2022上半年街道工作總結(通用5篇)

2022上半年街道工作總結(通用5篇)

  時間飛快,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間,我們的工作能力、經驗都有所成長,是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。那麼你有了解過工作總結嗎?下面是小編精心整理的2022上半年街道工作總結(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  上半年街道工作總結1

  半年來,在街道黨工委、街道辦事處的正確領導下,在辦事處各科室的大力支援和積極配合下,經過全科同志的共同努力,我們認真貫徹落實區經濟工作會議、財政工作會議精神,以繁榮區域經濟,增強全街綜合實力為目標,積極開展財政經濟工作,並較好地完成了各項工作任務,下面就總結xx年上半年的工作及對提出xx年下半年工作安排。

  一、 xx年上半年工作

  (一)加強誠信服務,增加財政收入年初以來,我科按照我街建設“誠信街道”總體要求,積極開展了為駐街企事業單位提供服務,透過為駐街企事業單位辦理各種事務,幫助解決困難,為我街增加了財政收入。xx年全口徑財政收入任務為3792.1萬元,奮鬥目標為5119.4萬元;本級收入分成基數為326.1萬元,任務為464.9萬元。根據稅務部門提供資訊,截止到6月份完成全口徑財政收入1846.96萬元,完成年計劃任務48.71%,完成奮鬥目標36.08%;完成本級收入214.30萬元,完成分成基數65.72%,完成任務46.10%。

  (二)財務業務工作

  1、日常財務業務工作,堅持領導一支筆審批財務,嚴格執行“收支兩條線”規定,辦事處財務統一管理及核算,每週按規定時間報銷,出納員每週上報收支表,會計按月上報收支明細表,並按季度上報預算外資金收支表,元旦加班加點準確及時地完成了xx年度財務決算報表及報送,得到了認可和好評。

  對日常記帳憑證進行了認真反覆的稽核,核對了帳戶;與基建單位帳目進行了核對。

  (1)債務償還情況

  年初,我科根據債務清理及區財政局的認定,對債務進行了票據稽核付款工作,上半年清理償還債務34.9萬元,(包括汽車抵債部分)。

  (2)財務收支情況

  1-6月收入201.5萬元,其中預算內收入161.4萬元,預算外收入40.1萬元;支出200萬元,實現收支平衡,並有結餘。

  2、固定資產管理核算情況

  今年以來與黨辦、物業管理辦公室對現有固定資產盤點一次,掌握固定資產變化情況,查找了xx年至今未入帳固定資產的價格,為下步固定資產核算做準備。

  3、會計檔案歸檔立卷情況

  年初完成了對xx年會計檔案裝訂立卷工作,裝訂會計檔案71卷,經區檔案局檢查驗收全部合格,現在正在對xx年至xx年會計檔案進行清理,有243卷永久和25年保管期限的會計檔案清理完畢,準備上交區檔案局進行規範管理。

  (三)統計工作

  根據區統計局的安排,今年一月進行第一次全國經濟單位普查工作,利用標語、板報等形式宣傳第一次全國經濟單位普查工作,配合為企業服務辦公室深入各社群指導和檢查普查情況,幫助填補有關資料,最後按時保質保量上報普查結果,得到區統計局的好評。

  (四)其他工作

  1、準備了材料、方案、總結接受了區科技局、區計經局、區審計局、區安監局千分制年終考核,各項考核均獲滿分。

  2、按照為企業服務辦公室安排和區宣傳部對重點企業進行了走訪工作。

  總之,半年來經過全科同志的共同努力,互相配合,做了大量工作,加班加點,較好地完成任務。但也存在一些問題,如科室整體的業務素質不夠,對企業服務的不到位等,都需要以後加強和改進。

  二、下半年工作安排

  根據市城區工作座談會精神及街道黨工委、辦事處xx年工作總體思路,結合財政經濟工作的實際,我科要以財政收入組織為核心,以區域稅源經濟管理工作為主線,圍繞實現全口徑財政收入比去年下達任務翻一番這一奮鬥目標,積極開展財政經濟工作,以推動全街經濟建設和各項事業的全面發展。

  上半年街道工作總結2

  今年以來,xx街道在區委、區政的正確領導下,緊緊圍繞全年工作目標,突出促增長、保民生、保穩定等重點工作,攻堅克難、埋頭苦幹,各項工作順利推進。現將20xx年上半年主要工作完成情況簡要彙報如下:

  一、突出可持續發展理念,街道經濟在困境中求發展。

  今年,街道面對轄區土地資源匱乏、房地產業尾勢收縮的嚴峻形勢,創新工作思路,有意識的調整最佳化轄區產業結構,走“依託樓宇經濟,大力發展現代服務業”的路子,千方百計促進經濟可持續發展。

  一是成立xx街道招商投資服務中心,打造了一支專業招商隊伍,努力招大引強。

  二是完成轄區閒置資源調查工作,並圍繞轄區產業定位,請專業公司製作《金牛區xx街道辦事處招商引資宣傳冊》,對轄區商務樓宇資源和專案進行精心策劃和包裝。

  三是樹立“不求所在、但求所有”的招商理念,積極依託金牛高科技產業園區發展工業總部經濟。

  二、突出管建並重,推動城市管理再上新臺階。

  高標準嚴格依法管理,進一步提高城管工作質量。緊緊圍繞城鄉環境綜合整治工作目標,始終堅持“三個一樣”的城管工作原則(即城市管理要做到檢查與不檢查一個樣,上班時間與下班時間一個樣,節假日和平時一個樣),依照相關法律法規嚴格市容市貌管理。

  上半年,積極配合 “全國城市社群文化建設現場交流會”和“第二屆中國成都國際非物質文化遺產節”抓好環境綜合整治,拆除違章搭建1007㎡,完成年度目標任務的56%。切實利民惠民,促進城市建設煥發新面貌。上半年先後投入200餘萬元,用於金沙公園東社群綜合文化活動中心內外環境整治、同友路及同育街綠化整治,並專門聘請10名環衛工人對非物管小區院落進行專項管護,清理轄區3條河道垃圾xx噸,修剪河道兩側綠化帶2850㎡,全力為轄區群眾打造優美整潔的工作和居家環境,得到了轄區群眾的好評。

  三、突出服務群眾,推動社會事業全面進步。

  1、全轄區各項社會事務進展順利。

  上半年,民政、社保、計生、就業和勞動保障等各項工作全部實現“時間過半、任務過半”。其中,社群居務公開率達100%;轄區群眾全面實現應保盡保,上半年上調低保金共計16人,發放低保金xx萬元,為轄區112名低保戶、24名殘疾人購買了基本醫療保險,為22戶低保戶的子女、1戶計劃生育“三結合”幫扶戶的子女購買了少兒互助金,為轄區45名90歲以上老人每人每月發放100元生活補貼,共計發放xx萬元。城鎮新增就業人數220人,下崗失業人員再就業91人,就業實體安置81人,提供免費職介登記384人,為下崗失業人員提供崗位1177個,創業培訓完成9人,發放社群金融小額貸10萬元,發放就業培訓卷105張,完成農民工培訓140人。

  2、強化為民服務意識,著力解決群眾最關心、最直接的問題。

  截止目前,全年5項民生工程任務已完成4項。即:完成為轄區50戶困難家庭的滅火器免費配備工作、社群文化活動中心的'改造整治工作、同友路道路平面及綠化整治工作、計生早教站建設等4項民生工程。此外,蜀繡基地已為轄區6名就業困難人員提供了就業崗位,完成目標任務的60%。

  四、突出實效創新,全面加強基層黨建工作。

  一是進一步完善社群幹部考核評價機制。制發了《社群黨總支(支部)民主評議黨員制度》、《社群工作者考核獎懲試行辦法》等制度。

  二是全力保障社群黨建經費。上半年共劃撥給3個社群黨組織劃撥45000元黨建專項工作經費和8100元社群黨員活動經費,有力保障了社群黨建工作有效開展。

  三是創新開展“主題型”開放式黨組織生活。上半年各社群黨組織共開展開放式組織生活9次,議事園活動12次,化解群眾糾紛6起,為群眾辦實事30餘件次。

  四是加強黨員教育管理,舉辦黨課及各項培訓8次,培訓黨員共計近千人次。五是紮實推進非公企業“建黨”及“黨建”工作。上半年,街道對轄區所屬的230家企業名單進行了逐一走訪,為下一步建黨覆蓋率達40%目標任務的完成做好基礎準備。

  回顧半年以來的工作,雖然街道全體幹部職工齊心協力、努力拼搏,但與區委、區政的要求還有一定差距,我們也清醒地看到存在的問題。

  一是轄區可供利用資源相對較少,經濟總量不突出。

  二是不穩定因素依然存在,維穩形勢不容樂觀等等。

  上半年街道工作總結3

  XX年上半年期間,我們xx街道社群在縣委、縣政府以及其它相關部門的領導下,按照年初制定的工作計劃,有條理,有計劃的開展工作,腳踏實地的開展街道社群各項工作,今年上半年期間,街道社群安全形式良好,未發生重大事故,安全態勢平穩,有力地保障了全街道經濟持續健康發展和穩定工作。現將XX年上半年xx街道社群工作報告如下:

  一、領導重視,安全生產主體責任落實

  在今年初,我街道根據上級對安全生產要求和xx街道轄區安全生產實際情況,街道召開了經濟工作和安全生產大會。會上領導對安全生產工作的重要性和必要性及安全生產工作的要求作了重要,並要求度安全生產工作目標、任務進一步建立健全以安全生產責任制為中心的安全生產工作制度,明確各級各部門工作職責,並與各村、社群、企事業單位簽訂安全生產責任書,簽訂責任書xx家,實行領導幹部包村、包企業制度,明確安全生產責任人。按照“誰主管、誰負責”的原則,狠抓責任制的落實,一級抓一級,一級對一級負責,不留死角,落實到企業,落實到,確保安全生產工作的實現。

  二、加強安全生產監管,開展安全生產檢查。

  根據縣委、縣政府、縣安委會的安排,街道組織有關人員對本街道安全生產隱患排查治理工作進行動員部署,全面啟動“隱患治理年”活動,成立安全生產隱患排查治理年活動領導小組,下設街道安監站為治理年活動辦公室,具體實施安全生產隱患治理年活動,制訂了xx街道隱患排查治理年活動實施方案。按照上級要求,結合本街道實際,確定排查範圍、時間、內容和工作目標。明確透過一年時間開展“安全生產隱患排查年”活動,進一步落實企業的安全生產主體,全面排查治理隱患和薄弱環節,建立健全防範措施和管理制度,進一步提高從業人員的安全意識和安全素質,完善企業安全條件,有效遏制重特大事故的發生,減少一般事故的發生。為了及時掌握轄區開展生產隱患排查治理工作情況,進一步推動各項工作的落實,街道制定安全生產百日督查專項行動實施方案,透過深入持久的督查行動,進一步促進黨和國家關於安全生產方針、政策、法律法規以及“隱患治理年”各項工作部署的落實,促進安全生產主體責任的落實,街道針對面廣量大的個體經營戶以及生產經營單位安全生產專業技術知識方面的不足,在各生產經營單位自查的基礎上聘請寧波安全評估機構進行地毯式的普查。1-6月份,共檢查有關單位4200家。其中主要領導和分管領導參加3人次,發現安全隱患5條,整改3起,其中重大隱患4起,已整改2起,另二起已列入治理整改計劃,累計落實整改治理資金185萬元。

  三、街道信訪工作

  今年,為了更進一步拓寬和暢通訊訪舉報渠道。完善接待群眾工作制度,我街道社群黨委透過開門接訪、主動約訪、集中下訪、上門回訪等形式,拓寬和暢通訊訪渠道。並定期開展集中下訪活動,積極做好上級領導交待的任務,並配合有關工作,並設計好街道紀委班子成員在領導接待日,並安排人員參加接訪工作,受理涉紀信訪問題。

  (一)加強信訪監督,發揮信訪舉報防範監督作用

  強化監督,促進黨員幹部廉潔自律,我們結合《廉政準則》貫徹實施,實現信訪監督的制度化、常態化,充分發揮信訪監督在推進懲防體系建設中的作用,推動信訪監督逐步成為解決信訪問題的重要方式,提高信訪監督實效。街道紀委對所實施的信訪監督個案形成完整的監督檔案,組織實施信訪監督的數量不少於反映本級管理幹部信訪反映問題總數的30%。

  (二)進一步深化信訪公開、實名舉報工作

  在繼續完善信訪公開和實名舉報工作制度的同時,透過以公開促解決,以實名提效果。進一步加大信訪公開和實名舉報宣傳工作,街道紀委在鎮報上對上述兩項工作分別開展一次專題宣傳活動;對直接受理和上級轉辦實名舉報件要優先受理、快速查辦、及時反饋,透過開展以上工作,充分提高了我街道紀委在群眾中的信任度和滿意度,進一步優化了舉報環境。

  (三)妥善處理“三訪”問題,提高維穩意識

  街道按照市紀委統一部署,對區域內“三訪”問題進行集中排摸清理;對排查出的重大信訪問題和涉及民生的熱點難點問題,街道紀委領導包案化解,有效控制和減少了“三訪”問題發生,切實維護了我街道社群的社會和諧穩定。在抓好各鎮信訪聯絡點工作,以點帶面,強化村級紀檢組織信訪舉報工作指導,增強基層紀檢組織解決信訪問題的責任心和工作能力。

  四、加強安全生產宣傳教育培訓,提高安全意識。

  進行安全生產培訓、宣傳和教育,是掌握安全常識,提高安全觀念的重要途徑。街道安監站根據本轄區安全生產工作實際,認真分析研究街道安全生產形勢,制定可行的宣傳,教育工作方法,把安全生產宣傳,教育,培訓落實到實處,透過懸掛橫幅,張貼宣傳標語、宣傳畫報,以會代訓等形式,廣泛宣傳《安全生產法》、《浙江省安全生產條例》和《生產安全事故報告和調查處理條例》的重要性,全面提高人民群眾的安全防範意識,增強安全生產責任感和緊迫感,特別是6月份全國安全生產活動月中,我們充分利用整個社會宣傳、教育的良好氛圍,特徵訂100餘套安全生產掛圖,送到各村、各社群和有關單位、在宣傳欄、車間中張貼,形成人人知道安全,人人關心安全生產的氣氛。我們對有關單位要求建立三級教育,即厂部,車間、班組三個層面,結合本單位實際情況進行安全生產方面的培訓和教育。

  上半年街道工作總結4

  在xx街道、xx街道黨工委、辦事處領導的關懷和指導下,在社群成員單位、社群居民鼎立支援下,xxxx社群居委會一班人開拓進取、努力工作。“團結、務實、高效、廉潔”,在2006年上半年的工作中取得了一定成績。

  一、建立工作

  建立全國文明城市活動是從去年年中開始的。為此,社群居委會及時進行了部署,成立了建立領導小組,召開了建立動員會和社群成員單位,特別是合智物業公司進行了溝通協商,進行了分工。從宣傳、組織、措施、落實等各方面進行了大量工作。我們結合環保模範城市的建立,省生態人居活動小區的建立,全國綠色社群的建立等,綜合性地、全方位地打造xxxx社群。

  據不完全統計,我們為營造建立氣氛,在各住宅小區、公園等懸掛橫幅標語三十餘條(分批分次);出版宣傳欄、牆報10期;舉辦書畫攝影展覽一次;評選社群兒童靚照展一次;在電子顯示屏滾動播出“城市精神”、“公民道德規範”等口號、內容三十多條;舉行大型聯歡活動:如春節遊園、“五·一”大聯歡、“七·一”大聯歡、腰鼓比賽等七次,參加者近達萬人次。

  為使社群商家、單位、居民都知曉建立文明城市的意義、內容,我們張貼了許多招貼畫,深入各小區、樓棟、單元發放宣傳資料上千份;結合集會活動進行建立知識問答兩次;進入社群居民家庭走訪五十多家;走訪社群成員單位多次、數十家。

  為迎檢,我們對社群檔案、資料進行了兩次大規模整理;對重要的基礎資料都輸入電腦儲存,特別是對居委會成立以來攝錄下來的數千張圖片進行歸納整理,製作了電子相簿,極大地方便了工作。

  合智物業公司在環境、衛生、綠化、管理等各方面也做出了巨大努力,為建立工作立下汗馬功勞,成績有目共睹。

  xxxx社群新獲得了“成都十大年度社群”、“成都樓市最滿意住區”、“四川省生態人居活動小區”、“全國綠色社群”等光榮稱號,迎接了街道、區、市、省和國家各級各部門的檢查、指導數十次。現在,又作為成都市的視窗,列為建立國家文明城市必檢單位。時間緊、任務重、壓力大,但我們有決心有信心繼續努力,不斷整改,一定圓滿完成上級部門交給的迎檢任務,為成都市建立工作做出貢獻。

  二、居務工作

  圍繞“社群建設、服務居民”這個宗旨,社群居委會在上半年繼續狠抓精神文明建設、計劃生育和統戰僑臺三大重點工作。

  在精神文明建設工作中,重點又放在抓社群問題活動方面。上半年我們社群除積極參與區、市、街道組織的各種文體宣傳活動外,立足自身、重在參與,動員社群居民開展日常文體活動。在社群文體協會組織下,各支文體隊伍都常年進行正常活動。星期一至星期五,從清晨到晚上,每天都能看見居民文體活動的場面,特別是太極拳隊、歌詠隊、舞蹈隊、腰鼓隊以及新組建的器樂小合唱隊,活動都開展的有聲有色,卓有成效。在紅牌樓街道轄區運動會中,麗都社群取得了可喜的成績:乒乓球團體第一名;男女乒乓球單打第一名;游泳十個專案,麗都社群獲得了七個第一名,共十五個獎項。透過這些活動,居民們互相認識、互相交流、增進團結、增加了解,創造出了和諧的社群氣氛。在此,社群居委會向各位社群文體活動中湧現出來的積極分子、中堅力量表示敬佩和感謝!(李育湘、郭淑蓉、謝維玉、陳長髮、汪元昌……)

  精神文明建設還包括居民的整體素質、日常行為、鄰里友善等方方面面的內容。社群居委會一班人依靠居民組長、協會成員、積極分子共同做好社群和諧工作。老人病了,我們組織群眾上門看望;小孩放假了,我們聯絡居民志願者組織他們活動;鄰里之間發生糾紛,我們上門勸解;居民們有意見、建議,我們耐心傾聽,及時反映、解決……。上半年,我們接待、走訪居民百多人次;進行家庭上門訪問100餘家;排解鄰里糾紛二十多次;向上級部門和有關單位反映問題十多次,對居民不文明、不和諧的行為舉止,隨時進行勸導、教育。

  我們還結合建立工作,對居民養狗饒民、車輛亂停放等老大難問題堅持不懈地進行工作。特別是對C區後門、幸福時光周邊的出攤佔道、聚眾打麻將、小商販、收荒匠、無序聚集等嚴重影響社群環境、社群治安的現象進行了整頓,其中包括聯絡派出所、綜治辦、執法中隊進行的綜合整治四次,改善了該區域狀況。

  從去年下半年以來,社群居民對物管部門的工作有些怨言,有些看法。我們居委會發揮橋樑作用,廣泛聽取群眾意見,歸納整理出群眾意見建議二十五條,透過聯席會方式,轉達給物管部門,督促進行整改。對物管部門的某些措施、某些行為、某些表態也及時向群眾進行了宣傳。上半年,我們和群眾代表進行溝通、座談三次;和物管部門進行座談、溝通很多次;有效地緩解了矛盾,維護了社群和諧。當然,這項工作難度較大,存在各方面困難。我們一定一如既往地努力,爭取社群成員單位和廣大居民互相理解、善意行事、化解矛盾、共建和諧社群。讓xxxx社群這顆明珠不褪色!

  在計劃生育工作方面,我們xxxx社群已被評為20xx—20xx年計劃生育先進單位,要保持榮譽比創造榮譽更難。

  我們充分發揮計生網路和計生協管員的作用,加大宣傳力度,加大“追蹤”調查力度,不放過死角和難點,不斷完善建檔資料,主動為工作物件服務;充分利用七個計生藥具櫃,使藥具發放更加有序有效。上半年,出版計生宣傳欄兩期;公示計生工作資料兩次;上門聯絡計生宣傳物件17人次;發放計生宣傳品上百份,發放避孕藥具509盒,為流動人口辦理臨時婚育證68份。

  現在,社群居民、社群單位和社群商家中的流動育齡人員,全部建檔建卡,全部採取了節育避孕措施。新統計建檔流動人口132人,小區已婚育齡婦女37人,物管公司職工計劃生育基本情況登記入冊73人,組織物管小區育齡婦女參加免費婦科體檢92人。

  為了進一步加強社群計生宣傳服務工作,從本月起,居委會新增一名專職流動人口計劃生育協管員。充分體現了上級部門對本社群工作的重視。

  統戰僑臺工作在xxxx社群也是重頭戲。據統計,本社群居民中,有九種民主黨派成員,13種少數民族同胞,臺、港、澳同胞及歸國華人華僑同胞也有不少。更不用說非黨知識分子,非公有經濟人士之眾多。社群居委會成立了僑臺工作小組,民族宗教小組,深入走訪,認真調查,發現和利用統戰資源,為社群建設開闢新的領域。我們經常走訪“三胞三屬”家庭,如實記錄反映民、宗、僑、臺等工作物件的意見和建議,幫他們解決實際困難。我們結合社群各項工作,有意識地發揮統戰工作物件的特長,推薦他們參與社群組織和社群活動,反響熱烈,效果良好。

  上半年,我們慰問統戰人士50餘人次,走訪統戰人士家庭8戶。推薦參加市、區、街道組織的座談會、考察、演出等活動5人次。建立了統戰工作物件檔案資料十份;舉辦統戰僑會固定宣傳欄一期。接待省市臺辦、僑辦、統戰部門的考察指導五批,數十人。xxxx社群統戰僑會工作在武侯區領先,在省市也有一定影響。今年春節還應邀出席了市政府舉辦的團拜會。

  另外,我們還在優撫救濟、賑災捐款、防疫衛生、勞動保障、徵兵宣傳、復轉軍人摸底、經濟普查、綜合治理、防邪防毒、安全經濟等許多方面,進行了大量的工作,就不詳舉了。

  從六月一日起,根據區政府的區劃,xxxx社群歸屬紅牌樓管轄。紅牌樓街道幅員廣大,人口眾多、經濟力量強、社會面貌日新月異。街道黨工委、辦事處十分重視xxxx社群的迴歸。各方面給予了強有力的支援。在此,社群居委會代表廣大社群成員單位、商家居民向紅牌樓街道黨工委辦事處表示深切感謝!我們相信在他們的正確領導下。xxxx社群必將煥發出更加迷人的光彩。

  今年的建立任務很重,下半年的工作量肯定更大。開展第二批共產黨員先進性教育活動已經揭開序幕。我們深深感覺到肩頭的擔子沉重,群眾的希望,上級的要求都鞭策著我們前進。我們希望在座的代表們,一如既往的支援居委會的工作,主動參與社群建設各項活動,共同打造社會主義新型文明社群,實現建立國家級文明社群的宏偉目標。

  上半年街道工作總結5

  今年以來,在區委、區政府的正確領導下,xx新區、xx街道以實踐群眾路線教育為推手,努力踐行“四大行動”,以“城市副中心”建設為核心,努力打造“六大板塊經濟”優勢,創新管理思路,不斷提升經濟社會可持續發展的能力。

  上半年主要經濟指標完成情況:新區街道實現財政收入4.08億元,完成目標的41.85%;地方財政收入1.68億元,完成目標的38.80%。完成固定資產投資18.90億元,完成目標的42.29%。實到區外註冊資金4.98億元,完成目標99.6%;實到市外註冊資金1.91億元,完成目標76.4%;完成合同外資278萬美元,完成目標9.93%。

  一、強招商、抓投入,打造優勢產業。

  以優結構為核心,重點培育特色產業。一是加大招商力度。集中平臺資源、優勢力量抓招商,以商引商,抓大引強。截止6月底,共洽談專案122個,其中新註冊落地63個,區外認繳註冊資金93450萬元,區外實際到位註冊資金49800萬元。註冊資本100萬元以上的專案57個,其中億元專案2個,5000萬元專案3個,1000萬元專案16個,500萬元專案16個。二是加快平臺建設。圍繞創意產業園(電商產業園),重點加強形象提升。完成“兩邊一路”的方案深化設計;新增電子商務特色街“文賢路”的建設改造計劃。圍繞金融示範核心區,加快核心區拆遷進度,已完成80%以上,完成啟動地塊廣告牌施工及場地平整。圍繞xxcbd,加快道路網建設,向陽街、云溪南路(向陽街~廣益路)兩條道路完成竣工。竹園路(向陽街~廣益路)、近水街、云溪路、云溪南路(第五大道~向陽街)四條道路開工建設。三是加強企業服務。上半年陸續出臺電商產業、樓宇經濟等招商扶持政策,鼓勵企業做大做強。開展領導幹部聯絡服務板塊經濟活動,在一線幫助企業解決實際困難。

  二、強管理、抓提升,打造優美環境。

  以強配套為核心,重點加強城市管理。一是完善城市配套建設。xxcbd內道路網已基本建成,可持續公園、網球中心二期分別完成規劃驗收和竣工驗收,第一幼兒園異地新建專案計劃年內開工,婦保醫院二期開始環保公示。二是提升城市管理水平。三改一拆累計拆除違法建築面積16689平方。啟動“智慧城管”一期建設,順利做好一季度文明程度指數測評,全面完成“三小車”退運和協助夜市退出。三是拓展城市發展空間。創意園區資產收購完成7家188畝,金融創新示範區核心區一期已具備招拍掛條件。四是維護社會和諧發展。重點調解中港城嘉斯茂事件,確保中港城的正常執行。截至6月19日,共調處各類矛盾糾紛311件,調處成功率98%。五是文化事業迅速發展。舉辦星期音樂匯xx區“幸福xx365天天歡樂大舞臺”演出24場。成功舉辦第三屆中國摜牛爭霸賽、紅五月職工文化藝術周、“我家在新區”

  等大型文體活動。六是“三社”工作創新發展。民政、殘疾、計劃生育、勞動就業保障等各項工作紮實推進,安全生產形勢總體平穩。

  三、強作風、抓基礎,打造優秀團隊。

  以抓效能為核心,重點建設服務型團隊。一是開展群眾路線教育實踐活動,堅持問計於民。組織召開了10幾場民企懇談會,邀請企業負責人、社群幹部、居民小組長、老黨員等提意見、擺問題,新區街道班子成員現場答疑,收集意見建議100多條,目前已完成答覆將近90%。二是完善幹部隊伍競爭激勵機制。透過中層幹部競爭上崗和一般幹部雙向選擇,建立健全各項考核制度,打造一支務實、兢業、創新的幹部隊伍。三是強化學習型機關建設。透過開展系統培訓、實踐鍛鍊,提高機關幹部的業務能力和服務本領。xx新區週末課堂已開展2年累計32期,內容涉及到公務禮儀、招商,群眾路線、法律知識等各個方面。

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