對當前社群經濟形勢和全年經濟工作重點，下半年，社群經濟發展將緊緊圍繞街道年初的經濟工作目標，再掀社群經濟發展高潮。
社群工作者個人半年工作總結 篇11
一、社群黨建工作按照區委、政府的安排，街道黨工委精心組織。
各支部先後召開了會議，組織工作人員對每個職工一年的工作進行了認真評定，完成了20xx年度機關、事業單位工作人員考核工作；此外，各支部還組織工作人員觀看了“反分裂鬥爭再教育”影片。
本月，街道黨工委召開了街道社群黨建工作協調會。會上街道黨工委對20xx年工作進行了全面總結，並討論確定了20xx年街道黨工委大型活動計劃。街道社群黨建協調會的12個成員單位參加了本次會議，轄區中、小學及幼兒園的代表列席會議。
辦事處各部門、各社群居委會繼續完善了20xx年工作思路和工作計劃，辦事處各部門制定、完善了20xx年辦事處目標任務管理責任書、各社群居委會目標任務管理責任書、屬地化管理單位綜合治理目標管理責任書、屬地化管理單位計劃生育目標管理責任書、房屋租賃綜合管理責任書、經營網點“三位一體”綜合管理責任書、新入駐企業綜合管理責任書，為啟動辦事處20xx年各項工作奠定了堅實的基礎。
二、社會治安綜合治理工作
做好節日期間流動人員清查摸底工作，本月，辦事處認真安排部署，要求各社群居委會對轄區內、及外圍流動人口聚集地進行了徹底的清查摸底，共清查452戶1354人次，及時掌握了流動人口流動動態，確保了三平鎮地區的社會政治穩定。
妥善做好未就業大專畢業生家長，關於孩子就業問題進行上訪的勸返工作。
宗教事務辦組織清真寺人員學習反分裂主義內容，並利用週五做來馬子人員組織學習相關政策，宣傳禁止到克市上訪的相關事項，共150人參加了學習。
加強春節期間的消防安全檢查工作，杜絕各類事故發生，保障廣大居民的生命財產安全，綜治辦統一安排，要求各社群居委會對社群辦公樓、滅火器、車棚子、居民區樓道、經營網點、市場、消防通道、安全通道進行消防安全大檢查對發現的隱患，所存在的問題及時進行了整改，同時認真做好社群居民宣傳教育工作。此外，做好各社群居委會、清真寺每月安全隱患排查治理工作情況的上報工作。
三、社群環境衛生工作
在做好日常保潔工作的同時，修訂並完善城市管理工作總結和工作計劃，與三平鎮地區的43戶經營網點簽訂綜合目標責任書，完成了市場展銷的管理和收費工作，兩天共收攤費1166元。清理各類廣告12處。此外，各社群居委會還組織社群志願者、低保戶等人員，對轄區進行了衛生大掃除。
四、社會事務工作
稽核低保領取證70本和減免證67本，上報購藥證發放統計表1份，上報2月份新增低保家庭申請稽核表1份，變更表14份，統計上報低保戶中1戶1人的家庭21戶、1戶3人的家庭19戶，統計上報享受分類救助的50人，上報城市低收入群體調查統計表1份，發放20xx年四季度低保無房戶房租金補貼12960元8人，為兩戶低保人員發放低保金1428.5元，發放大病醫療救助金3359.4元2人，基本醫療救助金1292.88元5人，發放臨時救助金15000元12人。做好節前各類慰問工作，陪同區殘聯領導慰問殘疾人2人送慰問金1600元，陪同區人大領導慰問轄區困難群體及優撫物件7戶送慰問金4430元；今年為低保家庭發放春節一次性生活補貼金34000元68人，為低收入家庭發放春節一次性生活補貼金4000元10人。
上報慈善工作季度報表，上報20xx年全市經常性捐助站建設情況彙總表1份，上報區慈善慰問貧困優秀大中專學生名單1份，到區慈善分會拉棉被20床並下發到各社群，組織5名優秀貧困大中專學生、參加市慈善舉辦的獎學金髮放儀式，並全部榮獲獎學金。此外，為烈軍屬發放20xx年提高標準金225元。
組織3名智力殘疾人及親屬參加市殘聯舉辦的迎新年聯誼會，發放四季度無業殘疾人基本生活費40人26400元，為重度殘疾人發放慰問金8400元14人。
上報不同年齡段的老年人人數，辦理老年優待證12個，優惠證2個，開展白鹼灘區20xx年養老服務需求問卷入戶調查工作併發放調查表1000份，向老人們解釋辦理助老卡的具體地點，收集上交20xx年養老服務需求調查問卷146份，並統計上報彙總表1份。
社群工作者個人半年工作總結 篇12
今年以來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，社群千方百計穩增長，全力以赴促提升，工作穩中有進，和諧有序，發展態勢良好。
一、經濟總量進一步提升。
1.招商引資有序推進。今年以來新引進企業4家（文創園另計），其中，無錫市金成潔淨技術服務有限公司（外區遷入，註冊資金500萬元），力爭年內稅收達超規模企業標準；無錫欣明換熱新材料科技有限公司，產值已達2500萬元，預估全年產值約6000萬元。此外，與某電梯公司正在洽談中，（註冊資金1000萬元，總公司在北京，無錫獨立開票），力爭招引成功，並年內達到區級招引標準。截至目前，社群企業稅收達506萬元，同比增長1.81%。
2.重點工作積極推進。文創園電信光纜、停車場圍牆等基礎設施已完成；園區出入口門崗道閘、景觀帶、LOGO以及綠化已建成使用，1至6號樓完成主體加固。目前招引企業9家、洽談9家。
3.三資管理紮實推進。社群載體出租率95%、租金到賬率86%，租金收繳400萬元；可用財力543萬元、債務250萬元（包括：物業、水電、居家養老中心等）。另外，還有拆遷補償款未全部到位。
二、環境面貌進一步改善。
1.社群環境日漸美化。有效管理錫景苑公共停車泊位，推進錫景路、景惠路及周邊相關區域停車管理、環境提升工作，加快推進店招店牌、交通標識、文化藝術牆及輔助設施統籌設計策劃等。持續做好社群周邊環境治理工作，對偷倒垃圾、亂種植等進行清理，加強對宜必思周邊道路、地下停車場和綠化帶環境整治。協助做好地鐵施工和周邊居民協調工作。
2.物業管理日趨最佳化。明確各物業單位工作細則，實行目標管理責任制，規範管理流程，透過各項檢查、考核，促進物業工作有效完成。根據上級要求，制定物業單位、人員培訓計劃，著力提高物業隊伍綜合素質，此外，針對江大、榮院、錦明、振華等小區，積極探索物業管理市場化運營模式，力爭年內有顯著提升改善。
3.治水護水日益強化。紮實開展控源截汙工作，配合做好上餘巷汙水管疏通、榮軍醫院和市四院等單位汙水排水檢查驗收，完成錫景苑、勝利新村汙水管道疏通、新鋪，完成環保“汙普”工作。做好河長護水巡查工作，組織開展運河相關沿河水面、河岸環境清理，累計清理垃圾3噸。積極開展“美麗中國，我是行動者”環保宣傳活動，配合上級完成華潤微電子“263”八查八改工作。
三、社會事業進一步最佳化。
1.民生保障全力投入。認真做好春節前各類物件慰問工作，累計走訪困難戶、優撫物件、百歲老人，低保等共148戶，發放補助金、慰問金等26萬餘元。積極開展“慈善獻愛心、 情連你我他”扶貧幫困公益活動，累計募捐14萬元，圓滿完成指標任務。認真做好低保申請、老年優待證發放、安康通安裝等工作。為社群2537人辦理安康保險、25戶家庭申請經適房、6名重殘人員辦理重殘補貼、25位傷殘軍人辦理免費公交卡，發放“光榮之家”牌200戶。開展“紅十字博愛送萬家”活動，完成獻血任務20人，申請因病致貧家庭救助1戶，更新20xx年度殘疾人基本服務狀況和需求資訊資料134名。
2.殯葬管理全力實施。成立惠河社群“殯葬管理特別行動隊”，建成“惠山殯葬管理微型消防站”。樹立、張貼宣傳牌、宣傳橫幅3處，新增滅火器5只。積極倡導文明祭掃，切實做好墓區服務和管理工作，確保墓區無私埋亂葬現象發生和冬季山林防火安全。
3.社群治理全力開展。穩步推進居家養老服務中心建設，依託黨支部會議、樓組長會議，積極開展民主協商議事會。“緣來一家”流動婦女增能專案入圍區公益創投，聯合市八院開展老年人“亮睛行動”。
四、和諧穩定進一步夯實。
1.安全形勢總體穩定。在春節、勞動節等節日前夕，開展相關領域安全檢查，發放安全告知書、通知等，提醒居民和轄區商戶做好相關安全措施。對轄區內各燃氣供應站、飯店進行燃氣安全專項檢查，與相關經營戶簽訂供氣協議，定期檢查輸氣皮管老化情況，並做好“回頭看”工作。
2.社會大局保持安定。認真做好各級兩會以及重點敏感時期社會穩定工作，排查各類高危重點人員，並逐一建檔、走訪。組織完善樓組長會議制度，建立綜治維穩網格化管理模式，制定網格化志願者管理制度，落實特殊人群的排查工作。今年以來，接到信訪交辦單21件、回覆率100%；調解民事糾紛17起、排查率100%、成功率90%。
3.群眾生活健康平定。配合上級有關單位和部門開展“法潤濱湖.20xx春風行動”“德法涵養文明.共建綠色生活”宣傳活動。狠抓應急能力建設，完善各類應急預案，加強日常應急值守，全面提高應急處置能力。妥善應對今年1月雪災，全力確保人民群眾生命財產安全。配合上級有關單位和部門，做好公共領域安全防控，強化源頭管理，避免發生食品、衛生等領域的突發性、群體性安全事件。
五、黨群工作進一步增強。
1.黨建惠民紮實開展。認真開展黨建“樂惠行”特色品牌工作，建立社群黨員工作群、黨員志願者隊伍和黨群服務中心，聯合濱湖義倉先後開展“迎新納福，情暖惠河”黨建惠民義集活動、“廉政清風”元宵猜謎活動等，積極做好“五W”冬訓工作（“微講壇”、“微培訓”、“微訪談”、“微課程”、“微行動”），組織黨員參加“遠端教育培訓周”活動。今年以來，上報擬發展黨員3人、參加黨課培訓班人員4名；完成非公企業情況調查表374份。
2.意識形態責任落實。嚴格按照街道黨工委部署要求，認真落實意識形態工作責任制，立足社群工作實際，牢牢把握正確方向導向，不斷壯大主流思想文化，切實加強輿論陣地建設，確保了社群思想統一、行動統一、旗幟鮮明、步調一致。社群黨委集中開展中心組學習6次，形成意識形態書面報告1篇，累計報送宣傳報道180餘篇、錄用40餘篇。
3.作風效能不斷提升。堅持以作風效能建設為抓手，不斷提升服務社會、服務基層、服務群眾的質量和水平。不斷加強理論學習，勤於提升修養，著力增強“四個”意識，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，建優建強社群班子，以“講認真”的態度和“釘釘子”的精神抓好各項制度執行，切實營造風清氣正的政治生態。同時，根據上級巡查要求，落實“兩個責任”，制定“五張清單”，完成津補貼清理工作，並作出相應整改。
今年以來，社群做了一些工作，取得了一定成效，但是對照街道要求，相比其他先進單位還存在差距和問題。主要為：一是景惠路旁換氣站存在安全隱患。該換氣站店門小，房屋進深大，房屋裡間存放很多液化氣瓶，一旦發生險情，傷害巨大，且換氣站位於景惠路口，液化氣運輸車的停放，嚴重阻礙交通。二是景惠路及延伸段和周邊亂停車現象依然存在。景惠路道路比較窄，周邊亂停車情況嚴重，阻礙了交通也帶來了居民出行的安全隱患。三是社群財力增長緩慢。20xx年社群收支不平衡，收支差額近230多萬元，而新載體的收益短期內無法體現，等等。以上問題社群將積極會同有關單位和部門認真研究，著力加以解決。
下階段，社群將圍繞全年目標任務，突出重點，把握節點，攻克難點，全力推進各項事業發展，主要做好以下幾項工作：
一是推進經濟發展。強化對財政收入、規模企業稅收、招商引資等指標資料監測、分析，跟蹤完成情況，確保各項指標按期達效。
二是加快開工建設。啟動文創園5、6號樓外立面以及8號樓主體加固，研究8-10號樓招商功能定位，適時推動園區內部分路面規劃、鋪設工作。確定居家養老中心裝修單位和第三方運營單位，研究相關功能室佈置設計。
三是深化城市管理。積極會同有關單位和部門，加強對錫景路、景惠路周邊環境、停車管理，加強探索小區物業市場化管理模式。
四是強化黨建工作。大力推進社群黨建“樂惠行”品牌工作，積極開展“粽情端午”“迎七一·黨員看社群發展”以及志願者服務等黨建惠民系列活動，同時把意識形態責任制工作貫徹全年，狠抓不懈。
五是做好安全穩定工作。繼續配合抓好環保、食品、消防等領域安全檢查，認真做好度夏、防汛等節點期間安全工作；繼續跟蹤重點穩控人群，及時掌握動態資訊，有計劃、有步驟地做好積案化解工作。
社群工作者個人半年工作總結 篇13
在xx街道、xx街道黨工委、辦事處領導的關懷和指導下，在社群成員單位、社群居民鼎立支援下，xx社群居委會一班人開拓進取、努力工作。“團結、務實、高效、廉潔”，在20xx年上半年的工作中取得了一定成績。
一、建立工作
建立全國文明城市活動是從去年年中開始的。為此，社群居委會及時進行了部署，成立了建立領導小組，召開了建立動員會和社群成員單位，特別是合智物業公司進行了溝通協商，進行了分工。從宣傳、組織、措施、落實等各方面進行了大量工作。我們結合環保模範城市的建立，省生態人居活動小區的建立，全國綠色社群的建立等，綜合性地、全方位地打造xx社群。
據不完全統計，今年以來，我們為營造建立氣氛，在各住宅小區、公園等懸掛橫幅標語三十餘條(分批分次);出版宣傳欄、牆報10期;舉辦書畫攝影展覽一次;評選社群兒童靚照展一次;在電子顯示屏滾動播出“城市精神”、“公民道德規範”等口號、內容三十多條;舉行大型聯歡活動：如春節遊園、“五一”大聯歡、“七一”大聯歡、腰鼓比賽等七次，參加者近達萬人次。
為使社群商家、單位、居民都知曉建立文明城市的意義、內容，我們張貼了許多招貼畫，深入各小區、樓棟、單元發放宣傳資料上千份;結合集會活動進行建立知識問答兩次;進入社群居民家庭走訪五十多家;走訪社群成員單位多次、數十家。
為迎檢，我們對社群檔案、資料進行了兩次大規模整理;對重要的基礎資料都輸入電腦儲存，特別是對居委會成立以來攝錄下來的數千張圖片進行歸納整理，製作了電子相簿，極大地方便了工作。
合智物業公司在環境、衛生、綠化、管理等各方面也做出了巨大努力，為建立工作立下汗馬功勞，成績有目共睹。
今年以來，xx社群新獲得了“成都十大年度社群”、“成都樓市最滿意住區”、“四川省生態人居活動小區”、“全國綠色社群”等光榮稱號，迎接了街道、區、市、省和國家各級各部門的檢查、指導數十次。現在，又作為成都市的視窗，列為建立國家文明城市必檢單位。時間緊、任務重、壓力大，但我們有決心有信心繼續努力，不斷整改，一定圓滿完成上級部門交給的迎檢任務，為成都市建立工作做出貢獻。
二、居務工作
圍繞“社群建設、服務居民”這個宗旨，社群居委會在上半年繼續狠抓精神文明建設、計劃生育和統戰僑臺三大重點工作。
在精神文明建設工作中，重點又放在抓社群問題活動方面。上半年我們社群除積極參與區、市、街道組織的各種文體宣傳活動外，立足自身、重在參與，動員社群居民開展日常文體活動。在社群文體協會組織下，各支文體隊伍都常年進行正常活動。星期一至星期五，從清晨到晚上，每天都能看見居民文體活動的場面，特別是太極拳隊、歌詠隊、舞蹈隊、腰鼓隊以及新組建的器樂小合唱隊，活動都開展的有聲有色，卓有成效。在紅牌樓街道轄區運動會中，麗都社群取得了可喜的成績：乒乓球團體第一名;男女乒乓球單打第一名;游泳十個專案，麗都社群獲得了七個第一名，共十五個獎項。透過這些活動，居民們互相認識、互相交流、增進團結、增加了解，創造出了和諧的社群氣氛。在此，社群居委會向各位社群文體活動中湧現出來的積極分子、中堅力量表示敬佩和感謝!
精神文明建設還包括居民的整體素質、日常行為、鄰里友善等方方面面的內容。社群居委會一班人依靠居民組長、協會成員、積極分子共同做好社群和諧工作。老人病了，我們組織群眾上門看望;小孩放假了，我們聯絡居民志願者組織他們活動;鄰里之間發生糾紛，我們上門勸解;居民們有意見、建議，我們耐心傾聽，及時反映、解決……。上半年，我們接待、走訪居民百多人次;進行家庭上門訪問100餘家;排解鄰里糾紛二十多次;向上級部門和有關單位反映問題十多次，對居民不文明、不和諧的行為舉止，隨時進行勸導、教育。
我們還結合建立工作，對居民養狗饒民、車輛亂停放等老大難問題堅持不懈地進行工作。特別是對C區後門、幸福時光周邊的出攤佔道、聚眾打麻將、小商販、收荒匠、無序聚集等嚴重影響社群環境、社群治安的現象進行了整頓，其中包括聯絡派出所、綜治辦、執法中隊進行的綜合整治四次，改善了該區域狀況。
從去年下半年以來，社群居民對物管部門的工作有些怨言，有些看法。我們居委會發揮橋樑作用，廣泛聽取群眾意見，歸納整理出群眾意見建議二十五條，透過聯席會方式，轉達給物管部門，督促進行整改。對物管部門的某些措施、某些行為、某些表態也及時向群眾進行了宣傳。上半年，我們和群眾代表進行溝通、座談三次;和物管部門進行座談、溝通很多次;有效地緩解了矛盾，維護了社群和諧。當然，這項工作難度較大，存在各方面困難。我們一定一如既往地努力，爭取社群成員單位和廣大居民互相理解、善意行事、化解矛盾。