醫院2022年度工作總結

醫院2022年度工作總結

  時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經告一段落,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!但是卻發現不知道該寫些什麼,下面是小編收集整理的醫院2022年度工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  醫院工作總結1

  轉眼又到年終之際,作為學校的一名心理醫生,健康教育工作也又開展了一年了,學校的心理健康教育逐步朝著有系統的,朝著正規化的方向發展。

  首先,基本工作有條有條不紊的開展著:

  心理諮詢作為一個為學生解除煩惱、吐露心聲的重要途徑,繼續受到學生的歡迎,在心理諮詢室學生們打消顧慮、暢所欲言,而心理老師也作為他們的朋友,平等的和他們對話幫助他們自己解決自己的困惑和問題。心理熱線也是一個重要的心理健康教育的方式,經常有學生會打來熱線電話,吐露心中的秘密,暢談自己的觀點,這是心理諮詢的有利補充,她使得一些不敢或不願意諮詢的學生可以“安全”的與心理教師進行交流而不會有顧慮。平時,瞭解學生的思想動態和內心的真實想法,並據此有針對性的開展心理健康工作。隨著工作的開展,在學生中有了一定影響,校心理諮詢為各個年級分別做了一次心理健康講座,在學生中起到了積極的作用,關注自身心理健康的意識已為他們所接受,而這就是對學生最有益的。

  其次,積極開啟其他途徑的工作:

  在做好基本工作的基礎上,還不斷創新,開展種方式的心理健康教育。在校廣播臺開設“心聲”欄目,為學生普及一些心理知識,並回答一些學生的問題,在學校裡營造良好的氛圍。在心理興趣小組裡,進行團體心理輔導的訓練,讓學生體驗角色扮演情景小品等團體訓練的魅力,從而對心理輔導有更生的認識。對於心理測試,除了個別的心理測試,還由專業公司開發的軟體引進了學校,透過標準化的計算機軟體測試,為預初年級、初一年級建立了心理檔案,為班主任的工作提供了資料方面的支援。

  最後,加強了研究工作:

  基於對學生狀況的瞭解和原始資料,為進行研究提供了良好的基礎。比如:心理諮詢的資料,學生的心理檔案參加了區裡對學生的學習干擾性的研究,對學校裡的班級進行了抽樣。另外,還參與優質生與差生受學校環境影響的研究課題,正在進行有關部門方面的調研。

  當然,工作還缺乏深度和廣度,有些學生還未接觸到心理健康教育,而且從總體上來看效果不是非常顯著,而且心理健康教育工作還要繼續加大力度,同時在形式上採取創新方式,爭取更貼近與學生,更好的幫助學生!作為一名心理醫生的我也會在這崗位上發揮自己最大的作用!

  醫院工作總結2

  在院領導的正確指導下,在廣大職工的大力支援下,透過自身不斷努力,用心探索醫院後勤管理理論,不斷積累後勤管理經驗,全身心投入到醫院後勤管理工作中。在大家的共同努力下,醫院後勤工作取得了較好的成績,醫院後勤服務水平不斷增強;院容院貌煥然一新,醫院環境明顯改善;衛生禮貌建設富有成效;醫院綜治管理水平得到有效提升,醫院社會形象牢固樹立。

  現將上半年來的工作述職

  一、思想學習方面

  工作中,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學發展觀,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,用心參與學習十八大精神。透過學習,不僅僅進一步提高了自己的管理水平和工作潛力。同時樹立了自身正確的世界觀、人生觀和價值觀,為工作的更好開展奠定了思想基礎。

  二、工作開展方面

  工作中能夠堅持原則,務求實效,正確對待院方各部門對後勤工作的推薦,能夠經常聽取院方職工對後勤工作的意見,交流思想和看法,認真自覺的開展批評與自我批評,努力使後勤工作

  現將總結如下:

  一、抓好後勤管理工作,大力提升服務水平

  後勤管理工作涉及面廣、雜,上半年來我以加強監督管理,提升服務水平為指導,從多方面著手,努力做好後勤工作。

  我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活後勤保障工作,能做到有計劃及時地申購辦公所需用品,做到不浪費,無過多存貨等狀況的發生。為各科室做好服務,能及時、保質保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點,對庫內物品熟悉、清楚。

  辦公儀器和日常生活方面出現故障和問題時能及時處理,處理不了時請專業人士來處理,做到不擔誤正常工作的執行。在後勤工作中得到了同事的支援和配合。

  二、做好全院衛生工作創造優美環境做好安全保衛工作

  對兩位衛生員進行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節及職責的培訓與指導。制定相關衛生職責制度,要求每一天多轉、常掃、勤擦,隨時發現問題及時處理。每週一大掃,週週有檢查。

  對醫院裡的.床單被罩等醫用品及員工的工作服做好及時、分類、乾淨的清洗、晾曬、發放等工作。

  對醫院保衛人員,進行了安全防衛、防電、防火、防水培訓,強化安全意識,做到時時提醒和經常檢查。

  三、協助辦公,盡心盡責

  在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內日常工作,做好文員統計工作,較好地完成了領導辦公室的衛生及接待工作。在院內配合開展豐富多彩的活動,活躍員工文化生活,營造健康的企業人文環境,推進企業文化、精明禮貌推薦,展示我院用心向上的精神面貌。

  四、平面設計網路推廣

  由於我學習過一些相關的知識技能,所以在單位暫缺平面設計人員和網路工程師時,我努力學習相關專業知識,用心把這方面工作做的更好。我相信經過我們辦公室成員的共同努力學習,必須會在這些方面有所進步和做出成績。

  新的一年裡我為自己制定了新的目標,那就是要不斷學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新一年的挑戰,有職責心地踏踏實實工作,不能只限於自身周圍的小圈子,要著眼大局,著眼今後的發展。向其他同事學習,取長補短,相互交流好工作經驗,共同進步。新的一年裡,我會圍繞著醫院的中心工作,明確個人職責做好本質工作,搞好協調、當好參謀、搞好服務,密切配合,期望能圓滿地完成了xxxx年的各項工作任務,為醫院發展起到用心作用。

  醫院工作總結3

  為促進我院醫德醫風建設,進一步瞭解患者對我院就醫環境、服務水平、服務態度的意見及建議,醫院透過發放《住院患者滿意度問卷調查表》的形式,瞭解患者對醫療服務的真正需求,現將20xx年滿意度情況做如下彙報:

  一、調查分析

  20xx年全年,共計發放調查問卷2350份,對調查表中所包含的18項問題,瞭解了患者對我院醫療水平、護理技術、服務態度、環境衛生等各方面的滿意率,20xx年患者對醫院滿意度評價達98.3%。

  根據患者所提出的意見和建議分析,主要提出的問題包括:

  1、食堂飯菜質量不佳;

  2、病區條件差;

  3、地板、走道、及衛生間清潔程度、部分衛生間異味較大;

  4、住院收費處人員服務態度問題;

  5、停車難;

  6、床位少;

  7、病房冷暖氣調解不及時,房間較熱;

  8、指示牌不清晰;

  9、希望病房能安裝空調,床上能有活動飯桌;

  10、電梯太少不方便。

  二、整改措施

  1、醫院不斷強化食堂的規範管理,據今年的調查結果顯示,醫院食堂的滿意度較去年有所提高。

  2、病區條件差主要集中在感染科樓、普外一科及普外二科,醫院已開始重新裝修改造病區,普外一科和普外二科已裝修完畢。

  3、針對走道、衛生間清潔程度的問題,醫院會加強保潔人員的管理、技術,並隨時對衛生間、走道進行清潔。

  4、加強醫務人員及視窗人員的培訓管理,提高醫務人員服務質量,提升醫患溝通水平,減少因溝通不及時、不到位產生的矛盾甚至是投訴。

  5、我院由於用地困難,高峰期停車難問題一直無法得以解決,具體問題已向相關部門反映,需多部門協商解決。

  6、因我院外科樓裝修工程,指示牌被去掉,造成了患者及家屬的不便。現外科樓已裝修完畢,指示牌均重新張貼或安裝。

  7、為方便廣大患者,我院在內科樓及通往住院部的臺階都安裝了電梯。

  8、針對病房安裝空調及活動飯桌的相關問題,醫院整體裝修完畢後,設施會及時進行跟進。

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