質量管理部的工作總結

質量管理部的工作總結

  總結是事後對某一時期、某一專案或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,我想我們需要寫一份總結了吧。總結你想好怎麼寫了嗎?下面是小編為大家收集的質量管理部的工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

質量管理部的工作總結1

  為貫徹落實總公司"以質求信、業主至上、遵守法規,持續改進"的總體方針,以"抓質量水平提升,促發展方式轉變"為主題,以提高"工作質量、產品質量、服務質量"為重點,全興公司於20xx年全面開展了質量管理工作,從抓基礎管理入手,強化質量意識,加強員工技能培訓,提高員工整體素質,從而促進公司整體質量管理水平全面提高。

  一、深入開展質量管理體系建設工作

  1、質量管理體系檔案完善

  今年體系檔案換版,藉著換版,將修改程式檔案同規範公司內部分工作流程、明確部門職責劃分結合在一起。使得質量體系更加貼近公司生產實際,為提高公司的質量管理和產品質量起到更大的做用。

  修改的檔案有:質量手冊、17個程式檔案、4個作業指導書、11個質量檢驗表。

  2、質量管理體系稽核活動

  20xx年9月份進行20xx年度內部質量稽核及外審前的管理評審,20xx年10月份迎接外審組對我公司進行質量管理體系複評審。

  內審組在管理者代表的組織下對各部門、生產現場進行了稽核,不合格專案填寫了內審不符合報告單。組織了各有關責任部門針對不合格項進行了分析、研究,並進行了相應的整改工作,按期確認和驗證各部門的整改結果。

  管理評審認為公司自去年的評審以來,在今年年初推行新版質量檢驗表格,加強了質量管理,為質量體系的執行和改進奠定了基礎。經過這幾個月的體系執行,進一步證明了建立的質量體系是可持續的,有效和充分的。方針符合公司製劑和市場發展方向要求,目標、指標及管理方案得到有效控制和實施,均達到公司20xx年度產品質量目標值。結論是公司質量體系執行是持續有效的,取得了一定的績效。

  平時體系員隨機對各個部門進行質量體系相關記錄抽查,對填寫不規範、記錄缺失的,下發不合格通知,並督促改正。領導組進行季度工作考核。

  在日常管理工作中透過培訓以使理解和掌握質量管理體系,透過考核和檢查以使按質量管理體系執行,透過內部稽核、管理評審、外部稽核檢驗執行效果。

  二、開展質量管理活動——"質量月"活動

  為了提高產品質量,提高員工的工作質量和積極性,提高部門人員責任心,相應總公司的活動,20xx年9月,我們繼續開展了以"抓質量水平提升,促發展方式轉變"為主題的"質量月"活動。利用張貼標語,板報,知識競賽等各種方式加大力度宣傳"質量月"活動,普及質量知識,以提高員工的質量意識,營造產品質量零缺陷的良好氛圍,並及時報道活動中的典型事例。車間的質量水平取得了顯著的

  成效,產品合格率較前期有了大幅度的提升。加工過程工序交檢一次合格率99%,成品一次檢驗合格率達到98%,產品最終出廠不合格率為零。

  三、強化車間、班組管理和現場管理。

  結合公司各個生產環節,完善專業管理與基礎管理,為配合程式檔案的有效執行,制定了更詳細具體的作業指導書、檢驗指導書、工藝說明書等;為了真實記載質量活動的開展情況,制定了11份記錄表格,用記錄反映產品質量及質量體系運作情況,為滿足質量要求的程式提供了客觀依據,為質量管理提供了有力保障。

  四、工作中存在的不足,也是明年工作努力的方向:

  1、有時工作沒有很好的條理性,不能很好的把握細節,可能是現場的工作很雜而不能抓到工作的重點,只有一步一步的把固定工作作好並對其他一些雜項工作做出很好的規劃這樣就不會有工作問題的遺漏。

  2、一些需要溝通解決的問題處理不及時,包括外協不良的傳達,現場不符合的指正與確認等。具體的工作中由於訊息傳達的延遲性、時間差等一些因素的干擾,出現溝通不及時。

  3、一些相關工作的管理辦法,管理方式的欠缺。需要對管理辦法與方式進行反思,明確這些方式方法的目的與合理性,結合自身的'實際工作來理解與完善進一步完善質量管理體系,強化質量意識,嚴格標準化作業,才能提高生產能力水平。在今後的工作中要繼續運用科學管理辦法,學習先進經驗,用於創新,培養骨幹力量,樹立良好的企業形象。

質量管理部的工作總結2

  20xx年度質量管理部工作已步入正軌,在公司領導和各部門的支援下,質量部經過加強了檢查監督力度。

  在三標體系執行中,質量管理部承擔的要素比較多,又負責質量管理體系的執行策劃、實施、監督、改進工作。

  一、質量部本年度開展工作完成情況彙報:

  1.開展了原料檢驗、過程檢驗和成品檢驗專案,原料檢驗包括:原紙檢驗、澱粉等專案,過程檢驗採取抽檢和巡檢的方式,成品檢驗協助生產做相關資料的測試、印刷版模切板的檢驗。(原紙檢驗、印刷版模切板檢驗)

  2.在質量體系工作中,透過日常檢查和內部稽核規範各部門的工作程式,協調部門溝通,理順公司各項工作的開展。日常檢查每月開展一次將各部門存在的問題公佈,並在下月檢查中驗證完成情況。(20xx年1——10月份共進行8次,8月份沒有檢查,9月份內審一起進行)

  3.對“管理手冊”、“程式檔案”根據實際情況進行了修訂,待組織機構確定後公佈。並對程式檔案、三標體系進行了6次培訓,培訓人次共200多人。

  4.對公司及各部門的質量目標、指標進行了彙總分析,並對完成情況在公司張貼宣傳。經內審初步調研方針、目標符合公司現狀。(各月公司目標指標完成彙總後附)

  5、每月透過展板宣傳質量體系,質量管理情況;(從5月份起每月一期)

  6.協助銷售部進行客戶調查,共調查16家,大客戶均包括在內。將市場銷售部的顧客滿意度調查,進行了彙總分析。

  7.聯絡內蒙計量院,對我公司的監視測量裝置進行了檢定校準,對部分計量裝置進行了自較。20xx年檢定計量裝置4件,20xx年共送檢22件計量裝置。

  8.對“質量投訴”的處理,(見《質量資訊處理記錄》彙總)。

  9.產品的送檢。(公司三層箱五層箱送內蒙產檢所,均經檢驗合格並取得檢驗合格證書)

  10.出口紙箱的商檢(伊利液奶、伊利奶粉等客戶)

  11、第一方稽核一次(見內審資料),第二方稽核四次(分別有石藥、伊利等)並對稽核出的問題進行整改。

  12、制訂出臺了《三標體系評價制度》,每月檢查採取打分制進行評估。

  二、下一年度質量部工作安排:

  1.上述專案繼續開展並不斷完善、持續改進。

  2.加強質量體系工作的監督力度,將公司程式深入調查分析,使程式既符合標準又切合實際。

質量管理部的工作總結3

  管理體系正式執行以來,為確保管理體系正常執行,主要在加強內部稽核、日常監督、質量控制、標準跟蹤和人員培訓等方面做工作。

  一、內部稽核

  管理體系正式執行以來,中心根據ISO/IEC17025:20xx《檢測和校準實驗室能力的通用要求》,《產品質量檢驗機構計量認證/審查認可(驗收)評審準則》(試行)和中心質量手冊,有關程式啟動內部稽核程式一次,請市疾病預防控制中心的領導和專家對我中心管理體系執行情況進行一次全面的稽核,查詢存在的問題,幫助分析原因。對發生的不符合項工作進行了改進、糾正及預防,由內審人員對整改的糾正措施落實情況進行跟蹤驗證,確保了管理體系的有效和實用性。

  二、日常監督

  我們在實驗室管理體系中各相關崗位設定了質量監督員5人,規定了質量監督員權力、職責,做到了有職有權。所有質量監督員在日常工作中隨時隨地進行監督,在第一時間發現問題。自管理體系正式執行以來,質量監督員共完成現場監督7項次,其中監測科質量監督員完成現場監督4項次,檢驗科質量監督員完成現場監督3項次,確保我中心檢測工作質量。

  三、質量控制

  我中心質量控制工作主要是積極參加省、市疾病預防控制中心組織的質量控制考核和內部比對試驗。

  1、參加省疾病預防控制中心組織的質量控制考核。20xx年度我中心四位同志參加了四川省疾病預防控制中心組織的四川省疾控系統衛生檢驗質量控制考核,考核專案為水中銅、鐵,酒中異丁醇、異戊醇,單位和個人均獲成績優秀證書。

  2、參加了市疾病預防控制中心組織的廣安市疾控系統衛生檢驗質量控制考核,20xx年度我中心參加了廣安市疾病預防控制中心組織的廣安市疾控系統衛生檢驗質量控制考核,考核專案為水中鋅和硝酸鹽氮,我中心成績評定為優秀,獲通報表。

  四、標準跟蹤

  為確保所使用的標準現行有效,今年x月,我們在省質量檢定研究所購買了一批國家衛生標準。我們還購置了兩臺微機,安裝了網路線,隨時查對國家衛生標準,並在國家衛生部官方網站下載了網路線,隨時查對國家衛生標準,並在國家衛生部官方網站下載了現行有效的國家衛生標準,同時,在確定檢驗標準時,都要在國家衛生部官方網站核對使用標準是否有效,在稽核檢驗報告時,也要在國家衛生部官方網站核對使用標準是否正確,始終保持使用的衛生標準現行有效。

  五、人員培訓

  20xx年以來,我們透過外出考查學習、參加培訓班和學術會、內部培訓、外地專家來我中心指導等多種形式很抓了職工的學習培訓。

  1、外出參加培訓班和學術後。我中心先後派51人次參加國家、省、市舉辦的短訓班和學術會28期,內容涉及計量認證、實驗室認可、實驗室管理、生物安全、檢驗質控和疾病控制各個領域,大大提升了我中心業務技術水平和疾病控制能力。

  2、內部培訓:20xx年,我中心舉辦內部培訓6次,參加學習人數達141人次,內容涉及《實驗室和檢查機構資質認定管理辦法》、《實驗室資質認定評審準則》、《生活飲用水衛生標準》、《學習新討論新版質量手冊》宣貫等內容,中心領導親自參加授課宣貫《質量手冊》,使全中心職工明確了檢驗機構計量認證的目的、意義和要求,提高了對質量管理工作的認識,促進了中心質量管理工作的正常開展。。

  六、重視客戶意見。

  我中心管理體系起動執行後,未收到客人投訴,我們就主動徵求客戶意見來獲取資訊以改進我們的工作,共發放徵求客戶意見書20餘份,滿意度達到100%。

  七、加強了實驗室建設,強化了實驗室管理

  檢驗科是實驗室建設的主要職能科室之一,是對外服務的重要視窗,中心十分重視實驗室建設工作,實驗室設施完善,環境良好,標準物資配備充足,裝置保養、維護程式化、規範化,對檢驗儀器全部進行了校驗,所有裝置通過了資質部門檢定,確保裝置的測量可溯性,並且有使用狀態的明顯標識。儀器裝置全部建立健全了儀器裝置檔案。

  建立了完善的管理制度,對管理體系檔案全部進行了受控,建立了完善的檢驗標準跟蹤體系,確保瞭解標準的有效性。建立健全了擬檢樣品的唯一識別系統,以保證在任何時候對樣品的可識別性。檢驗報告實行了複核、編制、稽核、簽發四級簽字制度,確保了檢驗報告的規範性、準確性、科學性和及時性。在對外服務中始終貫徹公正、科學、守信、高效的質量方針,樹立了良好的社會形象。

  八、存在的問題

  對照ISO/IEC17025:20xx《檢測和校準實驗室能力的通用要求》、《產品質量檢驗機構計量認證/審查認可(驗收)評審準則》(試行)和《質量手冊》,透過內審自查,儘管做了大量的工作,但還存在一些不足,有待於今後努力規範和完善.

  1、面對國家加強公共衛生體系建設和疾病預防控制機構面臨的形勢任務,本中心人員配置相對不足,現有人員年齡老化,知識更新相對滯後,急需引進年輕的專業技術人才和進一步透過在職培訓提高現有人員的業務技術水平。

  2、“客戶第一”、“排出行政干預”的理念執行起來並非容易的事,仍需進一步加強。

  3、加大硬體投入,加快學習型檢驗隊伍的制度化建設。

質量管理部的工作總結4

  為規範公司的內部建設和業務開展、監督落實各項工作的有效順利完成,xx月份品質管理部按計劃完成了以下工作:

  一、體系執行有效性的監管、問題的整改及相應措施的落實

  1、編制並實施《品質管理監管辦法》,根據公司質量管理體系對各部門進行品質檢查。

  2、依據各部門提交的《檔案更改申請表》,修改、發放《電梯日常運作作業指導書》、《電梯裝置操作作業指導書》、《擦窗機操作作業指導書》、《擦窗機日常執行作業指導書》、《綜合維修作業指導書》等體系檔案。

  3、組織公司各部門召開大廈公共租擺花木招標評審會,以無記名投票的形式評定了20xx年度大廈公共區域花木擺放專案供應商。

  4、跟蹤驗證20xx年x月25日大廈現場安全檢查所發現問題。

  5、20xx年xx月30日,組織各部門負責人及相關專業人員進行安全文明小區建立工作自檢自查,並通報檢查結果,要求各責任部門就存在問題限期整改。

  二、加強績效考核,完善內部管理

  1、修改、完善《績效考核管理辦法》,跟進各部門績效考核量化指標的制定。

  2、徵集各部門績效考核修改意見,並根據其意見進行了相應修改,整理完善後已提交電信實業。

  三、完善培訓管理、提高培訓質量

  品質管理部於20xx年xx月接管公司培訓工作,本月完成工作如下:

  1、對所接管培訓裝置設施進行了統計、整理

  2、中國科學院教授來司培訓的組織安排工作

  3、完成9月份以來新入職員工的入職培訓及7月份以來新員工的強化培訓工作,並協助綜合辦人事對相關晉升人員的考核。

  4、編制並實施《培訓完善方案》,對各部門各級人員在不同階段所需進行的專業類培訓科目進行了調查。

  5、根據領導指示提出規範培訓工作開展及實施有針對性培訓的工作彙報。

  四、完善5s實質,提升自身素養和服務素質

  1、編制《5s手冊》及《禮儀手冊》,將5s執行情況將與個人績效考核直接掛鉤。

  2、組織各部門主任級以上人員召開了5s適用性討論會,並根據各部門會後意見對手冊內容進行了相應的修改。

  3、經公司領導審批後,於xx月底正式印發《5s手冊》及《禮儀手冊》。同時,要求公司各部門自發文之日起執行,並進行相應的培訓。

  五、部門其它日常工作:

  1、收集、整理公司各部門20xx年x月質量記錄;與機電維護中心空調值班室對接、收取8、9月份空調專業質量記錄,並影印、歸檔。

  2、配合建立安全文明小區工作的開展,協助客戶服務中心完成各項資料的整理。

  3、第六十二期至六十五期周資訊的彙編、製作。

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