企業安全生產經營工作總結

企業安全生產經營工作總結

  時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經告一段落,回顧這段時間的工作,理論知識和業務水平都得到了很大提高,需要認真地為此寫一份工作總結。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧,下面是小編為大家收集的企業安全生產經營工作總結,歡迎大家分享。

  企業安全生產經營工作總結1

  2021年,xx公司安全生產工作在xxx集團公司的正確領導下,在相關部門的大力支援下,始終貫徹“安全第一,預防為主”的方針,緊緊圍繞年初制定的安全生產目標,以安全為基礎,落實各級安全生產責任制,完善各項規章制度,加強安全基礎管理,把安全生產工作貫穿到各項工作中,全年安全生產無輕傷及以上人身事故,未發生火災火險事故,未發生食物中毒事故、未發生同等責任以上的交通事故,實現了三個百日無事故的記錄,順利完成了年初制訂的安全生產目標。

  回顧2021年,我們主要做了以下幾方面的工作:

  (一)、加強安全生產組織機構,認真落實安全生產責任制,積極推進制度建設。

  今年6月份以來,xx公司設立了主管安全生產的副總經理,成立了質量安全部,重新對安全生產委員會及安全網路人員進行了調整,明確安全職責。公司進一步加強安全管理,夯實安全生產基礎,努力把安全工作做好、做細。

  公司嚴格按規定召開安全生產委員會會議和安全網路會議。每月一次的安全生產委員會會議總結前一階段安全工作情況,對存在的問題進行分析和研究,制訂並採取相應的措施。每月一次的安全網路會議檢查各分(子)公司前一階段安全生產情況,佈置下一階段安全生產,使xx公司安全工作作為一個整體有效運作起來。

  針對公司機構調整和生產經營的要求,2021年,公司不斷完善安全管理制度,重新修訂了《xx公司各級人員安全生產責任制》,編寫了《xx公司消防管理制度》、《xx公司安全生產管理制度》、《xx公司安全生產考核制度》、《xx公司事故、不安全事件調查制度》、《xx公司消防管理制度》、《安全工器具管理制度》等一系列管理制度,目前這些制度部分已正式實施,部分正在討論定稿階段。安全生產網路體系初具規模。

  (二)認真開展安全檢查,及時落實今年以來歷次安全檢查中發現問題的整改工作。

  今年以來,集團公司對xx公司進行了三次安全檢查,共提出問題32項,截止2021年11月30日,已完成整改的有30項,辦理延期2項,完成率為93。75%。

  2021年10月15日至30日,xx公司開展了秋季安全大檢查活動。透過這次安全大檢查,發現存在問題及安全隱患共53項,其中列入公司安全整改計劃共9項。到目前為止,各項整改工作均按整改計劃進行中。

  (三)、做好安全管理例行工作,夯實安全生產基礎。

  xx公司下屬企業管理模式多,涉及行業多,要管理好整個公司的安全工作,必須要認真做好安全基礎工作,把安全工作的每一方面進行細分,並在管理上予以加強。2021年,公司著重在以下幾個方面加強了個管理:

  1、逐步完善和建立安全臺帳。今年以來,xx公司在安全工器具管理、xx工安全教育管理、安全檢查及安全整改管理、特種裝置管理、安全統計等方面逐步建立了臺帳。

  2、完善安全閉環管理。針對集團公司2021年春檢中提出的公司安全閉環管理不夠好的問題,9月份,公司加強了安全生產的閉環管理,特別是在安全整改方面,做到安全整改佈置有記錄,完成後有反饋。

  3、公司質量安全部從8月份開始,制定並嚴格執行對下屬部門、分(子)公司每月至少進行一次安全檢查的規定,透過檢查,不僅使總公司對下屬每一單位的安全生產情況有了瞭解,便於發現安全工作中存在的問題,而且,能及時反饋到職工對安全工作的建議和意見,便於改進安全工作的方法和程式。

  4、規範外包隊伍的安全管理工作。9月份,公司針對外包隊伍安全管理比較薄弱的情況,制訂和實施了《xx公司外包隊伍違章扣獎暫行辦法》,並加強了對外包工程的現場安全監督、檢查、考核,使外包工程現場施工情況有了好轉。9月份以來,建安公司已開始實行簽訂合同時,必須和外包單位簽訂安全協議,繳納安全保證金的規定,進一步規範了對外包單位的管理。

  企業安全生產經營工作總結2

  國產實業自20xx年12月18日順利完成管理權交接以來,在集團公司及股份公司的正確領導下,各級政府的指導監督管理下,公司安全生產工作始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,樹立“安全發展”的理念,加強安全生產管理,全力做好安全生產工作,現將20xx的工作總結及20xx年工作思路彙報如下:

  一、20xx年安全生產工作主要開展情況:

  1、公司併購後立即對原國產員工全面組織三級安全教育,建立公司員工三級安全教育卡;對三批共計68名新招聘的社會人員組織安全教育,要求各二級單位建立部門級、工段班組級安全教育,確保安全教育考核合格後上崗。

  2、成立了國產公司安全生產管理機構,對安全操作規程、崗位安全操作規程、“四不傷害”防護卡、員工安全手冊及《國產公司安全生產責任制》、《危險作業分級審批、監護管理辦法》、《停送電管理辦法》、《SNCR煙氣脫銷操作管理辦法》《現場“三違”及基礎管理考核辦法》等共計98項涉及安全環保管理制度進行了修訂並下發。

  3、完成20xx年度共計5次窯系統檢修,檢修前分專業同外委單位簽訂安全施工協議,專案安全交底後再行施工。每次檢修前成立安全督促組,每天一期檢修安全檢查通報,充分暴露外委施工單位及公司檢修不安全行為和不安全現象。

  4、接管後立即規範公司生產早會、安全生產經營例會會議制度、安委會、月度環安例會,制定管理幹部夜班值班、查崗、巡查工作表,明確值班工作內容,確保夜間生產執行正常、安全受控,樹立海螺管理模式。

  5、認真組織20xx年“安全生產月”活動,成立活動領導組,在公司安全生產經營周例會上合併召開“安全生產月”活動動員會,佈置活動內容。“安全生產月”活動涵蓋預熱器清堵應急演練、舉辦“安全生產”演講比賽。將活動相關材料按時上報股份公司生產排程中心。

  6、培訓方面,公司級每月一期安全環保專項培訓,其中包括新《安全生產法》知識培訓、全體中層人員新《環境保護法》知識培訓、公司全員參加《現場“三違”及基礎管理考核辦法》培訓、杜邦安全管理知識培訓等一系列內容。20xx年公司26人參加特種作業培訓取證、10人安全管理人員培訓取證;21人參加特種裝置操作人員培訓取證。

  7、定期開展安全環保專項檢查,長期針對炸藥庫、油罐、氨水、危險化學品及礦山爆破作業進行專項檢查,全年共計組織22期專項檢查,每期出檢查通報,對檢查出的問題明確整改期限、整改措施及整改責任人,逐步完善了現場安全防護措施,並對違章現象落實考核。

  8、公司積極開展對總降失電、防暑降溫、餘熱器清堵雨霧天氣、消防等應急演練共8項,透過應急演練的有效開展,向廣大員工宣傳事故應急知識和自救與救技能,切實提高全員的事故防範意識和逃生避險技能。

  9、對現場需安裝標示牌的地方進行了梳理,並逐步完善了現場安全警示標示牌,提醒了員工工作時需注意的安全事項及營造安全管理氛圍。

  10、為加強特種裝置安全管理,防範公司安全經營風險,公司對特種裝置存在的問題進行了梳理並整改,且聯絡質監局進行了特種裝置檢驗。

  11、公司從接手之後嚴查違章行為,對習慣性違章行為及違反公司安全管理制度的行為進行了考核,全年共安全考核153人次(部分員工多次考核),現場的違章行為明顯減少,員工不好的行為習慣的得到改善,對預防安全事故的發生起到了良好的作用。

  二、存在的主要問題

  1、由於安全管理工作不夠紮實,全年發生6起輕傷事故及2起輕微傷害事故,其中12月份連續發生兩起輕傷事故。

  2、雖然原國產公司已經拿到安全標準化二級達標匾牌、證書,但是現場安全隱患點多,整改較為困難,與安全標準化要求內容差距較大。具體表現為現場裝置如風機旋轉軸安全防護罩缺失嚴重,直爬梯無防籠、欄杆不符合要求、巡檢通道不完善等。

  3、併購公司員工安全意識相當差,理論技能水平有待提高,且員工安全培訓積極性不高,檢查、考核牴觸情緒較重,安全管理工作推動較為困難,對公司的安全生產有嚴峻的考驗。

  三、20xx安全生產工作思路:

  1、以安全培訓、安全考試、懸掛安全橫幅、整理現場安全標誌牌、組織安全綜合檢查等多種形式,合理制定20xx年度安全環保培訓計劃,全面開展安全管理新模式,提高全員安全理念,確保安全生產。

  2、定期開展月度安全環保綜合大檢查及炸藥庫、油罐、氨水罐、礦山爆破作業專項檢查,每期檢查出檢查通報,對上期檢查整改落實驗證,對違章、違規落實考核;堅持窯系統檢修每天檢查通報,暴露安全問題,確保檢修安全。

  3、嚴格按照集團公司、股份公司以及地方安全、環保部門要求做好季節性、節假日等安全環保檢查工作,按要求上報各項真實檢查材料,檢查不流於形式,不弄虛作假。

  4、加強安全環保法律法規的學習,積極參加各級安全環保部門組織的學習與培訓,提高環保管理人員的理論水平。加強與地方安全環保部門溝通,每月1-2次到安監、環保部門進行拜訪、交流,固化友誼。

  5、不折不扣完成年終檢查需整改項,每項整改必須有驗證材料;同時持續梳理各項安全環保規章制度、流程,研討、會籤、下發、執行。

  6、認真學習十三五“國家將實行最嚴格的環境保護制度,將解決環境汙染必須出臺強硬管理措施”,進一步提高全員環境質量意識,確保全年重大安全、環保事故為零,職業病發病率為零。

  企業安全生產經營工作總結3

  透過強化安全管理職責,加強安全教育培訓、規範安全例會、落實安全隱患排查治理及危險源點的監控,努力提高廠、車間、班組安全管理水平,貫徹落實安全管理標準化。以安全生產責任制為中心,使各項安全管理制度得到有效落實,以安全生產管理為主線,隱患排查治理為目的,專職安全管理人員為參謀助手的安全層次管理模式已經形成。營造全員自我約束、自我負責、主動參與安全管理的長效機制。

  一、落實安全整改,消除安全隱患

  積極落實安全專家到我廠提出安全整改專案,厂部從上到下高度重視,召開安全整改專題會議,落實整改專案分工,要求按時保質保量完成整改.

  1、氧氣管道法蘭連線處應已採用多股銅線或銅小辮跨接。(此項早已實施並定期做檢驗)

  2、球罐處安全標誌牌放置醒目位置。(已整改)

  3、水泵房應急燈設定門口上方。(已整改)

  廠內裝置、設施需要公司整改專案4項:

  1、車間外3套直爬梯加設護籠(8、29日公司安全會議決定,地面以上3米直爬梯割除,不加設護籠。8、30上午已整改。)

  2、兩側配電櫃中間隔牆通道應設雙向門及易燃易爆場所門應向外開。(外開門已整改,雙向門需公司組織進行安裝)。3、球罐發散處無消音器(已於8、29日前已整改。)4、氧、氮氣放散管應向上彎折並設定消音器。(已於8、29日前已整改)。

  二、落實各種安全教育培訓,提高員工安全意識、操作技能

  在公司厂部大力倡導“安全管理、以人為本”的人文教育思想指導下,趙廠對安全培訓工作給予高度重視。安環科著力提高員工的安全意識,工作態度和安全培訓,分別開展有針對性適時的各種安全教育培訓。

  三、落實現場文明生產工作

  為確保生產穩定執行,為員工創造一個安全舒適的工作環境,在公司大力倡導現場文明生產工作中,安環科把現場管理,文明生產作為一項重要日常工作來抓。

  四、落實安全生產管理制度,人人有責

  為保證完成三季度安全生產目標,根據安全生產有關規定,結合各級安全生產管理人員的安全生產職責,我廠各級安全管理人員,工作中嚴格執行落實安全生產職責,充分發揮職能作用。並在廠長的帶領指導下,認真執行國家安全生產方針、政策、法律法規、及公司安委會的決定要求。對公司下發的安全管理檔案做到了親自批閱,並認真做好各項安全管理工作安排。

  1、認真落實本部門的各級安全生產責任制,將責任狀責任指標進行了有效分解,層層承包,逐級落實。

  2、安全生產目標分解到車間、班組,並簽訂安全目標責任狀。

  3、為提高廣大員工的安全防範意識,增強維護安全的自覺性,我廠於8.16日-8.18日組織了影片安全培訓,每一次的培訓,做到了有針對性,並本著內容豐富,有案例、有分析、透過每一次的安全培訓、有效的提高了我廠整體員工安全意識,為今後的安全發展起到了很好的推動作用。季度廠級安全培訓3次,車間級安全培訓9次。

  4、對公司轉發和下發的`檔案,廠長親自進行批閱,要求傳達到每位員工。

  5、監督每一週的安全聯合檢查,根據本廠實際情況組織了秋季大檢查2次,特種裝置及電氣方面的專項檢查各2次,消防專項檢查2次,裝置接地專項監測、檢查各1次。要求整改後以書面形式反饋到安環科,並把相應的整改措施進行了有效的落實。

  6、落實安全會議制度,我廠每月聽取專職管理人員的工作彙報,及時解決有關安全生產中的問題,每月安全例會對階段性工作進行總結、安排、部署。8.8日組織下發車間、班組安全會議實施細則。三季度我廠共召開廠級安全例會3次,週五車間安全例會12次。

  五、各類安全生產製度,執行情況

  針對每一項安全制度,我們都嚴格執行落實。並做到有記錄、有措施、有整改,保證了各項安全管理制度有序的實施。

  1、安全例會:班組、工段、車間、廠級安全例會,逐級實施例會細則,按著規範要求開展安全例會。此項工作我們均按時落實,落實率100%。

  2、作業票執行任務:本季度我廠共開具相關作業票5張,動火作業5次,作業票執行率100%,並保證安全。

  3、安全培訓教育制度:培訓內容結合各崗位實際情況進行;班長每星期一次。車間每半旬一次。安環科每月組織一次安全教育培訓,培訓內容符合性強,有針對性,有利於我廠的安全管理。本季度我廠安全培訓教育工作達到了100%,全員培訓100%。

  4、安全掛牌制度:在各類檢維修中,我廠嚴格執行掛牌制度,根據現場實際情況又增補警示牌8塊,在掛牌作業期間安排專人監護並實施操作牌交接制度,有效提高了檢修安全係數。安全掛牌執行率100%。

  5、安全檢查制度:安全檢查實行專項、綜合、季節性、臨時性安全檢查,並進行走動式檢查,檢查登記情況並進行現場核實。透過各種形式的安全檢查,對存在的不足給予建議性的指導,為下一步安全檢查管理工作奠定了良好的安全管理基礎。

  六、存在的問題不足

  1、員工應急處置能力不足,

  改進措施:加強應急措施的學習,組織安全培訓教育,加強桌面應急模擬演練,適時的組織現場實際應急演練。

  2、應急救援救護器材使用未覆蓋全員。改進措施;逐級組織學習及使用救援器材,不定時檢查。

  3、員工習慣性違章。改進措施;加強安全知識、技能學習、適時的組織安全培訓教育,加大安全檢查考核力度。

  七、安全工作安排

  1、危險化學品安全管理條例、制度培訓工作(全員)。

  2、開展特種裝置專項檢查工作。

  3、開展機械裝置轉動部位,消防設施檢查治理工作。

  4、加強兩節期間安全管理工作。

  5、組織一次現場消防水帶實際演練。

  6、督導各車間組織學習氧氣安全規程。

  7、開展全員“查身邊隱患、落實現場整改”安全活動。

  8、專業工種安全知識培訓學習。

  企業安全生產經營工作總結4

  我管理區在農場主管部門的工作指導下,圍繞20xx年上半年安全生產目標,結合實際,修訂和完善安全管理規章制度、應急救援預案和執行方案,認真開展安全大檢查,將安全生產各項制度貫徹落實,安全生產取得了顯著成效:今年上半年安全生產無事故,實現了全年安全生產平穩運營的良好態勢。現將20xx年安全生產工作情況總結如下:

  一、領導重視,措施有力

  為進一步做好安全工作,切實加強對安全工作的領導,作業區把安全工作列入重要議事日程,作業區主任直接抓,具體工作分工負責組織實施。

  二、制度保證,措施到位

  1、建立安全工作領導責任制和責任追究制。嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關責任人的責任。

  2、簽訂責任書。與各業戶簽訂安全管理、防火、治安等責任狀,明確各自的職責。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

  3、不斷完善安全工作規章制度。建立各項規章制度,並根據安全工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度。

  三、加強檢查,及時整改

  開展經常性常規檢查。每月及重大節日期間做好對園區及家屬區的安全、防火檢查,發現問題及時解決。

  四、存在的主要問題和下步的打算

  我管理區努力做好了安全方面的工作,但是安全工作的難度越來越大,作業區安全工作的形勢仍然比較嚴峻:

  1、管理人口流動性較大,現在外來務工人員很多,管理區的安全宣傳教育有待進一步加強。

  2、管理區前機場路段現在正在維修,除了給農戶生產帶來不便,交通安全也是個問題,各種安全隱患應當及時排除。

  今後,我們將進一步重視安全工作,及時解決安全工作中發現的新問題,不斷提高作業區安全工作水平:一是繼續加強安全生產宣傳力度,進一步提高群眾的安全意識。二是繼續加強對安全生產工作的領導,明確職責,落實責任,建立健全安全各項規章制度,進一步強化安全生產防範措施。三是全面完善各類應急救援預案,堅決杜絕重特大安全事故的發生。

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