2022年節後復工復產培訓總結（精選7篇）
2022年節後復工復產培訓總結（精選7篇）
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們來為自己寫一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢？下面是小編幫大家整理的2022年節後復工復產培訓總結（精選7篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
2022年節後復工復產培訓總結1
習近平總書記在中央政治局常委會會議上強調要統籌疫情防控各項工作，積極推動企業復工復產，恢復經濟社會秩序。疫情防控工作開展至今，人民群眾民生問題變得越發突出，各行各業都開始準備復工復產。但是疫情還沒有徹底結束，疫情防控阻擊戰還是要繼續打下去，我們的工作不能有絲毫鬆懈，要轉變思想，將阻擊戰演變為“持續戰”。
持續工作排程，各項任務統籌兼顧。
每日持續專題排程會，根據突出民生問題作出每日排程。繼續打好脫貧攻堅站，大力發展集體經濟，帶動剩下貧困戶參與勞動，積極脫貧。及時進行研判，調整戰區戰略部署，補齊“隔離牆”上的漏洞，作出更加細緻工作安排，一方面讓防疫之牆固若金湯，另一方面保障脫貧攻堅程序不受影響。
持續聯防聯控，規範管理群眾出行。
面對“復工潮”，全國人員流動大了起來，人們也從家裡走出來，走上工作崗位。我們的火車站、飛機場、客運站等交通樞紐要嚴格進行人員的管控措施。在城市社群，以小區為單位，物業、市直機關、非公企業等要參與到社會治理中，配合街道社群規範管理群眾出行。
持續走訪入戶，實時監控隔離情況。
在疫情預防和監控方面，以社群為單位，組織一名社群醫生、一名社群幹部、一名街道幹部、一名志願者、一名派出所幹警組成醫療組，對外來人員進行居家醫學隔離，對其進行4小時一次的體溫檢測、身體狀況詢問等，做好患者心理疏導，鼓勵早預防、早發現、早隔離、早治療。
持續人員摸排，及時隔離外來人員。
織密區域隔離防控大網，仔細排查出每一位從外地進入本地人員，並進行居家或集中醫學隔離，保證外來人員無威脅。小區內實行外來人員舉報機制，向社群及時進行舉報未登記人員，依法處理不按規定包庇隱瞞阻礙實情的行為。
持續宣傳到位，推動疫情群防群治。
利用小喇叭、宣傳車、社群宣傳隊、入戶發放防疫知識手冊、橫幅等方法，讓群眾對新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情有直觀的瞭解。讓群眾意識到危害性、嚴重性，理解和支援幹部們開展的各項疫情防控措施，並自覺加入其中，主動宣傳正能量，推動疫情防控群防群治。
持續隊伍建設，防疫戰中識別幹部。
貫徹黨員衝鋒在前，群眾跟隨在後的隊伍建設理念，鼓勵黨員幹部衝鋒陷陣，獻言獻策，腳踏實地打好這一場疫情防控“持久戰”，在艱難困苦的環境中識別黨員，驗證黨性。努力做好群眾志願者隊伍建設，提供良好的後勤保障，營造優質的志願服務環境，積累志願服務行動經驗，發揚志願精神，讓志願行動在此次疫情後，成為今後一種主流精神。
2022年節後復工復產培訓總結2
因春節期間本工程暫停施工，現春節已過，氣溫回升，專案部管理人員已經全部到崗，工程各施工作業班組人員已基本到位。現已具備復工條件情況如下：
1、現場管理人員及職工到位情況
本工程專案管理人員共有10人，截止20xx年2月20日，專案部管理人員已全部到崗。
2、安全教育、制度檢查情況
經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械裝置、臨時用電、消防裝置的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的特種作業人員均持證上崗，並按規定進行了報驗。
我專案部已於3月 日對職工進行了春節後復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節後新進特種作業人員的統計工作已基本結束，正在進行特種作業人員報審程式。
3、安全生產情況
專案部對現場及辦公場所安全生產進行了檢查，情況良好。專案部對在春節前拆除的部分臨時用電線路重新架設，，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現場臨時用電已基本符合規範要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。
4、現場文明施工情況
專案部組建文明施工班組，負責現場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
5、施工機具裝置執行情況
目前施工現場的機械裝置已全部除錯合格。
經過檢查整治，我專案部已經做好春節後復工的準備工作，已具備復工條件，計劃於xxxx年3月6日開工。
2022年節後復工復產培訓總結3
按照省委、省政府，市委、市政府和區委、區政府對復工復產工作要求，為做好疫情防控期間企業用工保障工作，加大就業獎補政策力度，吸引農民工就近就地就業，根據省、市人社部門關於做好企業復工復產的相關檔案精神，加大宣傳力度，切實做好疫情防控期間的就業工作，服務保障企業有序復工復產。
一、精準摸排企業用工需求
按時上報復工企業特別是重點企業缺工情況，區人社局領導班子並多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業，對缺工較多的重點企業選派人社服務專員。詳細瞭解企業用工數量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導企業主動在公共招聘網等平臺釋出招聘資訊。截至目前，64戶企業全部復工復產，復工就業人數6265人，復工率達100%。
二、多渠道釋出企業用工崗位資訊
利用因疫情無法及時返程的外出務工人員滯留在本地的機遇，制定全區企業用工需求詳細清單，釋出《致全區外出務工人員的一封信》，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩定就業崗位，緩解用工困難問題，加大服務力度。一是在公共招聘網平臺開設疫情防控企業用工和公共就業服務專區;二是利用微信公眾號釋出招聘資訊;三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強推廣;四是在鎮(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村幹部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業招聘資訊。截至目前，透過公共招聘網釋出春風行動線上招聘會37場，共52家(次)企業參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業釋出崗位資訊2600個。全區企業在疫情期間企業已新招工1800餘人，新招臨時工300餘人。
三、強化復工復產保障
受疫情影響，多數企業都在忙於復工生產。目前，區共有金龍機電等7家單位申請享受失業保險金返還，累計返還補貼金額1062792元;組織中煤遠大等8家復工企業開展企業新錄用員工崗前培訓348人;發放中煤遠大等4家中小製造業、戰略性新興產業企業穩定就業崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實。
四、農民工返崗復工和組織定點運輸情況
1、利用網路平臺，細化資訊渠道。透過建立區鎮村級微信群，要求村(社群)每日統計本轄區外出人員情況並在群內上報人員外出情況，區級負責彙總上報。充分發揮公共招聘網和人社、南湖之聲微信公眾號，釋出疫情科學防控宣傳，春風行動線上企業招聘資訊和緊急缺工復工企業招工宣傳，在“防疫戰”中，積極做好企業用工和農民工就業工作。
2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(街道)或村(居)為單位，對摸排的勞動者就業意向進行彙總，協調安排，與企業進行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農民工返崗就業。
3、由“卡”變“勸”，防疫復工兩不誤。連日來，區“零新增”，風險等級調整為低風險地區，全區防疫工作迅速調整工作重點，陸續設立“用工服務點”，卡點由“勸阻”轉變為“勸工”。各村(居)指定專人，收集整理人員資訊和企業用工崗位需求，及時和有關部門對接，並透過村內廣播、宣傳車、微信群、LED顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業用工資訊。村(社群)“用工服務點”的設立，既有利於保障企業用工緊張的難題，也有利於解決群眾務工顧慮，助推經濟發展。
4、組織召開村企對接，開通就業直通車。組織村級單位和全市重點復工企業召開“村企對接”推介會，搭建轄區勞動者就業“直通車”，幫助返鄉農民工就近就地就業，積極推動疫情防控期間穩就業、保民生、促穩定。
五、應對疫情就業工作面臨的困難
1、相關優惠政策兌現困難。已開復工企業渴望得到政府相關補貼，但由於政策條件設定較嚴，大部分復工企業無法滿足相關補貼條件，無法申請有關優惠補貼。
2、復工企業上下產業鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉務工人員就業崗位需求，就業衝擊較大。
六、下一步工作安排
1、加大幫扶中小企業幫扶力度，強化疫情應急保障。區人社局全面落實相關檔案要求，強化疫情防控應急保障，加大穩定企業職工隊伍，對重點企業進行穩崗援助，開展定點企業就業獎補措施，加強中小微企業幫扶力度，按規定延遲收繳保險，全力幫助企業減負。
2、加強企業勞動用工指導和服務，切實維護勞動權益。對受疫情影響的企業要加強企業的勞動用工指導和服務，促進企業保持正常生產經營秩序，依法依規處理農民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關係問題，切實維護勞動者合法權益。
3、加強技能培訓宣傳，開展各類線上培訓課程。各培訓機構開展線上培訓考核宣傳，支援企業利用國家免費開放以及企業內部線上資源開展職工技能培訓，線上培訓時長視為技術理論知識與綜合素質理論知識的學習課時，同時結合疫情結束後的線下實訓情況，按規定兌現培訓補貼。
4、加強企業用工監測，掌握企業問題需求。重點加強復工開工企業和待復工開工企業用工需求監測，深入瞭解疫情對企業生產經營和用工影響，摸清企業用工需求，提供精準化人力資源服務。及時摸清摸準企業用工難題，落實有針對性解決措施。
5、強化就業招聘服務，多渠道滿足用工需求。根據企業用工需求，充分利用各種線上服務平臺，發動鎮辦，深入村(居)釋出企業用工需求資訊，多渠道滿足企業復工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業，為企業平穩健康發展提供有力的人力資源支援。
2022年節後復工復產培訓總結4
為了保障經濟行穩致遠，很多地區按下了“復工鍵”，在科學防控的基礎上開始著手經濟社會發展各項事宜。“暫停鍵”下的經濟需要一劑猛藥催醒，防疫物資和國計民生需要源頭保障。但企業復工復產是對社會治理能力和服務型政府成色的一次“大考”，不是“任務指標”，不靠“一哄而上”，不能“隨波逐流”。復工復產只有做到“攻守合一”，才能實現防疫復工兩手抓、兩手硬，在“大考”面前不偏科。
攻決勝信心，守抗“疫”恆心。
今年是第一個一百年目標和脫貧攻堅的決勝之年，要完成既定任務，有序復工復產是關鍵。要統一思想認識，不以防控為藉口“冰封”復工進度，搞復產“一刀切”，面對壓力，要做迎難而上的主動者、科學復工的先行者。但疫情進入膠著期，鼓勵科學復工並不等於解除警報，切不可因大意懈怠而前功盡棄，要持之以恆、守住初心，以更嚴的要求、更實的措施防控疫情，以更大的力度、更快的落實統籌發展。
攻要素暢通，守風險流入。
企業復工復產不是孤軍奮戰的“獨角戲”，要保障好人車物、供產銷，從精簡手續、暢通交通、放寬准入等各方面著手，在科學防疫的基礎上，破除復工復產“中梗阻”，保障社會生產各要素暢通而行、高效流動。但是恢復生產並不等於“一放到底”，而是要嚴陣以待，細化措施，把緊要素流透過程中的每一道關口。目前，一些地方也推出了“包機返工”“包車接送”等復工“硬核”服務，甚至“搶人大戰”都一觸即發。但是搶抓發展先機並不是“一哄而上”，而是要在做好復工人員審查、企業內部管理、物流風險規避的基礎上，用科學手段推動社會迴歸正常運轉。
攻機制協同性，守施策針對性。
科學復工復產，需要堅持統籌兼顧，用好“一盤棋”思維。雖然各地都陸續出臺了支援企業復工復產的相關要求，但是還是存在部分地區或村民組織視野過窄、站位不高、用力過猛的問題，復工政策不協同導致產業鏈缺位的問題。企業復工復產是系統性工程，需要各條線、各地區、各企業協同配合、強力支撐，不僅在抗擊疫情時聯防聯控，還要在恢復生產中聯享聯動，形成協同互通的機制保障。但同時，疫情有緩急，地區有差異，在追求協同機制的同時，也要注重因地因時、分類指導，拿出繡花功夫，做好調研功課，有針對性地制定一攬子應對舉措，在重點地區守好基本面、攻好關鍵點，確保在戰勝疫情的基礎上服務好發展全域性。
防疫和發展，雖說兩手都是責任，但絕不處在勢如水火的對立面，要謹防“一刀切”，但切勿“放到底”。全體黨員幹部要充分認識兩者之間的辯證關係，只有做到用科學的方法、更高的標準、更嚴的措施，在“攻守合一”中以產促防、以防穩產，才能真正彰顯黨員幹部迎難而上、臨陣不亂的勇氣與擔當。
2022年節後復工復產培訓總結5
一場突入襲來的抗疫戰爭，沖淡了往年熱鬧喜慶的'年味。這場沒有硝煙的戰爭對大量企業生產復工產生了難以逆轉的創傷，大量企業因招工難、物資緊缺、物流不暢種種原因難以及時恢復生產力。近日，習近平總書記在北京調研指導新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作時強調要抓好在建專案復工和新專案開工，要積極推動企事業單位復工復產，應對“復工潮”，提高企業生產力勢在必行。
提高生產力，保障戰爭“後勤線”。
疫情肆虐這一個月以來，大量一線防疫工作人員們置身於這場沒有硝煙的戰爭之中，成為了這場戰爭的志願兵。這群逆行者迎著病毒的槍林彈雨，無懼被病毒感染的風險，衝鋒奮戰在疫情防控第一線。經過夜以繼日的奮戰，湖北省以外新增病例15連降，取得了輝煌的戰果。但是在這背後，是超過3000多名醫護人員感染了新型冠狀病毒，他們大多是因防護物資不足而受到了病毒侵蝕。面對逐漸白熱化的戰局，只有積極推動企事業單位復工復產，提高生產力，才能更好地為“防疫前沿戰士”提供精良的“裝備彈藥”，做好後勤工作，打好這場“疫情阻擊戰”。
把關“復工潮”，打入民生“強心劑”。
要打贏這場防疫戰，需要萬眾一心、共克時艱。然而，新型冠狀病毒漫長的潛伏期及傳染性註定了這場戰爭是一場攻堅戰，如何在這場攻堅戰中穩住“軍心”，保障好“民生關“，就成了打贏這場防疫戰爭中的重要關口。要切實保障好人民群眾的“米袋子”“菜籃子”“錢袋子”就需要切實地將企業復工、恢復生產力擺在首位。一方面，把關好“復工潮”提高企業生產力有利於降低群眾的對疫情的恐慌；另一方面，只有源源不絕的物資供給和民生供給保障才是打擊非法分子哄抬物價、生產偽劣產品的有利措施。
尋找突破點，打好防疫“主動戰”。
近日，國務院新聞釋出會，要抓好兩條線合理有序復工復產。面對來勢洶洶疫情，很多地方施行封閉式管理，有效減少區域人口流動的同時，也將這場防疫戰爭劃分成了一個個零散的戰場。隨著防疫效果逐漸取得成效，及時轉變防疫思路全面打贏兩線戰爭，把握好疫情拐點就成了當前防疫工作的重點。“從0到100萬”中國鞋都莆田口罩生產攻堅記的故事成了各大媒體的焦點，莆田透過產業轉型，提升生產力成功找到了防疫戰爭的突破點，把握了抗“疫”戰爭的主動權，眾多有條件的地方企業紛紛學習莆田先進經驗實現了口罩復工生產力質的突破，真正實現了以點帶面，打破了防疫前線的僵局。因此，進一步鼓勵企業返工、復工提高生產力，尋找突破點成為了打好這場防疫“主動戰”，掌握防疫戰爭主動權的必然選擇。
2022年節後復工復產培訓總結6
“花開管節令，鳥鳴報農時。”又迎來了雨水節氣，雨水節氣被稱為“可耕之候”，就是可以陸續春耕了。抓好春耕備播，涉及群眾的“米袋子”“錢袋子”，關乎群眾一年之生計。各級黨員、幹部要堅持防疫春耕兩不誤，為群眾下一場“及時雨”。
“下雨時機”要及時。
疫情發生以來，部分地方的時令蔬菜、蛋禽等農產品出現滯銷；有的地方為了防止人群聚集，取消了鄉鎮“趕場日”，購買種子、農藥等產品不方便……當前農村春耕備播還面臨著一些問題。“人誤地一時，地誤人一年”，農時一刻也耽誤不得。廣大黨員幹部應迅速行動起來，主動擔當作為，下沉到基層一線，聽民聲、察民情、解民憂，為群眾送上“及時雨”。在農村防疫一線的黨員先鋒隊員要變身為助農服務隊員，擔任起春耕物資供需“統計員”“配送員”“消毒員”，對各農戶春耕所需農資用品遠端統計、逐戶配送、逐一消毒，為他們免費提供跑腿代辦服務，讓群眾有“忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開”之感。
“雨滴落點”要精準。
為群眾提供政策與服務，不能“一刀切”，更不能“左右一個樣”。黨員幹部應在整合資訊、充分研判的前提下，根據各地區不同情況、不同需求，提供精準服務。一方面，對於疫情防控仍然嚴峻的地區，要在做好疫情防控的前提下，積極開展春耕備播工作，要教育引導群眾提高防疫的思想認識，出門戴口罩，回家勤洗手，做好個人防護。做到勞動時不扎堆，歇息不擺龍門陣、拉家常。另一方面，根據群眾不同需求，提供精準服務。對於缺少物資，交通不暢的，可由鎮街、村社統一組織“零接觸”農資配送；對於缺少技術的，要組織農業技術人員、致富能手等成立服務隊，送技上門，提供實地指導，為春耕生產把脈。
“降雨水量”要充足。
統籌做好防疫與春耕備播工作，不能走過場、走形式，更不能僅是“雨過地皮溼”。“降水量”要足夠大，才能實實在在解決問題，這場“及時雨”才能澆全澆透。黨員幹部要將春耕備播各項工作抓細抓實抓出成效，做到三個到位。一是市場到位。要協調、完善農業市場，建立統一的市場資訊平臺，經常、及時向農民釋出權威的網上資訊和明白紙，指導農民春耕備播。二是服務到位。嚴打假冒偽劣，讓更多質優價廉的農資下鄉，斬斷伸向農民的黑手，為農民種養保駕護航。三是金融資金到位。簡化貸款手續，敞開惠農貸款大門，保證金融資金供應，讓業務下沉，為農民擴大再生產助力，為農業紅火發展添柴。
“一年之計在於春”，伴隨著黨員幹部們的“及時雨”，群眾播下的不僅是等待收穫的種子，更是戰勝疫情的信心，和對明天美好生活的期望！
2022年節後復工復產培訓總結7
《孫子兵法》有云：上兵伐謀。對敵要智取，而非強攻。就如我們在抗“疫”鬥爭中，要善於思考，因敵制策。只有這樣才能奪得先手，掌握主動。我們可以將“組工智慧”運用其中，必定事半功倍，收效顯著。
“傳”與“聚”。
傳達貫徹中央精神，凝聚團結黨員力量。這場戰“疫”，黨中央是絕對的統帥。由中央發出的各項會議檔案精神，必須由各級組織部門傳達落實到位。只有在戰略上形成全國一盤棋的局面，黨中央的各項指示才能發揮出巨大的效用，這也是組織部門的首要工作任務。“傳”是一門學問，如果只是以檔案落實檔案，用會議貫徹會議。那對於上級指示只能得其形，而忘其神。要深入淺出，領悟精髓，抓住主要矛盾，積極開展防控。當地方各級黨組織和黨員充分領悟中央精神之後，“黨性之力”便會逐漸凝聚，為開展後續工作奠定了堅實基礎。人心齊，泰山移，更何況是全中國的共產黨員。九千餘萬的點點星光，匯聚在一起就是燦爛的銀河。傳達精神的目的就是凝聚黨心，凝聚共識。最終以黨員初心，喚醒群眾民心。聚天下之心，合世間之力，則戰“疫”有不勝乎？
“查”與“制”。
調查摸清具體情況，制定完善相關對策。矛盾的特殊性原理要求我們開展疫情防控要把調研工作落到實處，做到細處。組織部門可以運用多種手段，摸清當地防疫工作的具體情況。邁開腳步，到基層去。掌握第一手資料，才能第一時間把握戰機。況且此時深入一線，不但能夠獲得資料，更能提振“前線”士氣，激發抗“疫”鬥志。相反沒有調查，就沒有發言權。如果只是坐在辦公室裡“想當然”，那麼一定早早敗下陣來。掌握具體情況之後，就要因地制宜，因敵制策。科學有效的戰略政策，可以主導戰局走向。並且各地方的抗“疫”之策也是中央整體佈局的延伸和細化，與中央無縫銜接，讓方針行之有效，落地有聲。有思維、有目的的具體執行，才能擺正砌好每一塊“磚”，只有每一塊“磚”都在其位，全其用。這面“防疫牆”才能保護人民群眾的健康。
“統”與“監”。
統籌安排總體工作，監督檢查執行情況。方針既定，便要全面執行。統籌安排各項工作具體落實，科學推進。其中人才調配是重中之重，組織部門的主要職責之一就是挖掘和培養人才。透過日常工作甄別人才，並根據需求，任其職位，展其賢能。此舉不但有利於疫情防控，也能讓人才有歸屬感和存在感。另外，透過“疫”考，組織部門還可以發掘更多人才，並在實戰中鍛鍊之，培養之。變害為利，辯證統一。這是組織部門的智慧，也是馬列主義的精髓。才在其位，則勝不遠矣。為了能讓防疫工作的執行實現常態化、系統化、規範化，科學有效的監督機制必不可少，前期制定對策之時就要考慮周全，後期執行的時候，更要執行有力，全面覆蓋。因此一定要有專門的力量來監督，做到內有黨性驅使，外有監督制約。主客觀同時發力，必定能將抗“疫”工作落到實處。
宏觀層面看，當下疫情不過是復興路上的一點小小挫折，戰略上必然藐視之。但從戰術角度來講，我們必須重視之。在抗擊疫情的過程中，科學運用“組工智慧”，充分釋放“組工能量”，運籌帷幄，掌控全域性，則最終之勝利必然屬於我們！